高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理課件

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2022/11/22高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2022/10/23高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理1成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間2第1項(xiàng)心態(tài)管理Attitude任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的┄┄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第1項(xiàng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3

心態(tài)管理

如何評(píng)估心態(tài)積極樂觀

第1項(xiàng)一、你的心態(tài)是積極的還是消極的二、積極心態(tài)讓你成功三、每日心態(tài)管理四、心態(tài)是可以管理的五、成功=心態(tài)x能力高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)管理第1項(xiàng)一、4一、你的心態(tài)是積極的還是消極的人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失??！

積極

消極心態(tài)只有兩種，積極的和消極的心態(tài)有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思維和行為就有什么樣的環(huán)境和世界就有什么樣的未來和人生高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、你的心態(tài)是積極的還是消極的人與人之間只有很5二、積極心態(tài)讓你成功

1.學(xué)會(huì)去看積極的一面

世界上的事，總有好壞兩面。古語(yǔ)說道“塞翁失馬焉知非?！?，也是讓我們學(xué)會(huì)看事情要看積極的一面。積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒，幫助你忍受痛苦，克服恐懼，并且凝聚堅(jiān)忍不拔的力量；消極心態(tài)卻使人自我設(shè)限，懷疑退縮，最終喪失機(jī)會(huì)。2.內(nèi)心世界控制外在世界當(dāng)你用不同的心態(tài)來看待外在環(huán)境的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。所以，決定一個(gè)人成就的，不是外在的環(huán)境，而是你內(nèi)在的信念、心態(tài)！積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、積極心態(tài)讓你成功1.學(xué)會(huì)去看積極的一面63.如何轉(zhuǎn)換心態(tài)為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當(dāng)存折，把壓力當(dāng)動(dòng)力，把障礙當(dāng)最愛呢？因?yàn)樗麄冇X得障礙不是來阻擋他們的，而是來幫助他們成長(zhǎng)的。太糟了！太好了！車陂偷了造老板訓(xùn)斥客戶沒簽單樂觀積極正面可以逼迫自己鍛煉身體了老板終于開始器重我了我們還有成長(zhǎng)空間還可以做得更好不說消極話不唱消極歌不和消極人來往決不愁眉苦臉高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3.如何轉(zhuǎn)換心態(tài)為什么那么多頂尖的成功人士能夠把74.積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞八個(gè)關(guān)鍵因素認(rèn)真堅(jiān)守承諾決不找借口自信快保證完成任務(wù)樂觀愛與奉獻(xiàn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4.積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞八個(gè)關(guān)鍵因素認(rèn)真堅(jiān)8三、每日心態(tài)管理

1.認(rèn)真

最佳計(jì)劃這是你能做的最完美的計(jì)劃嗎我相信再做一些細(xì)節(jié)改進(jìn)，一定會(huì)更好品質(zhì)只有一樣?xùn)|西可以保證，那就是認(rèn)真的態(tài)度高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、每日心態(tài)管理1.認(rèn)真最佳計(jì)劃這是你能做的最92.快我要趕快跑，因?yàn)槿绻缪蚺艿袅?，我就?huì)被餓死我要趕快跑，如果被獅子追到會(huì)把我吃掉兩種動(dòng)物它們屬于不同的級(jí)別，而且力量懸殊。但它們?cè)诿鎸?duì)生存時(shí)問題就只有一個(gè)，那就是誰(shuí)快誰(shuí)就贏，一切競(jìng)爭(zhēng)都是速度的競(jìng)爭(zhēng)決不拖延，馬上行動(dòng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2.快我要趕快跑，我要趕快跑，如果被獅子追到會(huì)把我吃掉103.堅(jiān)守承諾

堅(jiān)守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今天回去看望父母，幾點(diǎn)鐘回去，堅(jiān)決赴約；哪怕你承諾今天去鍛煉身體，堅(jiān)決說到做到；哪怕你承諾今天拜訪一個(gè)客戶，堅(jiān)決做到。千萬(wàn)不要輕言承諾，對(duì)每一個(gè)承諾你都要認(rèn)真對(duì)待，說到做到，決不虛假。承諾比生命更重要高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3.堅(jiān)守承諾堅(jiān)守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今114.保證完成任務(wù)保證完成任務(wù)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4.保證完成任務(wù)保證完成任務(wù)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理125.樂觀如果你只剩一只眼睛，會(huì)不會(huì)哭泣？如果你少一只腳，會(huì)不會(huì)悲傷？如果你失去兩只手，會(huì)不會(huì)痛不欲生？要是你同時(shí)喪失了一只眼睛、一只腳、兩只手，你還活的下去嗎？為什么一個(gè)世上最不幸的人，能夠活得這么成功、這么自信、這么快樂和幸福？在人生的橫逆中，我從不想——我失去什么，只想自己還擁有什么。我告訴自己，一定要再勇敢地站起來！我相信我能，我一定能，雖然還不知道“能”到什么程度，但，至少我必須有個(gè)開始的決心。

——謝坤山高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理5.樂觀如果你只剩一只眼睛，會(huì)不會(huì)哭泣？高績(jī)效人士的五項(xiàng)管136.自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試，決不說不可能，一切都有可能性。自信是成功的最大的財(cái)富高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理6.自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試147.愛與奉獻(xiàn)

付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值，付出愛的人會(huì)收獲更多的關(guān)懷。我們要學(xué)會(huì)愛別人，這樣才會(huì)有享受被人愛的機(jī)會(huì)。富有愛心的人，能讓別人和自己同時(shí)享受快樂。因?yàn)?，愛有神奇的力量，雙方互惠，施受雙贏。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理7.愛與奉獻(xiàn)付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值，158.決不找借口不是我的責(zé)任是我的問題我很忙，我盡快我沒做過我不行，沒能力馬上做沒問題我可以我一定行失敗的人找借口，成功的人找方法不可能，沒機(jī)會(huì)一切皆有可能高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理8.決不找借口不是我的責(zé)任是我的問題我很忙，我盡快我沒做過我16四、心態(tài)是可以管理的

1.每天給自己的心態(tài)評(píng)分

五項(xiàng)管理強(qiáng)調(diào)“不僅知道還要做到”，知識(shí)要變成行為，行為要變成習(xí)慣。所以我們獨(dú)創(chuàng)出“每日心態(tài)管理”的工具表，把積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素落實(shí)到每一天，每天評(píng)估心態(tài)，每天打分反省找到差距，持續(xù)改進(jìn)，訓(xùn)練自己永遠(yuǎn)保持積極心態(tài)，養(yǎng)成積極的習(xí)慣。

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、心態(tài)是可以管理的1.每天給自己的心態(tài)評(píng)分高17五、成功=心態(tài)X能力積極VS消極經(jīng)驗(yàn)、方法、知識(shí)心態(tài)能力消極心態(tài)為零分，零分乘以能力100分，即使你能力再好，結(jié)果還是零。如果我的態(tài)度是積極熱忱的，即使20分，乘以10分也會(huì)有200分。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、成功=心態(tài)X能力積極VS消極經(jīng)驗(yàn)、方法、知識(shí)心態(tài)能力18第2項(xiàng)目標(biāo)管理Aim世界上沒有懶惰的人只有沒有目標(biāo)的人沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第2項(xiàng)世界上沒有懶惰的人高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理19成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間20

目標(biāo)管理

如何制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)

第2項(xiàng)一、為什么要設(shè)定目標(biāo)二、目標(biāo)設(shè)定的范圍三、如何設(shè)定目標(biāo)四、分解目標(biāo)的六大步驟五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理目標(biāo)管理第2項(xiàng)一、21一、為什么要設(shè)定目標(biāo)

1.目標(biāo)是成功的方向

世界公認(rèn)的對(duì)成功的定義：來自耶魯大學(xué)的調(diào)查，世界上只有：3%的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)；27%的人，沒有目標(biāo)；10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；60%的人，目標(biāo)模糊成功就是實(shí)現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、為什么要設(shè)定目標(biāo)1.目標(biāo)是成功的方向世界公222、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理233、設(shè)定目標(biāo)的十大好處1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)2、目標(biāo)使我們看清使命、產(chǎn)生動(dòng)力3、目標(biāo)使我們覺得生存的意義和價(jià)值4、目標(biāo)使我們把重點(diǎn)從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果5、目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點(diǎn)6、目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在7、目標(biāo)能提高激情有助于評(píng)估進(jìn)展8、目標(biāo)使人自我完善永不停步9、目標(biāo)產(chǎn)生信心勇氣和膽量10、目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3、設(shè)定目標(biāo)的十大好處1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)高績(jī)效人士的五項(xiàng)24二、目標(biāo)設(shè)定的范圍

1.六大目標(biāo)領(lǐng)域

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、目標(biāo)設(shè)定的范圍1.六大目標(biāo)領(lǐng)域高績(jī)效人士的252、展望未來，看清起點(diǎn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、展望未來，看清起點(diǎn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理264、設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則具有挑戰(zhàn)量化衡量明確具體長(zhǎng)短結(jié)合完成時(shí)限高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4、設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則具有挑戰(zhàn)量化衡量明確具體長(zhǎng)短結(jié)合完成時(shí)27三、如何設(shè)定目標(biāo)

1.醞釀目標(biāo)

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、如何設(shè)定目標(biāo)1.醞釀目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管282、分析目標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限分析你的起始點(diǎn)1我究竟有什么才干和天賦？我的主要優(yōu)勢(shì)是什么？我最明顯的缺點(diǎn)和劣勢(shì)是什么？我曾有過的成功記錄？我所處的時(shí)代和環(huán)境對(duì)我有什么機(jī)遇？我與什么人物有往來？與之合作我想得到什么結(jié)果？我的知識(shí)和技能，是否跟上時(shí)代腳步？確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、分析目標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限分析你的起始點(diǎn)1我究293、尋找支持高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3、尋找支持高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理304、將目標(biāo)視覺化制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃馬上行動(dòng)現(xiàn)在就做將目標(biāo)視覺化高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4、將目標(biāo)視覺化制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃馬上行動(dòng)現(xiàn)在就做將目標(biāo)視覺31四、分解目標(biāo)的六大步驟第一步規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表第二步設(shè)定你的中期和近期目標(biāo)第三步設(shè)定你的年度目標(biāo)第四步把年度目標(biāo)拆分到月第五步把月度目標(biāo)拆分到周第六步把周目標(biāo)拆分到日高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、分解目標(biāo)的六大步驟第一步規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表第二步32五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法1、每周總結(jié)、矯正目標(biāo)2、循環(huán)往復(fù)、天天修煉頭一天晚上設(shè)定明日目標(biāo)上周五前設(shè)定下周目標(biāo)上月30日前設(shè)定下月目標(biāo)上年度11月30日前設(shè)定明年目標(biāo)一年365天，天天目標(biāo)評(píng)估，反省改進(jìn)，日積月累，沒有完不成的目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法1、每周總結(jié)、矯正目標(biāo)2、循環(huán)往復(fù)、天33六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下目標(biāo)設(shè)定完后，就要嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行，說到做到，堅(jiān)守承諾，哪怕是很小的目標(biāo)都要堅(jiān)持完成，不然，你的心態(tài)管理就要打零分了。只有完成每天的目標(biāo)，才能完成每周的目標(biāo)，才能完成每月的目標(biāo)，每年的目標(biāo)，最后實(shí)現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃！高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下目標(biāo)設(shè)定完后，就要嚴(yán)格地貫34第3項(xiàng)時(shí)間管理Time人們重視生命樂于理財(cái)卻疏于時(shí)間管理高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第3項(xiàng)人們重視生命高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理35成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間36

時(shí)間管理

如何抓住重點(diǎn)提升效率

第3項(xiàng)一、算算你的時(shí)間價(jià)值二、檢查一下你的時(shí)間管理三、時(shí)間都到哪里去了四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法五、時(shí)間優(yōu)先法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理時(shí)間管理第3項(xiàng)一、37四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理38五、時(shí)間優(yōu)先法1、管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先2、最有效的方法——時(shí)間優(yōu)先高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、時(shí)間優(yōu)先法1、管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先高績(jī)效人士的五項(xiàng)39第4項(xiàng)學(xué)習(xí)管理Study今日之世界并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第4項(xiàng)今日之世界高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理40成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間41

學(xué)習(xí)管理

如何有效學(xué)習(xí)持續(xù)改進(jìn)

第4項(xiàng)一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)三、學(xué)習(xí)的途徑四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)管理第4項(xiàng)一、42一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力8年后學(xué)習(xí)成為世界級(jí)專家5年后學(xué)習(xí)成為國(guó)家級(jí)專家3年后學(xué)習(xí)成為行業(yè)專家1年后學(xué)習(xí)成為專家現(xiàn)在學(xué)習(xí)針對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域從現(xiàn)在開始每天學(xué)習(xí)1小時(shí)美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵在于我們持之以恒，這是堅(jiān)持的力量高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力8年后學(xué)習(xí)成為世界級(jí)專家5年后學(xué)習(xí)成為國(guó)家級(jí)43二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)改變命運(yùn)知識(shí)創(chuàng)造未來高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)改變命運(yùn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理44三、學(xué)習(xí)的途徑高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、學(xué)習(xí)的途徑高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理45四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣在總結(jié)中學(xué)習(xí)在工作中學(xué)習(xí)在反省中學(xué)習(xí)填寫“今日反省”填寫“今日學(xué)習(xí)”填寫“改進(jìn)方法”高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣在總結(jié)中學(xué)習(xí)在工作中學(xué)習(xí)在反省中學(xué)習(xí)填46五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)式學(xué)習(xí)法有了創(chuàng)新力，才有競(jìng)爭(zhēng)力！只有學(xué)習(xí)力，才有創(chuàng)新力！高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)式學(xué)習(xí)法有了創(chuàng)新力，才有競(jìng)爭(zhēng)力！只有47第5項(xiàng)行動(dòng)管理Action人生沒有太多的機(jī)會(huì)和等待做出決定，馬上行動(dòng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第5項(xiàng)人生沒有太多的機(jī)會(huì)和等待高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理48成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間49

行動(dòng)管理

如何每天行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣

第5項(xiàng)一、行動(dòng)是一切成功的保證二、人們?yōu)槭裁床恍袆?dòng)三、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟四、接受錘煉，堅(jiān)持不懈五、行動(dòng)者宣言高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理行動(dòng)管理第5項(xiàng)一、行50一、行動(dòng)是一切成功的保證現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸，中間隔著湍急的河流，你的行動(dòng)則是駕在河上的橋梁!高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、行動(dòng)是一切成功的保證現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸51二、人們?yōu)槭裁床恍袆?dòng)不行動(dòng)的原因失敗不夠多痛苦不夠深缺乏明確的目標(biāo)放大痛苦逃離痛苦制定目標(biāo)分解目標(biāo)馬上行動(dòng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、人們?yōu)槭裁床恍袆?dòng)不行動(dòng)的原因失敗不夠多放大痛苦逃離痛苦制52三、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟我要得到什么樣的結(jié)果？達(dá)不到有什么樣的痛苦？不行動(dòng)有什么壞處？假如馬上行動(dòng)，有什么好處？制定期限，馬上行動(dòng)。將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟我要得到什么樣的結(jié)果？高績(jī)效人士的五項(xiàng)53五、行動(dòng)者宣言行動(dòng)者宣誓從今天起我要向全世界宣布：我要做一個(gè)行動(dòng)的巨人。我要在行動(dòng)中去學(xué)習(xí)，去成長(zhǎng)。在行動(dòng)中去嘗試，去完善。在行動(dòng)中去奮斗，去超越。在行動(dòng)中去增添勇氣，創(chuàng)造奇跡。我要馬上行動(dòng)，立即行動(dòng)?？焖傩袆?dòng)，直到養(yǎng)成習(xí)慣！行動(dòng)！行動(dòng)！行動(dòng)！高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、行動(dòng)者宣言行動(dòng)者宣誓從今天起我要向全世界宣布：高績(jī)效人士54演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/11/22高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew55高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2022/11/22高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2022/10/23高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理56成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間57第1項(xiàng)心態(tài)管理Attitude任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的┄┄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第1項(xiàng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理58

心態(tài)管理

如何評(píng)估心態(tài)積極樂觀

第1項(xiàng)一、你的心態(tài)是積極的還是消極的二、積極心態(tài)讓你成功三、每日心態(tài)管理四、心態(tài)是可以管理的五、成功=心態(tài)x能力高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)管理第1項(xiàng)一、59一、你的心態(tài)是積極的還是消極的人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻造成了人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失?。?/p>

積極

消極心態(tài)只有兩種，積極的和消極的心態(tài)有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思維和行為就有什么樣的環(huán)境和世界就有什么樣的未來和人生高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、你的心態(tài)是積極的還是消極的人與人之間只有很60二、積極心態(tài)讓你成功

1.學(xué)會(huì)去看積極的一面

世界上的事，總有好壞兩面。古語(yǔ)說道“塞翁失馬焉知非?！?，也是讓我們學(xué)會(huì)看事情要看積極的一面。積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒，幫助你忍受痛苦，克服恐懼，并且凝聚堅(jiān)忍不拔的力量；消極心態(tài)卻使人自我設(shè)限，懷疑退縮，最終喪失機(jī)會(huì)。2.內(nèi)心世界控制外在世界當(dāng)你用不同的心態(tài)來看待外在環(huán)境的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。所以，決定一個(gè)人成就的，不是外在的環(huán)境，而是你內(nèi)在的信念、心態(tài)！積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、積極心態(tài)讓你成功1.學(xué)會(huì)去看積極的一面613.如何轉(zhuǎn)換心態(tài)為什么那么多頂尖的成功人士能夠把挫折當(dāng)存折，把壓力當(dāng)動(dòng)力，把障礙當(dāng)最愛呢？因?yàn)樗麄冇X得障礙不是來阻擋他們的，而是來幫助他們成長(zhǎng)的。太糟了！太好了！車陂偷了造老板訓(xùn)斥客戶沒簽單樂觀積極正面可以逼迫自己鍛煉身體了老板終于開始器重我了我們還有成長(zhǎng)空間還可以做得更好不說消極話不唱消極歌不和消極人來往決不愁眉苦臉高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3.如何轉(zhuǎn)換心態(tài)為什么那么多頂尖的成功人士能夠把624.積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞八個(gè)關(guān)鍵因素認(rèn)真堅(jiān)守承諾決不找借口自信快保證完成任務(wù)樂觀愛與奉獻(xiàn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4.積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞八個(gè)關(guān)鍵因素認(rèn)真堅(jiān)63三、每日心態(tài)管理

1.認(rèn)真

最佳計(jì)劃這是你能做的最完美的計(jì)劃嗎我相信再做一些細(xì)節(jié)改進(jìn)，一定會(huì)更好品質(zhì)只有一樣?xùn)|西可以保證，那就是認(rèn)真的態(tài)度高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、每日心態(tài)管理1.認(rèn)真最佳計(jì)劃這是你能做的最642.快我要趕快跑，因?yàn)槿绻缪蚺艿袅?，我就?huì)被餓死我要趕快跑，如果被獅子追到會(huì)把我吃掉兩種動(dòng)物它們屬于不同的級(jí)別，而且力量懸殊。但它們?cè)诿鎸?duì)生存時(shí)問題就只有一個(gè)，那就是誰(shuí)快誰(shuí)就贏，一切競(jìng)爭(zhēng)都是速度的競(jìng)爭(zhēng)決不拖延，馬上行動(dòng)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2.快我要趕快跑，我要趕快跑，如果被獅子追到會(huì)把我吃掉653.堅(jiān)守承諾

堅(jiān)守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今天回去看望父母，幾點(diǎn)鐘回去，堅(jiān)決赴約；哪怕你承諾今天去鍛煉身體，堅(jiān)決說到做到；哪怕你承諾今天拜訪一個(gè)客戶，堅(jiān)決做到。千萬(wàn)不要輕言承諾，對(duì)每一個(gè)承諾你都要認(rèn)真對(duì)待，說到做到，決不虛假。承諾比生命更重要高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3.堅(jiān)守承諾堅(jiān)守承諾要從小事做起，哪怕你承諾今664.保證完成任務(wù)保證完成任務(wù)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4.保證完成任務(wù)保證完成任務(wù)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理675.樂觀如果你只剩一只眼睛，會(huì)不會(huì)哭泣？如果你少一只腳，會(huì)不會(huì)悲傷？如果你失去兩只手，會(huì)不會(huì)痛不欲生？要是你同時(shí)喪失了一只眼睛、一只腳、兩只手，你還活的下去嗎？為什么一個(gè)世上最不幸的人，能夠活得這么成功、這么自信、這么快樂和幸福？在人生的橫逆中，我從不想——我失去什么，只想自己還擁有什么。我告訴自己，一定要再勇敢地站起來！我相信我能，我一定能，雖然還不知道“能”到什么程度，但，至少我必須有個(gè)開始的決心。

——謝坤山高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理5.樂觀如果你只剩一只眼睛，會(huì)不會(huì)哭泣？高績(jī)效人士的五項(xiàng)管686.自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試，決不說不可能，一切都有可能性。自信是成功的最大的財(cái)富高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理6.自信自信是成就的保證，自信是相信自己，相信他人，敢于嘗試697.愛與奉獻(xiàn)

付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值，付出愛的人會(huì)收獲更多的關(guān)懷。我們要學(xué)會(huì)愛別人，這樣才會(huì)有享受被人愛的機(jī)會(huì)。富有愛心的人，能讓別人和自己同時(shí)享受快樂。因?yàn)?，愛有神奇的力量，雙方互惠，施受雙贏。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理7.愛與奉獻(xiàn)付出與收獲總會(huì)在一定程度上等值，708.決不找借口不是我的責(zé)任是我的問題我很忙，我盡快我沒做過我不行，沒能力馬上做沒問題我可以我一定行失敗的人找借口，成功的人找方法不可能，沒機(jī)會(huì)一切皆有可能高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理8.決不找借口不是我的責(zé)任是我的問題我很忙，我盡快我沒做過我71四、心態(tài)是可以管理的

1.每天給自己的心態(tài)評(píng)分

五項(xiàng)管理強(qiáng)調(diào)“不僅知道還要做到”，知識(shí)要變成行為，行為要變成習(xí)慣。所以我們獨(dú)創(chuàng)出“每日心態(tài)管理”的工具表，把積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵因素落實(shí)到每一天，每天評(píng)估心態(tài)，每天打分反省找到差距，持續(xù)改進(jìn)，訓(xùn)練自己永遠(yuǎn)保持積極心態(tài)，養(yǎng)成積極的習(xí)慣。

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、心態(tài)是可以管理的1.每天給自己的心態(tài)評(píng)分高72五、成功=心態(tài)X能力積極VS消極經(jīng)驗(yàn)、方法、知識(shí)心態(tài)能力消極心態(tài)為零分，零分乘以能力100分，即使你能力再好，結(jié)果還是零。如果我的態(tài)度是積極熱忱的，即使20分，乘以10分也會(huì)有200分。高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、成功=心態(tài)X能力積極VS消極經(jīng)驗(yàn)、方法、知識(shí)心態(tài)能力73第2項(xiàng)目標(biāo)管理Aim世界上沒有懶惰的人只有沒有目標(biāo)的人沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第2項(xiàng)世界上沒有懶惰的人高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理74成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間75

目標(biāo)管理

如何制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)

第2項(xiàng)一、為什么要設(shè)定目標(biāo)二、目標(biāo)設(shè)定的范圍三、如何設(shè)定目標(biāo)四、分解目標(biāo)的六大步驟五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理目標(biāo)管理第2項(xiàng)一、76一、為什么要設(shè)定目標(biāo)

1.目標(biāo)是成功的方向

世界公認(rèn)的對(duì)成功的定義：來自耶魯大學(xué)的調(diào)查，世界上只有：3%的人，有清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)；27%的人，沒有目標(biāo)；10%的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；60%的人，目標(biāo)模糊成功就是實(shí)現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理一、為什么要設(shè)定目標(biāo)1.目標(biāo)是成功的方向世界公772、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理783、設(shè)定目標(biāo)的十大好處1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)2、目標(biāo)使我們看清使命、產(chǎn)生動(dòng)力3、目標(biāo)使我們覺得生存的意義和價(jià)值4、目標(biāo)使我們把重點(diǎn)從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果5、目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點(diǎn)6、目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在7、目標(biāo)能提高激情有助于評(píng)估進(jìn)展8、目標(biāo)使人自我完善永不停步9、目標(biāo)產(chǎn)生信心勇氣和膽量10、目標(biāo)使你成為一個(gè)成功的人高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3、設(shè)定目標(biāo)的十大好處1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)高績(jī)效人士的五項(xiàng)79二、目標(biāo)設(shè)定的范圍

1.六大目標(biāo)領(lǐng)域

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理二、目標(biāo)設(shè)定的范圍1.六大目標(biāo)領(lǐng)域高績(jī)效人士的802、展望未來，看清起點(diǎn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、展望未來，看清起點(diǎn)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理814、設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則具有挑戰(zhàn)量化衡量明確具體長(zhǎng)短結(jié)合完成時(shí)限高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4、設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則具有挑戰(zhàn)量化衡量明確具體長(zhǎng)短結(jié)合完成時(shí)82三、如何設(shè)定目標(biāo)

1.醞釀目標(biāo)

高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理三、如何設(shè)定目標(biāo)1.醞釀目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管832、分析目標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限分析你的起始點(diǎn)1我究竟有什么才干和天賦？我的主要優(yōu)勢(shì)是什么？我最明顯的缺點(diǎn)和劣勢(shì)是什么？我曾有過的成功記錄？我所處的時(shí)代和環(huán)境對(duì)我有什么機(jī)遇？我與什么人物有往來？與之合作我想得到什么結(jié)果？我的知識(shí)和技能，是否跟上時(shí)代腳步？確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理2、分析目標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限分析你的起始點(diǎn)1我究843、尋找支持高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理3、尋找支持高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理854、將目標(biāo)視覺化制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃馬上行動(dòng)現(xiàn)在就做將目標(biāo)視覺化高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理4、將目標(biāo)視覺化制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃馬上行動(dòng)現(xiàn)在就做將目標(biāo)視覺86四、分解目標(biāo)的六大步驟第一步規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表第二步設(shè)定你的中期和近期目標(biāo)第三步設(shè)定你的年度目標(biāo)第四步把年度目標(biāo)拆分到月第五步把月度目標(biāo)拆分到周第六步把周目標(biāo)拆分到日高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、分解目標(biāo)的六大步驟第一步規(guī)劃你的人生藍(lán)圖表第二步87五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法1、每周總結(jié)、矯正目標(biāo)2、循環(huán)往復(fù)、天天修煉頭一天晚上設(shè)定明日目標(biāo)上周五前設(shè)定下周目標(biāo)上月30日前設(shè)定下月目標(biāo)上年度11月30日前設(shè)定明年目標(biāo)一年365天，天天目標(biāo)評(píng)估，反省改進(jìn)，日積月累，沒有完不成的目標(biāo)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、目標(biāo)達(dá)成的兩大方法1、每周總結(jié)、矯正目標(biāo)2、循環(huán)往復(fù)、天88六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下目標(biāo)設(shè)定完后，就要嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行，說到做到，堅(jiān)守承諾，哪怕是很小的目標(biāo)都要堅(jiān)持完成，不然，你的心態(tài)管理就要打零分了。只有完成每天的目標(biāo)，才能完成每周的目標(biāo)，才能完成每月的目標(biāo)，每年的目標(biāo)，最后實(shí)現(xiàn)你終極的人生規(guī)劃！高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理六、心在遠(yuǎn)方、路在腳下目標(biāo)設(shè)定完后，就要嚴(yán)格地貫89第3項(xiàng)時(shí)間管理Time人們重視生命樂于理財(cái)卻疏于時(shí)間管理高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第3項(xiàng)人們重視生命高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理90成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間91

時(shí)間管理

如何抓住重點(diǎn)提升效率

第3項(xiàng)一、算算你的時(shí)間價(jià)值二、檢查一下你的時(shí)間管理三、時(shí)間都到哪里去了四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法五、時(shí)間優(yōu)先法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理時(shí)間管理第3項(xiàng)一、92四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理四、高效時(shí)間管理的十個(gè)方法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理93五、時(shí)間優(yōu)先法1、管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先2、最有效的方法——時(shí)間優(yōu)先高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理五、時(shí)間優(yōu)先法1、管理人員的誤區(qū)——事件優(yōu)先高績(jī)效人士的五項(xiàng)94第4項(xiàng)學(xué)習(xí)管理Study今日之世界并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理第4項(xiàng)今日之世界高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理95成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間是成功的過程學(xué)習(xí)是成功的源泉行動(dòng)是成功的保證目錄高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理成功高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理心態(tài)是成功的基礎(chǔ)目標(biāo)是成功的方向時(shí)間96

學(xué)習(xí)管理

如何有效學(xué)習(xí)持續(xù)改進(jìn)

第4項(xiàng)一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)三、學(xué)習(xí)的途徑四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣五、最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)管理第4項(xiàng)一、97一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力8年后學(xué)習(xí)成為世界級(jí)專家5年后