內(nèi)部審計(jì)學(xué)（第2版）課程教學(xué)大綱

PAGEPAGE24《內(nèi)部審計(jì)》課程教學(xué)大綱一、課程基本信息課程代碼：16178703課程名稱：內(nèi)部審計(jì)英文名稱：InternalAuditing課程類別：專業(yè)課學(xué)時(shí)：48學(xué)分：3適用對象:會(huì)計(jì)、審計(jì)及其他管理類專業(yè)學(xué)生考核方式：考試先修課程：管理學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、內(nèi)部控制等。二、課程簡介《內(nèi)部審計(jì)》是審計(jì)學(xué)專業(yè)主干課程，奠定內(nèi)部審計(jì)人才發(fā)展方向的專業(yè)課程，旨在幫助學(xué)生熟悉現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)務(wù)，了解國際國內(nèi)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展與研究動(dòng)態(tài)，在已有的專業(yè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)理論體系和應(yīng)用要求。其內(nèi)容涉及面廣，從審計(jì)對象上看，涉及所有組織和單位，包括政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)等等；從審計(jì)內(nèi)容看，涉及國際內(nèi)部審計(jì)前沿、內(nèi)部審計(jì)理論、內(nèi)部審計(jì)程序、技術(shù)和方法、經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)管理以及內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系等。"InternalAudit"isthemaincourseofauditspecialty,whichlaysthedevelopmentdirectionofinternalaudittalents,andaimstohelpstudentstobefamiliarwithmoderninternalaudittheoryandpractice,andtounderstandthedevelopmentandresearchtrendsofinternationalanddomesticinternalaudit,onthebasisoftheexistingprofessional,furtherclarifytheinternalaudittheorysystemandapplicationrequirements.Itscontentcoversawiderangeofareas,fromthepointofviewoftheauditobjects,itinvolvesallorganizationsandunits,includinggovernmentorgans,publicinstitutions,state-ownedenterprises,privateenterprises,etc.,itinvolvesInternationalInternalAuditFront,internalaudittheory,internalauditprocedure,technologyandmethod,businessactivityaudit,InternalControlAudit,riskmanagementaudit,economicresponsibilityaudit,FraudAudit,InformationSystemAudit,internalauditmanagementandinternalauditinterpersonalrelationship.三、課程性質(zhì)與教學(xué)目的本課程為審計(jì)專業(yè)必修課，其教學(xué)目的在于將現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)與內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐融為一體，通過本課程的教學(xué)，將使學(xué)生在融合先行課程所學(xué)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，熟悉并理解內(nèi)部審計(jì)學(xué)的基本理論，掌握并會(huì)應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)技術(shù)與方法，再以內(nèi)部審計(jì)對象為主線，結(jié)合實(shí)際案例分別學(xué)習(xí)并掌握經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)及信息系統(tǒng)審計(jì)等常用的程序與方法，以豐富學(xué)生的內(nèi)部審計(jì)學(xué)理論知識(shí)，并提高學(xué)生的實(shí)際工作能力，培養(yǎng)注重學(xué)科知識(shí)、理論的系統(tǒng)性，突出內(nèi)部審計(jì)專業(yè)技能的訓(xùn)練與綜合能力素養(yǎng)的培養(yǎng)，著重培育學(xué)生經(jīng)世濟(jì)民、誠信服務(wù)、德法兼修的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)素養(yǎng)，新經(jīng)濟(jì)新時(shí)代需要的內(nèi)部審計(jì)人才。四、教學(xué)內(nèi)容及要求第一章內(nèi)部審計(jì)概述（一）目的與要求1.了解內(nèi)部審計(jì)的歷史與發(fā)展2.了解我國內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展與現(xiàn)狀3.了解內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的含義4.了解內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的含義5.理解內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)與權(quán)限6.理解內(nèi)部審計(jì)的特征與作用7.理解內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的作用8.理解內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用9.掌握內(nèi)部審計(jì)的實(shí)質(zhì)10.掌握內(nèi)部審計(jì)的作用11.掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容12.掌握內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部審計(jì)的歷史與發(fā)展主要內(nèi)容：西方內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，我國內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展與現(xiàn)狀、內(nèi)部審計(jì)的未來發(fā)展趨勢。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)，管理導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)國內(nèi)外發(fā)展史，內(nèi)部審計(jì)的未來發(fā)展趨勢。問題與應(yīng)用（能力要求）了解和掌握國內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的階段，了解內(nèi)部審計(jì)的未來發(fā)展趨勢，國際內(nèi)部審計(jì)十大發(fā)展趨勢以及國際內(nèi)部審計(jì)發(fā)展對我國的啟示。第二節(jié)內(nèi)部審計(jì)的定義與職能主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)的定義與職能。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)的定義，內(nèi)部審計(jì)的職能：審查與監(jiān)督；鑒證；評(píng)價(jià)職能；服務(wù)職能。問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵和外延，掌握內(nèi)部審計(jì)的職能。第三節(jié)內(nèi)部審計(jì)的特征1.主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的比較，內(nèi)部審計(jì)與管理評(píng)審的比較，我國內(nèi)部審計(jì)的特征2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別，管理審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)特征3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)及管理評(píng)審的區(qū)別，掌握我國內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及職業(yè)道德規(guī)范基本內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的含義與作用，內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，職業(yè)道德規(guī)范2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的含義，國際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，職業(yè)道德規(guī)范要求3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解國際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，掌握內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范要求（三）思考與實(shí)踐內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演什么角色？影響內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的因素有哪些？怎么看待內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢？內(nèi)部審計(jì)的基本職責(zé)是什么？怎么理解？內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別的是什么？簡述審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范要求（四）教學(xué)方法與手段與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第二章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員管理（一）目的與要求1.了解法律法規(guī)及準(zhǔn)則對設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定2.了解三個(gè)層次的內(nèi)部審計(jì)制度3.了解內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)掌握的能力4.了解后續(xù)教育的幾種方式5.理解審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)限和職責(zé)6.理解內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與各利益相關(guān)者的關(guān)系7.理解勝任能力的含義及特征8.理解人力資源管理9.掌握內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則10.掌握單一企業(yè)法人內(nèi)部審計(jì)的幾種模式11.掌握企業(yè)集團(tuán)中內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與模式選擇12.掌握提升職業(yè)勝任能力的途徑（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)權(quán)限 1.主要內(nèi)容：法律法規(guī)及準(zhǔn)則對設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則，內(nèi)部審計(jì)模式及主要類型，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)限與職責(zé)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與各利益相關(guān)者的關(guān)系2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則：獨(dú)立性原則、效率性與功能性相統(tǒng)一原則、權(quán)威性原則、分工協(xié)作原則；內(nèi)部審計(jì)模式及主要類型：單一法人企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式，企業(yè)集團(tuán)中內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與模式選擇；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)限與職責(zé)；內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與各利益相關(guān)者的關(guān)系3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解三個(gè)層次的內(nèi)部審計(jì)制度，理解審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)限和職責(zé)，掌握單一企業(yè)法人及企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與模式選擇第二節(jié)內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè) 1.主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)章程，內(nèi)部審計(jì)操作性制度，內(nèi)部審計(jì)工作手冊2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)章程的主要內(nèi)容，操作性制度的內(nèi)涵，內(nèi)部審計(jì)工作手冊的主要內(nèi)容3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解內(nèi)部審計(jì)章程、操作性制度和內(nèi)部審計(jì)工作手冊的主要內(nèi)容第三節(jié)內(nèi)部審計(jì)人力資源管理1.主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)人力資源結(jié)構(gòu)設(shè)置，內(nèi)部審計(jì)人員的聘用，內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)，內(nèi)部審計(jì)人員的工作任務(wù)安排，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)具備的職業(yè)勝任能力，內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)績考核與激勵(lì)機(jī)制2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)人力資源結(jié)構(gòu)設(shè)置原則，內(nèi)部審計(jì)人員組成，內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)制度及后續(xù)教育內(nèi)容，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的勝任能力、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)績考核和激勵(lì)方法3.問題與應(yīng)用（能力要求）：明確內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)掌握的能力并掌握提升職業(yè)勝任能力的途徑（三）思考與實(shí)踐1.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則是什么？2.闡述內(nèi)部審計(jì)與管理層的關(guān)系。3.有人認(rèn)為，既然公司設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)，就沒有必要再設(shè)置監(jiān)事會(huì)，因?yàn)樗鼈兊穆氊?zé)有許多重疊的情況。談?wù)勀銓徲?jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)的看法。4.知識(shí)、能力、職業(yè)素養(yǎng)三者間的關(guān)系是什么？5.闡述內(nèi)部審計(jì)師具備職業(yè)勝任能力的途徑。6.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該具有哪些品質(zhì)？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第三章內(nèi)部審計(jì)程序（一）目的與要求1.了解風(fēng)險(xiǎn)的概念和識(shí)別方法2.了解選擇審計(jì)對象的方法的分類3.掌握制訂審計(jì)方案的步驟4.掌握實(shí)施審計(jì)作業(yè)的程序5.掌握審計(jì)報(bào)告的編制流程6.理解審計(jì)結(jié)果的評(píng)估方法7.理解后續(xù)審計(jì)的開展程序（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)審計(jì)計(jì)劃階段1.主要內(nèi)容：確定審計(jì)目標(biāo)，全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，選擇審計(jì)對象，制定審計(jì)方案2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)范圍的內(nèi)涵，風(fēng)險(xiǎn)的概念，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法：生產(chǎn)流程分析法、財(cái)報(bào)分析法、風(fēng)險(xiǎn)列舉法、流程圖法等，審計(jì)對象的選擇，審計(jì)方案的制定3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解風(fēng)險(xiǎn)的概念和識(shí)別方法，了解選擇審計(jì)對象的方法，掌握制定審計(jì)方案的步驟第二節(jié)實(shí)施審計(jì)階段 1.主要內(nèi)容：審前準(zhǔn)備工作，實(shí)施審計(jì)程序，編寫審計(jì)工作底稿2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：審前準(zhǔn)備工作：草擬和下放審計(jì)通知書；實(shí)施審計(jì)程序的流程：審前會(huì)議，實(shí)施審計(jì)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)，識(shí)別有效證據(jù)，審后會(huì)議；有效審計(jì)的重要原則：解決主要問題，建議切實(shí)可行，符合成本效益原則，考慮備選方案3.問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握實(shí)施審計(jì)作業(yè)的程序第三節(jié)審計(jì)報(bào)告階段1.主要內(nèi)容：審計(jì)報(bào)告格式、審計(jì)報(bào)告撰寫、審計(jì)報(bào)告定稿2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)報(bào)告格式類型：口頭報(bào)告、中期報(bào)告、匯總報(bào)告和最終審計(jì)報(bào)告；審計(jì)報(bào)告的基本框架，審計(jì)報(bào)告的定稿3.問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握審計(jì)報(bào)告的編制流程第四節(jié)后續(xù)審計(jì)階段1.主要內(nèi)容：后續(xù)跟蹤審計(jì)，評(píng)估審計(jì)結(jié)果2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：后續(xù)審計(jì)的含義、特點(diǎn)及意義，后續(xù)審計(jì)的總體規(guī)劃和實(shí)施程序，后續(xù)審計(jì)的五項(xiàng)基本原則及六項(xiàng)注意事項(xiàng)，審計(jì)結(jié)果的評(píng)估方法，四步走之審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解后續(xù)審計(jì)的開展程序，理解審計(jì)結(jié)果的評(píng)估方法，了解審計(jì)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用（三）思考與實(shí)踐1.內(nèi)部審計(jì)的規(guī)劃階段應(yīng)如何選擇審計(jì)項(xiàng)目？2.審計(jì)結(jié)果對審計(jì)工作有什么意義？3.從哪些方面評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性？4.簡述審計(jì)工作底稿的作用。5.編制審計(jì)報(bào)告的過程的步驟有哪些？6.簡述后續(xù)審計(jì)的作用。7.編制審計(jì)工作底稿有哪些要求？如何對其進(jìn)行復(fù)核？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第四章內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及應(yīng)用（一）目的與要求1.了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的分類及應(yīng)用2.了解內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的組織形式3.理解流程分析的步驟4.掌握問卷的設(shè)計(jì)及問卷調(diào)查法的實(shí)施步驟5.掌握分析性復(fù)核的基本內(nèi)容、主要方法及實(shí)施步驟6.掌握抽樣審計(jì)執(zhí)行步驟和選擇樣本的方法7.了解大數(shù)據(jù)審計(jì)的作用及應(yīng)用8.了解其他新審計(jì)技術(shù)（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)流程分析法 1.主要內(nèi)容：流程圖的分類，流程分析的作用及步驟，流程分析運(yùn)用例2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：流程圖分類：系統(tǒng)流程圖、程序流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、程序網(wǎng)絡(luò)圖、系統(tǒng)資源圖；流程分析的作用及步驟，流程分析運(yùn)用舉例3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解流程分析的步驟第二節(jié)分析性復(fù)核方法1.主要內(nèi)容：分析性復(fù)核的作用、基本內(nèi)容、主要方法和實(shí)施步驟2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：分析性復(fù)核的基本內(nèi)容：將當(dāng)前信息與前期相類似的信息進(jìn)行比較，將當(dāng)前信息與預(yù)測、計(jì)劃與預(yù)算信息進(jìn)行比較，將預(yù)算的實(shí)際使用情況與計(jì)劃信息進(jìn)行比較，將財(cái)務(wù)信息與合適的非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行比較，將被審單位的信息與其他同行業(yè)的信息進(jìn)行比較，并作出相關(guān)的差異分析；分析性復(fù)核的主要方法：簡單比較分析法、比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法、趨勢分析法及回歸分析法。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握分析性復(fù)核的基本內(nèi)容、主要方法及實(shí)施步驟第三節(jié)審計(jì)抽樣方法1.主要內(nèi)容：審計(jì)抽樣的概念，審計(jì)抽樣的分類、審計(jì)抽樣的實(shí)施步驟，選擇抽樣的方法，實(shí)施抽樣時(shí)的注意事項(xiàng)2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：抽樣總體，抽樣單位，樣本，可靠程度，可容忍偏差率，審計(jì)抽樣的分類：統(tǒng)計(jì)和非統(tǒng)計(jì)抽樣，抽樣方法：隨機(jī)、分層、間隔、分組、任意、整群抽樣，抽樣時(shí)的注意事項(xiàng)3.問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握抽樣審計(jì)執(zhí)行步驟和選擇樣本的方法第四節(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法1.主要內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念和方法2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念：風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法：定性分析法、定量分析法、評(píng)分法、打分法、風(fēng)險(xiǎn)清單3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的分類及應(yīng)用第五節(jié)內(nèi)部控制自評(píng)法1.主要內(nèi)容：內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的意義、適用范圍、目標(biāo)和組織形式2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的意義、適用范圍和目標(biāo)，內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的四種組織方式：以風(fēng)險(xiǎn)、以業(yè)務(wù)目標(biāo)、以控制或以過程為基礎(chǔ)3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的組織形式第六節(jié)問卷調(diào)查法1.主要內(nèi)容：問卷調(diào)查法的作用、調(diào)查步驟、優(yōu)缺點(diǎn)和注意事項(xiàng)2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：問卷調(diào)查的分類：開放式調(diào)查問卷和內(nèi)部控制調(diào)查問卷，問卷調(diào)查法的實(shí)施步驟，優(yōu)缺點(diǎn)和注意事項(xiàng)3.問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握問卷的設(shè)計(jì)及問卷調(diào)查法的實(shí)施步驟第七節(jié)大數(shù)據(jù)審計(jì)法1.主要內(nèi)容：大數(shù)據(jù)審計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)審計(jì)的作用，大數(shù)據(jù)審計(jì)的流程，大數(shù)據(jù)審計(jì)的應(yīng)用。2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：大數(shù)據(jù)審計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)審計(jì)的作用，大數(shù)據(jù)審計(jì)的流程：日常數(shù)據(jù)分析流程和年度計(jì)劃項(xiàng)目審計(jì)流程，大數(shù)據(jù)審計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解大數(shù)據(jù)審計(jì)的作用及應(yīng)用。第八節(jié)其他新審計(jì)技術(shù)1.主要內(nèi)容：聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，云審計(jì)，區(qū)塊鏈自主審計(jì)2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的特征和作用，聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的程序與方法，云計(jì)算的定義及特點(diǎn)，云審計(jì)的定義及特點(diǎn)，云審計(jì)的基本框架，區(qū)塊鏈的定義及特點(diǎn)，區(qū)塊鏈的類型和核心技術(shù)，區(qū)塊鏈自主審計(jì)的影響及應(yīng)用3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解包括聯(lián)網(wǎng)審計(jì)、云審計(jì)及區(qū)塊鏈自主審計(jì)在內(nèi)的新審計(jì)技術(shù)及其應(yīng)用（三）思考與實(shí)踐1.請說明審計(jì)證據(jù)與審計(jì)方法之間的關(guān)系。2.詢問法使用過程中要注意的問題有哪些？3.審計(jì)技術(shù)方法有哪些？試舉例說明。4.什么是統(tǒng)計(jì)抽樣法？統(tǒng)計(jì)抽樣有何優(yōu)點(diǎn)？5.簡述大數(shù)據(jù)審計(jì)的作用。6.其他新審計(jì)技術(shù)包括哪些？分別有何優(yōu)點(diǎn)?（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第五章經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)（一）目的與要求1.了解企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)包括的主要內(nèi)容2.理解經(jīng)營審計(jì)過程中需要注意的問題3.掌握經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的程序和方法（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)概述1.主要內(nèi)容：經(jīng)營活動(dòng)的含義，經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的含義。2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：經(jīng)營活動(dòng)的含義，經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的含義，經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的主要內(nèi)容：供產(chǎn)銷業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理審計(jì)、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)、人力資源審計(jì)、管理活動(dòng)審計(jì)。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)包括的主要內(nèi)容，了解經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的內(nèi)容。第二節(jié)供產(chǎn)銷業(yè)務(wù)審計(jì)1.主要內(nèi)容：采購業(yè)務(wù)審計(jì)，生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)，銷售業(yè)務(wù)審計(jì)2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：采購業(yè)務(wù)審計(jì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)、銷售業(yè)務(wù)審計(jì)的目的、意義及內(nèi)容，3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解供產(chǎn)銷業(yè)務(wù)審計(jì)的目的、內(nèi)容及注意事項(xiàng)第三節(jié)財(cái)務(wù)管理審計(jì)1.主要內(nèi)容：財(cái)務(wù)管理審計(jì)的定義、內(nèi)容、方法及意義2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理審計(jì)的目的、對象、判斷基礎(chǔ)和職能，財(cái)務(wù)管理審計(jì)內(nèi)容：籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支情況、分配引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)，財(cái)務(wù)管理審計(jì)方法，財(cái)務(wù)管理審計(jì)的意義3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解財(cái)務(wù)管理審計(jì)的內(nèi)容及方法第四節(jié)會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)1.主要內(nèi)容：會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的目的及意義，會(huì)計(jì)存在主要問題與漏洞，會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的重點(diǎn)與目標(biāo)，會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的內(nèi)容2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的目的及意義，會(huì)計(jì)存在主要問題與漏洞，會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的重點(diǎn)與目標(biāo)，會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的內(nèi)容：資產(chǎn)審計(jì)、負(fù)債審計(jì)、所有者權(quán)益審計(jì)、收入審計(jì)、費(fèi)用審計(jì)、利潤審計(jì)以及會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解會(huì)計(jì)核算活動(dòng)審計(jì)的主要內(nèi)容及審計(jì)重點(diǎn)第五節(jié)人力資源審計(jì)1.主要內(nèi)容：人力資源審計(jì)的發(fā)展歷程、內(nèi)容、方法及審計(jì)程序2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：人力資源審計(jì)的發(fā)展歷程，人力資源審計(jì)的內(nèi)容：人力資源報(bào)表審計(jì)、人力資源管理審計(jì)和人力資源合規(guī)性審計(jì)，人力資源審計(jì)的方法：比較分析法、外部借鑒法、統(tǒng)計(jì)核算法、目標(biāo)管理法、法規(guī)衡量法，人力資源審計(jì)程序3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解人力資源審計(jì)的發(fā)展歷程、內(nèi)容及程序第六節(jié)管理活動(dòng)審計(jì)1.主要內(nèi)容：管理的定義與職能，管理審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，管理審計(jì)的內(nèi)容2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：管理的定義與職能：計(jì)劃職能、控制職能、組織職能和領(lǐng)導(dǎo)職能，管理審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，管理審計(jì)的內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性審計(jì)3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解管理活動(dòng)審計(jì)的內(nèi)容（三）思考與實(shí)踐1.經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的含義及內(nèi)容是什么？2.經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)的一般程序和方法是什么？3.人力資源管理審計(jì)的主要內(nèi)容是什么？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第六章內(nèi)部控制審計(jì)目的與要求了解內(nèi)部控制的發(fā)展階段了解內(nèi)部控制審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師內(nèi)部控制審計(jì)的的聯(lián)系和區(qū)別理解內(nèi)內(nèi)部控制的含義與其外部控制的關(guān)系理解內(nèi)部控制審計(jì)的定義與意義掌握內(nèi)部控制的五要素及關(guān)系掌握內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容理解內(nèi)部控制審計(jì)的程序和方法教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部審計(jì)的歷史與發(fā)展1.主要內(nèi)容：內(nèi)部控制的發(fā)展階段，內(nèi)部控制的含義、要素，內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系。2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部控制的定義，內(nèi)部控制與外部控制的關(guān)系，內(nèi)部控制的五要素，內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：了解和掌握內(nèi)部控制的不同發(fā)展階段，了解內(nèi)部控制含義、內(nèi)部控制的五要素以及其主要構(gòu)成，內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系。第二節(jié)內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容1.主要內(nèi)容：內(nèi)部控制審計(jì)概述，內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)，內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容、原則。2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部控制審計(jì)的定義、意義，內(nèi)部控制審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別，內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)，內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容、原則。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵和外延，掌握內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容、目標(biāo)和原則。第三節(jié)內(nèi)部控制審計(jì)的程序和方法1.主要內(nèi)容：內(nèi)部控制審計(jì)程序，內(nèi)部控制審計(jì)方法。2.基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部控制審計(jì)程序的三個(gè)階段，描述內(nèi)部控制的方法、測試內(nèi)部控制的方法、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的方法。3.問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握內(nèi)部審計(jì)程序，掌握內(nèi)部控制的方法。思考與實(shí)踐1．內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展階段是怎樣的？2．簡述內(nèi)部控制的含義和內(nèi)控五要素3.簡述內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)4.簡述內(nèi)部控制和外部控制的區(qū)別5.簡述內(nèi)部控制審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別6.簡述內(nèi)部控制審計(jì)程序的發(fā)展階段7.概述內(nèi)部控制審計(jì)方法分別適用于那些階段教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第七章風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)目的與要求了解風(fēng)險(xiǎn)的含義、要素及其分類了解風(fēng)險(xiǎn)管理的要素及關(guān)鍵環(huán)節(jié)了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架理解風(fēng)險(xiǎn)管理的框架理解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的外在聯(lián)系掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的含義掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的內(nèi)容掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的程序教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述主要內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵，風(fēng)險(xiǎn)的分類，風(fēng)險(xiǎn)管理的含義，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)的含義，風(fēng)險(xiǎn)的分類，風(fēng)險(xiǎn)管理的定義、要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架。問題與應(yīng)用（能力要求）了解風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵和要素，風(fēng)險(xiǎn)的不同分類，風(fēng)險(xiǎn)管理的含義、要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架。第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的關(guān)系1.主要內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)外在聯(lián)系、內(nèi)在聯(lián)系、關(guān)系，風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的含義及產(chǎn)生基礎(chǔ)，內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用與責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的關(guān)系?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向性審計(jì)的概念，風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)外部聯(lián)系和關(guān)系，內(nèi)部控制審計(jì)的作用。問題與應(yīng)用（能力要求）理解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的內(nèi)外在聯(lián)系，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的含義和關(guān)系第三節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的內(nèi)容主要內(nèi)容：審查與評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的適當(dāng)性及有效性，審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的的適當(dāng)性及有效性?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，適當(dāng)性及有效性的界定。問題與應(yīng)用（能力要求）了解如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，并且評(píng)價(jià)其適當(dāng)性和有效性。第四節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)程序主要內(nèi)容：設(shè)定目標(biāo)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，分析流程，審計(jì)測試，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理能力，提出改進(jìn)建議，編制風(fēng)向管理審計(jì)報(bào)告?；靖拍钆c知識(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的流程問題與應(yīng)用（能力要求）了解并掌握風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的程序思考與實(shí)踐1．請說明企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架的發(fā)展階段。2.簡述風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的關(guān)系。3.如何審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的的適當(dāng)性及有效性？4.簡述風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的程序。5.簡述風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向性審計(jì)的關(guān)系。6.內(nèi)部審計(jì)的作用和責(zé)任。。教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第八章經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目的與要求了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容以及實(shí)施意義經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他內(nèi)部審計(jì)的異同掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)如何取證教學(xué)內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念、特點(diǎn)和意義基本的概念和知識(shí)點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的含義、發(fā)展背景、特點(diǎn)和意義問題與應(yīng)用（能力要求）了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的不同觀點(diǎn)和我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展背景，掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)和意義。第二節(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容1.主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容2.基本的概念和知識(shí)點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)，會(huì)計(jì)責(zé)任審計(jì)，經(jīng)營責(zé)任審計(jì)，管理責(zé)任審計(jì)，社會(huì)責(zé)任審計(jì)，法紀(jì)責(zé)任審計(jì)3.問題和應(yīng)用（能力要求）了解和掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)和主要類型第三節(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法主要內(nèi)容：審計(jì)取證方法，責(zé)任界定方法，審計(jì)評(píng)價(jià)方法基本的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)：責(zé)任取證概念，經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定的原則和常見方法，我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的常見方法問題和應(yīng)用（能力要求）了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念，掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定和評(píng)價(jià)的常見方法第一節(jié)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)注意的問題主要內(nèi)容：內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)向視角，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)類型的區(qū)別和聯(lián)系，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用基本的內(nèi)容與知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)類型的區(qū)別和聯(lián)系，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用問題和用用（能力要求）了解內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)在視角，掌握其區(qū)別其他類型審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系并學(xué)會(huì)運(yùn)用內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果。思考與實(shí)踐簡述經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念、特點(diǎn)和意義2.簡述經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容3.概括內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)類型的區(qū)別和聯(lián)系？教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第九章舞弊審計(jì)目的與要求了解舞弊的概念界定和表現(xiàn)方式理解舞弊審計(jì)的理論基礎(chǔ)和責(zé)任劃分掌握舞弊審計(jì)的程序掌握計(jì)算機(jī)舞弊的控制與審計(jì)教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)舞弊的概念界定1.主要內(nèi)容：舞弊的概念界定和舞弊的表現(xiàn)方式2.基本的概念和知識(shí)點(diǎn)：重要組織對舞弊的概念界定以及舞弊的主要表現(xiàn)形式3.問題和應(yīng)用（能力要求）了解舞弊和概念和主要表現(xiàn)形式第二節(jié)舞弊審計(jì)的理論基礎(chǔ)和責(zé)任劃分主要內(nèi)容：舞弊三角理論，組織管理層與內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在防范舞弊行為中的不同責(zé)任基本的概念和知識(shí)點(diǎn)：舞弊三角理論的條件因素，舞弊檢查思路，組織管理層的責(zé)任，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任，職業(yè)謹(jǐn)慎和內(nèi)部審計(jì)的局限性問題和應(yīng)用（能力要求）掌握舞弊三角理論及其運(yùn)用第三節(jié)舞弊審計(jì)的程序主要內(nèi)容：評(píng)估舞弊發(fā)生的可能性，舞弊的檢查和舞弊報(bào)告主要的概念和知識(shí)點(diǎn)：對舞弊發(fā)生可能性進(jìn)行評(píng)估，舞弊檢查程序，舞弊報(bào)告的形式問題及應(yīng)用（能力要求）了解評(píng)估舞弊發(fā)生的可能性，掌握舞弊檢查程序和舞弊報(bào)告的出具第四節(jié)計(jì)算機(jī)舞弊的控制和審計(jì)主要內(nèi)容：計(jì)算機(jī)舞弊的類型，計(jì)算機(jī)舞弊的控制和審計(jì)方法主要的概念和知識(shí)點(diǎn)：計(jì)算機(jī)舞弊的類型，計(jì)算機(jī)舞弊的控制和審計(jì)方法問題及應(yīng)用（能力要求）了解新時(shí)代計(jì)算機(jī)舞弊的類型和主要審計(jì)方法第五節(jié)審計(jì)博弈心理主要內(nèi)容審計(jì)心理分析，博弈論和情商，審計(jì)心理博弈的策略和方法主要的概念和知識(shí)點(diǎn)：被審計(jì)人員常見心態(tài)，博弈論，審計(jì)心理博弈三大基本策略和博弈方法問題及應(yīng)用（能力要求）了解被審計(jì)人員的心態(tài)和博弈方法思考與實(shí)踐舞弊概念的界定和表現(xiàn)方式是怎樣的？舞弊三角理論的構(gòu)成要素是什么？什么是審計(jì)博弈心理？簡述計(jì)算機(jī)舞弊的類型和控制方法簡述舞弊審計(jì)程序教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第十章信息系統(tǒng)審計(jì)（一）目的與要求了解信息系統(tǒng)審計(jì)的概念、目標(biāo)、內(nèi)容以及實(shí)施意義理解信息系統(tǒng)審計(jì)過程中需要注意的問題掌握信息系統(tǒng)審計(jì)的主要流程（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)信息系統(tǒng)審計(jì)概述主要內(nèi)容：信息系統(tǒng)審計(jì)的概念，信息系統(tǒng)審計(jì)的發(fā)展歷程，信息系統(tǒng)審計(jì)的分類，信息系統(tǒng)審計(jì)的特點(diǎn)，信息系統(tǒng)審計(jì)的意義。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：信息系統(tǒng)審計(jì)的概念，發(fā)展歷程，分類，特點(diǎn)和意義。問題與應(yīng)用（能力要求）：了解和掌握信息系統(tǒng)審計(jì)的概念，了解信息系統(tǒng)審計(jì)的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展趨勢，了解信息系統(tǒng)審計(jì)的特點(diǎn)。第二節(jié)信息系統(tǒng)審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容主要內(nèi)容：信息系統(tǒng)審計(jì)的目標(biāo)，信息系統(tǒng)審計(jì)的內(nèi)容，。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：信息系統(tǒng)審計(jì)的目標(biāo)，信息系統(tǒng)審計(jì)的對象和內(nèi)容。問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握信息系統(tǒng)審計(jì)的目標(biāo)，掌握信息系統(tǒng)內(nèi)部控制審計(jì)，安全審計(jì)和軟硬件審計(jì)的具體過程。第三節(jié)信息系統(tǒng)審計(jì)的方法主要內(nèi)容：信息系統(tǒng)審計(jì)的主要流程，信息系統(tǒng)審計(jì)的主要方法，?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：信息系統(tǒng)審計(jì)的流程，審計(jì)方法。問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握信息系統(tǒng)審計(jì)的三個(gè)階段，掌握審計(jì)的不同方法，理解信息系統(tǒng)審計(jì)方法和傳統(tǒng)審計(jì)方法的結(jié)合使用。第四節(jié)信息系統(tǒng)審計(jì)中應(yīng)注意的問題主要內(nèi)容：信息系統(tǒng)審計(jì)的組織方式及適用性，信息系統(tǒng)審計(jì)人員能力的提升，案例分析?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：信息系統(tǒng)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)相結(jié)合的組織方式，專門進(jìn)行信息系統(tǒng)審計(jì)的組織方式，信息系統(tǒng)審計(jì)人員的能力要求。問題與應(yīng)用（能力要求）：掌握信息系統(tǒng)審計(jì)的組織方式和適用性，理解信息系統(tǒng)審計(jì)人員應(yīng)同時(shí)擁有信息系統(tǒng)技術(shù)和審計(jì)技術(shù)。（三）思考與實(shí)踐簡要概括信息系統(tǒng)審計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)容。描述信息系統(tǒng)審計(jì)的主要流程。信息系統(tǒng)審計(jì)的特點(diǎn)及意義是什么？作為相關(guān)人員，我們要如何應(yīng)對信息系統(tǒng)審計(jì)趨勢？信息系統(tǒng)審計(jì)使傳統(tǒng)審計(jì)實(shí)現(xiàn)了哪些轉(zhuǎn)變？信息系統(tǒng)審計(jì)可以完全取代傳統(tǒng)審計(jì)方法嗎？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第十一章內(nèi)部審計(jì)管理（一）目的與要求了解內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理概念理解如何選派審計(jì)項(xiàng)目組及其相應(yīng)職責(zé)掌握審計(jì)管理手段掌握審計(jì)過程控制掌握內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理知識(shí)（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理主要內(nèi)容：審計(jì)項(xiàng)目組成員管理與職責(zé)，審計(jì)過程控制，審計(jì)項(xiàng)目?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：審計(jì)項(xiàng)目管理的概念，審計(jì)項(xiàng)目組人員的職責(zé)，審計(jì)過程控制，審計(jì)管理手段。問題與應(yīng)用（能力要求）：了解和掌握審計(jì)項(xiàng)目管理的核心，組織架構(gòu)，了解審計(jì)項(xiàng)目組各成員的任務(wù)與責(zé)任，了解和掌握審計(jì)過程控制的四個(gè)方面如何做到統(tǒng)一，了解提升內(nèi)部審計(jì)管理工作的效率和效果的方法。第二節(jié)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)程序，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)程序的性質(zhì)和范圍，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估程序。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的定義，內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)程序。問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要性，掌握內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)程序應(yīng)考慮的因素，理解和掌握內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估程序的具體內(nèi)容。第三節(jié)內(nèi)部審計(jì)部門管理主要內(nèi)容：明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)管理的目標(biāo)，確定內(nèi)部審計(jì)部門的宗旨、權(quán)力和職責(zé)，編制年度審計(jì)計(jì)劃。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的界定，內(nèi)部審計(jì)部門章程，年度審計(jì)計(jì)劃的編制。問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的三個(gè)層次，掌握內(nèi)部審計(jì)部門的宗旨、權(quán)力和職責(zé)，理解編制年度審計(jì)計(jì)劃的定義及其重要性。（三）思考與實(shí)踐審計(jì)項(xiàng)目組一般呈現(xiàn)出什么樣的治理結(jié)構(gòu)？審計(jì)項(xiàng)目組有哪些職務(wù)，他們分別有什么職責(zé)？為什么要實(shí)施審計(jì)過程控制，審計(jì)過程控制有哪些內(nèi)容？內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保證和改進(jìn)程序必須包括哪幾種，他們的側(cè)重點(diǎn)有何不同？內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理應(yīng)達(dá)到哪些目的？你會(huì)如何制定一家公司的內(nèi)部審計(jì)章程？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。第十二章內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系（一）目的與要求了解主要內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系了解內(nèi)部審計(jì)人際沖突產(chǎn)生的原因理解建立良好人際關(guān)系的要素掌握有效審計(jì)溝通的原則、技巧與方法掌握處置沖突的對策與措施（二）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系概述主要內(nèi)容：內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的含義，內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的重要意義，建立良好人際關(guān)系的要素，內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系指導(dǎo)原則，內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系分析?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的含義和具體內(nèi)容，建立良好的內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的意義，要素，指導(dǎo)原則，影響因素和基礎(chǔ)。問題與應(yīng)用（能力要求）：了解和掌握內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的重要性，掌握建立內(nèi)部審計(jì)人際關(guān)系的方法。第二節(jié)內(nèi)部審計(jì)人際溝通主要內(nèi)容：審計(jì)溝通概述，有效審計(jì)溝通的原則，有效審計(jì)溝通的方法與技巧，與不同層次同事溝通的技巧。基本概念和知識(shí)點(diǎn)：審計(jì)溝通的含義、基本過程、形式與分類，審計(jì)溝通的重要意義，有效審計(jì)溝通的原則、方法和技巧。問題與應(yīng)用（能力要求）：理解和掌握有效溝通的重要性，掌握有效溝通的原則，有效審計(jì)溝通的方法與技巧。第三節(jié)內(nèi)部審計(jì)人際沖突的產(chǎn)生于化解主要內(nèi)容：沖突含義的界定及產(chǎn)生的原因，人際沖突的作用，公司內(nèi)部審計(jì)工作存在沖突的緣由，公司內(nèi)部審計(jì)沖突的一般類型，公司內(nèi)部審計(jì)沖突處置的對策與措施?；靖拍詈椭R(shí)點(diǎn)：人際沖突的含義，產(chǎn)生的原因，人際沖突的積極作用和消極作用，人際沖突的兩種類型，處理內(nèi)部審計(jì)沖突的有效辦法。問題與應(yīng)用（能力要求）：了解和掌握沖突產(chǎn)生的原因及其應(yīng)對措施。（三）思考與實(shí)踐內(nèi)部審計(jì)人員為什么要建立良好的人際關(guān)系？內(nèi)部審計(jì)人員建立人際關(guān)系會(huì)影響審計(jì)的獨(dú)立性嗎？你覺得你作為一個(gè)內(nèi)部審計(jì)人員能建立起良好的人際關(guān)系嗎？與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通的方式是一樣的嗎？人際沖突只有消極影響嗎？如果你與你的同事發(fā)生了人際沖突，你會(huì)怎么做？（四）教學(xué)方法與手段本章主要采取課堂講授、多媒體教學(xué)，案例分析，課堂討論等教學(xué)手段。表1：思政元素在教學(xué)中的融入舉例專業(yè)教學(xué)內(nèi)容或章