育兒嫂服務(wù)合同

育兒嫂服務(wù)合同育兒嫂服務(wù)合同育兒嫂服務(wù)合同資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月育兒嫂服務(wù)合同版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：育兒嫂服務(wù)合同雇傭方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用（一）服務(wù)期自______年____月____日至______年____月____日，甲方向乙方支付費(fèi)用為______元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。（二）服務(wù)期滿，如雙方未提出異議，本合同繼續(xù)有效，各項(xiàng)內(nèi)容與前期一致。第二條服務(wù)內(nèi)容（一）乙方接受甲方聘用育兒嫂的要求，同意到甲方指定的居所，為甲方從事每日8小時(shí)的護(hù)理幼兒服務(wù)，包括但不限于幼兒營養(yǎng)配餐、洗澡、體能訓(xùn)練等；在幼兒有甲方照顧的前提下，進(jìn)行日常家務(wù)，如清潔房屋衛(wèi)生、烹飪等服務(wù)工作。（二）乙方為甲方提供服務(wù)實(shí)行每月30個(gè)工作日制，時(shí)間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方每日應(yīng)向乙方支付雙倍日薪）。（三）乙方每月休息4天，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除相應(yīng)工資。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。2.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。應(yīng)向乙方明確服務(wù)要求、生活習(xí)慣，合理安排日常家庭事務(wù)，必要時(shí)予以示范；提前告知乙方重要家庭成員信息，如家中是否有傳染病人等。3.甲方不得指使從事危險(xiǎn)工作；如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。4.家用電器使用方法各異，甲方應(yīng)提前告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器的使用方法和注意事項(xiàng)，因甲方未履行告知義務(wù)，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，由甲方自行承擔(dān)賠償責(zé)任。安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。5.甲方應(yīng)尊重育兒嫂的人格和勞動(dòng)，配合乙方做好相關(guān)服務(wù)工作，并提供合理的協(xié)助；應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食。6.甲方不得以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。7.乙方下戶時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自有無財(cái)物丟失或人身損害。乙方離崗后，合同各方不再為他方損失承擔(dān)責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。2.乙方不得將用戶的隱私泄露給他人，不參與甲方家庭糾紛。3.乙方不得在用戶家中會(huì)客，不得帶、留親屬。4.乙方請(qǐng)假外出應(yīng)征得甲方同意，不得擅自離開工作崗位。5.乙方應(yīng)愛護(hù)用戶的物品，若不慎損壞，絕不能隱瞞或銷毀，要如實(shí)向用戶講明，并取得諒解，協(xié)商解決。6.乙方在照顧幼兒時(shí)，應(yīng)盡個(gè)人所能維護(hù)幼兒安全；如果發(fā)現(xiàn)幼兒有異常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)給予合理建議。7.乙方有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為其他第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。第四條終止合同（一）在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1.違反國家法律、法規(guī)；2.不服從甲方合理工作安排的；3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4.被證明有偷盜行為的；5.不能勝任相應(yīng)工作的；6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。（二）在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。第五條其他約定（一）乙方持有效證件（身份證復(fù)印件、健康證）簽訂合同；（二）由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。（三）乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。（四）本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向西城區(qū)人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。（五）本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或者變更協(xié)議，并且與本合同效力均等。（六）本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方