公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃_第1頁(yè)
公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃_第2頁(yè)
公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃_第3頁(yè)
公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃_第4頁(yè)
公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

—公司單位的生日派對(duì)活動(dòng)策劃公司單位舉辦華誕派對(duì)活動(dòng),是為了可以促進(jìn)員工與員工之間的凝聚力和親和力。那么一份好的華誕活動(dòng)策劃案怎么書寫呢?這次給大家整理了公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃,供大家閱讀參考,希望大家喜愛。公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃1一、策劃背景:如今,許多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注意日趨被關(guān)注,為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的暖和,特制定以下員工華誕福利方案。二、策劃目標(biāo):1、公司從詳情著手,關(guān)懷、鼓勵(lì)員工;2、利用此時(shí)機(jī),傳遞公司文化,強(qiáng)化員工歸屬感。三、福利工程(適用于公司全部在崗工齡滿一個(gè)月的員工)四、責(zé)任部門:人力資源部:負(fù)責(zé)華誕員工的信息發(fā)布和宣傳欄華誕專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),華誕物品的申購(gòu)。五、詳細(xì)要求:1、人事部在每月28號(hào)之前篩選下月度華誕員工名單和詳細(xì)日期(以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn)),并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過(guò)華誕的員工名單和祝愿語(yǔ)張貼于員工華誕專欄里。3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的華誕賀卡和華誕禮品,在員工華誕當(dāng)天親自送給員工并予以慶賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃2一、活動(dòng)主題:英德利大酒店,你我的家。二、活動(dòng)時(shí)間:每二月一次,時(shí)間2—3小時(shí)(晚上20:30開頭),詳細(xì)時(shí)間視客情而定。三、活動(dòng)形式:茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。四、活動(dòng)地點(diǎn):一樓中餐廳大廳。五、參與人員:當(dāng)月酒店員工華誕、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月華誕員工所在部門經(jīng)理。六、活動(dòng)流程:酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭——華誕員工代表發(fā)言——贈(zèng)予賀卡——聯(lián)歡會(huì)——分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與華誕員工代表共同切華誕蛋糕)——攝影留念。七、詳細(xì)事宜:1、將當(dāng)月華誕員工姓名和華誕祝愿語(yǔ),制作成彩色宣傳畫,張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝愿。2、舉辦華誕party后,將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)予給其本人留念。3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳進(jìn)行(卡拉ok、化裝舞會(huì)為主,其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。①邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,激勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展現(xiàn)才藝。②視情況請(qǐng)華誕員工所在部門出節(jié)目助興。③小游戲(男、女步調(diào)全都跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。④紀(jì)念品(華誕雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。⑤合影留念。4、當(dāng)月華誕員工于華誕將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃3一、活動(dòng)目的1、慶祝在12月份華誕的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;2、讓員工充足的呈現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛;3、完成領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;4、表達(dá)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司情愿與員工一起成長(zhǎng)的涵義二、活動(dòng)簡(jiǎn)介:公司擬方案于20XX年12月10日進(jìn)行“慶祝華誕patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)”--到達(dá)預(yù)熱暖場(chǎng)的效果活動(dòng)二:“唱華誕歌,吃蛋糕”活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”三、活動(dòng)時(shí)間:四、活動(dòng)地點(diǎn):合適于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室五、活動(dòng)參與人員:全體同事?;顒?dòng)主持人:媛姐六、活動(dòng)的過(guò)程:活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)華誕)”第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝愿的話。假如猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。留意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不明白今天要給誰(shuí)過(guò)華誕?;顒?dòng)二:“唱華誕歌,吃蛋糕”點(diǎn)華誕蠟燭,全體員工齊唱華誕歌,過(guò)華誕的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕留意唱華誕歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱?;顒?dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”可以從以下活動(dòng)中選取踩汽球目的:活潑氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作力量。要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開頭后,相互踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。搶椅子臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái),放DISCO音樂,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最終兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。猜五官1、兩人面對(duì)面2、先隨機(jī)由一人先開頭,指著自己的五官任何一處,問(wèn)對(duì)方:須指著自己鼻子以外的任何其它五官。游戲4、拍七令用具:無(wú)人數(shù):無(wú)限制方法:多人參與公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃4一、活動(dòng)目的為表達(dá)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,營(yíng)造“歡樂工作,激情生活”的良好氣氛,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)展,制定本華誕方案。二、活動(dòng)主題“歡樂工作激情生活”--依時(shí)利月份員工華誕派對(duì)三、活動(dòng)時(shí)間每月舉辦一期,每期約2個(gè)小時(shí),詳細(xì)舉辦時(shí)間提前通知。四、活動(dòng)場(chǎng)地公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場(chǎng)所,詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容布置。五、活動(dòng)對(duì)象1.當(dāng)月華誕的員工;2.至少邀請(qǐng)1名公司領(lǐng)導(dǎo)參與;3.有文藝特長(zhǎng)志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參與;4.主持人暫由行政主管擔(dān)任,后期可實(shí)行自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。六、活動(dòng)程序布置(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備華誕賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期華誕員工名單,企宣準(zhǔn)備好華誕賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語(yǔ)并簽名;2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請(qǐng)華誕員工參與活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參與;3、后勤提前購(gòu)置好活動(dòng)所需物品;4、行政、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。(二)活動(dòng)內(nèi)容布置:以下作為活動(dòng)指引,詳細(xì)操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn),敏捷進(jìn)行。1、主持人開場(chǎng);2、感恩公司,全體合唱司歌--《真心英雄》;3、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ),感謝員工為公司做的奉獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝愿;4、向壽星贈(zèng)予有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的華誕賀卡;5、壽星逐一發(fā)表華誕感言,并共享人生中最有意義的一件事;6、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期詳細(xì)策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)消遣游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。7、唱華誕歌,許華誕愿望,共享華誕蛋糕;8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;9、華誕會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。七、費(fèi)用預(yù)算按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月華誕員工人數(shù)X50元/人,每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可敏捷布置,但年度總費(fèi)用必需掌握在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。橫幅、華誕賀卡、觸及小禮品(贈(zèng)主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購(gòu)置支付,不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。公司單位的華誕派對(duì)活動(dòng)策劃5一、活動(dòng)主題X公司X月份員工華誕晚會(huì)二、活動(dòng)時(shí)間每月舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),詳細(xì)時(shí)間提前通知。三、活動(dòng)目的為表達(dá)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)展。推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。四、活動(dòng)對(duì)象1.當(dāng)季度華誕的員工;2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與;3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參與。五、活動(dòng)場(chǎng)地公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容布置。六、活動(dòng)程序布置準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備華誕賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)1.人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期華誕員工名單,準(zhǔn)備好華誕賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語(yǔ)并簽名;2.邀請(qǐng)壽星員工參與活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參與;3.提前購(gòu)置好活動(dòng)所需物品;4.做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。七、活動(dòng)內(nèi)容布置:1、主持人開場(chǎng);2、領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的奉獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝愿;3、贈(zèng)予有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的華誕賀卡;4、壽星代表發(fā)表華誕感言,并共享人生中最有意義的一件事;5、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論