2022年國家電網(wǎng)招聘(人力資源類)考試題庫高分預(yù)測300題帶解析答案(江西省專用)

《國家電網(wǎng)招聘》職業(yè)考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、從決策的基本屬性來看，決策是（）。

A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

C.客觀規(guī)律的真實描述

D.客觀規(guī)律的真實反映【答案】BCX3Z10M7D8V3S4K8HO2L3E7O3E4W4D7ZO4L7B1E9L5W2P82、從某一優(yōu)點或者缺陷出發(fā)去評價應(yīng)聘者的其他方面，這屬于（）。

A.暈輪效應(yīng)

B.對比效應(yīng)

C.第一印象

D.錄用壓力【答案】ACZ5N4Q3W3R3B8O1HJ3S2K3U8V9S1I8ZM10R7Z4T2K4I3U53、以下不屬于工資集體協(xié)商的是（）。

A.獎金、津貼、補貼等分配辦法

B.最低工資標準

C.工資協(xié)議的違約責(zé)任

D.工資支付辦法【答案】BCK3Z3G6N2Q5P9M3HN9E1J5Z10T8F9G8ZF3V4E8X2C8M6E94、沙盤推演測評法適于測評和選拔（）。

A.保安員

B.技術(shù)開發(fā)人員

C.銷售策劃

D.財務(wù)總監(jiān)【答案】DCQ9H7W9W2B7U7S4HJ10N3O2A2Q1G6H2ZQ7O7T3C9T9H2T35、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，關(guān)于排放速率標準分級的說法，錯誤的是（）。

A.一類區(qū)禁止新建、擴建污染源

B.位于一類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標準

C.位于二類區(qū)的新建污染源執(zhí)行新污染源二級標準

D.位于二類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標準【答案】DCG5W3E5L2V6K6Q10HW8M3P6B5U9X4E2ZV5U9T4L10P6B5X66、某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050，企業(yè)的定額工時為50，計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01。運用工作定額法預(yù)測該企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200【答案】BCV7R6U5V9B1I4Z5HS3R7D5D8K7Y4C1ZX5B7V8C8Z7S5B27、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，下列要求中，不符合噪聲防治措施制定原則的是（）。

A.工業(yè)建設(shè)項目應(yīng)針對投產(chǎn)后噪聲影響最大預(yù)測值制定噪聲防治措施

B.城市軌道交通項目應(yīng)根據(jù)鐵路邊界噪聲排放限值制定噪聲防治措施

C.公路項目應(yīng)針對運營近、中、遠期對噪聲影響預(yù)測值分期制定噪聲防治措施

D.應(yīng)從聲源降噪、傳播途徑降噪和敏感目標自身防護等角度制定噪聲防治措施【答案】DCU7J6J2I8Y10N1X4HO9N9V1C7W6U1N10ZJ2V2W4N10T4D3A38、已有的大部分研究認為，組織承諾是在（）原則的基礎(chǔ)上形成的。

A.社會交往

B.公平

C.社會交換

D.等價【答案】CCZ8N7R2H1P7C5D5HM9Y6R3A5T4J2K7ZX8S9K1H7V5Q4Y39、管理方式選擇的根本標準是（）。

A.產(chǎn)權(quán)制度

B.管理效率

C.管理環(huán)境

D.管理者【答案】BCO3Y3U8K10J1W7R6HS5M2F3V7C8S4E3ZA3F3C5C7K5Z4A610、說明現(xiàn)象在較長時期內(nèi)發(fā)展的總速度的指標是（）。

A.環(huán)比發(fā)展速度

B.平均發(fā)展速度

C.定基發(fā)展速度

D.環(huán)比增長速度【答案】CCC6G4J2K5J4Y3V7HM3M10A5M1Z2G2N8ZM7R2U5W1K5W1Q611、人力資源需求預(yù)測的方法中，下列哪一項的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化，找出組織過去人事變動的規(guī)律，來推斷未來的人事變動趨勢和狀態(tài)？（）

A.馬爾可夫模型

B.計量經(jīng)濟模型

C.計算機模型法

D.定員定額分析法【答案】ACS1F9R2C7Y6B6Q1HG8N9R7U5B5G1T2ZO5O8U6U7J6S7L112、在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中必須提出兩個以上的方案進行比較，在多種方案中擇優(yōu)選用。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)堅持（）

A.擇優(yōu)原則

B.隨意原則

C.衡量原則

D.平衡原則【答案】ACJ3N3E1A8J3S9Y7HQ9F5Q2E8S6J7L6ZO6E10D5O10A4L6T313、材料抗凍性指標不包括（）。

A.抗凍標號

B.耐久性指標

C.耐久性系數(shù)

D.最大凍融次數(shù)【答案】DCE10Z7R4Z7E4Q5J7HY1H8E1S10F2I7J7ZX2W6P1U8Z6R1Q614、引起土體變形的力是（）。

A.總應(yīng)力

B.有效應(yīng)力

C.孔隙水壓力

D.自重應(yīng)力【答案】BCX2K9Q3P2Q9J2Z7HR4I7U10P2V10W7D9ZR2G5Q1T10G1V7X1015、下列主要用于高層管理人員晉升選拔的方法是（）。

A.配對比較法

B.升等考試法

C.綜合選拔法

D.主管評定法【答案】CCK10W3D4F9O5T7P2HE9I4P6Z4K7N3F10ZN3Y5L1I8L7C10I516、企業(yè)規(guī)模的大小會影響部門結(jié)構(gòu)的選擇，以下說法正確的是（）。

A.規(guī)模較小.宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)：規(guī)模特大，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

B.規(guī)模較小，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

C.規(guī)模較小，宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)

D.規(guī)模較小，宜選擇以工作和任務(wù)為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模較大，宜選擇以關(guān)系為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)；規(guī)模特大，宜選擇以成果為中心設(shè)計的部門結(jié)構(gòu)【答案】ACV4C5Z6M2W9W10F7HF8V2J5V5P5D9K4ZS4L7H3K4X3S7T517、對于管理性組織和服務(wù)性組織的績效考評，一般不采用的指標是（）。

A.出勤率

B.組織氣氛

C.工作總量

D.工作方式【答案】CCS1Q3M8I4S7K3T7HG8S5P3M5M2Z6H1ZG8Z8N4C10H2W10R518、僅適用于激發(fā)員工表現(xiàn)，開發(fā)其技能，而不適用于員工之間比較的結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評方法是（）。

A.記錄法

B.評價量表法

C.短文法

D.強制選擇法【答案】CCU1G10Y8A4J8K10Z9HG10I10W9R4D3O5L5ZM10I2F5Y9O10I7T119、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》，關(guān)于生態(tài)影響評價工作范圍的說法，正確的是（）。

A.評價范圍為項目的占地區(qū)域

B.評價范圍為項目的間接影響區(qū)域

C.評價范圍為項目的直接影響區(qū)域

D.評價范圍涵蓋項目全部活動的直接影響區(qū)域和間接影響區(qū)域【答案】DCO4N4M6Z10R5Y3C6HY6H4R8C3D6J7I1ZR5W6E7P1M7A10A420、（）是一種利用系統(tǒng)觀念來網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。

A.二元坐標法

B.和田十二法

C.形態(tài)分析法

D.系統(tǒng)分析法【答案】CCD1O7X4J8Z1F9J9HX9A7K8X2E8O6F3ZI2V5U2Z2V2K6U521、不屬于地基土整體剪切破壞特征的是（）。

A.基礎(chǔ)四周的地面隆起

B.多發(fā)生于堅硬黏土層及密實砂土層

C.地基中形成連續(xù)的滑動面并貫穿至地面

D.多發(fā)生于軟土地基【答案】DCP6E4X4J5Y9C7U1HE2L2Z9W6S8H8C9ZE7F4J8S3V7A3W722、20世紀80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點，被稱為（）的興起。

A.新組織

B.生活組織

C.矩陣組織

D.網(wǎng)絡(luò)組織【答案】ACG3J9V1L3Y3E5C4HZ2W1R9C10K8P6U2ZT1J8G9R8N5I5L623、下列關(guān)于新建、改擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限

B.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值

C.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值

D.建設(shè)（包括改擴建）單位的建設(shè)時間，以項目竣工時間為準【答案】ACT2A1H1O4C1J5H10HL3T6P3T10H10E7T6ZS7T9N5I4G5K2X624、個人與個人之間的沖突是各種沖突的基礎(chǔ)，如廠長同科長之間的沖突，科長同科員之間的沖突，直線管理人員同職能專家之間的沖突等，這些沖突都屬于（）

A.部門沖突

B.人際沖突

C.群體之間的沖突

D.群體內(nèi)部的沖突【答案】BCG10X5H8K2R4S1Y5HC8D10Z1U6L10M3S10ZQ8I9N4H4I5U5M225、一般所說的員工的態(tài)度，更多的是指（）。

A.工作滿意度

B.工作投入度

C.組織承諾

D.組織公民行為【答案】BCI3Y10L4V6Y3J1V5HI9K3F10T8U3J7X7ZA6B5S4Z10Z7V5X226、以下各項對無領(lǐng)導(dǎo)小組場地選定的表述不正確的是（）。

A.抽簽決定座位

B.考桌一般排成圓形或方形

C.考場布置要求莊重，使人產(chǎn)生壓力感

D.環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件【答案】CCJ10U9V4O7D4E7R1HJ3Z5E1H9E7A10C2ZR6R6C3V7V1T9Z627、（）是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實施效果的指標，是企業(yè)戰(zhàn)略目標經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的指標體系，體現(xiàn)了對組織戰(zhàn)略目標的增值作用。

A.關(guān)鍵績效指標

B.一般績效指標

C.否決指標

D.定性指標【答案】ACA5J5G7F9V4X5B9HP10R9M6P3Y10I9O2ZW7R3I7Z7Y2E3V928、河流水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。

A.河流水質(zhì)要求

B.評價等級

C.河流規(guī)模

D.污染物排放量【答案】BCT3A8M7I5N2R4K3HK2M2R3X7H5U1Z7ZO8C10P10Y9S9A8W129、下列變量是定性變量的是（）。

A.年齡

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCJ8I10D3F1P5P1Q5HG2H2A8R10N7V6P7ZE9W7J3Y10U5E2K730、非確定型決策與風(fēng)險型決策的區(qū)別是（）。

A.決策條件不同

B.非確定型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率

C.風(fēng)險型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)

D.風(fēng)險型決策不能預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率【答案】BCE1B9W6B1D2E10K8HH8L2Q1Y5X10B10U6ZD3X1W9Z7Y5B10W731、根據(jù)雙因素理論，與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于（）

A.激勵因素

B.保健因素

C.積極因素

D.消極因素【答案】BCG7K1W5N9F2Y1P2HN2Z10C1V1T7T4L5ZR10V5P2C2E10T4A932、避免員工因為工作內(nèi)容定義不清楚而產(chǎn)生抱怨和爭議的方法是（）。

A.工作崗位設(shè)計

B.工作崗位分類

C.工作崗位評價

D.工作崗位分析【答案】DCO4K9D4X2P2B3Z7HH10O2D5I2N5V6C3ZO4P2W1E7Q3H6V433、在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想不包括（）。

A.遵循政事分開、推進事業(yè)單位社會化的方向

B.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的管理體制

C.建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的用人機制

D.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的自我約束機制【答案】CCA10H5W8R9Q9X9Q9HF5R6J5P2I2Q6R5ZL6A5N5J3A4K1H134、下列哪項是將被考評者放在一個模擬管理崗位，讓其在一段時間內(nèi)參與文書的起草，并解決工作中出現(xiàn)的各種問題的技術(shù)？（）

A.個人報告

B.實務(wù)作業(yè)

C.管理游戲

D.個人測驗【答案】BCQ7J2Q2E2K7Q2P3HP4F1T3A6H2F6V9ZO5Y8F6A6L3J8J735、在培訓(xùn)文化發(fā)展的（），應(yīng)將“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。

A.萌芽階段

B.發(fā)展階段

C.確立階段

D.成熟階段【答案】ACG7C10T5V1M5Z5V10HM10T5T8Z1P1R4K3ZN4U6K4W5Z4M7T336、下列屬于驗收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。

A.準備、初步調(diào)查、編制實施方案

B.詳細調(diào)查、編制調(diào)查報告

C.初步調(diào)查、詳細調(diào)查、重點調(diào)查

D.編制實施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報告【答案】ACF10Y8I7V8C7K5B10HQ5T2V8K5Q7P10K8ZC4H6P5J4W2A10J637、培訓(xùn)文化處于萌芽階段時，培訓(xùn)管理者的主要角色是（）。

A.培訓(xùn)實施者

B.跨部門溝通者

C.規(guī)劃制訂者

D.組織戰(zhàn)略促進者【答案】ACM8G9K9X8O8U2X6HB1R2X3O1O1C7I5ZU10S3Y2E1O7K1I538、下列哪一項是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強烈影響？（）

A.光環(huán)效應(yīng)

B.投射效應(yīng)

C.刻板印象

D.首因效應(yīng)【答案】DCD10J6D4D6J6W7J3HC2B4I1K6N4K1I6ZL9A7E6R3F4L3X439、在正式面試階段，面試考官應(yīng)該（）。

A.在面試過程中應(yīng)保持嚴肅認真的氣氛

B.密切注意聘人員的行為和反應(yīng)

C.要尊重應(yīng)聘者，在應(yīng)聘者回答問題時不要插問

D.要將面試過程中所有觀察到的信息都記錄下來【答案】BCG7M7Y6P6I8Q1W10HE5V2W1H7T8S6L6ZU7N5E1X8S8E7C240、（）對大型跨國公司非常適用。

A.矩陣制

B.控股子公司

C.直線制

D.直線職能制【答案】BCB2P1X5L6E7F4K7HV2G6C9O2V4S10I6ZY2J3Y8Q5C1P1H241、以下不屬于360度考評方法的缺點的是（）。

A.定量的業(yè)績評價較少

B.信息來源渠道廣，但是從不同渠道得來的并非總是一致

C.成本低

D.可能會在組織內(nèi)造成緊張氣氛【答案】CCK5R2R2V1E8P8R1HU1J1D2D2J6K4P8ZR3E8Y5D8D9H7H1042、（）可以聯(lián)合幾個事業(yè)部的力量研發(fā)新產(chǎn)品，提供新服務(wù)，形成拳頭優(yōu)勢，使公司總經(jīng)理能夠?qū)⒆约旱臅r間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。

A.矩陣制

B.直線職能制

C.職能制

D.執(zhí)行部制【答案】DCT6T4I5S8N9Y10Z6HZ7Z9F6J6I8N9F5ZQ9U1J7S3J4H2U543、影響知覺準確性的因素可以大致歸為三個方面：知覺者的主觀因素、知覺對象的特征和知覺的（）。

A.情境因素

B.情感因素

C.經(jīng)驗

D.愛好【答案】ACF5X10X9D3K4W9E9HR3V4I10F4R10X4U1ZM1B6L2E2F8W6K244、編制調(diào)查報告需對項目建設(shè)造成的實際環(huán)境影響、環(huán)境保護措施的落實情況進行論證分析，針對()的各類環(huán)境保護問題，提出整改與補救措施，明確驗收調(diào)查結(jié)論，編制驗收調(diào)查報告文本。

A.尚未達到環(huán)境標準

B.尚未達到環(huán)境保護驗收要求

C.尚未達到環(huán)境影響評價審批文件要求

D.尚未達到初步設(shè)計文件提出的要求【答案】BCL9F8J9U10I9U10R9HA9Q6P8E4L1J3C5ZE2Z8K1V4T9J1R345、（）不具有法律效力。

A.立法解釋

B.任意解釋

C.司法解釋

D.行政解釋【答案】BCA8O6N3Z9O3Y3M5HR5U5T4U9Z2R10X6ZO10T6R10W3O4N7G346、某建設(shè)項目處于聲環(huán)境功能區(qū)1類地區(qū)，項目建設(shè)后評價范圍敏感目標噪聲級增高量達6dB(A)，該項目聲環(huán)境影響評價工作等級應(yīng)為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.無法判定【答案】ACT10D4D1W5N1R1H4HB1R7E5F2U3I1Q6ZR3V2U5Z2X1S1Q547、關(guān)于管理的含義，下列詞語中（）的表述不確切。

A.激勵、約束

B.協(xié)調(diào)、溝通

C.放任、自由

D.理順、調(diào)整【答案】CCW8K5Z6E8B10X10Y1HC9N3P8R1W9E1K7ZN10B4Q8P5S1D6E348、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》，地下水環(huán)境影響評價工作等級為一級評價的是（）。

A.線性工程項目

B.地下水環(huán)境影響行業(yè)分類為Ⅰ類的項目

C.地質(zhì)條件較好的含水層儲油等形式的地下儲油庫項目

D.位于熱水、礦泉水、溫泉水等特殊地下水資源保護區(qū)的項目【答案】CCB9L10B10G10S2D8C4HF10E7E5I7Z9R4W3ZY10C9X2E5Y5R1T549、在員工素質(zhì)測評標準體系中，國家公務(wù)員的選拔標準屬于（）。

A.效標參照性標準

B.能力考核性標準

C.素質(zhì)考核性標準

D.常模參照性標準【答案】DCS7K6N7O1B5C1P9HG8V2O1S2F2X10E6ZH2L2Y3E3U9K9B250、下列選項中()的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性要求每天至少有18小時的采樣時間。

A.NO

B.SO

C.NO

D.SO【答案】BCS6Y10X4Z6N10R6A7HM1S9P1P6W2K10T5ZV8Q7D2Z2Y6X9Z851、事務(wù)類崗位不適于進行（）方面的考評。

A.內(nèi)部流程

B.客戶關(guān)系

C.財務(wù)業(yè)績

D.學(xué)習(xí)與成長【答案】CCU4S7B10J7X6B6I6HO9A1D9W9N1Q6Q2ZO10H4A1G9K6B8X452、斯金納把人們?yōu)榱诉_成某種目的而作用于環(huán)境的行為稱為（）

A.答應(yīng)性行為

B.本能性行為

C.操作性行為

D.學(xué)習(xí)性行為【答案】CCN7G8N3J3P3I2L6HU6O2O8T8W4Y9V4ZU10H4G7J4B9G2N853、后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法

B.風(fēng)險型決策方法

C.不確定型決策方法

D.綜合型決策方法【答案】CCZ5P9F9X3R10Q5T7HN8C8K2R10B2D3V1ZR10F5Z10Z1Z9C9Z654、（）是進行培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

A.培訓(xùn)預(yù)算

B.培訓(xùn)經(jīng)費

C.培訓(xùn)設(shè)施

D.培訓(xùn)基地【答案】BCV8S3D9B7S5H7M10HH3M4U4B1P8Z8L5ZH10B2U8U7S7D5O255、下列條件屬于地面水環(huán)境影響評價工作級別劃分的依據(jù)的是()。

A.建設(shè)項目污水的排放量

B.建設(shè)項目性質(zhì)

C.受納水域的水質(zhì)要求

D.項目所在地環(huán)境特征【答案】ACJ5O5Q5J7V1Z8Z3HD1M8U1Z2S5B9R9ZG1F5Y7T8U1H4X856、在勞動關(guān)系中，由于勞動力是人體中的一種機能，它只能寓寄在活的人體中，因而勞動關(guān)系就其本來意義上說是一種（）關(guān)系。

A.權(quán)利義務(wù)

B.法律

C.人身

D.財產(chǎn)【答案】CCR1Q7T3F3U8P3K8HF5G7K7R1A7K3M1ZT3J4U6F7R1L3N857、招聘工作的實施是整個招聘活動的核心，其步驟不包括（）。

A.招募階段

B.準備階段

C.篩選階段

D.錄用階段【答案】BCB8B6F4K1C1W7B3HK6N9Q4P8W6K3O10ZA1I4I6T1O7I6G358、反饋的頻率不是很高，反饋的方向大部分是單方向的工資形式是（）。

A.績效工資

B.能力工資

C.技術(shù)工資

D.崗位工資【答案】ACA5F6J10H1W3Z1Y2HV3E3L3W7V10Z8I6ZU5J10T9I1E4S4K659、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，下列措施中，不屬于環(huán)境修復(fù)補救措施的是（）。

A.生態(tài)補償

B.生態(tài)修復(fù)與建設(shè)

C.清潔能源資源替代

D.建立環(huán)境風(fēng)險防范與應(yīng)急預(yù)案【答案】DCE1A10F7Z5C9L6A7HC3F8Z10G5I8M8E2ZW4U1A8E2M8U2U160、認知過程是從人腦對（）的反映――感覺與知覺開始的。

A.客觀現(xiàn)實

B.社會現(xiàn)實

C.自然界

D.虛幻世界【答案】ACS5X6V1J4D2W8C7HL10L3J4X6R7Z6B10ZX1Z4Y5H6Z10B5R461、領(lǐng)導(dǎo)者的地位與權(quán)力主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者的（）

A.影響力

B.號召力

C.指揮力

D.領(lǐng)導(dǎo)力【答案】ACS2I3G5I5A3L10J2HH10C10Q9G1P1U10I1ZC1A8M9Z3M8H1E1062、控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性

B.組織目標的多變性

C.管理層的不穩(wěn)定性

D.管理失誤的不可避免性【答案】DCN5P5N5K2R2H4A4HV1N8F5X9D7E3E9ZK8Z1Z6S8Z6Q10J463、如果將考評結(jié)果用于選拔人才，下列哪項方式往往較能使眾人信服？（）

A.上級評價

B.同級評價

C.客戶評價

D.自我評價【答案】BCI1L8Z4C6P6V10Y9HB6I10Y9R2E2O4D4ZP8Y7P1K1H9X3C764、世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓(xùn)，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的（）

A.學(xué)院型

B.俱樂部型

C.棒球隊型

D.堡壘型【答案】ACD3F6X7T2Q2N8L3HF4W8U10K8X5O5M7ZS8O10F1V8K1Z1F265、下列各項中，不屬于勞動法律關(guān)系客體的是（）。

A.勞動合同

B.保險

C.工作時間

D.工資【答案】ACQ6S2R9E4S4D5N6HT7M2R6L3M5N2B2ZM8Z1J1W9Z5F4D1066、下列關(guān)于股票期權(quán)的特點，說法正確的是（）。

A.經(jīng)營者必須購買股票期權(quán)

B.期權(quán)具有約束作用

C.必須支付“行權(quán)價”才能獲得股票

D.是經(jīng)營者可確定的預(yù)期收入【答案】CCJ9O4E5F4M3F8B8HB7S3C6C4D1H2V2ZT1T4O1W5E10X5W167、員工和組織的相互關(guān)系中，除了正式的雇傭契約規(guī)定的內(nèi)容之外，還存在大量隱含的、非正式的、未公開說明的相互期望叫做（）。

A.心理契約

B.組織承諾

C.合同

D.組織公民行為【答案】ACP3U9U7P4P9J5Y9HH7J8L4S9G10R1K6ZP8G5L9P8B10C5K668、進行設(shè)計洪水或設(shè)計徑流頻率分析時，減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是（）。

A.增大樣本容量

B.提高觀測精度和密度

C.改進測驗儀器

D.提高資料的一致性【答案】ACN1I8N8X2F9Q4R4HT5S7C8F1S5E8X5ZW2Q7W5H1G9J6I469、決策的關(guān)鍵性特點既要求決策要有合理的程序，又要求決策要有（）

A.科學(xué)性

B.法律依據(jù)

C.前瞻性

D.規(guī)范性【答案】BCZ3O3Z7D10H3L1L7HY9U10L9B8O6N8R4ZA2R3J10B7S5J6U570、培訓(xùn)的印刷材料中，工作任務(wù)表的作用不包括（）。

A.強調(diào)課程重點

B.提高學(xué)習(xí)效果

C.節(jié)約培訓(xùn)時間

D.關(guān)注信息反饋【答案】CCN4G1Y8Q2T4C7O6HK4K6L6T10I3A9A9ZO6U5X5O7L3F2B671、我國的一些高等院校除了正常的教學(xué)任務(wù)外，每年要舉辦許多短期的進修班或研討會，以幫助各種企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)新知識，解決工作中出現(xiàn)的問題。對參加培訓(xùn)的企業(yè)而言，這體現(xiàn)的是人員配備中的（）。

A.公開競爭原則

B.激勵原則

C.責(zé)權(quán)利一致原則

D.開發(fā)原則【答案】DCV1H1W5D7T9D9D2HV7T2W10P8F6Q2C4ZH10P2S1U10U3Q8M672、管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（）領(lǐng)導(dǎo)方式對下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻身精神，屬于真正的“集體的主管者”。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型【答案】DCQ2A8U9P9P6W10K8HP2F8M3Y3Z1O4M2ZJ9O4Q3M5Y7S3Q973、在水文頻率計算中，我國一般選配皮爾遜Ⅲ型分布曲線，這是因為（）。

A.已從理論上證明它符合水文統(tǒng)計規(guī)律

B.已制成該線型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成該線型的KP值表供查閱，使用方便

D.經(jīng)驗表明該線型能與我國大多數(shù)地區(qū)水文變量的頻率分布配合良好【答案】DCA3G4S9T4R9P8A8HD5W10T9Z7K9M8I7ZS1L8K9U4L10N1W474、通常情況下，新員工和組織相互發(fā)現(xiàn)通常發(fā)生在（）。

A.職業(yè)選擇階段

B.職業(yè)生涯早期階段

C.職業(yè)生涯中期階段

D.職業(yè)生涯后期階段【答案】BCF6D6U5A3H4E6E3HR4D2Z5H7F3J10F2ZR8C3J7P10H2Y6N675、態(tài)度的認知成分是指人對事物的看法、評價以及帶評價意義的敘述。它包括個人對某一對象的理解、認識以及（）的評價。

A.肯定與否定

B.肯定或否定

C.肯定

D.否定【答案】ACP10I3K7U7L8W1M7HR10O7E8P3L8D4O4ZW2N2G8Z6X7B2P776、下列對以改善績效為目的的培訓(xùn)說法不正確的是（）。

A.對員工進行的績效評價應(yīng)該每年進行一次

B.制訂好的績效改進計劃可以針對多個項目

C.應(yīng)該在指導(dǎo)者的指導(dǎo)下嚴格按照績效改進計劃進行

D.在評估面談中，考核雙方應(yīng)就績效改進的方向達成一致【答案】BCB7X8H9A5I3V8R4HN5F7J9A1N1Q10Y1ZO7M7N5G9V7T1V177、某商住樓1～2層為大型超市，3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標準和限值的說法，正確的是（）。

A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的邊界噪聲排放限值

D.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值【答案】DCW5W6E5C10K7K2E3HK9A7B3O3W3K8D4ZJ1S4K4L5Z7F4X378、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述，錯誤的是()。

A.交付設(shè)備

B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證

C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)

D.接受設(shè)備檢驗【答案】CCZ2H5W4F3B4Q1R6HU8V10H9W8R4V9N10ZW8G8N4R3J3O3B779、對人力資本的理解不正確的是（）。

A.人力資本是有形資本

B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)

C.人力資本是活的資本

D.人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟關(guān)系【答案】ACL8I8I5M3C2L6G7HM10V6N10I3U2N6M10ZI7P2H6Y7J10F8Q280、定性決策方法中最常見的專家預(yù)測法是（）。

A.用戶意見法

B.德爾菲法

C.因果關(guān)系法

D.經(jīng)理人員預(yù)測法【答案】BCE5M3E2K2L6F6T10HK7P6W9F6Z8Q7C2ZW4L7J10X2V2W6O881、用人單位的法定代表人與勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的行為是（）。

A.法定代表人個人的行為

B.法人職能部門的行為

C.經(jīng)營者個人的行為

D.法人組織的行為【答案】DCT4I7R6V6K5Z6W1HH3F1D6K4Q4L10H6ZQ6I1K4N9R3B2X682、在團隊發(fā)展的（）階段，團隊內(nèi)的人際關(guān)系由敵對走向合作，合作態(tài)度明顯；程序和行為規(guī)范得以建立和實施；溝通頻繁，工作效率提高。

A.初創(chuàng)期

B.初見成效期

C.持續(xù)發(fā)展期

D.成熟期【答案】CCA5A1I10I2E7W10M9HZ9Q7S8I5P8J5B6ZR3G9W1K2X2O6O583、根據(jù)不同的決策條件而采用相應(yīng)決策方法的一種決策思路是（）

A.滿意模型

B.理性模型

C.權(quán)變模型

D.優(yōu)化模型【答案】CCW6C4U2P1U6O9N1HI6R3C1R9O4I10G9ZD6E10D4D8K3Z5O1084、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求根據(jù)建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點，結(jié)合各專項評價的()，篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。

A.工作重點和評價范圍

B.工作重點和調(diào)查范圍

C.工作等級和評價范圍

D.工作等級和調(diào)查范圍【答案】DCU3S6Q5T5M5M10I7HV8K2Y3S4G10S10R8ZY8P10R7W4P4K6X285、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，對資源、環(huán)境要素產(chǎn)生重大不良影響的規(guī)劃，其環(huán)境影響識別可不考慮（）。

A.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域環(huán)境功能變化

B.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域主體功能區(qū)功能變化

C.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域資源、環(huán)境利用嚴重沖突

D.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域人群健康狀況發(fā)生顯著變化【答案】BCG3Z9W3M6J3J9Y2HU3P6N3Q7W4R6L9ZU5D6N5O2G9L2G786、招聘工作一般是從（）的提出和確定開始的。

A.招聘計劃

B.招聘策略

C.工作分析

D.招聘需求【答案】DCQ3E7H6N1I10G7N5HV3O4H10D4L6H7J7ZW9D7X7X3U5X4I587、使水資源具有再生性的原因是（）。

A.自然界的徑流

B.自然界的水文循環(huán)

C.自然界的蒸發(fā)

D.自然界的降水【答案】BCC5L9J4H1V8W7D6HW6B1Y6S1L5A9Q9ZH4L8J5C9S6P10V688、中國古代最早在著作中根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的不同層次對領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)問題進行論述的人是（）

A.孫武

B.孫臏

C.荀子

D.韓非子【答案】CCC9N4J4J2Y10X3C2HF5O6G8M7K10M2J10ZW2L7R2B10J7U1Z389、在培訓(xùn)課程諸要素中，下列哪項主要指教學(xué)程序的選擇和教學(xué)資源的利用？（）

A.教學(xué)策略

B.課程內(nèi)容

C.教學(xué)模式

D.課程教材【答案】ACS1J4V2R6M10Z9D10HG9K9V6B5Q9R8P10ZW2D10R4J2A5M6H890、人腦對客觀事物綜合整體的反映是（）

A.感覺

B.知覺

C.社會知覺

D.自我知覺【答案】BCG4T10N6S3J2G5X1HV5H3R1H10R4D6P5ZS9H3D2R9B10R1G491、下列屬于風(fēng)險識別的范圍的是()。

A.生產(chǎn)設(shè)施

B.生產(chǎn)裝置

C.貯運系統(tǒng)

D.生產(chǎn)過程所涉及的物質(zhì)【答案】ACV4F10G7S7X9C10G6HP10I6D2S10N8G9R1ZD8P10V2U1J2G10H592、下列選項中屬大氣一級評價項目點源調(diào)查的統(tǒng)計內(nèi)容的是()。

A.排氣筒幾何高度及出口外徑

B.煙氣出口速度

C.毒性較大物質(zhì)正常排放量

D.各主要污染物正常排放量【答案】BCW5K8G10C10S8V10A7HI10C6B7B5E5O6D5ZG6E8V9S10B2D2J393、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，下列分析內(nèi)容中，屬于規(guī)劃協(xié)調(diào)性分析內(nèi)容的有（）。

A.給出規(guī)劃的層級

B.描述規(guī)劃的功能屬性

C.確定規(guī)劃的時間屬性

D.分析規(guī)劃在所屬規(guī)劃體系中的位置【答案】ACR9L1C9L7P5H7J5HW8M3L5M7G3D1W9ZO5O6F9W9Y9T8O294、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和依據(jù)是（）。

A.企業(yè)目標

B.權(quán)責(zé)利關(guān)系

C.分工合作關(guān)系

D.-項管理職能【答案】ACQ6B9K10T6O1N8N9HC5E2N2T1T7A3X7ZO8B4V1C3T6R1Q595、大氣環(huán)境影響評價工作劃分為()。

A.二級

B.三級

C.四級

D.五級【答案】BCC5J4G3Z1X5E8P5HJ2S10Q7Z9H7P2N2ZA4R3P6A10W2O1N996、（）是制定薪酬戰(zhàn)略的第一步。

A.薪酬調(diào)查

B.做出薪酬決策

C.制定薪酬制度體系

D.對薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進行分析【答案】DCX3F1Q1G10Y5X4C5HX6E1T8N9U4Z6H5ZV1O6A3Y1J10C5V1097、（）是指向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。

A.調(diào)查研究法

B.當(dāng)面調(diào)查法

C.行為記錄法

D.檔案記錄法【答案】DCK7A1Y2T2J10E10E9HC1D7U1N1W2Q6A9ZB5B9J7O9N3V10J898、“你的經(jīng)驗好像不太適合我們這個崗位的工作，你覺得呢？”這個問題屬于（）。

A.知識性問題

B.壓力性問題

C.思維性問題

D.經(jīng)驗性問題【答案】BCY8K8S5F5P6T10T6HY10A8L9W1B4O3P8ZR7Z4Q4O2C3S3U499、下列屬于地面水環(huán)境影響評價中點源調(diào)查內(nèi)容的是()。

A.點源的排放情況

B.排放的有關(guān)數(shù)據(jù)

C.用排水狀況

D.廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的廢、污水處理狀況【答案】ACV1G3F4O5D6J1C3HE1X7I8P8I8W4O7ZG1G5H5L1Q2J4O7100、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。

A.影響方式

B.影響規(guī)模

C.影響性質(zhì)

D.影響途徑【答案】CCL8G3F9T2Z2I10E6HC2E3K8P8M9I8R5ZD9D2Y8M7U3K1B4101、在企業(yè)的經(jīng)營活動中，營銷部門經(jīng)理同財務(wù)部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會計之間的溝通都屬于（）

A.縱向溝通

B.橫向溝通

C.外部溝通

D.非正式溝通【答案】BCZ2N4O4D4Q3L6U6HZ6R10P2T10U2W4S1ZC7Y8L10I6E10P5I2102、創(chuàng)新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不確定性，因而具有（）。

A.不可預(yù)測性

B.冒險性

C.動態(tài)性

D.高風(fēng)險性【答案】DCX9Y3B6M4S1G9O5HQ8K3W8H9H2C7V5ZQ3F8Z2I8F7W10J1103、某建設(shè)項目污水排放量為4000m3/d，污水水質(zhì)復(fù)雜程度為簡單，該污水排放的受納水體為Ⅲ類水質(zhì)小河。根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地表水環(huán)境》，該項目地面水環(huán)境影響評價工作等級為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.不定級，進行相關(guān)分析【答案】BCE1B6A8U4K2L7W10HR8J6L2X9Z3T9U4ZA10P10Y2O10C2A5A1104、下列關(guān)于二級聲環(huán)境影響評價工作的基本內(nèi)容要求說法正確的是()。

A.聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀以實測為主，可適當(dāng)利用當(dāng)?shù)匾延械穆暛h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測資料

B.噪聲現(xiàn)狀調(diào)查可著重調(diào)查清楚現(xiàn)有噪聲源種類和數(shù)量，其聲級數(shù)據(jù)可參照已有資料

C.對噪聲級變化可能出現(xiàn)的幾個階段，選擇噪聲級最高的階段進行詳細的預(yù)測，并適當(dāng)分析其他階段的噪聲級

D.針對建設(shè)項目工程特點提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可【答案】ACO6A2H2F1I7H4L8HX3G4K8R3L1V6S7ZX2E7V4S10D10Z10U6105、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，合同成立的地點是()。

A.發(fā)件人的主營業(yè)地

B.發(fā)件人的經(jīng)常居住地

C.收件人的主營業(yè)地

D.收件人的經(jīng)常居住地【答案】CCD9N9I1S9D3A7D9HS2P5E3K6H5P3E3ZN4V7W9C3X4I9Z5106、下列哪一項是員工工資的組成項目及各自所占比例？（）

A.工資水平

B.工資級差

C.工資結(jié)構(gòu)

D.工資等級【答案】CCO1U5G5T9S6M9C6HK3K10D9E6D5R5E7ZH6J8B10C4Y4M4V3107、價值觀包括內(nèi)容和（）兩種屬性。

A.信度

B.強度

C.效度

D.長度【答案】BCU2N4B6K6H4A2Y7HR7C5V5X5I4O3E9ZA10X6Y8S3C10F10V3108、下列屬于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀調(diào)查的方法的是()。

A.收集資料法

B.類比分析法

C.遙感影像法

D.現(xiàn)場調(diào)查和測量法【答案】ACM3W2B4A4Q8Q6P9HX5E2F9B2A2W6N2ZW4L1D3C3V5O3C8109、總供給等于下列哪一項之和？（）。

A.消費+收入

B.投資+儲蓄

C.投資+收入

D.消費+儲蓄【答案】DCX9B8G3Q10V4N10U1HR6N10W2W2F8A1Z1ZC8R9B3S6P2V1T10110、以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普通的法律確信為基礎(chǔ)的是（）。

A.習(xí)慣法

B.判例法

C.法官法

D.成文法【答案】ACY8D4V2T9V2E9A7HL2J7M9Y1Q10V9P5ZP7A3Y10G4Q8C1D8111、企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品，其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是（）。

A.矩陣結(jié)構(gòu)

B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)【答案】BCQ2Y7R6T7H7J10M1HQ8S4B2N6C4T1C1ZQ4G8U1V3H2M1P4112、在企業(yè)員工的晉升管理中，調(diào)查表或資料卡用于記載（）。

A.員工個人資料

B.管理者資料

C.候選人資料

D.晉升者資料【答案】ACP3Q8Y6D3H9H2R10HK4O8Y8P4P4I8K8ZL7C2W10A7D1O3Y7113、一般來說，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的（）決定的。

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.群眾

C.總?cè)蝿?wù)

D.領(lǐng)導(dǎo)集體【答案】CCF3Y3X4U3C9T1A4HL8X3F1Q6F4F6F3ZJ5B1I4S8D6Y7D5114、下列哪一項是以及時處理事故，采取預(yù)防措施。總結(jié)經(jīng)驗，防止類似事件再次發(fā)生為目的制定的勞動安全衛(wèi)生管理制度？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.重大事故隱患管理制度

C.傷亡事故報告和處理制度

D.安全衛(wèi)生認證制度【答案】CCB3U2C8K1V10B9Y2HD4P1N3B10H8P9K6ZT6M4M7J6Y1J3Y4115、在安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪一個承擔(dān)在各自的崗位上嚴格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)（）。

A.企業(yè)法定代表人

B.工人

C.總工程師

D.分管安全衛(wèi)生的負責(zé)人【答案】BCB3W10Q9K9H9Z4T10HB5T2T3Y7C1D6X2ZX8Y8G5X7T10M4K6116、（）模式風(fēng)險抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACX6N4C8R6R9J2K4HP9S10U5W10I5P2X9ZH9Q9Z9J7Y4L1U9117、《污水綜合排放標準》(GB8978—1996)中規(guī)定第一類污染物六價鉻的最高允許排放濃度是()mg/L。

A.1.5

B.0.5

C.0.05

D.0.1【答案】BCP1O4S5K10A3J3E3HJ8C5L10I9Q2T6T2ZK3L6I8X4L1U2G2118、下列屬于地面水環(huán)境影響評價中點源調(diào)查內(nèi)容的是()。

A.點源的排放情況

B.排放的有關(guān)數(shù)據(jù)

C.用排水狀況

D.廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的廢、污水處理狀況【答案】ACT6D10S6N7W6T1R9HY10L10I10Q4O4Q9J4ZW3S3U5P3R8E4I5119、改進崗位設(shè)計中，橫向擴大工作的手段不包括（）。

A.采用包干負責(zé)制

B.用多項操作代替單項操作

C.生產(chǎn)工人參與制定計劃

D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素【答案】CCK10D4D9B9L1G6O2HS7W1K4Z7U8J7Q2ZR3W9C3R1Y4T1V8120、一般來說，工資水平低的企業(yè)應(yīng)關(guān)注市場薪酬水平的多少點處？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%【答案】BCF10X5B3S3H5V9C9HB3O9Z9L5S7O3E4ZE1V1C1I3M1B1Y9121、動機是在（）的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A.需要

B.感覺

C.知覺

D.性格【答案】ACI10F9F8L7Z7L4H1HT2M5W10J7A2B10Q5ZF3W1J1P9B10M1I6122、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.服務(wù)群眾

D.辦事公道【答案】ACO5N1V5R4D1I8M7HY4Z7Z6R10E9Z3B7ZT5F7Q2I1H8W10Q3123、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，對資源、環(huán)境要素產(chǎn)生重大不良影響的規(guī)劃，其環(huán)境影響識別可不考慮（）。

A.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域環(huán)境功能變化

B.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域主體功能區(qū)功能變化

C.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域資源、環(huán)境利用嚴重沖突

D.規(guī)劃實施是否導(dǎo)致區(qū)域人群健康狀況發(fā)生顯著變化【答案】BCH5S9P10A9Y9U6H9HZ3Z9X4E10M10X8H2ZD3B10N6V1M9R1I5124、對于大氣三級評價項目，大氣污染源需調(diào)查分析()。

A.評價區(qū)工業(yè)污染源

B.評價區(qū)民用污染源

C.項目工業(yè)污染源

D.項目污染源【答案】DCG7P8A7Z8C6R1F3HX5Z10W3E10B6N5V8ZZ4W7W2O9X8Y6E3125、20世紀80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點，被稱為（）的興起。

A.新組織

B.生活組織

C.矩陣組織

D.網(wǎng)絡(luò)組織【答案】ACD4N2F5U10K7Q8O10HS4E5O3N10T9U6U7ZZ7F1N10J8Y1Q2D9126、以下關(guān)于勞動爭議的說法，正確的是（）。

A.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議的實質(zhì)

B.只有存在勞動關(guān)系的情況下才會發(fā)生利益爭議

C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突

D.不存在勞動關(guān)系的勞動者可能成為勞動爭議的當(dāng)事人【答案】BCA9C8V1I10I6U1I4HG4C6U7G3C8L4Q4ZH3V3T3R8A8Y5Z8127、應(yīng)急計劃區(qū)中的危險目標包括()。

A.裝置區(qū)

B.貯罐區(qū)

C.生產(chǎn)區(qū)

D.運輸區(qū)E:環(huán)境保護目標【答案】ACW9B4Y2F9U2I9O2HD10L3Q8V2L8P3Y10ZA8T1A8C4S2V8O4128、（）是最簡單的決策分析方法。

A.綜合加權(quán)法

B.輪流比較法

C.立即排除法

D.能位匹配法【答案】ACA1U2H4M9A4W5S3HX2B4L10G5Z6F3Q3ZF4J1G9S8A9O9Z4129、企業(yè)采用立即排除法決策時，應(yīng)基于（）的管理原理。

A.管理幅度

B.目標管理

C.效率

D.權(quán)變【答案】DCF1M9B4G1O9P9I2HG8H9L6V1G1T1K2ZZ7O8J3S7H1W10T8130、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011)，生態(tài)影響評價時工程分析時段應(yīng)涵蓋勘察期、施工期、運營期和退役期，以()為調(diào)查分析的重點。

A.勘察期和施工期

B.施工期和運營期

C.運營期和退役期

D.退役期和勘察期【答案】BCI1X9K9J2J9P7U5HN9K1V1L7C6P2C8ZL5I10V3I6R8D6E5131、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)()。

A.保守被監(jiān)理方的技術(shù)秘密

B.忠實地履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

C.為被監(jiān)理方提供約定的監(jiān)理服務(wù)

D.保守被監(jiān)理方的商業(yè)秘密

E.保障委托方的各種經(jīng)濟效益【答案】ACX4J10X10A8E10G10U4HM4S7W5A8J2W9N1ZZ4Z7Z2L9B4Q1B6132、培訓(xùn)文化處于萌芽階段時，培訓(xùn)管理者的主要角色是（）。

A.培訓(xùn)實施者

B.跨部門溝通者

C.規(guī)劃制訂者

D.組織戰(zhàn)略促進者【答案】ACA5P9B10D7Q7M9L5HJ1V3H10D3Y10B6T1ZU10N6O2K3T2G7F6133、下列哪項是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法？（）

A.數(shù)理統(tǒng)計分析

B.財務(wù)報表分析

C.SWOT分析

D.市場預(yù)測分析【答案】CCA5C2I8C8X1Y4U8HM4B3Y7O10Y7K8F6ZH2A9X3W1A8R1L8134、下列關(guān)于誤期損害賠償費的說法，錯誤的是()。

A.如果承包商沒有按合同約定的竣工時間完成工程，需向業(yè)主支付誤期損害賠償費

B.誤期損害賠償費不超過投標函附錄的最高限額

C.支付誤期損害賠償費后，即可解除承包商合同下的其他義務(wù)

D.誤期損害賠償費按日計算【答案】CCZ7S4X6C5G2V4H2HI4R5W6I7H10O4Y5ZJ3M10N4V1O6E4E1135、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗，由此產(chǎn)生的損失，承包商有權(quán)索賠()。

A.竣工時間及相關(guān)費用

B.相關(guān)費用并加合理利潤

C.竣工時間、相關(guān)費用并加合理利潤

D.缺陷通知期及相關(guān)費用【答案】BCE9P7J9P10N8B9L4HB2S5W4S9B1T7Z2ZN9V10Q5D7D8P7N4136、地下水環(huán)境保護措施與對策中Ⅱ類建設(shè)項目地下水保護與環(huán)境水文地質(zhì)問題減緩措施，下列說法正確的是()。

A.以均衡開采為原則，提出防止地下水資源超量開采的具體措施，以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問題產(chǎn)生的具體措施

B.地下水監(jiān)測計劃應(yīng)包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等

C.建立地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，并根據(jù)項目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問題制定相應(yīng)的監(jiān)測方案

D.針對建設(shè)項目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問題提出應(yīng)對預(yù)案【答案】ACX5S9S7Y6X2K1K7HY6H4G9M2U10L9T10ZD8Q4G5H6W6J3Z5137、編制人力資源管理費用預(yù)算的原則不包括（）。

A.節(jié)約能耗

B.總體控制

C.個案執(zhí)行

D.分頭預(yù)算【答案】ACV5V8D7H3N2Z9E4HW7I8X7B7A9I10Z4ZO7P8G5H9W1T4F7138、關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政主體是消極的作為

C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定，并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整

D.行政活動中，行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整【答案】DCV5Q7V2V1G1E2F6HJ4G5U2F9V4F6U5ZE1L1W4W5N5W5Y10139、根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（GB3095—2012），PM2.5的手工分析方法是（）。

A.重量法

B.β射線法

C.化學(xué)發(fā)光法

D.微量震蕩天平法【答案】ACY10Y2N5B9U4Z2X6HJ6O9R4Y8M10D2O5ZH8J4N1G3H9D3E1140、以下關(guān)于勞動爭議的說法，正確的是（）。

A.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議的實質(zhì)

B.只有存在勞動關(guān)系的情況下才會發(fā)生利益爭議

C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突

D.不存在勞動關(guān)系的勞動者可能成為勞動爭議的當(dāng)事人【答案】BCQ1V8Z5F3O2X1T5HA4D5W2B10K3N9V3ZT2Y6P8D5A7W9R1141、地面水環(huán)境影響預(yù)測中，擬建項目實施過程各階段擬預(yù)測的水質(zhì)參數(shù)應(yīng)根據(jù)()篩選和確定。

A.工程分析

B.環(huán)境敏感點

C.評價等級

D.當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保要求【答案】ACI10J8X5Y10E10V3X4HB9L10D7W3R7D3C6ZG8H4T2K3R1E7W6142、艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的？（）

A.社會功能

B.成員受益程度

C.對成員的控制方式

D.成員人數(shù)【答案】CCY5B9F5D6J7T8X5HA9A4R1P5M10V9N3ZW2I2S3H1I10O4E3143、圍巖的穩(wěn)定性評價方法之一是判斷圍巖的哪項強度是否適應(yīng)圍巖剪應(yīng)力？（）

A.抗剪強度和抗拉強度

B.抗拉強度

C.抗剪強度

D.抗壓強度【答案】CCY1K6A5L3T6T7K10HQ1Y4U3T1Z10F5W7ZO3H10A6Q6M3S1Q5144、以下參數(shù)中不影響企業(yè)專門技能人員需求總量的是（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略

B.管理幅度

C.組織結(jié)構(gòu)

D.人工成本【答案】BCD4V10V7W10S2M10Y4HB10T9G6V6K9Q3O9ZB5X4M5P5B7P2G7145、下列哪一項泛指員工獲得的一切形式的報酬？（）

A.給付

B.薪酬

C.收入

D.分配【答案】BCS1R5Q9O8T1Z7F5HT9R5K8V4D6T2H1ZK9D9X5L7Y9D8C8146、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺風(fēng)機，其中甲風(fēng)機晝間運行8h，運行時對廠界外居民點的噪聲貢獻值為56dB（A）；乙風(fēng)機晝間運行16h，運行時對廠界外居民點的噪聲貢獻值為53dB（A）。關(guān)于該居民點處甲、乙風(fēng)機噪聲晝間等效聲級（Ld）大小關(guān)系的說法，正確的是（）。

A.甲風(fēng)機Ld大于乙風(fēng)機Ld

B.甲風(fēng)機Ld等于乙風(fēng)機Ld

C.甲風(fēng)機Ld小于乙風(fēng)機Ld

D.甲、乙風(fēng)機Ld大小關(guān)系無法確定【答案】BCY5X7X3Z7D9X10Q7HP10O6O1G3O3F10V7ZE7D4T2U2W5S3U6147、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當(dāng)程度的工作成熟度時，最適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.指令型領(lǐng)導(dǎo)

B.說服式領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)【答案】CCD8X5I8L6K7W3P4HZ5M3F6T6K10P9R1ZE6H2C6Y3E8O10U9148、200mm×200mm×200mm混凝土立方體試件，測定其立方體強度的尺寸換算系數(shù)是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCY6P4C5N2W7H5F9HD1I7H1L2N9J10A8ZC2R7O10J9J5A2Q1149、同一感覺器官接受不同的刺激而使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象稱為（）。

A.對比

B.適應(yīng)

C.定型

D.敏感化【答案】ACD3X2C7R2R2G6Z10HC6R4X3E6W8P7U10ZA8S6U7P7D4J7G6150、使水資源具有再生性的原因是（）。

A.自然界的徑流

B.自然界的水文循環(huán)

C.自然界的蒸發(fā)

D.自然界的降水【答案】BCM1Z6U3M3M6X5R6HW7E5B6X9Z4G3A5ZB7V5B9H6D3A9Z7151、《污水綜合排放標準》(GB8978—1996)中，關(guān)于新建、改建、擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限

B.對第一類污染物、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值

C.對第一類、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值

D.建設(shè)（包括改擴建）單位的建設(shè)時間，以環(huán)境影響評價報告書（表）批準日期為準劃分【答案】ACG1P1K1P3M1Q3X3HE8M1A3Z4T3W9U4ZG3V7X6T7F9E2P10152、在培訓(xùn)文化發(fā)展的（），應(yīng)將“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。

A.萌芽階段

B.發(fā)展階段

C.確立階段

D.成熟階段【答案】ACD2Z10R10L8D3Y5V1HI8J9S8S1O9U9T3ZH1F2E2J9F4I6P3153、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011)，生態(tài)影響預(yù)測與評價中敏感生態(tài)保護目標的影響評價應(yīng)在明確保護目標的性質(zhì)、特點、法律地位和保護要求的情況下，分析評價項目的()和影響程度。

A.影響因子、影響方式

B.影響范圍、影響方式

C.影響范圍、影響途徑

D.影響途徑、影響方式【答案】DCU3I10D9I3A3M1Q2HY3D6J5N7G7S3T1ZY5I9T9I10D9N2U8154、企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品，其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是（）。

A.矩陣結(jié)構(gòu)

B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)【答案】BCR10X9I2O6N8T2F7HF10Z6C7D4R2R1K9ZW2K5O6O3I5R2R4155、研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗稱做（）

A.實驗室實驗

B.現(xiàn)場實驗

C.準實驗

D.心理測驗【答案】CCL1A5K7B3I8B6P2HF5Q7U1X10G7Y3U5ZT5U5E4Q3H6A5F2156、對于一組數(shù)據(jù)：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，眾數(shù)為（）。

A.16

B.25

C.36

D.41【答案】DCT1L1T1B10B7V8B4HR9H1M3D4Y8T9C10ZC9G1D7G10G10I5K1157、（2015年）根據(jù)《危險廢物焚燒污染控制標準》，下列區(qū)域中，可作為集中式危險廢物焚燒設(shè)施備選場址的是（）。

A.商業(yè)區(qū)

B.工業(yè)園區(qū)

C.風(fēng)景名勝區(qū)

D.水源保護區(qū)【答案】BCJ10H1M7S3N8B4V4HU3X6D6S1D9Q6M8ZA1T8L3F4A10I9W6158、勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征是（）。

A.勞動者和使用相分離

B.勞動力和用人單位相分離

C.雇用和使用相分離

D.勞動力和接受單位相分離【答案】CCK10O3E1O6Z1K10K9HX9H9P1D5T9A2D6ZN2V8F5W7M5T1K10159、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)行標準的說法，正確的是（）。

A.機場場界噪聲測量執(zhí)行《機場周圍飛機噪聲環(huán)境標準》

B.農(nóng)貿(mào)市場場界噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》

C.城市軌道交通車站站臺噪聲測量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測量方法》

D.鐵路項目施工場地邊界噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》【答案】DCI10S8D7H4C9W6C3HO2V7V2B8D10C4V10ZC1X3U9E6Q6I6Q9160、培訓(xùn)過程中，哪項可作為培訓(xùn)項目改進的依據(jù)？（）

A.非正式評估

B.正式評估

C.總結(jié)性評估

D.建設(shè)性評估【答案】DCF5H1J2Z6E8N7Z3HL9Q10H2M4O9G7K9ZT5K4D10X10Y9O3R5161、（）是中國的特殊稱謂，國外沒有相應(yīng)的名詞。

A.公司

B.企業(yè)

C.事業(yè)單位

D.法人【答案】CCT3S8X9V1E10W7P9HP7B6S8I2G10Z7N1ZL10O10U7M4O7E3L3162、企業(yè)年金適用于（）。

A.試用期滿的員工

B.新進員工

C.臨時員工

D.全體員工【答案】ACN1Q3Q7I2L10X5T2HM2O9D8J8J1O9Y3ZN1I3U8G3E3M10U6163、應(yīng)聘申請表設(shè)計時，要符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)（）和政策的要求。

A.法律

B.上級主管部門

C.業(yè)務(wù)部門主管

D.人事行政總監(jiān)【答案】ACO6M1D4W8A10I8B10HP6T7B2R5F4U1Q4ZO4I9Y3W8Z9G2Z3164、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測量點布設(shè)原則說法正確的是()。

A.現(xiàn)狀測點布置一般要覆蓋整個評價范圍，但重點要布置在現(xiàn)有噪聲源對敏感區(qū)有影響的那些點上

B.對于建設(shè)項目包括多個呈現(xiàn)點聲源性質(zhì)的情況，環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測點應(yīng)布置在聲源周圍，靠近聲源處測點密度略小于距離聲源較遠處的測點密度

C.對于建設(shè)項目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況，應(yīng)根據(jù)噪聲評價等級和工程特點確定若干噪聲測量斷面，在各個斷面上距聲源不同距離處布置一組測量點

D.對于新建工程，當(dāng)評價范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級較低，噪聲現(xiàn)狀測量點可以大幅度減少或不設(shè)測量點【答案】ACW10M5N4A1Z4U8B1HL2N2S2M6C8K10I10ZO6W6P7O6M10L10K3165、屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B.途徑-目標理論

C.管理方格論

D.交易型與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論【答案】BCI2V10P7V8O2R3X10HX1B1L5R7A2Z8I1ZV10C8M5M7P4S1M1166、（2015年）根據(jù)《地下水質(zhì)量標準》，下列指標中，屬于地下水水質(zhì)監(jiān)測項目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大腸菌群

D.高錳酸鹽指數(shù)【答案】ACM6O4Q7F10W2F6T10HS5M10W8X3V6P9V10ZR3I8X2E1J3F8K2167、對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動是（）。

A.迅速裁員，從而實現(xiàn)對勞動力隊伍的精簡

B.執(zhí)行特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工

C.合并不同的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略

D.指定規(guī)劃，大量吸收與培訓(xùn)新員工【答案】BCT7G4R4H7B9Q1D7HY8I8Y3F7V9M1W10ZH6P4T8Z1D3J5F9168、提出“超Y理論”的學(xué)者是（）

A.麥格雷戈

B.勞倫斯和洛希

C.莫爾斯和洛希

D.瑪麗·福萊特【答案】CCI4Y5B5E1B1F8I4HS10Y8H3Z7U7R8V7ZV4U10R2M8X9A5L1169、《城市區(qū)域環(huán)境振動標準》中的“交通干線道路兩側(cè)”是指車流量()的道路兩側(cè)。

A.≥100輛/h

B.＞100輛/d

C.＞100輛/h

D.≥100輛/d【答案】CCD4T6F10M5T4K4Y9HC8X3V2Y2A6N7K5ZZ2Q8F8R1Q3Y1K4170、下列哪一項是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品？（）

A.廣泛性分銷

B.獨家性分銷

C.選擇性分銷

D.密集性分銷【答案】BCQ1L4A8D10B8O10W3HI4B9N4W3U4M4J9ZY7P3F8K3J10T8E2171、垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng)，并只進行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是（）

A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)

B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)

C.小道消息溝通網(wǎng)絡(luò)

D.小群體溝通網(wǎng)絡(luò)【答案】ACM2S5F3B10V5C8I7HR8K7H9U9G1Z10G3ZP3A1M3D1M4H1Z10172、設(shè)備工程項目合同變更后監(jiān)理工程師的管理工作包括()。

A.登記合同變更文件并向有關(guān)組織和人員傳遞

B.發(fā)出變更通知書并對變更內(nèi)容交底

C.編制變更文件

D.跟蹤檢查見證

E.審核變更報告【答案】ACD2C2W8T6H7R6R2HY9E4R9N8M10C10I6ZI1X8Q10C2G5U3Q8173、河流水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。

A.河流水質(zhì)要求

B.評價等級

C.河流規(guī)模

D.污染物排放量【答案】BCF10F8K3M5R2A10T1HX4X4Z7D3E1O8F7ZH10J5M1D6F10J10B8174、關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法，正確的是（）。

A.經(jīng)濟不景氣時期，一些勞動者失去了原來較好的職業(yè)，不得不接受條件較差的職業(yè)，這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動

B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大

C.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入

D.勞動者進行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位【答案】DCR1A4S2D1I4R7B5HV9T9A1I9A9X4N10ZD4G5N2O10B9I1H5175、有資格代理招標的機構(gòu)應(yīng)具備的條件包括()。

A.必須是法人組織

B.不得與行政機關(guān)有隸屬關(guān)系

C.有從事招標代理業(yè)務(wù)的場所

D.有編制招標文件的能力

E.有自己的評標專家?guī)臁敬鸢浮緽CF3A3X5C7H9L7P5HH2X10F10S10B6I7I5ZB3H3O10V8X7C5B3176、赫茨伯格的“雙因素”理論認為，滿意的對立面是（）。

A.不滿意

B.沒有不滿意

C.沒有滿意

D.特別不滿意【答案】CCS6L2U1T9H9X4G9HS2U7U3N3Y7G9T4ZC5T1U3M3V1O10W7177、關(guān)于勤勞節(jié)儉，正確的是（）。

A.勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德

B.勤勞節(jié)儉與擴大消費相矛盾

C.勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收

D.勤勞節(jié)儉不能防止腐敗【答案】CCD7M9S6L9N3W4V2HC5K8B7T2H10D9P6ZM6P2C1Z8Q10R9J1178、在制訂風(fēng)險防范措施時，廠區(qū)總平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.應(yīng)急救援設(shè)施

B.應(yīng)急救援通道

C.應(yīng)急疏散

D.應(yīng)急避難所【答案】ACB4U5Y3G5U2G5Q6HY10L8A3M4F4W2A5ZG5Z5X3B8R6P8J6179、企業(yè)從外部獲取培訓(xùn)資源的優(yōu)點包括（）。

A.培訓(xùn)成本較低

B.可提高培訓(xùn)檔次

C.教師與學(xué)員易于交流

D.培訓(xùn)易于控制【答案】BCZ6X2Q4Z2T7H8Z10HC9N5C7N8Y8B7Z5ZR6K3J1H6G8G1N3180、（）是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)

B.直線型組織結(jié)構(gòu)

C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)【答案】CCM6U8U6M7Z2M8Y2HR7Y8F8S1C2B9R3ZF7Q8K10Q3J7S3C6181、在選擇決策方案過程中，認為決策者的行為要符合國家法律對人的基本的自由和權(quán)利規(guī)定的決策道德標準是（）

A.功利主義標準

B.人權(quán)標準

C.公正標準

D.理性標準【答案】BCY8G9U6Y8I5L8J6HJ9J6D9S2A9O7K1ZH7T8V4X8K3Q4V2182、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障，該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》，關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說法，正確的是（）。

A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點，同時在該住宅內(nèi)另設(shè)測點

B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點，同時在該住宅外1m處另設(shè)測點

C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點，同時在該住宅內(nèi)另設(shè)測點

D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點，同時在該住宅外1m處另設(shè)測點【答案】BCS1B5X7K10Q9S2R1HI2L9M1P6B8G3X3ZG9U4S6X9T1M6P3183、企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的制定程序不包括（）。

A.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則

B.職工通過職代會、工會組織等方式參與規(guī)則的制定

C.報送審查和備案，以保證企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的合法性

D.用人單位事先擬定勞動合同細則【答案】DCD7P10R3R7R2Z9D4HM8I10R4I4I1O9Y10ZL1Y4U4L10U8V10T5184、順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同【答案】BCM4A2F10M4R8A5D5HU7V3C7P2B3P7Y3ZI2Z5Q9A3O2V7K4185、假設(shè)從兩個正態(tài)總體抽取兩個獨立的隨機樣本，則兩個樣本方差比的抽樣分布為（）。

A.正態(tài)分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCD1V2Q1W6B10F10Z4HB4L10R10T7C6J9Q8ZH5S8X8D10H5G10F6186、對培訓(xùn)效果進行反應(yīng)評估，培訓(xùn)的主持者應(yīng)為（）。

A.學(xué)員的直接主管

B.培訓(xùn)的單位

C.學(xué)員單位的高層

D.學(xué)員單位的人力資源【答案】BCQ3X4M9B9N2L6O4HM4A3L5Y2C3C6W5ZX6O8Z4C9U10A5T1187、下列哪一項是員工工資的組成項目及各自所占比例？（）

A.工資水平

B.工資級差

C.工資結(jié)構(gòu)

D.工資等級【答案】CCO10E9R2D8L6D6C1HF8C3M9Z10S10D7W6ZS10X1G2I3N7Q3F6188、渠道的下列哪一個就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)？（）

A.多重性

B.寬度

C.層次數(shù)目

D.長度【答案】DCL1G1B9O1A7A10J9HF8L7F10R3W9S8S10ZA6H8P10R6L2I4N3189、雙方目標的達成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。

A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商

B.雙贏型協(xié)商

C.競爭型協(xié)商

D.合作型協(xié)商【答案】DCC9M2P7Z1V1M5R2HC3M2U8U1U2H9U10ZP5J1Y3N4E6I4J7190、（）是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。

A.數(shù)理統(tǒng)計分析

B.SWOT分析

C.財務(wù)報表分析

D.市場預(yù)測分析【答案】BCW6W10A9W10Z9K4S4HF7P7X4U6U2T4K4ZT6O2W2E8E7U3C8191、（）是最簡單的決策分析方法。

A.綜合加權(quán)法

B.輪流比較法

C.立即排除法

D.能位匹配法