2023年經(jīng)典檔案管理制度（精選13篇）

年經(jīng)典檔案管理制度（精選13篇）2023年經(jīng)典檔案管理制度（精選13篇）

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇1

一、職責(zé)

1、公司檔案管理工作實(shí)行公司(含公司職能部門)、管理處和部門三級(jí)管理制度。

2、公司行政人事部經(jīng)理、管理處經(jīng)理、部門主管分別負(fù)責(zé)公司、管理處和部門檔案管理工作，分別對(duì)公司、管理處和部門工作過程中產(chǎn)生的文件資料及與本部門工作相關(guān)的其它文件進(jìn)行管理和掌握。全部檔案立卷、歸檔后分別由公司行政人事部和管理處統(tǒng)一實(shí)行管理。

3、公司財(cái)務(wù)檔案由公司財(cái)務(wù)部依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立和完善，其立卷、歸檔、管理工作由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和掌握。

二、管理內(nèi)容與方法

1、立卷歸檔

公司應(yīng)立卷、歸檔的文件資料包括：

⑴證照資料：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人組織機(jī)構(gòu)代碼證、收費(fèi)監(jiān)審證，以及公司開辦、年檢、變更等有關(guān)資料。

⑵規(guī)章制度：包括公司制定和修改的全部制度、規(guī)定、方法、細(xì)則等。

⑶行政資料：包括公司內(nèi)部文件、總公司與各管理處往來文件，公司與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復(fù)等文件，公司與其它公司、單位和個(gè)人業(yè)務(wù)往來文件，公司發(fā)出的打算、通報(bào)、紀(jì)要、重要通知、會(huì)議記錄等。

⑷合同資料：包括公司訂立的各類合同及合同訂立、履行、變更、終止及合同糾紛處理過程中產(chǎn)生的有關(guān)資料。

⑸工程技術(shù)資料：包括公司工程技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、施工圖紙、設(shè)備資料等。

⑹照片、聲音資料：包括反映公司進(jìn)展歷程和重大活動(dòng)的有關(guān)攝影、錄音、錄像、光盤資料。

⑺其他需歸檔的文件資料。

管理處應(yīng)立卷、歸檔的文件資料包括：

⑴公示資料：包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人組織機(jī)構(gòu)代碼證、收費(fèi)監(jiān)審證等有關(guān)證照資料，項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)合同、管理規(guī)約、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等資料。

⑵規(guī)章制度：包括公司和管理處制定和修改的全部制度、規(guī)定、方法、細(xì)則等。

⑶客戶資料：包括客戶綜合、匯總資料等。

⑷物業(yè)資料：包括物業(yè)項(xiàng)目竣工總平面圖，單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗(yàn)收資料;

包括共用設(shè)施設(shè)備清單及安裝、使用和維護(hù)包阿姨那個(gè)等技術(shù)資料;

包括供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準(zhǔn)許使用文件;

包括物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;

包括物業(yè)服務(wù)所需的其它資料。

⑸服務(wù)資料：包括客戶報(bào)修、修理和回訪記錄、征求客戶物業(yè)服務(wù)建議看法記錄、住宅裝飾裝修巡查記錄、客戶繳費(fèi)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)、記錄等客戶服務(wù)資料;

包括房屋共用部位修理養(yǎng)護(hù)記錄、共用設(shè)施設(shè)備巡查維護(hù)保養(yǎng)修理記錄、突發(fā)設(shè)備故障演練記錄等工程服務(wù)資料;

包括秩序維護(hù)各崗位詢查檢查登記記錄、安全防范監(jiān)控記錄、安防設(shè)施巡查檢查記錄、車輛機(jī)動(dòng)有序通行和?？坑涗?、治安和安全防范突發(fā)大事應(yīng)急演練記錄等秩序維護(hù)服務(wù)資料;

包括消防安全巡查檢查記錄、消防安全整改通知、消防安全掌握記錄、消防安全突發(fā)大事應(yīng)急演練記錄等消防安全服務(wù)資料;

包括物業(yè)公共區(qū)域清潔保潔工作記錄、清潔保潔巡查檢查記錄、清潔衛(wèi)生消毒消殺記錄等清潔保潔服務(wù)資料;

包括園林綠化養(yǎng)護(hù)管理服務(wù)資料等。

⑹行政資料：包括公司內(nèi)部文件、總公司與各管理處往來文件，管理處與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復(fù)等文件，管理處與其它公司、單位和個(gè)人業(yè)務(wù)往來文件，管理處發(fā)出的打算、通報(bào)、紀(jì)要、重要通知、會(huì)議記錄等資料。

⑺照片、聲音資料：包括反映管理處進(jìn)展歷程和重大活動(dòng)的有關(guān)攝影、錄音、錄像、光盤等資料。

⑻其他需立卷、歸檔的文件資料。

部門應(yīng)立卷、歸檔的文件資料：

管理處各部門應(yīng)依據(jù)管理處應(yīng)立卷、歸檔的文件資料結(jié)合各自物業(yè)服務(wù)實(shí)際建立、健全和完善物業(yè)服務(wù)檔案資料，仔細(xì)做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)管理工作臺(tái)賬，并準(zhǔn)時(shí)立卷和送交管理處歸檔管理。

部門因物業(yè)服務(wù)工作需要建立的檔案，其立卷、歸檔管理工作由各部門主管負(fù)責(zé)管理和掌握。

客戶資料，包括客戶服務(wù)資料(如通知、合同、協(xié)議等)、客戶裝修資料等由客戶服務(wù)部分戶立卷和歸檔，其立卷、歸檔管理工作由客戶服務(wù)部主管負(fù)責(zé)管理和掌握。

2、立卷歸檔要求

⑴各類文件應(yīng)分別立卷，按年、按類裝訂成冊(cè);

⑵文件的正文與附件、底稿等應(yīng)歸案在一起，保持檔案資料的完整性;

⑶立卷歸檔的文件應(yīng)便于查找;

⑷文件有標(biāo)題的，應(yīng)在名目中列上標(biāo)題。無標(biāo)題的，應(yīng)依據(jù)文件內(nèi)容擬定標(biāo)題，并標(biāo)上方括號(hào)以示立卷人加的標(biāo)題;

⑸案卷封面要用毛筆或鋼筆填寫清晰，對(duì)破損文件應(yīng)加以裱糊;

⑹照片、聲像、磁盤檔案需用文字標(biāo)明內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。

3、檔案的使用

⑴各部門因工作需要需查閱、借閱檔案，應(yīng)經(jīng)查閱人、借閱人主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

⑵查閱、借閱檔案，要填寫查閱、借閱登記簿，查閱、借閱后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)歸還。查閱人、借閱人對(duì)所查閱、借閱的檔案應(yīng)妥當(dāng)保管，防止遺失、泄密和污損，不得抽換、涂改、勾畫、拆散和轉(zhuǎn)借，不得擅自復(fù)制;

⑶外單位借閱、查閱公司檔案(含管理處檔案、部門檔案)，需經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

4、檔案銷毀

⑴檔案保存期限，由公司行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。專業(yè)性檔案(如財(cái)務(wù)檔案、工程技術(shù)檔案、客戶檔案等)的保存期限根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度執(zhí)行;

⑵對(duì)超過保存期限、失去保存價(jià)值的檔案，由檔案管理部門負(fù)責(zé)人提出銷毀申請(qǐng)，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);

⑶銷毀檔案時(shí)，應(yīng)仔細(xì)清點(diǎn)，由2名以上監(jiān)銷人員監(jiān)銷。監(jiān)銷人員由公司行政人事部經(jīng)理指定。銷毀后，由銷毀經(jīng)辦人和監(jiān)銷人員在銷毀記錄上簽字;

⑷對(duì)已銷毀文件，應(yīng)制定名目清冊(cè)存檔。

5、檔案管理

⑴公司、管理處應(yīng)建立檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度。檔案收進(jìn)移出、銷毀必需在流水帳簿上登記;

⑵檔案管理人員離職或調(diào)職，必需與接任人員辦理移交手續(xù);

⑶檔案管理人員對(duì)保存的檔案應(yīng)依據(jù)需要進(jìn)行全面或重點(diǎn)檢查，平常留意檔案的保存狀況，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告解決;

⑷檔案管理應(yīng)留意防火、防霉、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防塵等工作;電子存檔應(yīng)留意防病毒、防磁、防潮、防擠壓，并留意溫度相宜;

⑸立卷的檔案應(yīng)分類放入檔案盒存放。

6、檔案移交

⑴由部門負(fù)責(zé)管理的檔案不移交，公司行政人事部、管理處定期對(duì)部門負(fù)責(zé)管理和掌握的檔案進(jìn)行檢查;

⑵由部門負(fù)責(zé)按年度立卷、歸檔的檔案資料，部門應(yīng)在每個(gè)自然年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，將立卷、歸檔的檔案資料交該檔案管理部門管理和掌握;

⑶負(fù)責(zé)管理、掌握和保管檔案的員工離職或調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)將有關(guān)檔案資料按要求整組卷后，與行政人事部負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人一同進(jìn)行檔案移交，移交給本部門負(fù)責(zé)人或接崗人;

⑷檔案移交時(shí)，移交人應(yīng)填寫移交清單一式三份，交接雙方按清單核對(duì)交接，并在移交清單上簽字。移交清單由移交人、接交人、公司行政人事部或管理處各執(zhí)一份。

三、責(zé)任

員工違反檔案管理制度有下列行為之一者，公司視情節(jié)輕重依據(jù)《員工手冊(cè)》賜予懲罰：

1、損壞、丟失公司檔案的;

2、擅自供應(yīng)、銷毀公司檔案的;

3、涂改、偽造檔案的;

4、不按制度立卷、歸檔或不按期移交檔案的;

5、檔案管理人員玩忽職守，造成公司檔案損、損毀的;

6、其它嚴(yán)峻影響檔案立卷、歸檔和管理的。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇2

一、文書類

1.黨群組織工作文件材料

1.1本村黨組織(黨委、黨總支、黨支部)委員會(huì)會(huì)議記錄、黨員大會(huì)會(huì)議記錄、村“兩委”聯(lián)席(班子)會(huì)議記錄永久

1.2本村黨組織年度工作方案、總結(jié)等材料永久

1.3本村黨組織關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請(qǐng)示，上級(jí)批復(fù)、通知、打算等材料永久

1.4本村黨務(wù)干部任免、分工、考察、獎(jiǎng)懲等材料永久

1.5本村黨組織換屆選舉候選人的請(qǐng)示、批復(fù)和換屆選舉工作的通知、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)人講話、大會(huì)發(fā)言、選舉方法、選舉結(jié)果、決議、上級(jí)批復(fù)等材料永久

1.6本村黨員教育培訓(xùn)、組織活動(dòng)、黨性分析、民主評(píng)議等方面的方案、總結(jié)、會(huì)議(活動(dòng))記錄、請(qǐng)示及上級(jí)的批復(fù)永久

1.7本村進(jìn)展新黨員，黨員轉(zhuǎn)正、延期、退黨，處置不合格黨員等方面的材料永久

1.8本村執(zhí)行上級(jí)黨組織工作的打算、紀(jì)要、報(bào)告等材料

(1)重要的永久

(2)一般的30年

1.9本村黨組織、黨員名冊(cè)和年報(bào)表永久

1.10本村黨組織關(guān)系介紹信、通知書存根永久

1.11本村黨員交納黨費(fèi)的清單、票據(jù)等永久

1.12本村先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人登記表，審批表，名冊(cè)及各種事跡材料

(1)受到縣級(jí)(含)以上表彰、嘉獎(jiǎng)的永久

(2)受到縣級(jí)以下表彰、嘉獎(jiǎng)的30年

1.13本村黨員違法違紀(jì)的有關(guān)材料，處理看法和上級(jí)打算、批復(fù)等材料

(1)受到警告(不含)以上處分的永久

(2)受到警告處分的30年

1.14本村紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政工作的方案、總結(jié)、報(bào)告等材料30年

1.15本村開展政治思想、形勢(shì)教育、精神文明建設(shè)工作的方案、總結(jié)等有關(guān)材料10年

1.16本村共青團(tuán)組織進(jìn)展、換屆選舉材料，團(tuán)員名冊(cè)、組織關(guān)系介紹信及存根、團(tuán)費(fèi)繳納、年度統(tǒng)計(jì)表等材料永久

1.17本村團(tuán)代會(huì)通知、議程、代表名單、開幕詞、報(bào)告、打算、選舉結(jié)果、閉幕詞等材料永久

1.18本村團(tuán)組織、團(tuán)員獲得表彰嘉獎(jiǎng)及違法違紀(jì)受處處分的請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)等材料永久

1.19本村工會(huì)年度工作方案、總結(jié)，工會(huì)代表大會(huì)的通知、名單、議程、開幕詞、報(bào)告、決議、閉幕詞、選舉結(jié)果等材料永久

1.20本村工會(huì)干部任免的請(qǐng)示、批復(fù)，會(huì)議記錄，工會(huì)干部、會(huì)員名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)年報(bào)表等材料永久

1.21本村婦代會(huì)換屆選舉等材料永久

1.22本村方案生育工作年度方案、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表等材料永久

1.23本村獨(dú)生子女證申請(qǐng)表，育齡婦女生育多胎的申請(qǐng)表、審批表及超生調(diào)查報(bào)告、匯報(bào)、懲罰打算等材料永久

1.24本村村民婚姻狀況證明存根等材料永久

1.25本村五好家庭、敬老愛幼模范、文明戶、好婆婆、好媳婦等評(píng)比活動(dòng)的材料30年

1.26上級(jí)發(fā)布的本村民兵工作需要執(zhí)行的文件材料10年

1.27本村一般民兵、基干民兵登記表和花名冊(cè)永久

1.28本村兵役登記材料，現(xiàn)役軍人、退伍軍人狀況登記表永久

2.村務(wù)管理文件材料

2.1本村村委會(huì)會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議等材料永久

2.2本村村委會(huì)年度工作方案、總結(jié)等材料永久

2.3本村村史、組織沿革、大事記等材料永久

2.4本村村委會(huì)換屆選舉工作的通知、選票、選舉結(jié)果、干部任免等材料永久

2.5本村各類工作的請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)及上級(jí)的批復(fù)等材料

(1)重要的永久

(2)一般的30年

2.6本村干部、村民名冊(cè)，村辦股份公司股民名冊(cè)、各類技術(shù)人員名冊(cè)等永久

2.7本村干部的聘請(qǐng)、錄用、定級(jí)、調(diào)配、人員任免、離退、調(diào)動(dòng)介紹信存根、工資表，農(nóng)業(yè)村級(jí)協(xié)管員的聘書、合同或協(xié)議等材料永久

2.8本村和村內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、更名、撤并及行政區(qū)劃與隸屬關(guān)系的變化，啟用、廢止印章等材料永久

2.9本村關(guān)于年終安排方案、工資福利、勞動(dòng)愛護(hù)的各種文件材料和參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員名冊(cè)永久

2.10本村干部、職工工資單及年終收益安排審批表、歸戶結(jié)算表等材料永久

2.11本村關(guān)于房屋拆遷、土地征用、村民房產(chǎn)、地產(chǎn)等材料，相關(guān)人員名冊(cè)等永久

2.12本村的村規(guī)民約等各種規(guī)章制度材料永久

2.13本村各種年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表(包括農(nóng)副工業(yè)生產(chǎn)年報(bào)，收益安排報(bào)表，土地、人口、戶數(shù)等基本狀況統(tǒng)計(jì)表等材料)永久

2.14本村各種保險(xiǎn)材料、綜合治理、安全生產(chǎn)承包責(zé)任和各種案件、民事糾紛的調(diào)解協(xié)議、處理打算等材料永久

2.15本村信訪信件處理結(jié)果等材料

(1)有領(lǐng)導(dǎo)重要批示及處理結(jié)果的永久

(2)有處理結(jié)果的30年

(3)沒有處理結(jié)果的10年

2.16本村擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫救助等材料30年

2.17本村開展教育、衛(wèi)生、合作醫(yī)療等工作的材料永久

2.18本村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)建設(shè)及重大決策等材料永久

2.19本村公共設(shè)施管理、修理維護(hù)的材料永久

2.20本村生產(chǎn)管理、企業(yè)管理的年度工作方案及總結(jié)和重大決策等材料永久

2.21本村財(cái)務(wù)管理的年度方案、總結(jié)，有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)狀況材料永久

2.22本村工業(yè)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)稅收征收清冊(cè)和納稅變動(dòng)狀況等材料永久

2.23本村各種經(jīng)濟(jì)、人口普查統(tǒng)計(jì)表永久

2.24本村重大事故大事登記材料，調(diào)查處理看法、狀況報(bào)告及善后工作中形成的材料永久

2.25本村創(chuàng)建文明小區(qū)、愛國(guó)衛(wèi)生工作形成的材料30年

2.26本村農(nóng)業(yè)村級(jí)協(xié)管事項(xiàng)公開、協(xié)查工作記錄等材料30年

3.村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理文件材料

3.1本村經(jīng)營(yíng)管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和專項(xiàng)進(jìn)展方案等材料永久

3.2本村企業(yè)進(jìn)展重大經(jīng)營(yíng)決策方案、規(guī)劃永久

3.3本村企業(yè)董事會(huì)會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議等材料永久

3.4本村企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)承包、租賃、任期目標(biāo)責(zé)任等材料永久

3.5本村企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制等各種法律證書等材料永久

3.6本村企業(yè)歷史沿革、大事記等材料永久

3.7本村集體經(jīng)濟(jì)組織、所屬各企業(yè)年度工作方案、總結(jié)等材料永久

3.8本村企業(yè)的設(shè)置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請(qǐng)示、批復(fù)、通知等材料永久

3.9本村及所屬各企業(yè)的產(chǎn)權(quán)文件、土地使用證，各種集體財(cái)產(chǎn)合同、協(xié)議、委任書、公證書等法律文本、證書材料永久

3.10本村集體經(jīng)濟(jì)組織章程，換屆選舉工作的通知、選舉結(jié)果等材料永久

3.11本村集體經(jīng)濟(jì)組織成員(股東)名冊(cè)、股權(quán)登記簿永久

3.12本村新辦公司、企業(yè)項(xiàng)目的申請(qǐng)和批復(fù)及可行性報(bào)告、章程、合同、驗(yàn)資、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等材料永久

3.13本村有關(guān)工商企業(yè)管理執(zhí)照的申報(bào)、登記、批復(fù)以及違章違法被處理，經(jīng)營(yíng)不善歇業(yè)、破產(chǎn)等材料永久

3.14本村企業(yè)年度各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及經(jīng)濟(jì)分析等材料永久

3.15本村有關(guān)物資供銷工作的合同、協(xié)議等材料30年

3.16本村有關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的爭(zhēng)議、索賠、判決等材料永久

3.17本村企業(yè)合資、獨(dú)資、聯(lián)營(yíng)招商的合同、協(xié)議等材料永久

3.18本村企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)、銷售統(tǒng)計(jì)等報(bào)表

(1)重要的永久

(2)一般的10年

3.19本村企業(yè)工資方案、工資總額、獎(jiǎng)懲、年終安排方案等表冊(cè)永久

3.20本村企業(yè)物資管理、安全生產(chǎn)檢查、整改措施執(zhí)行狀況等材料永久

3.21本村企業(yè)環(huán)境愛護(hù)等材料永久

3.22本村企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證等材料永久

3.23本村企業(yè)有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估，資金、價(jià)格管理的審查、驗(yàn)證材料永久

3.24本村企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、審計(jì)活動(dòng)中形成的各項(xiàng)證明和結(jié)論材料永久

3.25本村有關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、宣揚(yáng)、廣告和用戶服務(wù)等材料30年

3.26本村有關(guān)產(chǎn)品銷售等活動(dòng)中形成的材料30年

3.27本村各類農(nóng)業(yè)普查材料永久

3.28本村農(nóng)作物規(guī)劃布局，糧、棉、油多種經(jīng)營(yíng)實(shí)種面積、產(chǎn)量以及采、購(gòu)、留、安排等材料永久

3.29本村科學(xué)種植、科學(xué)飼養(yǎng)的閱歷總結(jié)及原始記錄永久

3.30本村“星火”“豐收”“火炬”方案項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收材料永久

3.31本村農(nóng)業(yè)植保、農(nóng)機(jī)管理、水利建設(shè)等材料永久

3.32本村副業(yè)生產(chǎn)及上交任務(wù)的指標(biāo)(畜、禽、蛋、魚、菌菇等)以及各項(xiàng)任務(wù)完成狀況、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)表等材料永久

3.33本村村辦副業(yè)項(xiàng)目材料30年

3.34本村關(guān)于土地批租、出讓、租賃有關(guān)材料永久

3.35本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案、工作方案、總結(jié)、匯報(bào)材料永久

3.36本村成立的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)及組成人員名單永久

3.37本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)及工作制度30年

3.38本村討論農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作所形成的會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議永久

3.39通過協(xié)商、招標(biāo)、掛牌、拍賣等方式流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的文件材料永久

3.40農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的動(dòng)員會(huì)、宣揚(yáng)、培訓(xùn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查等形成的文件材料10年

3.41農(nóng)村耕地愛護(hù)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)臺(tái)賬永久

3.42集體土地調(diào)查材料及統(tǒng)計(jì)表永久

3.43農(nóng)村集體土地全部權(quán)、農(nóng)村建設(shè)用地使用權(quán)、村民宅基地使用權(quán)等相關(guān)確權(quán)、登記、頒證的文件材料永久

3.44農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記申請(qǐng)書、變更登記申請(qǐng)書、登記簿、核準(zhǔn)文件永久

3.45農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)備案申請(qǐng)書、登記表和備案證明等材料永久

3.46農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記方案、登記冊(cè)、花名冊(cè)及審核材料永久

3.47農(nóng)村土地使用權(quán)確權(quán)登記注冊(cè)狀況公告、注冊(cè)表永久

3.48農(nóng)村土地承包合同、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同、耕地愛護(hù)合同永久

二、基建項(xiàng)目類

1.項(xiàng)目建議書、申請(qǐng)、報(bào)告及批復(fù)等材料永久

2.可行性討論報(bào)告、論證看法、項(xiàng)目評(píng)估、調(diào)查報(bào)告等材料永久

3.項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書、方案任務(wù)書或立項(xiàng)報(bào)告、批復(fù)等材料永久

4.基建項(xiàng)目的會(huì)議記錄等材料永久

5.地質(zhì)勘探合同、報(bào)告、記錄、說明等材料永久

6.征用土地移民申請(qǐng)、報(bào)告、批復(fù)、通知、許可證、使用證、用地范圍等材料永久

7.工程建設(shè)執(zhí)照、防火、環(huán)保、防疫等審核通知單長(zhǎng)期

8.工程建設(shè)招投標(biāo)文件、會(huì)議紀(jì)要等材料長(zhǎng)期

9.工程初步設(shè)計(jì)圖紙、概算、設(shè)計(jì)合同等材料長(zhǎng)期

10.施工設(shè)計(jì)、說明、總平面圖、建設(shè)施工圖、給排水圖等專業(yè)圖紙長(zhǎng)期

11.施工合同、協(xié)議，施工預(yù)決算，圖紙會(huì)審紀(jì)要、技術(shù)核定單、工程更改、材料代用、原材料質(zhì)保書和全套竣工圖等材料永久

12.施工監(jiān)理文件材料長(zhǎng)期

13.水電安裝合同、協(xié)議，施工預(yù)決算，技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，材料出廠證明和竣工圖等材料永久

14.項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)、批復(fù)，消防、環(huán)保、防疫、檔案等驗(yàn)收記錄，基建財(cái)務(wù)結(jié)、決算，項(xiàng)目審計(jì)，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收證書等材料永久

三、設(shè)施設(shè)備類

1.設(shè)備儀器購(gòu)置可行性討論報(bào)告、申請(qǐng)、批復(fù)和購(gòu)置儀器資金申請(qǐng)、批復(fù)等材料長(zhǎng)期

2.設(shè)施設(shè)備招投標(biāo)文件、設(shè)備選購(gòu)合同、購(gòu)買協(xié)議等材料長(zhǎng)期

3.設(shè)備儀器開箱驗(yàn)收記錄、使用說明書、操作手冊(cè)、合格證、裝箱清單等材料長(zhǎng)期

4.設(shè)備儀器安裝調(diào)試記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、操作保養(yǎng)規(guī)定等材料長(zhǎng)期

5.設(shè)備儀器運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)、事故處理等記錄材料長(zhǎng)期

6.設(shè)施設(shè)備技術(shù)改造、升級(jí)改裝、革新改進(jìn)等文件材料長(zhǎng)期

7.設(shè)備儀器報(bào)廢申請(qǐng)、批復(fù)、證明等材料長(zhǎng)期

四、會(huì)計(jì)類

1.各類會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證、匯總憑證30年

2.會(huì)計(jì)賬簿類

2.1銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬30年

2.2總賬、明細(xì)賬、幫助賬簿30年

3.會(huì)計(jì)報(bào)表類

3.1年度財(cái)務(wù)報(bào)表永久

3.2年度財(cái)務(wù)決算表永久

3.3月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表10年

4.其他類

4.1會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)永久

4.2會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)永久

4.3會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)永久

五、照片類

1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來村視察、檢查工作的照片永久

2.國(guó)際友人、專家、學(xué)者等知名人士前來活動(dòng)的照片永久

3.本村委會(huì)各種會(huì)議、重要活動(dòng)形成的照片永久

4.本村委會(huì)各種產(chǎn)品、獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)杯、錦旗等的拍攝照片永久

5.反映村容、廠貌、市政項(xiàng)目建設(shè)等的照片永久

6.新聞媒體刊登的反映本村狀況的照片永久

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇3

第一章總則

第一條為加強(qiáng)交通檔案管理，提高檔案管理水平，更好地為交通事業(yè)進(jìn)展服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及其實(shí)施方法，結(jié)合交通工作特點(diǎn)，制定本方法。

其次條交通檔案是指交通系統(tǒng)行政、事業(yè)單位、社團(tuán)組織(以下簡(jiǎn)稱“各單位“)以及個(gè)人在工作中直接形成的、對(duì)本單位和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式和載體的歷史記錄。

第三條各單位形成的檔案應(yīng)由各單位檔案部門實(shí)行集中統(tǒng)一管理，不得由各承辦部門和個(gè)人分散保存。

第四條各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。有科技檔案的單位，應(yīng)指定一位總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人兼管此項(xiàng)工作。各單位應(yīng)將檔案工作納入本單位總體進(jìn)展規(guī)劃，納入單位管理、生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)討論和技術(shù)管理的規(guī)章制度中，納入分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任制中。

其次章檔案管理體制、機(jī)構(gòu)和任務(wù)

第五條在國(guó)家檔案行政管理部門統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一制度、監(jiān)督和指導(dǎo)下，交通檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。

交通部對(duì)其直屬單位的檔案工作實(shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市及方案單列市交通廳(局、委)的科技檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

各單位檔案業(yè)務(wù)同時(shí)接受上級(jí)和同級(jí)檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第六條交通部檔案管理部門的主要任務(wù)：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，結(jié)合交通檔案工作特點(diǎn)制定交通系統(tǒng)檔案工作的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

(二)制定交通檔案工作的進(jìn)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;

(三)對(duì)交通系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查;

(四)對(duì)交通部機(jī)關(guān)各單位文件材料的歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，集中統(tǒng)一管理部機(jī)關(guān)及按規(guī)定進(jìn)館的各類檔案，為部機(jī)關(guān)和交通系統(tǒng)供應(yīng)服務(wù)，按規(guī)定向中央檔案館移交檔案;

(五)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)交通專業(yè)檔案協(xié)作組的活動(dòng)，總結(jié)溝通檔案工作閱歷，組織交通檔案專業(yè)學(xué)術(shù)理論探討、討論;

(六)組織交通系統(tǒng)有關(guān)單位檔案干部業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(七)組織學(xué)習(xí)、討論和推廣檔案管理的先進(jìn)技術(shù)、方法和閱歷，推動(dòng)交通檔案管理的現(xiàn)代化;

(八)組織并參與國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目竣工文件材料驗(yàn)收;

(九)制定交通部檔案館檔案進(jìn)館范圍的規(guī)定，并報(bào)國(guó)家檔案局備案;接收交通系統(tǒng)有關(guān)單位的檔案進(jìn)館。

第七條各單位應(yīng)設(shè)立與本單位檔案工作相適應(yīng)的檔案管理部門，或設(shè)專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。詳細(xì)職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案的法律、法規(guī)和部頒標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定本單位檔案管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則;

(二)對(duì)所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

(三)對(duì)本單位的歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)，集中統(tǒng)一管理本單位的檔案;

(四)樂觀開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具，匯編文件資料，做好檔案利用工作;

(五)會(huì)同本單位有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)已超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定;

(六)學(xué)習(xí)、討論和采納新技術(shù)，推動(dòng)檔案管理的現(xiàn)代化;

(七)參與工程竣工、科研成果評(píng)審鑒定和設(shè)備、儀器開箱的文件材料驗(yàn)收工作;

(八)培訓(xùn)本系統(tǒng)有關(guān)單位檔案工作人員，溝通檔案工作閱歷;

(九)依據(jù)交通部檔案?館檔案進(jìn)館范圍的規(guī)定，組織向交通部檔案館移交檔案

(十).組織完成上級(jí)檔案部門交辦的檔案業(yè)務(wù)工作。

第三章檔案工作人員的條件與職責(zé)

第八條各單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，配備檔案工作人員，并保持檔案工作人員的相對(duì)穩(wěn)定。

檔案工作人員應(yīng)當(dāng)熟識(shí)檔案專業(yè)理論學(xué)問，熟識(shí)交通業(yè)務(wù)和本單位業(yè)務(wù)范圍;忠于職守，遵守紀(jì)律;身體健康，一般應(yīng)具有大專以上文化程度和肯定專業(yè)學(xué)問。負(fù)責(zé)管理黨組織檔案的工作人員必需是共產(chǎn)黨員，符合機(jī)要人員條件。

檔案管理處、科、室、館的負(fù)責(zé)人，一般應(yīng)由具有館員(或者相當(dāng)于館員)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)當(dāng)。

檔案工作人員的職務(wù)、職稱的評(píng)定和晉升，業(yè)務(wù)力量的考核，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享有專業(yè)人員的同等待遇。

第九條檔案工作人員的主要職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，把握檔案管理現(xiàn)代化技術(shù);

(二)指導(dǎo)相關(guān)部門做好文件材料的收集、整理等歸檔工作，提高檔案質(zhì)量;

(三)做好檔案的收集、整理、鑒定、登記和統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，熟識(shí)所保管的檔案狀況;

(四)愛護(hù)檔案的安全，做好防護(hù)工作;

(五)開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并實(shí)行各種有效措施，檢查督促所屬單位做好檔案工作;

(六)做好檔案利用服務(wù)工作，編制適用檢索工具，快速精確?????地查調(diào)檔案，匯編檔案資料;

(七)遵守保密制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得利用職權(quán)擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍，不得泄露檔案的機(jī)密內(nèi)容，確保檔案的安全。

第四章文件材料的歸檔

第十條各單位應(yīng)建立、健全文件材料的歸檔制度。

凡本單位各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料，均由文書處理部門或文件材料形成部門根據(jù)交通部發(fā)布的有關(guān)檔案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求進(jìn)行整理，并定期向檔案部門歸檔。

各省、自治區(qū)、直轄市及方案單列市交通廳(局、委)的科技檔案，應(yīng)執(zhí)行交通行業(yè)科技檔案管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條電子文件在歸檔移交前，歸檔與接收部門均應(yīng)對(duì)歸檔電子文件的載體及技術(shù)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保載體的安全利用。

第十二條文書檔案一般應(yīng)在其次年上半年向檔案部門歸檔;科技檔案應(yīng)按不同類別及專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸檔;聲像檔案一般在年終向檔案部門歸檔，會(huì)議形成的聲像檔案，在會(huì)議結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)由會(huì)議主辦單位負(fù)責(zé)歸檔。交接雙方應(yīng)對(duì)歸檔的文件材料進(jìn)行檢查、清點(diǎn)、核對(duì)，并履行移交簽字蓋章手續(xù)。

第五章檔案的管理

第十三條各單位的檔案，應(yīng)作為一個(gè)全宗進(jìn)行整理和保管。

一個(gè)全宗內(nèi)的文書檔案，可依據(jù)本單位的實(shí)際狀況，按年度、機(jī)構(gòu)、問題、保管期限等方式排列。

科技檔案應(yīng)按不同類別、項(xiàng)目分別上架排列。

第十四條各單位應(yīng)設(shè)檔案保管專用庫(kù)房，繪制庫(kù)藏檔案存放示意圖，配置必要的設(shè)備，仔細(xì)做好防盜、防火、防光、防潮、防塵、防污染、防有害生物等工作。堅(jiān)持庫(kù)房檢查制度和庫(kù)房溫濕度記錄制度，嚴(yán)格掌握庫(kù)房的溫濕度，確保檔案的安全。

第十五條檔案庫(kù)房(含膠片庫(kù)、磁帶庫(kù)、磁盤庫(kù))的溫度應(yīng)掌握在14攝氏度_24攝氏度，相對(duì)濕度應(yīng)掌握在4560%。保存母片的膠片庫(kù)溫度應(yīng)掌握在13攝氏度15攝氏度，相對(duì)濕度應(yīng)掌握在3545%。

第十六條檔案管理人員，應(yīng)著工作服、戴干凈手套操作，防止汗?jié)n、細(xì)菌等有害物污染檔案。

第十七條檔案部門應(yīng)建立庫(kù)存檔案和設(shè)備定期檢查制度，并做好檢查記錄。對(duì)破損、字跡模糊或變質(zhì)的檔案，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制;對(duì)庫(kù)存檔案發(fā)覺可疑狀況或者發(fā)生意外事故，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行檢查，并將檢查的結(jié)果馬上向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十八條檔案部門應(yīng)建立接收、移出檔案總登記簿，準(zhǔn)時(shí)對(duì)接收和移出的檔案分別進(jìn)行登記。根據(jù)要求，精確?????編制交通檔案工作基本狀況統(tǒng)計(jì)年報(bào)，于次年2月底報(bào)送交通部檔案館。

第十九條檔案部門應(yīng)按檔案的保管期限，定期用直接鑒定法對(duì)檔案進(jìn)行鑒定。文書檔案的鑒定工作應(yīng)在分管領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)辦公廳(室)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由檔案部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組共同進(jìn)行。科技檔案的鑒定工作，要在總工程師或科學(xué)技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由檔案人員和科技人員共同進(jìn)行。

其次十條鑒定工作結(jié)束后，應(yīng)由檔案部門提出檔案鑒定報(bào)告，編寫檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方予銷毀，并報(bào)上級(jí)檔案部門備案。銷毀檔案實(shí)行兩人監(jiān)銷制，監(jiān)銷人應(yīng)在檔案銷毀清冊(cè)上簽字。未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)，不得銷毀任何檔案。

其次十一條檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)在離職前辦好檔案的交接手續(xù)。

第六章檔案的利用

其次十二條各單位應(yīng)樂觀開展檔案利用工作，編制適用的檢索工具;開展檔案的編研工作，為行政管理、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和科研教育等供應(yīng)檔案信息服務(wù)。

匯編的檔案資料如需印發(fā)或出版，應(yīng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)行政主管部門備案。

其次十三條各單位檔案部門應(yīng)設(shè)立檔案閱覽室，健全檔案借閱和復(fù)制、復(fù)印制度，嚴(yán)格履行檔案借閱手續(xù)。

其次十四條外單位借用本單位一般檔案時(shí)，必需持有單位的介紹信(介紹信中應(yīng)說明借用檔案人員的政治面貌，借用的范圍和用途)，經(jīng)檔案形成部門同意后方可借閱。重要的檔案應(yīng)經(jīng)辦公廳(室)主任或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

其次十五條聲像檔案實(shí)行兩套制，以復(fù)制件供應(yīng)利用。借出的聲像檔案不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復(fù)制。

其次十六條對(duì)電子文件采納網(wǎng)絡(luò)的方式利用時(shí)，應(yīng)實(shí)行身份認(rèn)證、權(quán)限掌握等安全保密措施，并遵守有關(guān)的借閱規(guī)定。

其次十七條依據(jù)檔案材料縮微、抄錄、復(fù)制、復(fù)印的材料，經(jīng)檔案部門核對(duì)無誤后，加蓋檔案部門。檔案材料證明專用章。

其次十八條本單位工作人員借用本單位檔案的期限：文書檔案為15天，科技檔案為1個(gè)月，聲像及其不同載體檔案借閱期為7天。若因特別狀況需延長(zhǎng)借期，應(yīng)到檔案部門辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限同上述期限。

其次十九條因借用檔案解決重大阿題，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，應(yīng)填寫檔案利用效果登記表。

第三十條借用檔案的人員，對(duì)所借檔案要負(fù)安全、保密之責(zé)，不得損毀、丟失和抽取、拆散，不得自行轉(zhuǎn)借、翻印，嚴(yán)禁在文件上涂改和作任何文字標(biāo)記。

第三十一條各單位檔案部門應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法》，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部的保密法規(guī)，做好保密工作。檔案部門在收到保密委員會(huì)和有關(guān)部門關(guān)于檔案解密的通知后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整密級(jí)。

第七章檔案的移交

第三十二條交通系統(tǒng)重要的科技檔案，應(yīng)按規(guī)定向交通部檔案館移交。

第三十三條凡合并、撤銷機(jī)構(gòu)，應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定將本機(jī)構(gòu)全部檔案進(jìn)行仔細(xì)整理，不得分散，并按下列方法進(jìn)行處理：

(一)撤銷機(jī)構(gòu)的檔案，應(yīng)向上級(jí)主管部門進(jìn)行移交或交由主管機(jī)關(guān)代管;

(二)撤銷機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)劃歸幾個(gè)單位或部門的，原機(jī)構(gòu)的檔案材料不得分散，可由其中一個(gè)單位代管或向上級(jí)主管部門移交;

(三)一個(gè)機(jī)關(guān)并入另一個(gè)機(jī)關(guān)或幾個(gè)機(jī)關(guān)合并為一個(gè)新的機(jī)關(guān)，其檔案材料應(yīng)移交合并后的機(jī)關(guān)代管或向上級(jí)主管部門移交;

(四)一個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)一部分業(yè)務(wù)或者一個(gè)部門劃給另一個(gè)機(jī)關(guān)接收，其檔案材料不得帶入接收機(jī)關(guān)，假如接收機(jī)關(guān)需要利用，可以借閱或復(fù)制;

(五)機(jī)關(guān)撤銷或者合并時(shí)，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的機(jī)關(guān)連續(xù)處理，并作為新的機(jī)關(guān)的檔案加以保存;

(六)一個(gè)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變隸屬關(guān)系，在其工作活動(dòng)中形成的全部檔案仍屬原來的全宗，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

(七)各種臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)撤銷時(shí)，其檔案應(yīng)向主管機(jī)關(guān)移交。

第八章附則

第三十四條本方法由交通部負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條本方法自20__年11月1日起施行。交通部、國(guó)家檔案局1992年1月9日頒發(fā)的《交通檔案管理方法》(交辦發(fā)(1992)89號(hào))同時(shí)廢止。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇4

第一條為了加強(qiáng)農(nóng)村檔案工作,規(guī)范村級(jí)檔案管理，服務(wù)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本方法。

其次條本方法所稱村級(jí)檔案是指村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織等(以下簡(jiǎn)稱村級(jí)組織)在黨組織建設(shè)、村民自治、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、音像等不同形式和載體的歷史記錄。

第三條村級(jí)檔案工作主要包括村級(jí)組織對(duì)村級(jí)檔案進(jìn)行的收集、整理、保管、鑒定、利用等工作。

第四條村級(jí)檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、安全便利的原則。

村級(jí)組織應(yīng)將檔案工作作為村級(jí)工作的重要事項(xiàng)，健全相應(yīng)的工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)，確保檔案的真實(shí)、完整、規(guī)范和安全。

第五條村級(jí)檔案工作在業(yè)務(wù)上接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、檔案行政管理部門、民政部門、農(nóng)業(yè)部門和相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第六條村級(jí)組織應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、管理和供應(yīng)利用。有條件的村應(yīng)當(dāng)設(shè)立專用檔案柜和檔案庫(kù)房集中管理檔案。

檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，忠于職守，具備相應(yīng)的檔案管理學(xué)問，并經(jīng)過肯定的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第七條村級(jí)組織形成的具有保存價(jià)值的文件材料，均應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求規(guī)范整理后歸檔，任何組織和個(gè)人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。

縣級(jí)檔案行政管理部門可以依據(jù)《村級(jí)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》(見附件)的規(guī)定，制定符合本地實(shí)際的村級(jí)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表。

第八條村級(jí)檔案一般包括文書、基建項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備、會(huì)計(jì)、音像、實(shí)物等類別。各類文件材料整理方法和歸檔時(shí)間如下：

(一)文書類應(yīng)當(dāng)根據(jù)《文書檔案案卷格式》(GB/T9705-20__)或者《歸檔文件整理規(guī)章》(DA/T22-20__)的要求進(jìn)行整理，于次年上半年歸檔。

(二)基建項(xiàng)目類應(yīng)當(dāng)根據(jù)《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》(GB/T11822-20__)，并參照《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目文件材料歸檔要求與檔案整理規(guī)范》(DA/T28-20__)的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。

(三)設(shè)施設(shè)備類應(yīng)當(dāng)在開箱驗(yàn)收后即時(shí)歸檔，使用修理記錄等根據(jù)《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》進(jìn)行收集管理。

(四)會(huì)計(jì)類應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》(財(cái)政部國(guó)家檔案局令第79號(hào))的要求進(jìn)行收集整理，在會(huì)計(jì)年度終了后于次年3月底之前歸檔。

(五)照片應(yīng)當(dāng)根據(jù)《照片檔案管理規(guī)范》(GB/T11821-20__)、《數(shù)碼照片歸檔與管理規(guī)范》(DA/T50-20__)整理，由拍攝者在拍攝后1個(gè)月內(nèi)將照片原圖連同文字說明一并歸檔。

(六)電子文件應(yīng)當(dāng)根據(jù)《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(GB/T18894-20__)收集歸檔并管理。

(七)實(shí)物和其他門類根據(jù)檔案工作有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)歸檔。

第九條檔案制成材料和裝訂材料應(yīng)當(dāng)符合檔案愛護(hù)的要求。

第十條檔案庫(kù)房應(yīng)當(dāng)實(shí)行防火、防盜、防水(潮)、防光、防塵、防磁、防高溫、防有害生物等措施。

檔案管理人員應(yīng)當(dāng)定期檢查檔案的保管狀況，確保檔案安全。對(duì)音像檔案和電子檔案，要定期檢查信息記錄的安全性，確保檔案可讀可用。

第十一條不具備檔案安全保管條件的，應(yīng)當(dāng)將檔案交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案機(jī)構(gòu)代為保管，村級(jí)組織可以保存檔案名目等檢索工具以便利利用。

第十二條村級(jí)組織換屆選舉后10日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行檔案交接手續(xù)。必要時(shí)可以在選舉前將檔案暫存鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。村以及村民小組在設(shè)立、撤銷、范圍調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)將檔案妥當(dāng)移交。

檔案工作人員離任時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檔案移交，履行交接手續(xù)，防止檔案散失。

第十三條銷毀已達(dá)到保管期限的檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立檔案鑒定工作小組準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行鑒定。

鑒定工作小組由村級(jí)檔案管理人員和形成檔案的村級(jí)組織的人員(或者村民代表)組成，鑒定后應(yīng)當(dāng)形成檔案鑒定報(bào)告。對(duì)失去保存價(jià)值的檔案，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)核對(duì)并編制檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)過必要的審批手續(xù)后根據(jù)規(guī)定銷毀。

禁止擅自銷毀檔案。村級(jí)檔案銷毀清冊(cè)應(yīng)當(dāng)永久保存。

第十四條村級(jí)檔案工作應(yīng)當(dāng)樂觀推動(dòng)檔案信息化建設(shè)，配備必要的設(shè)施設(shè)備和檔案管理軟件，建立檔案電子名目和全文數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案的信息網(wǎng)絡(luò)共享。

第十五條村級(jí)檔案工作應(yīng)當(dāng)建立檔案查閱利用制度，為本村各類組織及其成員、村民供應(yīng)服務(wù)。查閱檔案要遵守利用規(guī)定、履行查閱手續(xù)，不得有涂改、損毀、調(diào)換、抽取檔案等行為。

檔案管理人員應(yīng)當(dāng)圍繞村中心工作或村級(jí)組織及其成員、村民利用需求，加強(qiáng)檔案信息資源的開發(fā)利用，樂觀開展檔案編研工作，如編寫村史、村志、大事記等。

第十六條對(duì)在村級(jí)檔案工作中作出突出貢獻(xiàn)的村干部、檔案工作人員和其他組織、個(gè)人，由各級(jí)人民政府、檔案行政管理部門及相關(guān)單位賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

第十七條各省(自治區(qū)、直轄市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)檔案行政管理部門商同級(jí)民政部門和農(nóng)業(yè)部門，可以結(jié)合本方法和本地實(shí)際，制定實(shí)施方法及細(xì)則。

第十八條本方法由國(guó)家檔案局、民政部、農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本方法自20__年1月1日起施行。

附件：村級(jí)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表附件

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇5

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司檔案管理工作，有效地愛護(hù)和利用檔案，特制訂本制度。

其次條本制度所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的企業(yè)各級(jí)部門及員工從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、公關(guān)宣揚(yáng)等活動(dòng)中所直接形成的對(duì)企業(yè)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。

第三條重要原始檔案遵循"雙人雙控，共同管理'原則，由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。

其次章檔案歸檔

第四條歸檔范圍

(一)

(二)通用管理：證書、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、手冊(cè)、注冊(cè)申報(bào)資料等。工程基建：設(shè)計(jì)文件、圖紙、會(huì)議記錄、招投標(biāo)文件、造價(jià)、工程管理(變更、進(jìn)度掌握、質(zhì)量掌握)、工程驗(yàn)收、工程報(bào)批資料等。

(三)合同：原輔料選購(gòu)、設(shè)備選購(gòu)、工程基建、技術(shù)轉(zhuǎn)移、托付合同、設(shè)計(jì)合同、其他合同。

(四)設(shè)備檔案：公用系統(tǒng)、物料、倉(cāng)庫(kù)等幫助設(shè)備;生產(chǎn)部設(shè)備、工程部設(shè)備、QC部設(shè)備等。

(五)

(六)員工培訓(xùn)：培訓(xùn)方案、總結(jié)、內(nèi)部培訓(xùn)記錄、外部培訓(xùn)報(bào)告等。計(jì)量：化測(cè)類、力質(zhì)類、溫濕度類、壓力類、熱工類、長(zhǎng)度類、計(jì)時(shí)類、流量類等，設(shè)備內(nèi)部校驗(yàn)記錄歸于設(shè)備檔案中。

(七)產(chǎn)品檔案：產(chǎn)品批件、包裝設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移資料、產(chǎn)品工藝規(guī)程及空白批記錄、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、留樣觀看和產(chǎn)品穩(wěn)定性試驗(yàn)資料、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、變更狀況、產(chǎn)品藥檢所檢驗(yàn)報(bào)告(含送檢或抽檢)、產(chǎn)品重大質(zhì)量事故資料等。

(八)

(九)

(十)檢驗(yàn)方法：原料、輔料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品、包裝材料等。(十一)記錄：除批記錄以外的全部記錄。包括幫助記錄、出入庫(kù)單、銷毀記錄、盤存表、溫濕度記錄、物料請(qǐng)驗(yàn)單等;

(十二)批記錄：批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄、批監(jiān)控記錄、批包裝記錄等。(十三)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。

(十四)驗(yàn)證文件：驗(yàn)證主方案、廠房及公用系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證、QC設(shè)備驗(yàn)證、工程部設(shè)備驗(yàn)證、方法驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等。

(十五)行政類文件：

行政法規(guī)性文件。包括上級(jí)頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的，或由企業(yè)發(fā)行的各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章規(guī)程等;

各類公文。本企業(yè)對(duì)外的正式發(fā)文與相關(guān)機(jī)構(gòu)來往的批復(fù);

各類證照、證書。包括章程、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、土地證、房產(chǎn)證、商標(biāo)注冊(cè)證書、企業(yè)和產(chǎn)品獲得的各類榮譽(yù)牌匾和證書等;人事任命、勞動(dòng)糾紛等;

各類固定資產(chǎn)資料。包括車輛全部原始證照、辦公設(shè)備、儀器設(shè)備說明書、保修卡等;

全部加蓋公章的文件復(fù)印件;

在企業(yè)文化建設(shè)和社會(huì)活動(dòng)中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、聲像光碟等形式的歷史記錄。

第五條歸檔時(shí)間

(一)各類證照、批件、商標(biāo)、合同、協(xié)議等原始文件和加蓋公章的文件復(fù)印件須于文件產(chǎn)生的24小時(shí)(一個(gè)工作日)內(nèi)到檔案室辦理歸檔手續(xù);

(二)設(shè)備檔案、產(chǎn)品檔案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程隨時(shí)產(chǎn)生隨時(shí)歸檔;

(三)員工培訓(xùn)類資料按月歸檔，于每月25日之后次月5日之前到檔案室辦理歸檔手續(xù);

(四)計(jì)量類資料按半年歸檔，于每年5月25日之后6月5日之前、11月25日之后12月5日之前到檔案室辦理歸檔手續(xù);

(五)供應(yīng)商檔案按年度歸檔，于每年1月25日之后2月5日之前將上一年的

資料到檔案室辦理歸檔手續(xù);(六)(七)手續(xù);(八)

驗(yàn)證文件隨時(shí)產(chǎn)生隨時(shí)歸檔，驗(yàn)證主方案按年度歸檔，于每年1月25記錄文件。幫助記錄半年歸檔一次，其他記錄每年歸檔一次;

批記錄文件按月歸檔，于每月25日之后次月5日之前到檔案室辦理歸檔

日之后2月5日之前到檔案室辦理歸檔手續(xù);(九)(十)

其他文件每周一集中歸檔一次。

未按要求準(zhǔn)時(shí)歸檔而造成損失的，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，并依據(jù)情節(jié)

輕重予以相應(yīng)處理。

第六條歸檔份數(shù)(一)(二)

原件全部歸檔，并注明份數(shù)、出處。

使用頻繁的檔案，各使用部門應(yīng)復(fù)印留存自用。

第七條歸檔要求(一)(二)(三)(四)

由檔案室和各部門指派一名專人負(fù)責(zé)歸檔事宜。對(duì)已經(jīng)破損或模糊的文件必需先修復(fù)再歸檔。文件必需通過系統(tǒng)整理后再歸檔。

文件須經(jīng)歸檔部門主管或部門以上領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可歸檔。

第八條歸檔手續(xù)

各類文件歸檔時(shí)，歸檔部門應(yīng)填寫《文件歸檔單》一式二份，由歸檔部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人審批，歸檔部門和檔案室各留存一份，以備查考。由檔案員填寫《文件歸檔登記薄》，歸檔人和檔案員共同簽字確認(rèn)。

第三章檔案的收集與整理

第九條檔案的收集(一)

由各部門指派專人，每周一對(duì)其本部門需要?dú)w檔的文件進(jìn)行收集，并進(jìn)行分類、排列、編目后移交檔案室。

(二)由檔案管理人員定期到各部門對(duì)零散的文件進(jìn)行收集，再進(jìn)行系統(tǒng)的、

全面的整理。(三)

收集時(shí)要保證檔案的質(zhì)量。如不完整，需進(jìn)行進(jìn)一步的收集，對(duì)收集不全的檔案，要做好記錄。

第十條檔案的整理

(一)(二)

檔案采納按類別分類的方式，做到層次分明，便于保管和利用。檔案嚴(yán)格根據(jù)分類、排列、組卷、編目的整理步驟進(jìn)行系統(tǒng)、全面的整理，并做電子名目便利日后檢索。檔案編號(hào)由英文字母及阿拉伯?dāng)?shù)字組成，詳細(xì)說明如下：

7、8、9位代表流水號(hào)001～999。、6位為檔案柜號(hào)。、4位為二級(jí)分類的編號(hào)。、2位為一級(jí)分類的英文縮寫。

第四章檔案建檔

第十一條分類梳理

歸檔的資料，由檔案員分類、編號(hào)，于文件歸檔的當(dāng)天入庫(kù)，并建立《檔案明細(xì)臺(tái)賬》。第十二條檔案專用章

全部歸檔的復(fù)印件及歸檔原件產(chǎn)生的復(fù)印件，每頁(yè)紙加蓋藍(lán)色檔案專用章，加蓋檔案專用章的復(fù)印件視同原件使用，檔案專用章置于檔案室，由檔案員保管。第十三條檔案編號(hào)章

檔案盒中每份檔案右上角加蓋紅色編號(hào)章，編號(hào)手寫，檔案編號(hào)章置于檔案室，由檔案員保管，對(duì)已歸檔編號(hào)檔案做出的任何調(diào)整須登記備查。第十四條檢索名目

全部歸檔文件，由檔案員建立對(duì)應(yīng)關(guān)系的電子版檢索名目，并定期核對(duì)。

第十五條電子備份

重要資料的原件須通過掃描等方式建立電子備份，各歸檔資料如有電子版的也應(yīng)一并建檔備份。

第五章檔案使用和歸還

第十六條檔案使用(一)

文件復(fù)印：由使用人填寫《檔案復(fù)印登記薄》，一般性文件經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，重要文件同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn)，由檔案員復(fù)印、供應(yīng)。

(二)

借出已加蓋檔案專用章的復(fù)印件：由使用人填寫《檔案借出登記薄》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過十個(gè)工作日，重要文件及特別狀況同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn);十日后仍未歸還的，由檔案員跟催或辦理重新借出手續(xù)。

(三)

借閱原始文件：由使用人填寫《檔案借閱登記薄》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，于檔案室指定的地點(diǎn)查閱，不得帶離檔案室，重要文件及特別狀況同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn)。

(四)

借出原始文件：由使用人填寫《檔案借出登記薄》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過五個(gè)工作日，重要文件及特別狀況同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn)，總經(jīng)辦會(huì)簽;五個(gè)工作日后仍未歸還的，由檔案員跟催或辦理重新借出手續(xù);原件借出后不再歸還的，須經(jīng)分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)辦會(huì)簽，檔案室保留復(fù)印件備查;

(五)外單位借出檔案時(shí)，由使用人填寫《檔案借出登記薄》，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。

(六)

按規(guī)定審批，由當(dāng)事人和檔案員在相應(yīng)登記薄上登記并簽字確認(rèn)方可使用檔案;違者一經(jīng)發(fā)覺，對(duì)檔案員處以200-1000元/人/件的罰款;造成損失的，由檔案員全額擔(dān)當(dāng)，并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。

第十七條檔案歸還(一)

檔案使用者應(yīng)愛惜檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借出的各類檔案文件在歸還時(shí)，經(jīng)檢查無誤后，應(yīng)在《檔案借出登記薄》登記，并由使用人和檔案員分別簽字確認(rèn)。

(二)

發(fā)生損壞、丟失的，對(duì)使用人處以200-1000元/人/件的罰款;造成損失

的，由使用人全部擔(dān)當(dāng)，并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。

(三)檔案歸還時(shí)內(nèi)容發(fā)生變更的，使用人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)知會(huì)檔案員進(jìn)行更新，以保持檔案的精確?????性。

第十八條檔案保管與檢查

(一)

公司各類應(yīng)歸檔文件應(yīng)集中于檔案室管理，任何部門和個(gè)人不得私自保存，更不得擅自銷毀或據(jù)為己有，造成損失的，由當(dāng)事人全額擔(dān)當(dāng)，并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。

(二)

每月底，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人將對(duì)檔案室的資料進(jìn)行抽查;每三個(gè)月與檔案員共同對(duì)檔案室的全部資料進(jìn)行一次徹查，并填寫《檔案清查記錄》。

(三)

檔案管理應(yīng)賬實(shí)相符。檔案損毀或丟失的，由檔案員全額擔(dān)當(dāng)，并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。

第六章檔案保管期限和銷毀

其次十條檔案的銷毀(一)

對(duì)需要進(jìn)行銷毀處理的檔案，由檔案室填寫《檔案銷毀申請(qǐng)表》，并制作

《檔案銷毀清冊(cè)》，包括：本單位和卷宗的簡(jiǎn)短的歷史狀況、銷毀檔案所屬年月、保管期限及其數(shù)量和具體內(nèi)容、鑒定的狀況和銷毀的理由等內(nèi)容的書面報(bào)告，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審核簽字同意后，方可銷毀。

(二)

由檔案員進(jìn)行檔案銷毀，QA和檔案歸檔部門各指派一人進(jìn)行監(jiān)銷，檔案

銷毀須協(xié)同保衛(wèi)部門共同處理。

(三)

檔案銷毀時(shí)檔案員要在銷毀清冊(cè)上"銷毀狀況'一欄注明"已銷毀'字

樣和日期，監(jiān)銷人員要在銷毀清冊(cè)上簽字確認(rèn)。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇6

一、居民健康檔案(及電子健康檔案)是記錄居民健康信息的系統(tǒng)資料，是對(duì)居民進(jìn)行衛(wèi)生服務(wù)和健康管理的重要依據(jù)，應(yīng)設(shè)健康檔案室和檔案柜特地存放。有專(兼)職人員管理、維護(hù)，檔案放置有序，取用便利。

二、居民健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，居民接受醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的信息，以及其他信息變動(dòng)狀況，都應(yīng)在健康檔案(含電子檔案)中準(zhǔn)時(shí)記錄。

三、使用健康檔案要細(xì)心、愛惜，用后準(zhǔn)時(shí)放歸原處，防止丟失。幫助檢查報(bào)告單據(jù)和轉(zhuǎn)、會(huì)診的相關(guān)記錄應(yīng)粘貼留存歸檔，保持健康檔案完整無損。

四、居民健康檔案不行外借，也不準(zhǔn)其他人員查閱。管理和使用健康檔案的人員，應(yīng)愛護(hù)居民個(gè)人隱私，不得隨便泄露檔案中的信息。

五、居民電子健康檔案的數(shù)據(jù)存放在區(qū)級(jí)健康檔案數(shù)據(jù)中心，查閱居民電子檔案應(yīng)設(shè)置分級(jí)權(quán)限和密碼，保證信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。

六、應(yīng)定期分析、利用居民健康檔案記錄的信息，評(píng)估居民健康狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺健康問題，針對(duì)危急因素和健康問題，制定、實(shí)施并調(diào)整干估計(jì)劃或治療措施，管理、維護(hù)居民健康。

七、健康檔案室及檔案柜應(yīng)具備適當(dāng)?shù)姆缐m、防曬、防潮、防火、防蛀、防鼠等防護(hù)設(shè)施。健康檔案室或檔案柜中，不存放其他無關(guān)物品。

八、建檔居民住址變更的，遷出與遷入地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間，應(yīng)做好居民健康檔案(或電子檔案)的轉(zhuǎn)出與接收，保證居民健康管理的連續(xù)性。

九、建檔居民發(fā)生死亡的，應(yīng)在其檔案(或電子檔案)做好相關(guān)記錄，整理裝訂后，按死亡年度分卷另行存放(電子檔案也要妥當(dāng)保存)。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇7

1.健康檔案包括家庭健康檔案、個(gè)人健康檔案。家庭健康檔案每戶一份，個(gè)人健康檔案每人一份，以家庭為單位成冊(cè)。實(shí)施電子健康檔案后，應(yīng)將健康檔案信息準(zhǔn)時(shí)錄入電子檔案。

2.健康檔案由責(zé)任醫(yī)生填寫，應(yīng)內(nèi)容真實(shí)、精確?????、齊全，字跡清楚、不得隨便涂改。健康檔案的內(nèi)容包括基本人口信息，主要慢病患病現(xiàn)況、治療、康復(fù)狀況，慢病相關(guān)生活行為因素、家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等。對(duì)患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人，應(yīng)在健康檔案袋(盒)上用紅、綠、橙、藍(lán)、黑色標(biāo)識(shí)區(qū)分。

3.健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，健康體檢、門診就診、參合住院病人出院隨訪、健康隨訪、慢性病隨訪等資料內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)記錄并歸入健康檔案。婦女病檢查、宮頸癌檢查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、預(yù)防接種、精神病康復(fù)管理、肺結(jié)核治療管理等專案(冊(cè))管理內(nèi)容，仍按專線管理要求，做好資料存檔，暫不歸入健康檔案，但有關(guān)信息特殊是特別狀況及治療狀況應(yīng)簡(jiǎn)要記入。

4.社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)登記已經(jīng)獵取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)反饋。臨床保健醫(yī)生、責(zé)任醫(yī)生應(yīng)將非本人責(zé)任轄區(qū)居民的診療狀況準(zhǔn)時(shí)反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案。

5.中心站、村衛(wèi)生室應(yīng)設(shè)立健康檔案資料室(柜)，健康檔案按行政村(居委會(huì))名和編號(hào)挨次，專柜分冊(cè)存放，保持干凈、美觀和規(guī)范有序，無污損，無丟失。檔案盒要有索引名目和分類信息登記。

6.健康檔案主要由轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管、閱覽或利用，不得轉(zhuǎn)借、涂改和丟失，并確保個(gè)人隱私不向外泄露，嚴(yán)格保密。

7.凡居民因大病轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)，可以把病人原始檔案里的資料借給轉(zhuǎn)診醫(yī)生，但須辦理借閱登記手續(xù);出院后準(zhǔn)時(shí)歸還，并準(zhǔn)時(shí)將本次住院概況記入檔案。

8.非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員，不得隨便翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。除轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生外的本中心(站)人員調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)檔案管理人員同意;非本中心(站)工作人員，調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

9.設(shè)立健康檔案管理人員，建立健康檔案質(zhì)量掌握小組，開展健康檔案質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，不斷提高健康檔案質(zhì)量。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇8

當(dāng)前事業(yè)單位人事檔案管理工作存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)展，事業(yè)單位人事檔案管理需要進(jìn)行改革來適應(yīng)新形勢(shì)的進(jìn)展，朝著制度化、科學(xué)、合理的方向去進(jìn)展，但事業(yè)單位在人事檔案管理等工作中也存在一些問題需要解決。事業(yè)單位對(duì)人事檔案不夠重視

事業(yè)單位中人事檔案管理工作較為繁瑣，需職工對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期的維護(hù)，但效果不怎么好，導(dǎo)致大部分事業(yè)單位對(duì)人事檔案的管理都不重視，覺得人事檔案管理就是將職工的信息進(jìn)行登錄并整理就可以了，后期并沒有起到多大的作用，導(dǎo)致職工工作散漫，沒有樂觀性，這樣嚴(yán)峻阻礙了人事檔案的進(jìn)展，對(duì)事業(yè)單位的進(jìn)展也沒有起到服務(wù)作用。

管理人員專業(yè)水平需要提高事業(yè)單位由于對(duì)人事檔案的管理工作不夠重視，導(dǎo)致管理人員的專業(yè)性不夠強(qiáng)，甚至是非專業(yè)出身，那么對(duì)人事檔案管理的專業(yè)性學(xué)問則嚴(yán)峻缺乏。人員調(diào)動(dòng)過程中，新任的檔案管理人員自學(xué)力量差，工作中存在肯定的畏懼心情，人事檔案業(yè)務(wù)主管部門組織舉辦系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)問培訓(xùn)較少，傳、幫、帶和連接工作不到位。同時(shí)職工對(duì)檔案的相關(guān)要求及材料的收集、整理之類的都不太了解，導(dǎo)致難以滿意崗位的需求，使得人事檔案管理工作并不到位。檔案管理工作中人員及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺乏由于在事業(yè)單位中存在著編制緊缺的狀況，所以常常消失串崗及一人多崗的狀況，這嚴(yán)峻阻礙了檔案管理的進(jìn)展。同時(shí)檔案管理的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)也缺乏，導(dǎo)致檔案管理的保密工作做得不到位，有的直接將檔案存放在辦公室，有的將辦公室隔出一部分來存放檔案，這嚴(yán)峻阻礙了人事檔案管理的進(jìn)展。

提高事業(yè)單位人事檔案管理的措施

加強(qiáng)人事檔案管理工作事業(yè)單位需充分熟悉到人事檔案的重要性，并在思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變來不斷地學(xué)習(xí)。單位領(lǐng)導(dǎo)要充分熟悉到人事檔案管理工作的重要性，加大對(duì)檔案管理工作的各項(xiàng)投入，做好檔案管理這個(gè)基礎(chǔ)性工作，才能為各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行供應(yīng)有力保障。同時(shí)，事業(yè)單位的職工也需端正工作態(tài)度，了解檔案管理的重要性，保持良好的管理態(tài)度，來促進(jìn)管理工作的進(jìn)展。專業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)管理進(jìn)展通過培訓(xùn)來提高職工的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事檔案管理水平的進(jìn)一步進(jìn)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)展，事業(yè)單位在不斷地改革，在改革的過程中職工的素養(yǎng)、專業(yè)水平及技能等都在不斷的改革，只為了促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)展。那么在事業(yè)單位中，依據(jù)需要來對(duì)人事檔案管理進(jìn)行專項(xiàng)的培訓(xùn)，通過多種方式促進(jìn)學(xué)問的汲取，提升自身的水平。加強(qiáng)檔案管理的信息化建設(shè)想要很好地進(jìn)展人事檔案管理，就需從各個(gè)方面來入手，將各個(gè)方向都進(jìn)行加強(qiáng)。加強(qiáng)檔案的信息化轉(zhuǎn)換，來減輕檔案儲(chǔ)存及搜尋的難度，并漸漸用電子版代替紙質(zhì)版，以便于資料的收集。同時(shí)，各部門也需做好信息化轉(zhuǎn)換工作，共同完成信息化的建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，事業(yè)單位中人事檔案的管理工作也在進(jìn)行改善，將管理工作中存在的問題進(jìn)行改善，通過合理科學(xué)的措施解決。規(guī)范檔案管理工作，提升職工的專業(yè)水平以及職業(yè)態(tài)度，在良好的環(huán)境中來做好這份管理工作，并結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際狀況來進(jìn)行檔案的管理工作，各個(gè)部門也相互協(xié)作，一起來促進(jìn)單位人事檔案管理的進(jìn)展，這對(duì)職工后期的相關(guān)憑證也有關(guān)心。

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇9

行政事業(yè)單位正處于深化改革、管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)干部的綜合素養(yǎng)和力量提出了更高的要求，行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)在事業(yè)單位改革與進(jìn)展中作為一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，具有不行替代的地位和作用。應(yīng)廣闊學(xué)員要求，中國(guó)人力資源開發(fā)討論會(huì)培訓(xùn)中心和北京中建啟航教育詢問有限公司定于20__年9月、10月分別在長(zhǎng)春市、成都市舉辦“機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資安排與績(jī)效考核、特別薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)暨崗位設(shè)置專題研修班”。培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)性的課堂爭(zhēng)論，提升干部的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)問水平和管理力量，切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位人事管理工作。培訓(xùn)班由北京中建啟航教育詢問有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理制度的改革措施1.中共中央辦公廳《干部人事檔案工作條例》政策宣貫解讀2.人事檔案的歸檔要求、調(diào)轉(zhuǎn)及手續(xù)、信息化建設(shè)3.人事檔案管理內(nèi)容及審核要求、人事檔案材料的收集歸檔范圍的規(guī)定和分類方案4.干部人事檔案人事檔案管理存在的問題與對(duì)策、流淌人員檔案管理方法

(二)行政事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資安排與績(jī)效考核1.行政事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資難點(diǎn)及對(duì)策2.行政事業(yè)單位基礎(chǔ)性與嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資方案的設(shè)計(jì)技巧3.行政事業(yè)單位績(jī)效考核組織實(shí)施方法與步驟4.一般職工績(jī)效指標(biāo)客觀量化設(shè)計(jì)及案例5.職能部門和業(yè)務(wù)部門績(jī)效指標(biāo)客觀量化設(shè)計(jì)及案例6.部門和崗位工作量平衡方法及案例分析7.一般職工績(jī)效考評(píng)組織實(shí)施難點(diǎn)與對(duì)策8.績(jī)效考評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)方法9.績(jī)效考評(píng)結(jié)果反饋面談藝術(shù)10.行政事業(yè)單位績(jī)效工資操作方案設(shè)計(jì)實(shí)操11.行政事業(yè)單位績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)技術(shù)

(三)行政事業(yè)單位特別薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)1.行政事業(yè)單位收入安排改革走向及特別激勵(lì)政策2.行政事業(yè)單位年薪制工資安排方案設(shè)計(jì)3.行政事業(yè)單位協(xié)議工資安排方案設(shè)計(jì)4.行政事業(yè)單位項(xiàng)目工資安排方案設(shè)計(jì)5.行政事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化提成安排方案設(shè)計(jì)6.行政事業(yè)單位特設(shè)崗、創(chuàng)新崗及流淌崗薪酬方案設(shè)計(jì)7.兼職兼薪離崗創(chuàng)業(yè)特別薪酬激勵(lì)規(guī)定與管理8.行政事業(yè)單位實(shí)施特別薪酬激勵(lì)政策的配套管理

(四)事業(yè)單位崗位設(shè)置與管理方案設(shè)計(jì)1.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系列文件解讀2.事業(yè)單位管理崗位等級(jí)設(shè)置、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置、工勤技能崗位等級(jí)設(shè)置、特設(shè)崗位設(shè)置3.事業(yè)單位的不同類別崗位的結(jié)構(gòu)比例4.事業(yè)單位的崗位設(shè)置方法與動(dòng)態(tài)調(diào)整5.事業(yè)單位崗位設(shè)置中存在的特別問題(如最高等級(jí)設(shè)置、雙肩挑、一級(jí)崗位設(shè)置等)及解決方案6.崗位設(shè)置與績(jī)效量化考核、績(jī)效工資安排相互連接的操作方法7.事業(yè)單位崗位設(shè)置與管理的案例分析

(五)行政事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范1.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解讀2.行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范3.行政事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范4.行政事業(yè)單位干部選拔與全員聘用相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范5.行政事業(yè)單位用工選擇相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范6.行政事業(yè)單位績(jī)效考核相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范7.行政事業(yè)單位工資福利相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范8.行政事業(yè)單位勞動(dòng)愛護(hù)相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范9.行政事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范

二、主講專家屆時(shí)擬邀請(qǐng)相關(guān)政策部門專家授課;結(jié)合典型案例和實(shí)例分析、閱歷溝通等方式進(jìn)行;培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一頒發(fā)中國(guó)人力資源開發(fā)討論會(huì)培訓(xùn)中心“機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資安排與績(jī)效考核、特別薪酬激勵(lì)政策及方案設(shè)計(jì)暨崗位設(shè)置專題研修班”結(jié)業(yè)證書。

三、培訓(xùn)對(duì)象各級(jí)行政事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財(cái)政、國(guó)土、稅務(wù)、司法、編辦、城管、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、水利、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督管理、糧食、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)等相關(guān)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)2800元/人。(含專家費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)等)住宿統(tǒng)一支配，費(fèi)用自理。

五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)20__年09月19日-23日長(zhǎng)春市20__年10月23日-27日成都市

六、報(bào)名方法

2023年經(jīng)典檔案管理制度篇10

1、加強(qiáng)檔案的治理和收集、整理工作，有效地愛護(hù)和利用檔案，居民健康檔案管理制度。健康檔案要采納統(tǒng)一表格，在內(nèi)容上要具備完整性、規(guī)律性、正確性、嚴(yán)峻性和規(guī)范化。

2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號(hào)挨次擺放，指定專人保管，轉(zhuǎn)診、借用必需登記，用后準(zhǔn)時(shí)收回放于原處，逐步實(shí)現(xiàn)檔案微機(jī)化管理。

3、為保證居民的隱私權(quán)，未經(jīng)準(zhǔn)許不得隨便查閱和外借。在病人轉(zhuǎn)診時(shí)，只寫轉(zhuǎn)診單，供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)資料，只有在非常必要時(shí)，才把原始的健康檔案轉(zhuǎn)交給會(huì)診醫(yī)生。

4、健康檔案要求定期整理，動(dòng)態(tài)管理，不得有死檔、空檔消失，要科學(xué)地運(yùn)用健康檔案，每月進(jìn)行一次更新、增補(bǔ)內(nèi)容及檔案分析，對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面評(píng)估，并總結(jié)報(bào)告保存。

5、居民健康檔案存放處要做到

6、達(dá)到保管期限的居民健康檔案，銷毀時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和方法，禁止擅自銷毀。

居民健康檔案建檔制度

一、居民建檔率要符合衛(wèi)生局的要求。設(shè)立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的準(zhǔn)則為家庭和居民建立健康檔案。

二、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號(hào)挨次存放，檔案專柜存放，保持整齊、美觀和規(guī)范有序，漸漸實(shí)行計(jì)算機(jī)化管理。

三、居民健康檔案應(yīng)由全科醫(yī)師負(fù)責(zé)填寫，責(zé)任醫(yī)生要對(duì)健康檔案進(jìn)行根據(jù)65歲以老人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人及重性精神病人等進(jìn)行分類專冊(cè)登記，檔案盒要設(shè)名目和分類信息登記。

四、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，結(jié)合參與合作醫(yī)療農(nóng)村居民和育齡已婚婦女每年一次的健康體檢，以及兒童防備接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容，準(zhǔn)時(shí)記錄在健康檔案中，對(duì)體檢和隨訪發(fā)覺的健康問題，進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

五、資料管理人員及責(zé)任醫(yī)師，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)登記已經(jīng)獵取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)反饋。

居民健康檔案信息管理制度

一、加強(qiáng)信息化建設(shè)。準(zhǔn)時(shí)精確?????收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析管理相關(guān)信息，鼓舞利用計(jì)算機(jī)管理健康檔案。

二、公共衛(wèi)生科信息員每個(gè)月定期向上級(jí)主管部門報(bào)告新增建檔花名冊(cè)、報(bào)表及其他相關(guān)資料。按要求上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，不得拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

三、建立健全居民健康檔案信息登記、統(tǒng)計(jì)制度，做好統(tǒng)計(jì)匯編，遵守各種信息資料的保密制度。計(jì)算機(jī)化健康檔案，要在技術(shù)上加強(qiáng)用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計(jì)，使全部操作和使用者在獲得認(rèn)可后，才能登陸。

四、依據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷、發(fā)覺問題、改進(jìn)工作。

五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作規(guī)范，定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)及數(shù)據(jù)備份。

建立居民健康檔案崗位責(zé)任制度

一、負(fù)責(zé)健康檔案文本保管，資料微機(jī)輸入，保持微機(jī)內(nèi)的記錄與文本記錄全都，并做到同步更新及動(dòng)態(tài)變更，管理有序。

二、居民健康檔案由醫(yī)院保管，應(yīng)保證居民信息資料的完整性與可利用性。三、非檔案資料管理人員，不得隨便翻閱已經(jīng)建好的各種檔案資料。未經(jīng)檔案資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院時(shí)應(yīng)隨帶健康檔案，出院后繼承交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管并準(zhǔn)時(shí)將本次住院概況記入檔案。

四、責(zé)任醫(yī)生是轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案建檔的第一責(zé)任人。對(duì)填寫健康檔案的責(zé)任醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄，內(nèi)容要真實(shí)牢靠;符合規(guī)律，不得隨便涂改。如有改動(dòng)，責(zé)任醫(yī)生必需簽字，以示負(fù)責(zé)。做到字跡清楚，格式規(guī)范統(tǒng)一。

五、對(duì)各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設(shè)置不同層級(jí)的使用權(quán)限，保證信息安全。調(diào)閱或更新檔案必需有登記。

六、純熟運(yùn)用各種衛(wèi)生服務(wù)管理軟件，保證信息渠道通暢，每月有資料匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，主要數(shù)據(jù)上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。

慢性非傳染性疾病管理制度

1、.設(shè)專(兼)職人員管理慢性病工作，建立轄區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡(luò)，制定工作方案。2、.對(duì)轄區(qū)高危人群和重點(diǎn)慢性病定期篩查，把握慢性病的患病狀況，建立信息檔案庫(kù)。

3、.對(duì)人群重點(diǎn)慢性病分類監(jiān)測(cè)、登記、建檔、定期抽樣調(diào)查，了解慢性病發(fā)生進(jìn)展趨勢(shì)。

4.、針對(duì)不同人群開展健康詢問及危急因素干預(yù)活動(dòng)，舉辦慢性病防治學(xué)問講座，發(fā)放宣揚(yáng)資料。

5、.對(duì)本轄區(qū)已確診的二種慢性病(高血壓、糖尿病)患者進(jìn)行掌握管理。為慢性病患者建立健康檔案，實(shí)行規(guī)范管理，跟蹤隨訪，詳細(xì)記錄。

6、.建立相對(duì)穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系和責(zé)任，以保證對(duì)慢性病患者的連續(xù)性服務(wù)。

慢性病監(jiān)測(cè)制度

一、.公共衛(wèi)生辦公室全面負(fù)責(zé)慢性病監(jiān)測(cè)管理工作?？浦魅螢楸据爡^(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理者和監(jiān)督者，各經(jīng)管醫(yī)生是慢性病的報(bào)告責(zé)任人。二、.報(bào)告范圍：高血壓、糖尿病。

三、.接診醫(yī)生發(fā)覺確診的上述二種需要報(bào)告的病例，定期內(nèi)向公共衛(wèi)生辦公室報(bào)告，公共衛(wèi)生辦公室收到報(bào)告卡，審核合格登記后，準(zhǔn)時(shí)向疾控中心報(bào)出卡片。四、.各種表卡填寫要完整，字跡要清晰，不漏項(xiàng)。

五、.凡未按要求上報(bào)者，按年度考核細(xì)則的規(guī)定與考核掛鉤，若隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)加倍懲罰，管理制度《居民健康檔案管理制度》。

35歲以上病人首診測(cè)血壓工作制度