服裝職業(yè)規(guī)劃的范文

服裝職業(yè)規(guī)劃的范文職業(yè)生涯規(guī)劃書讓服裝工作者更加堅決自己的職業(yè)生涯夢想。下面要為大家分享的就是服裝的，希望你會喜歡！認識自我就是進展自我探究，認識自我，不僅要認清如今的自己，更要發(fā)現(xiàn)潛在的自己。優(yōu)點盤點：做事仔細認真、踏實、有耐心、肯吃苦耐勞。為人和藹、友善、安分、忠實可靠、很好相處而且能以一種實事求是的態(tài)度承受別人的行為，但我需要根本的信任和理解。總是防止矛盾，更在意維護人際關(guān)系。只要可能，就會使自己適應(yīng)別人的需要和期望。缺點盤點：性格偏內(nèi)向，不太擅長表達自己，語言表達還欠缺。交際才能一般，膽小，思想上屬保守派，。有毅力、恒心，有時多愁善感，有成大器的氣質(zhì)和個性。興趣愛好：1.繪畫。這是我的一個興趣，也是我選擇室內(nèi)設(shè)計的一個原因。2.看書。正所謂“滿腹詩書氣自華”，讀書不僅能增長知識，而且能進步一個人的文化修養(yǎng)和氣質(zhì)。3.聽音樂。我喜歡聽音樂，沒有固定的歌曲、旋律，只要適宜此時此刻的心情，就會很認真的聽，哪怕聽上好多遍，也不厭煩。平時的空余時間，我會上網(wǎng)閱讀網(wǎng)頁，看看新聞。作為一名藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生，所以我對設(shè)計類工作這方面的問題比較關(guān)注，特別是室內(nèi)設(shè)計這方面，平時就喜歡看中央臺的【交換空間】欄目，所以我就對于此產(chǎn)生了濃重的興趣。國家環(huán)境：隨著我國人們生活品質(zhì)的進一步完善、人們越來越重視其自身環(huán)境生存與行為質(zhì)量認識程度，以及環(huán)境的美化、科學(xué)化、合理化和完善化的程度，生活的品質(zhì)在逐漸的進步，國家必須有一群室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的來作為補充。社會環(huán)境：近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點、焦點問題。隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺和裝飾行業(yè)的快速開展，這大大刺激了室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的開展，室內(nèi)裝飾設(shè)計人才需求看長，室內(nèi)裝飾設(shè)計師就業(yè)前景看好。市場繁榮，人才需求自然旺盛。職業(yè)環(huán)境：近年來，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)開展迅速，室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速開展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口，因此就業(yè)前景非?？陀^，但長江前浪推后浪，競爭劇烈，也不容樂觀。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)介紹一培養(yǎng)目的：室內(nèi)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義建立需要，德、志、體全面開展的，能從事室內(nèi)設(shè)計和裝飾工程設(shè)計，室內(nèi)外裝飾施工，組織與管理工作及預(yù)算等相應(yīng)工作崗位的高技能人才。二主干課程：室內(nèi)空間設(shè)計，室內(nèi)家具與陳設(shè)設(shè)計，建筑制圖，房屋建筑學(xué)，裝飾構(gòu)造，裝飾預(yù)算，室內(nèi)住宅設(shè)計，照明設(shè)計，人體工程學(xué)，計算機輔助設(shè)計軟件，室內(nèi)設(shè)計思維表達。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)就業(yè)方向(1)在各裝飾工程公司設(shè)計部門從事室內(nèi)外設(shè)計，小區(qū)規(guī)劃等方面的工作。(2)在市場部門從事宣傳籌劃、設(shè)計、施工等方面工作。(3)在建筑部門從事室內(nèi)設(shè)計管理或施工管理方面的工作。(4)從事建筑工程技術(shù)方面的其他工。室內(nèi)設(shè)計常用軟件Photoshop、3dmax、autoCAD,其中photoshop主要是用來進展圖像處理的，把渲出來的圖經(jīng)過處理更有真實感;3dmax是每個室內(nèi)設(shè)計師都應(yīng)該掌握的軟件，這個軟件用了建模、材質(zhì)、模型、燈光的展示;cad用來進展平面制圖。室內(nèi)設(shè)計前景前景是樂觀的，但是經(jīng)濟的開展和全球化的到來必將導(dǎo)致人才精英化，這就需要我更加努力學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的拓展知識，完善自己，讓自己更容易融入社會，融入工作。熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間，在不斷地探究中前進，適時地調(diào)整自己的戰(zhàn)略方針，初步找到適宜自身開展的工作環(huán)境、崗位。也許初期的工作狀況與預(yù)期規(guī)劃的之間會有一定的差距，但我會竭盡全力來彌補這些差距以進一步適應(yīng)職場。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的根底工作，加強溝通，虛心請教。這個階段也可以說是一個再學(xué)習(xí)的過程，很多課本上理論性的東西與實際是不相符的，因此，我要學(xué)會變通。通過這些調(diào)整適應(yīng)，最重要的是我要找到屬于我自己的創(chuàng)作風(fēng)格。穩(wěn)定開展期：五年內(nèi)希望找一家能給自己一些適當?shù)拈_展空間的公司或者企業(yè)打工，積累，見習(xí)于社會，并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適宜自己開展的臺階。接下來，爭取把自己的工作做得更好，同時，也不斷地為自己充電，學(xué)習(xí)更多的東西。國際品牌在國內(nèi)的公司其實多數(shù)是分公司，因此陳列部通常都屬于執(zhí)行部門，陳列形式的制定與櫥窗的創(chuàng)意根本都是國外的總部來主導(dǎo)，國內(nèi)陳列師所接觸到的都是已經(jīng)很完善的陳列管理與培訓(xùn)體系、固定的陳列形式、固定的陳列標準，陳列師個人只需要學(xué)習(xí)并復(fù)制就可以了，不需要動太多腦筋，也不需要太多創(chuàng)意。優(yōu)點在于可以學(xué)習(xí)到完善的陳列管理理念和這個品牌固有的陳列形式，缺點在于缺乏創(chuàng)造性，個人發(fā)揮空間受局限。通常國際品牌的陳列師工作一、二年就可以完全掌握，然后日復(fù)一日的重復(fù)再重復(fù)，對于一些有自己想法和創(chuàng)意的陳列師來說時間一長就會覺得乏味，因缺乏創(chuàng)造性又不沒有長期明確的職業(yè)規(guī)劃而感到困惑;當然，在國內(nèi)成熟的品牌分公司做陳列師也同樣會遇到同樣的問題。國內(nèi)的服裝品牌的總部陳列部屬于指導(dǎo)性部門，優(yōu)點在于相對分公司的陳列師來說發(fā)揮空間較大，比方陳列形式的制定、陳列手冊的編制、櫥窗的設(shè)計、陳列培訓(xùn)、陳列管理等方面都可以充分發(fā)揮優(yōu)秀陳列人才的價值;但缺點在于國內(nèi)品牌開展的時間較短，企業(yè)各方面的運作和管理比起國外品牌來說還不太完善，對于陳列部的重視度與專業(yè)度也不夠，通常會出現(xiàn)以下兩種通?。和ú∫唬宏惲胁块T受重視程度不夠，陳列部門是營銷部門的附屬部門，工作中受到營銷部門的很多牽制;甚至很多品牌覺得陳列沒什么大不了，就是如何把衣服擺的好看，所以陳列師通常不是專職陳列師，多數(shù)是督導(dǎo)或者銷售人員兼職做;通病二：陳列部門的管理者缺乏管理陳列部門的經(jīng)歷與專業(yè)，陳列部的架構(gòu)與崗位職能不明晰，陳列管理體系也沒有搭建好，沒有將創(chuàng)意性工作和指導(dǎo)性工作分開對待;這樣就會導(dǎo)致陳列人員過少和職責(zé)不清，通常是一人兼多職，工作做不細致，疲于奔命;以上因素都會導(dǎo)致陳列工作得不到成效以及陳列師對將來的開展感到困惑的主要原因;對于以上情況我想根據(jù)我個人12年的職業(yè)生涯經(jīng)歷提出幾點建議給大家作為參考，希望可以幫助到目前正處于困惑期的陳列師。作為一名陳列師需要對自己將來有一個明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，也就是職業(yè)定位;就就好似品牌定位一樣，品牌定位不明確或者不明晰，輕那么白白浪費企業(yè)大量的人力、物力、財力，從頭再來;重那么一蹶不振，讓品牌在市場上消失;陳列師將來職業(yè)定位不明確或者不明晰，就等于開車選錯了道路，開出很遠才發(fā)現(xiàn)離目的地越來越遠，白白浪費時間和精力。對于陳列師的職業(yè)規(guī)劃，我個人認為首先要分析個人目前的優(yōu)勢和愛好，然后可以從兩個方向來考慮：第一、縱向開展：陳列領(lǐng)域?qū)＜遥ㄟm宜職業(yè)包括陳列經(jīng)理或總監(jiān)、陳列培訓(xùn)講師等）陳列所涵蓋的內(nèi)容與主要分為以下四個方面：1、陳列的技法：指陳列的根本知識（包括色彩知識、陳列構(gòu)造知識、陳列搭配知識、陳列原那么等）與實操才能的掌握;2、陳列創(chuàng)意：指陳列形式、陳列道具開發(fā)、櫥窗設(shè)計等才能的掌握;3、陳列管理：指團隊建立、部門架構(gòu)、部門崗位職責(zé)、陳列標準、陳列流程、陳列的績效考核、陳列管理制度的建立與完善等才能的掌握;4、陳列的培訓(xùn)：包括陳列技能的培訓(xùn)、陳列標準與管理的培訓(xùn)等內(nèi)容;以上內(nèi)容假設(shè)可以你全部掌握并駕輕就熟，那恭喜你，你絕對可以稱之為國內(nèi)資深的陳列專家，你將成為服裝企業(yè)或者咨詢公司炙手可熱的寵兒，但要想到達以上的境界少那么5、6年、多那么10年時間的歷練。其實可以到達以上才能的人在國內(nèi)少之又少，因為以上內(nèi)容包含了四個看似不同層面但有互相關(guān)聯(lián)的才能：1、動手才能、2、設(shè)計與創(chuàng)意才能、3、管理才能、4、表達才能;當然，這四種才能其實也有一定的矛盾和沖突性，比方通常喜歡動手或者創(chuàng)意才能強的人通常管理別人和溝通的才能相對較差，管理才能和溝通表達才能強的人通常動手和創(chuàng)意性較差;所以，還是要根據(jù)個人自身的特長和優(yōu)勢而明確個人的開展方向，做一個陳列技能和創(chuàng)意都很強的技術(shù)性專家是個非常不錯的選擇;同時，做一個懂專業(yè)、懂管理、溝通和表達才能強的管理型或培訓(xùn)型的專家也是非常不錯的選擇。代表人物：日本陳列泰斗大橋雅子;大橋雅子在日本是商品陳列的鼻祖，在20世紀60年代赴巴黎、瑞士學(xué)習(xí)了二十年的陳列，回國把商品陳列帶給日本，曾任Dior、Chanel、Valentino、三宅一生等國際知名品牌陳列參謀;用了三十年培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀陳列師;在中國也曾經(jīng)授過課。第二、橫向開展：服裝設(shè)計大師、專賣店設(shè)計專家、視覺營銷專家、職業(yè)買手等;所謂“橫向開展”就是指除了掌握陳列知識外可以根據(jù)自己的愛好多學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，讓自己成為一個“全才”。國內(nèi)正規(guī)的教育體系中目前為止還沒有陳列或者VMD視覺營銷這個專業(yè)，所以國內(nèi)的陳列師通常是從三個方面轉(zhuǎn)變過來的：1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的，2、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，3、做銷售出生的;通常有這三方面根底的陳列師的特長和將來適宜開展的發(fā)現(xiàn)也有所不同：1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的陳列師：這類陳列師通常懂平面設(shè)計，同時對色彩和視覺美感非常強，在進入陳列行業(yè)的前期適宜學(xué)習(xí)并操作做陳列手冊、櫥窗設(shè)計、陳列道具開發(fā)等具有設(shè)計和創(chuàng)意性的工作;后期假設(shè)對專賣店設(shè)計感興趣可以朝著這個方面開展，有多年的平面設(shè)計和美術(shù)功底，再加上陳列的專業(yè)知識，做店鋪設(shè)計其實非常有潛力;因為國內(nèi)很多專賣店設(shè)計師根本不懂陳列，設(shè)計出來的賣場空間和貨架都是不合理的，而服裝專賣店的空間與貨架其實都是為商品陳列而效勞的，所以有美術(shù)和平面設(shè)計專業(yè)的陳列師可以橫向朝專賣店設(shè)計方向開展，即使不會用工程設(shè)計軟件，也可以指導(dǎo)空間設(shè)計設(shè)計師把專賣店設(shè)計做的更加合理;國外品牌專賣店新形象開發(fā)時會找到專業(yè)的專賣店設(shè)計公司，這些專業(yè)設(shè)計公司通常是一個團隊在操作，其中很重要的成員之一就是資深的陳列師,其他成員還包括企劃師、燈光設(shè)計師、空間設(shè)計師等專業(yè)人士。代表人物：一間專賣店設(shè)計事務(wù)所的老板兼設(shè)計總監(jiān)(姓名不詳)，此人以前就是SPRIT公司的陳列師，后期開展成為非常專業(yè)的專賣店設(shè)計師;給Ochirly歐時力、FIVEPLUS(5+)。TRENDIANO(歐時力男裝)、GOELIA歌莉婭、KAMA卡瑪?shù)葒鴥?nèi)品牌設(shè)計過專賣店形象，在國內(nèi)服裝領(lǐng)域贏得不錯的口碑。2、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的陳列師：有服裝設(shè)計功底的陳列師最大的優(yōu)點是不僅對服裝色彩、款式、面料等特性有敏銳的觸覺，同時也擅長服裝搭配;前期在做陳列師的時候最大的好處是不僅可以學(xué)習(xí)到服裝每季度的商品企劃、整盤貨品的設(shè)計風(fēng)格、不同系列產(chǎn)品特征等重要內(nèi)容，還可以深入理解商品在終端賣場的表現(xiàn)力和銷售力，為將來成為資深設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)打下堅實根底。代表人物：喬治?阿瑪尼(GiorgioArmani)阿瑪尼早期在意大利著名精品百貨連鎖店LaRinascen