筒西頁巖磚廠-現(xiàn)評報告

總 序 評價依 評價依 評價目 評價范圍及評價單元劃 評價內(nèi) 評價方 評價工作程 評價質(zhì)量控制措 用人單位概況及運行情 基本情 用人單位組成及主要工程內(nèi) 崗位定員及工作班 生產(chǎn)原輔材 “三同時”執(zhí)行情 近三年運行情 總體布 與評 總平面布 豎向布 廠區(qū)交通及綠 總體布局評 生產(chǎn)工藝、設備布 與評 生產(chǎn)工 生產(chǎn)設備及布 生產(chǎn)工藝及設備布局評 建筑衛(wèi)生 與評 廠房設 通風與空氣調(diào) 建筑衛(wèi)生學評 職 害因 職 害因素辨 職 害因素 健康影 主要職 害因素的確 職 害因素檢測結果與評 職 害防護設 與評 職業(yè)病防護設 職業(yè)病防護設 情 職 害防護設施評 應急救 與評 可能發(fā)生應急事故分 應急救援管理和預 應急救援措 應急救援運 應急救援評 職業(yè)健康監(jiān) 與評 職業(yè)健康監(jiān)護管理情 職 情 職 異 處置情 職 資料的處理情 職業(yè)健康監(jiān)護評 個人防護用 與評 個人防護用品配備情 已配備個人防護用品有效性分 個人防護用品的管理及工人佩戴情 個人防護用品的評 輔助用 與評 車間衛(wèi)生特征分級劃 輔助用室設 輔助用室評 職業(yè)衛(wèi)生管 與評 職業(yè)衛(wèi)生管理機構 職 害警示標識及告知卡設置情 職業(yè)病防治經(jīng) 12.5職業(yè)病衛(wèi)生管理評 結 分項結 職 害風險分 職 害關鍵控制 建 立即完善建 持續(xù)性完善建 附 附 總序于2006年4月3日， 切實保障勞動者的生命健康權益，2017年11月彭州市通濟鎮(zhèn)筒西頁 于2017年11月24日進 ，見圖1-1。圖1- 評價技 與企 合影（左一為評 評價依和規(guī) 第81號修 令[2014]第13號；《 勞動法》 令[1994]第號（ 令[2009]第18號修改 令[2012]第73號； 院令[2002]第352號；《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例 令[2003]第376號《女職工勞動保護特別規(guī)定 令[2012]619號《 塵肺病防治條例 國發(fā)[1987]105號 關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工 》國[2010]23號局令[2012]第47號；局[2016]第88號； ?；諿2004]43號；《職 害項目申報辦法》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 [2012]48號 令[2012]第49號； 令[2017]90號；監(jiān)督管 令[2013]第59號（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 令80號修改 （17）《職業(yè)健康檢查管理辦法國家衛(wèi)生 令 5號 （18） 關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工 國發(fā) 23號 （19）《國家安 關 建設項目職 害風險分類 （2012年版 》安監(jiān) 發(fā)[2012]第73號 （20）《國家安全監(jiān)督管 防暑降溫措施管理辦法 監(jiān) [2012]89號 （21）《國家安 關于開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活 》安監(jiān) [2013]第38號 （22）《工業(yè)企業(yè)職 保護規(guī)范 監(jiān)發(fā)[1999]第620號 （23）《國家衛(wèi)生計生委等4部門 知》國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號； （24） <職 害因素分 》國衛(wèi)疾控 [2015]92號 （25） 化學 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 等十部門 5號公告 （26）《國家安 職業(yè)衛(wèi)生技術5號公告 檢測工作規(guī)范 》安監(jiān)總 [2016]9號 （27）《國家安 <職業(yè)衛(wèi) 管理規(guī)范 》安監(jiān)總 [2013]171號 （28）《國家安 用人單位職 害告 與警示標識管理規(guī) 》安監(jiān)總 （29）《國家安 用人單位職 害因素定期 測管理規(guī) 》安監(jiān) [2015]16號 （30）《國家安 關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓 》安監(jiān)總 [2015]121號 [2018]3號； 安監(jiān)函[2016]226號； 函[2017]14號。技術規(guī)范、標《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》GBZ2.1-2007;《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-《工作場所職 害警示標識》GBZ158-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ159-《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-《工作場所空 物質(zhì)測 無機含碳化合物GBZ/T160.28-《工作場所空 物質(zhì)測 無機含氮化合物GBZ/T160.29-《工作場所空 物質(zhì)測 硫化物》GBZ/T160.33-《工作場所物理因素測量噪聲》GBZ/T189.8-《工作場所空氣中粉塵測定第1GBZ/T《工作場所空氣中粉塵測定第4部分：游離二氧化硅含量GBZ/T192.4-《工作場所防止職 衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范GBZ/T194-《高毒物品作業(yè)崗位職 害告知規(guī)范》GBZ/T203-《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病信息指南》GBZ/T204-《密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)范》GBZ/T205-《工作場所 氣體檢測 裝置設置規(guī)范》GBZ/T《職業(yè)衛(wèi)生名詞術語》GBZ/T224-《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T225-《呼吸防護用品-自吸過濾式防顆粒物呼吸器》GB2626-《呼吸防護自吸過濾式防毒面具》GB2890-《照明測量方法》GB/T5700-《生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生設計總則》GB5083-《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》GB12801-《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》GB50187-《燒結磚瓦工廠設計規(guī)范》GB50701- 防護裝備選用規(guī)范》GB/T11651-《排風罩的分類及技術條件》GB/T16758-《呼吸防護用品的選擇、使用 》GB/T18664-《 的選擇指南》GB/T23466-《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則GB/T29639-《工業(yè)建筑供暖通風與空氣調(diào)節(jié)設計規(guī)范》GB50019-《建筑采光設計標準》GB50033-《建筑照明設計標準》GB50034-《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》GB50187-《工作場所職 害因素檢測工作規(guī)范AQ/T4269-《用人單位職 害現(xiàn)狀評價技術導則》AQ/T4270-2015《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》AQ/T9007-2011基礎技術資彭州市通濟鎮(zhèn)筒西頁巖磚廠職 害現(xiàn)狀評價委托書 彭州市通濟鎮(zhèn)筒西頁巖磚廠職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn) 、檢測資料評價目國家有關職業(yè)衛(wèi)生 、規(guī)章和標準 為用人單位職業(yè)病防治的日常管理提供科學依據(jù) 評價范圍及評價單元劃評價范本次職業(yè)害現(xiàn)狀評價范圍為彭州市通濟鎮(zhèn)筒西頁巖磚廠年產(chǎn)約1800萬匹機制磚生產(chǎn)線及公輔工程和生活設施。涉及的制磚系統(tǒng)（廠房）、烘磚房、輪窯、頁巖堆場（廠房）；脫硫本次評價主要針對運營期間勞動者的職業(yè)害情況和接觸水平，用人單位采取的職業(yè)害防護措施及效果，職業(yè)健康監(jiān)護害評價單元劃根據(jù)工藝流程和現(xiàn) ，本次評價不劃分評價單元評價內(nèi)總體布局設備布局建筑衛(wèi)生學職 害因素職 害防護設施應急救援設施職業(yè)健康監(jiān)護個人防護用品輔助用室職業(yè)衛(wèi)生管理評價方根據(jù)用人單位職業(yè)害的特點，通過職業(yè)衛(wèi)生、職合職業(yè)害防護設施、個人職業(yè)病防護水平，對勞動者職業(yè)害接觸水平及職業(yè)健康影響程度進行分析，運用職業(yè)衛(wèi)生法、檢測檢驗法、檢查表法等方法對用人單位的職業(yè)害現(xiàn)狀進行全面評職業(yè)衛(wèi) 是指運用現(xiàn)場觀察、文件資料收集與分析、溝通等方法，了解對象相關衛(wèi)生信息的過程。職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容主要包括：用人業(yè)害因素以及時空分布、檢測資料和職業(yè)健康監(jiān)護資料，上一次評價建議和審核意見的情況。職業(yè)衛(wèi)生檢測根據(jù)檢測規(guī)范和方法對化學因素粉塵物理因素等進行檢測職業(yè)健康監(jiān)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等有關規(guī)定 檢查表分析 （本頁以下無正文評價工作程評價工作程序見圖1-2 、標準、技術資料 和資料收 質(zhì) 害因素識別與檢 害因素識別與檢國家、地方有關注1：*：質(zhì) 是根據(jù)建設單位具體情況確定是否召 評審會或內(nèi)審會注2：**：由用人單位組織有 進 的程序與內(nèi)容按相關規(guī)定執(zhí)行圖1- 職 害現(xiàn)狀評價工作程序評價質(zhì)量控制措質(zhì)量控制措施見圖1-3

接受客戶委托（簽接受客戶委托（簽訂技術服務合同組成項組成項目資料收集1、委托書2、項目相關材編制評價方方案審方案審按評價工按評價工作程序開展評價工形成評價報告內(nèi)審技術質(zhì)量技術質(zhì)量審修改、形成評價報告送審項 、報告編寫人、審核人簽簽簽字人簽發(fā)報補充完善，形成評價報告正式組評審的意補充完善，形成評價報告正式組評審的意見進行修改按組評存報報告送達建設單位或用人單圖1- 職 害評價工作質(zhì)量控制程序用人單位概況及運行情基本情企業(yè)名稱：彭州市通濟鎮(zhèn)筒西頁巖磚企業(yè)法人 成立時間：200643行業(yè)分類：磚瓦、石材等建筑材料制造廠區(qū)地址：彭州市通濟鎮(zhèn)筒西產(chǎn)品方案、設計規(guī)該用人單位設計生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)機制磚約1800萬匹，近三年自然環(huán)境概氣象條 表2- 彭州市地區(qū)氣象參12年最高氣3年最低氣45N678圖2- 全年風玫瑰該用人單位建設地點不屬于自然疫源地2.1.2周邊環(huán)境條 用人單位組成及主要工程內(nèi)該用人單位主要建筑內(nèi)容如下表2-2表2- 該用人單位相關內(nèi)容情12發(fā)電機/崗位定員及工作班該用人單位崗位定員及工作班制表詳見表2-3車間/崗位/車間/崗位/（人男女112晚班，5h/101晚班，5h/011晚班，5h/235晚班，5h/011晚班，5h/車間/崗位/（人男女112晚班，5h/404白班，5h/404白班，5h/11224h輪班制，兩名作業(yè)一人一/404白班，5h//101/101/注：該崗位定 僅代 階段（2017年11月24日）生產(chǎn)原輔材該用人單位使用的原輔料見表2-4表2- 該用人單位原輔材料使用情包裝/規(guī)格/12煤3//t4//t/“三同時”執(zhí)行情 近三年運行情近三年運行情況見表2-5120061200623456勞動情該用人單位近三年有一定流動但流動性不大7并逐步。企業(yè)為各崗位配置有部分個人防檢測于2017年安排作業(yè)進行了在崗期間職8（本頁以下無正文總體布 與評總平面布該用人單位總體布局近三年無變化總平面布面布置示意圖見圖3-1非生產(chǎn)區(qū)：廠區(qū)東南 ；衛(wèi)生間位于廠區(qū)西側(cè)豎向布

圖3- 總平面布置示意廠區(qū)交通及綠3.1.2廠區(qū)交通及綠該用人單位廠區(qū)南側(cè)設置有1個出 總體布局評 GBZ1-2010等相關標準的要求采用檢查表法對總平面布置情況進行逐項檢查與評價，檢查內(nèi)容見表3-1。112生防護、綠化等應符合GB50187相關規(guī)定3456781.2m1.2m93.2m15m3設計衛(wèi)生標準GBZ1-2010《工作場所防止職業(yè)衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》GBZ/T194-2007對總體布局的要求。（本頁以下無正文生產(chǎn)工藝、設備布 與評生產(chǎn)工 生產(chǎn)工藝流該用人單位生產(chǎn)工藝流程見圖4-14-1破碎：鏟車在原料堆場駕駛鏟車將頁巖土（外購）和備進行破碎攪拌經(jīng)破碎后的混合料通過皮帶送入機進行二次粉 通過中控平臺對烘房內(nèi)烘干情況進行調(diào)節(jié)，至磚坯烘干（烘干溫 燒窯：燒窯工在土窯頂根據(jù)火候手工用鋼鏟添加煤堵塞，燒窯工手工操作鋼釬將堵塞的煤捅入土窯內(nèi)，窯內(nèi)溫度平均700-800℃，非連續(xù)作業(yè) 上車:根據(jù)銷售任務，上車工對成品磚進行手工裝車其他工 片堿配液，每天配液1次。生產(chǎn)設備及布主要生產(chǎn)設該用人單位主要生產(chǎn)設備表4-1規(guī)格/規(guī)格/11/2機1/31/41/51/61/71/83/91/1/規(guī)格/1/1/生產(chǎn)設備布局情該用人單位生產(chǎn)設備均布置在單層的廠房內(nèi)，破碎機、機、生產(chǎn)工藝及設備布局評根據(jù)對該用人單位生產(chǎn)工藝及設備布局的，對照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ1-2010等相關標準的要求采用檢查表法對生產(chǎn)工藝及設備布局情況進行逐項檢查與評價，檢查內(nèi)容見表4-21GBZ/T194的規(guī)定設計相應的防GBZ2.12該用人單位采用機械化程度較低。34產(chǎn)生較大噪聲的柴油發(fā)電機布置在單獨的他區(qū)域及生產(chǎn)工序分56的通道，寬度不應小于1.2m。074.1.4該用人單位廠區(qū)道路生有害物質(zhì)的工作場所內(nèi)留有足夠的1.2m7第該用人單位各生產(chǎn)廠（碎裝置區(qū)毒物工作場所（燒制窯）分區(qū)布置。820074.2.1設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2010、《工作場所防止職業(yè)衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》GBZ/T194-2007的相關要求。不符合項：部分工序自動化程度較低（本頁以下無正文建筑衛(wèi)生 與評廠房設通風與空氣調(diào) 采光、照采光、照明設置情該用人單位各生產(chǎn)車間敞開布置，采光良好，照明為一般照明照度檢照度檢照度檢測情況見表5-1，檢測結果見表5-2表5- 照度檢測情1234根據(jù)《照明測量方法》GB/T5700-2008中對一般照明測點的平面布5TES-1332A數(shù)位式照度計（經(jīng)計量檢定合格各場所照明檢測結果見表5-1234567建筑衛(wèi)生學評生標準》GBZ1-2010、《工業(yè)建筑采暖通風與空氣調(diào)節(jié)設計規(guī)范》GB50019-2015、《建筑采光設計標準》GB50033-2013相關的要求不符合項：各檢測點照度檢測值均不符合《建筑照明設計標準GB50034-2013的要求（本頁以下無正文職 害因職 害因素辨生產(chǎn)環(huán)境中的職 害因不考慮輻射對健康的影響，著重考慮通風、夏季高溫、采光勞動過程中的職業(yè)有害因該用人單位各崗位作業(yè)以定點作業(yè)為主，除轉(zhuǎn)運和上車外，工藝設備機械化程度較高因此勞動過程中的職業(yè)害因素主要職業(yè)害因素。轉(zhuǎn)運和上車崗位在工作過程為體力勞動，應注特殊環(huán)境的職業(yè)害因檢維修過程中的職業(yè)害因素：整個廠區(qū)設備、維修由機業(yè)害因素主要職業(yè)害因素。廢氣處理使用堿液由片堿配制，每天配制1次，使用使用1包，接觸時間較短故廢氣處理過程中產(chǎn)生的職業(yè)害因素主要的職業(yè)害因素。生產(chǎn)工藝過程中的職業(yè)害因素及分生產(chǎn)現(xiàn)場部分作業(yè)區(qū)域粉塵中游離二氧化硅含量檢測結果如所示（本頁以下無正文表6- 游離二氧化硅含量檢測結 粉塵：矽塵，煤塵物理因素：噪聲，高溫生產(chǎn)工藝過程中職 害因素在各崗位的具體分布見表6-2（本頁以下無正文車間/（人職業(yè)害因素及產(chǎn)生來車間/（人職業(yè)害因素及產(chǎn)生來25h1運送頁巖物料約用時1h。料存在外溢情況時作業(yè)使用鐵鍬將物料鏟入料倉。每15min15h55h15h2作業(yè)在烘房另一端出口處將完成烘干的小車拉出烘房車間/（人職業(yè)害因素及產(chǎn)生來點作業(yè)每班作業(yè)時間約5h。4磚坯在窯爐內(nèi)隨軌道輪轉(zhuǎn)燒制。進窯作業(yè)每班在進窯作業(yè)時間約為5h4在成品堆場，每班在出窯區(qū)域作業(yè)時間約為5h。2/4/1//巡檢作業(yè)，負責設備的維修//1巡檢作業(yè)，管理加片堿每次約10min，每天加一次。由（本頁以下無正文職業(yè)害因素對健康影該用人單位存在的職業(yè)害因素對健康的影響見附件主要職業(yè)害因素的確根據(jù)該用人單位相關資料并結合資料性附件中職業(yè)害因素對健康的影響6-2中生產(chǎn)工藝過程中職業(yè)害因素產(chǎn)生的來源、可能接觸情況，以及現(xiàn)場職業(yè)害因素檢測結果等方面綜合考慮，該用人單位的主要職業(yè)害因素為：粉塵類：矽該用人單位其主要職 害因素具體分布情況詳見表6-3表6- 主要職 害因素分布車間/主要職業(yè)害因職業(yè)害因素檢測結果與評檢測項份，不是最熱月份（地區(qū)最熱月為7、8、9月），此次高溫檢測檢測條201835日-7日對該用人單位進行了職業(yè)害因素檢測，防護設施正常運行。檢測時氣象條件見表6-4。表6- 檢測期間氣象條件及企業(yè)生產(chǎn)情35溫度：18.6℃,36溫度：17.5℃,37溫度：18.1℃,氣壓：95.4kPa，檢測點設置、檢測儀器、檢測方檢測布點圖、所使用檢測儀器、危害因素檢測方法見附件檢測告職 害因素檢測結果與評工作場所空氣中粉塵檢測結果及評 結果見表6-5。（本頁以下無正文CTWA范圍///1/2//CTWA范圍（////1/2//4/2//5////5//////CTWA范圍0.4-//////注：本次對矽塵檢測使用稱量法（十萬分之一天平），最低檢出濃度為0.02mg/m3。本次對煤塵檢測使用稱量法（十萬分之一電子天平），最低檢出濃度為0.02mg/m3。本次對一氧化碳檢測使用不分光紅外氣體分析儀法，最低檢出濃度為0.1mg/m3。本次對二氧化氮檢測使用鹽酸萘乙二胺分光光度法，最低檢出濃度為0.019mg/m3本次對二氧化硫檢測使用緩沖液-0.21mg/m3噪聲檢測結果及評工作場所噪聲頻譜檢測值、檢測計算結果見表6-6、表6-7（本頁以下無正文頻譜1/////////2鏟車駕駛室（煤堆場3鏟車駕駛室（頁巖堆場4/////////56/////////7/////////8//////////9////////////////////////////////////車間/崗位/車間/崗位/（煤堆場車間/崗位/表6- 工作場所噪聲檢測計算結果 車間/崗位/1檢測結果匯總及評（1）本次評價檢測結果見表6-9、6-10崗位數(shù)（個崗位數(shù)（個檢測點數(shù)（個數(shù)數(shù)19222102033050崗位數(shù)（個檢測點數(shù)（個數(shù)數(shù)430505306060///01數(shù)崗位數(shù)（個201數(shù)崗位數(shù)（個21序1111結果匯總 原因分（1）本次評價檢測結果見表6-11（本頁以下無正文// / 1采樣/采樣/定點采樣/害432432（本頁以下無正文職 害防護設 與評職業(yè)病防護設防塵、毒措 該用人單位主要生產(chǎn)設備自動化、機械化程度較高破碎機設置有除塵器對破碎產(chǎn)生粉塵進行收集，風量105000立方米/小鏟車運行過程中，駕駛員需關閉駕駛艙定期對原料進行灑水，降低揚塵對作業(yè)的影響裝載機、車等駕駛室設置為密閉式防噪、減振措該用人單位產(chǎn)生噪聲的設備（顎式破碎機、機、滾動生產(chǎn)布局上，通過將產(chǎn)生相同職業(yè)害因素的工序和場職業(yè)病防護設施情通過現(xiàn)場，該用人單位防護設施運行正常，設備維修、由機修電工負責進行。無相應的檢修記錄。職業(yè)害防護設施評設置有相應防護設施。根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)害因素的檢測結果，防護設止職業(yè)衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》GBZ/T194-2007的相關要求。該用人單位職業(yè)病防護設施情況不能完全滿足相關工不符合項①部分粉塵檢測 ，相應的防護設施設置不滿足要求②防護設 無相應的檢維修記錄（本頁以下無正文應急救 與評可能發(fā)生應急事故分 分析，該用人單位職業(yè)衛(wèi)生應急事故見表8-1。表8- 該用人單位可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生應急事123456應急救援管理和預應急救援措應急救援力應急救援設 應急救援運應急救援評該用人單位應急救援管理和預案情況不符合相關標準的求該用人單位采取的應急救援措施不滿足應急救援的需要該用人單位應急救援運 情況企不滿足相 的求不符合項：①未建立有應急救援組織機構，未制定職業(yè)（本頁以下無正文職業(yè)健康監(jiān)護與評職業(yè)健康監(jiān)護管理情該用人單位制定有《勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其管理制度》，其中對職業(yè)管理、上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查、離職 情職 分該用人單位職 分析見表9-1崗位/接觸的職 害因崗位/接觸的職 害因 職業(yè)害因碳碳碳2碳/41溫、矽塵（邊環(huán)境產(chǎn)生/1/2728h等效聲級≥85dB，118h等效聲級≥80<85dB，21職 情該用人單位2017年安排現(xiàn)場生 勞研科 進行離崗體檢，體檢情況見表9-2。表9- 2017年體檢情況53職 異常處置情該用人單位《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其管理制度》規(guī)定，企業(yè)職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以形式如實告職業(yè)證的員工應當調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位對健康損害可疑似職業(yè)病或職業(yè)病，應當按規(guī)定向當?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構的要求安排其進行職業(yè)病、該用人單位2017年在崗期間職業(yè) 職 資料的處理情該用人單位《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其管理制度》規(guī)定，將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議及時以形式如實告知員工行政部負責建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理，并按規(guī)定妥善保存，為員工職業(yè)病、鑒定提供相關資料，接受安監(jiān)部門的和監(jiān)督檢查。對員工要求查閱 職業(yè)健康監(jiān)護評該用人單位體檢程序不符合相關標準要求該用人單位體檢率不符合相關標準要求 異常處置情況符合相關標準 不符合項：①未安排所有新上崗進行崗前體檢，未安排離崗進行離崗體檢；②職業(yè)健康檢查的針對因素不符合相關標準要求；③體檢率不符合要求；④未進行體檢結果告知，未建立職業(yè)健康監(jiān)護。（本頁以下無正文個人防護用 與評個人防護用品配備情個人防護用品配備種 圖10- 配備的防個人防護用品參 ，該用人單位個人防護用品的參數(shù)情況見表10-1，見圖10-1。表10- 主要職業(yè)衛(wèi)生防護用品的生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號與防護有效TF有///已配備個人防護用品有效性分呼吸防護用品及有效性評 下，用人單位各生產(chǎn)場所不屬于IDLH環(huán)境。 理規(guī) 》安監(jiān)總 [2018]3號中規(guī)定：接觸一般粉塵，規(guī)定的KN90級別的防顆粒物呼吸器。根據(jù)粉塵檢測結果，除部分崗位矽塵檢測值外，其余粉塵檢算作業(yè)環(huán)境空氣污染物危害因數(shù)，其計算結果見表10-2。10-2數(shù)APF32APF由于上述接觸粉塵的崗位最大危害因數(shù)＜10，用人單位為作業(yè)提供的防 為半面罩，指定防護因數(shù)APF=10，即用人單為燒窯工崗位作 配備的防 在噴砂作業(yè)時防護有效 防高溫手套防護用品及有效性評個人防護用品的管理及工人佩戴情采購、保管、、使用和穿（佩）戴管理工作進行了規(guī)定?，F(xiàn)場顯示，該用人單位未制定個人防護用品標準，由辦 ，無相應的記錄?，F(xiàn)場部分工人未按要求佩戴了相個人防護用品的評該用人單位個人防護用品配置種類不符合相關標準的要用人單位為接觸粉塵的員工配備的防 符合要求不符合項：①防護用品種類不齊；②無防護用 標準 （本頁以下無正文輔助用室與評車間衛(wèi)生特征分級劃《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ1-2010中的車間衛(wèi)生特征分級相關標準詳見表11-1結合該企業(yè)生產(chǎn)工藝中職業(yè)害因素接觸特點，該用人單位車間衛(wèi)生特征分級為2級。、度Ⅲ或Ⅳ、度Ⅲ或Ⅳ（棉塵玻璃棉） 4321業(yè) 物質(zhì)（如苯等）物質(zhì)（如苯等）3輔助用室設212浴室內(nèi)一般按4-6個淋浴該用人單位未的數(shù)量：2622車間衛(wèi)生特征2級的更/該用人單位設10個更/存衣放的原則存放323級的車間，建議每個31～404/所，100人以上的工作場所按25人設1廁所，100人以下的工作場所，按15人設1～2個男女廁所共用15/6100人的工業(yè)企業(yè)，應設100人，輔助用室評該用人單位輔助用室設置不完全符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ1-2010對輔助用室相關要求。（本頁以下無正文職業(yè)衛(wèi)生管理與評職業(yè)衛(wèi)生管理機構室負責職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，設置有1名職業(yè)衛(wèi)生管理人員，職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)過相關培訓。職業(yè)害警示標識及告知卡設置情根據(jù)現(xiàn)場，該用人單位未設置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，生產(chǎn)現(xiàn)場設標識及告知卡設置詳見表12-112-1用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知卡/車間/職業(yè)衛(wèi)生告知卡//111111職業(yè)病防治經(jīng)該用人單位職業(yè)病防治經(jīng)費投入情況見表12-2金額（萬1金額（萬13其他職業(yè)害因素防護設/1應急救援設施（含個人應急防護用品/10124防護設施、應急設施及防護用品等費1/金額（萬職業(yè)衛(wèi)生培訓及告知（含警示標識牌/職 害因素 2職業(yè)衛(wèi)生管理制度及情根據(jù)現(xiàn)場，該用人單位未按照《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》安監(jiān)總廳[2013]171號的要求建立職業(yè)衛(wèi)生管理，職業(yè)衛(wèi)生管理情況見表12-3。12-3職業(yè)衛(wèi)生管理評價檢查表 檢查內(nèi)號

檢查結 評（一）

存在職 害的用人100

該用人單位成立有職業(yè)衛(wèi)生小組配備 的職業(yè)

（二）

治目標及計劃 符（三） 位應當制定職 害

衛(wèi)生管理制度 符47對的責任明該用人單位未進行職業(yè)該用人單位未組織進行47了部分防護用品，無記錄部分未正確穿戴個制度中規(guī)定檢價機構業(yè)害年度檢測（八）該用人單位近三年無建設項/業(yè)健康監(jiān)護及其管理制未發(fā)生急性職業(yè)害事故67該用該用人單位初步建立有職業(yè) 9該用人單位初步建立職業(yè)衛(wèi) 8職業(yè)病衛(wèi)生管理評 ① ② （本頁以下無正文結分項結該用人單位職 害現(xiàn)狀評價結論見表13-1表13- 用人單位職 害現(xiàn)狀評價分項結1./3.4.部分矽塵檢測值②防護設施無相應的檢維修記錄①未安排所有新上崗進行崗前體檢未安離崗進行離崗體檢②職業(yè)健康檢查的針因素不符合相關標準要求；③體檢率不符合要求④未進行體檢結果告知未建立職業(yè)康監(jiān)護①防護用品種類不齊；②無防護用品標準9.構無專職職業(yè)衛(wèi)生管理。12.14.未進行職業(yè)害申報職 害風險分 粉塵類：矽 家安 規(guī)定，該用人單位行業(yè)分類為磚瓦、石材建筑材料制造業(yè)，結合該用人單位職業(yè)害因素的毒理學特征、潛在性、接觸人數(shù)、頻率、時間、職業(yè)害防護措施和發(fā)生職業(yè)病的危（風）險程度等進行綜合分析認為，該用人單位職業(yè)害風職業(yè)害關鍵控制該用人單位在正常生產(chǎn)工藝過程中作業(yè)場所存在的職業(yè)害因素關鍵控制點見表13-2。1