企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿3篇

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位摯友：

今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展打算好了嗎？或許你會說，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯(cuò)了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。

記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何！他走近第一個(gè)工人，開口問道：

工頭很快地避開，走向其次個(gè)工人。他提出同樣的問題，這個(gè)工人回答：

工頭的心情激昂了些，他又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人，問道：

古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！

辦公室工作是靜默無聞的。辦公室的工作就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到刺眼的燭光時(shí)，而總是遺忘了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時(shí)時(shí)到處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情，都干脆或間接地，在為幾萬人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線電話，我們的每一個(gè)呼吸，每一個(gè)語氣，都聯(lián)系一般百姓的心。因?yàn)槲覀兩钌畹刂溃覀兇碇h委的形象，代表著辦公室的形象，我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅(jiān)持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。

我是一名一般的辦公室文員，我沒有突出的工作成果，我甚至有點(diǎn)膽小，有點(diǎn)害羞！但我時(shí)刻保持著一份工作激情，我會為公司的每一次發(fā)展而興奮不已，我會主動響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會驕傲因?yàn)槲沂羌以贩课菖Z換中心的工作人員！

我工作并學(xué)習(xí)著；如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有比較對比才能使自己走得更遠(yuǎn)，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我，我作為文員也要勇于學(xué)習(xí)，敢于超越！我歡樂并生活著；歡樂是一種美德，因?yàn)樗坏憩F(xiàn)自己對這份工作的觀賞與贊美，也給四周同事帶來暖和和輕快！

工作著，歡樂著，攜手并進(jìn)，與歡樂激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧！

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇2

打開天龍的發(fā)展史，一路坎坷。一路波折，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就，而是把目光投向了全省乃至全國，把產(chǎn)業(yè)也擴(kuò)展到了房產(chǎn)。物業(yè)。貿(mào)易多個(gè)領(lǐng)域，要做就要，的是爭做每個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，可事是可以一帆風(fēng)順的，xx年百年一遇的冰災(zāi)給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩，不交房的期限，不公司的信譽(yù)，是冒著寒雪加班加點(diǎn)的趕工程，是頂著冷風(fēng)加班加點(diǎn)的開荒，人埋怨，人退縮，大家都，那事情。xx下半年全球的經(jīng)融危機(jī)更是給還在發(fā)展中的`房產(chǎn)業(yè)當(dāng)頭一棒，公司面臨著的，可就像董事長承諾的那樣，裁減一名員工，辭退同事，大家努力。一步步從艱難中走出逆境，并如期還清了銀行巨額的貸款，用行動的詮釋了"誠信務(wù)實(shí)"的企業(yè)宗旨，并當(dāng)前可喜的收獲，榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎(jiǎng)"’湖南省十佳人防平安標(biāo)準(zhǔn)樓盤""誠信納稅先進(jìn)""省優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目"等等獎(jiǎng)項(xiàng)····

"開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情，公司常常組織員工一起學(xué)習(xí)，常常組織員工搞拓展活動，常常組織員工到野外去放飛心情，切的一切員工的，員工的性，員工的力，間接的了公司整體的競爭實(shí)力···密不行分。合而為一的。

"實(shí)業(yè)報(bào)國"是的，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會，公司每年都會資助家庭條件。成果優(yōu)秀的學(xué)生，幫助學(xué)業(yè)，并的組織天龍學(xué)子拓展訓(xùn)練，為今后走向社會打下的基礎(chǔ)。公司還常常做慈善事業(yè)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，讓人感受到公司人性的一面。

公司在一步一步的發(fā)展。一點(diǎn)一點(diǎn)的，而我也公司的腳步在漸漸成長，一路上同舟共濟(jì)。同歌而行，失意過，彷徨過，掙扎過，迷茫過，可從來就放棄過，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣，冬日里的小草，都在積蓄能量。都在蓄勢待發(fā)，一旦時(shí)機(jī)成熟，一旦春風(fēng)吹來，總是能給五彩繽紛的世界增加濃濃的春意····

暢想公司的將來，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下，理由不信任公司的將來會！現(xiàn)在不錯(cuò)的成果，可要居安思危，要戒驕戒躁，向著更遠(yuǎn)大的前進(jìn)！

我眼前仿佛出現(xiàn)著一幕幕公司將來雄偉的藍(lán)圖，幕幕雄偉的藍(lán)圖激勵(lì)著我努力一往直前的去拼博去奮斗，幕幕雄偉的藍(lán)圖讓我熱血沸騰，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的呼喊：

"xxx（企業(yè)）人！站起來吧！讓手牽著手。肩并著肩，英勇的去迎接新的挑戰(zhàn)！"

"xxx（企業(yè)）人！站起來吧！讓用滿腔的熱忱。用無悔的青春，去譜寫新的傳奇！"

是的，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣，心有多大，舞臺就有多大！，也家人，就讓拿出鷹擊長空的志氣。浪擊礁石的氣魄，讓天龍的恒久漂浮在浩瀚無垠的宇宙?。?！

1。逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的

2。文化企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。注意店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培育員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主子翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員各自的潛能，使之愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱忱周到、懂、會管理的高素養(yǎng)人才。

3。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在人員服務(wù)，服務(wù)意識教化的，注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的，的一心一意為顧客著想，投拆。

4。分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作，使全店一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

5。的、能夠的條件，、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局、寬松、美麗、整齊的環(huán)境中享受購物的樂趣。

6。平安保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危急隱患?xì)灉缭诿妊恐?，杜絕給公司帶來不必要的損失。

企業(yè)激勵(lì)員工的演講稿篇3

作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會感覺到任何辛苦的，只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦，大家的目標(biāo)不一樣，所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。許多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不覺得苦，身體的苦又算得了什么。

似乎我們做會銷的人，一旦選擇了目標(biāo)，我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力，在沒實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前全部的辛苦都只是一個(gè)過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上，戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來，把它塞回去接著打，等占據(jù)了主峰后才發(fā)覺腸子不見了。這是一種精神因素，精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候，什么事情也做不成。所以，做事的關(guān)鍵是什么是精神，精神不行以倒！

20xx年，我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課，在會場講課時(shí)我的衣聽從里到外都濕透了?；歼^膽結(jié)石的人都知道那種難受不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液，從下午始終輸?shù)揭估铮驗(yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差，沒有好的藥劑，是靠注射xxx始終撐到了其次天上午，飛回昆明做手術(shù)，就是精神始終在支撐著我。

做一件事情確定會遇到各種各樣的困難，當(dāng)你面對困難的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)怎么做當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，你會實(shí)行什么方式去完成你的目標(biāo)，去實(shí)現(xiàn)你的承諾，去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄，因?yàn)榍孛鼷?、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)建了十幾萬的營業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我肯定要去幫他們。所以我在日程里支配了去臨滄。

我們做事情很辛苦，累都是體力上的，只要精神不累，只要我們活得有目標(biāo)、有意義，任何困難都不會阻礙住我們。今日你選擇了一個(gè)事業(yè)，選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè)，賺錢不賺錢那是生意，但是做事情要有精神，沒有精神做支柱是不會把事情做好的。遇到困難就放棄，遇到風(fēng)言風(fēng)語就躲避，遇到別人打擊就躺下，沒有精神作支柱是肯定不行的！

精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關(guān)鍵在于你的信念。你是不是肯定要假如肯定要，就肯定會得到這個(gè)結(jié)果，但是你說可要可不要，那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營業(yè)額，你是不是肯定要，還是隨口說一說而已隨口一說是很簡單的，但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說一說就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒有仔細(xì)地想過，有沒有仔細(xì)地安排過，你肯定要的話，我信任你會想盡一切方法去完成你的承諾。但是你沒有確定肯定要、可要可不要、無所謂，“我只是開玩笑，當(dāng)時(shí)我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫，為自己的不勝利，為自己沒做到的事情，找出許多理由，說明是沒有任何作用的東西，選定了就要做下去，就要達(dá)到自己的目的，要肯定要，只要你肯定要，你就肯定會得到。

做會銷也如是，既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程，這才是一個(gè)會銷人應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。我們各位店長假如沒有這樣的堅(jiān)決信念，沒有這樣的信念的話，就沒有方法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就沒有人情愿追隨你，所以你的銷售就做不起來。你的員工不情愿跟你，你的顧客不情愿去你的店，你的摯友不情愿跟你一起開店，這種狀況下你的事業(yè)能坐起來嗎所以各位店長，你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人，假如自己沒有信念將一事無成；你們自己沒有一個(gè)拼勁兒，將一事無成，帶著這種習(xí)慣去做其他事，我想結(jié)果還是一樣的。

這個(gè)社會已經(jīng)不是機(jī)會主義的社會了，在“鄧大人”讓一部分人先富起來的時(shí)代已經(jīng)過去了，什么倒個(gè)鋼材、木材、做個(gè)傳銷……沒有這樣的機(jī)會了，因?yàn)樯鐣h(huán)境已經(jīng)變了。那么在這種狀況下，我們不憑自己拼搏、不靠著實(shí)力、不靠著眼光、不靠著堅(jiān)毅的意志去做一件事情的話，再過3年、5年、10年，再回頭看看自己走過的路。曾經(jīng)有一位店長跟我說過這樣一段話，他說我為什么做會銷人網(wǎng)，因?yàn)橥蝗挥幸惶煳?歲的女兒問我：“爸爸，要是到你老了的時(shí)候回憶你這一輩子，你感覺到最得意的事情是什么”我當(dāng)時(shí)愣了，我已經(jīng)30多歲了，回頭想想這一輩子沒有什么得意的事情。30幾年來，沒有一件讓我感覺抬直腰桿兒、揚(yáng)眉吐氣的事情。所以他后來找到我說，“王總，我肯定要把會銷人網(wǎng)做起來，我肯定要做一件讓我女兒看得起我的事情?！痹趦号闹?，父母是這個(gè)世界上最宏大的人。我們也從很小的時(shí)候，看著我們的父母，覺得他們是世界上最宏大的人，等我們的小孩兒長大到30、40歲的時(shí)候，他跟你說，“爸爸、媽媽，為什么你們當(dāng)年不去做點(diǎn)事情，為什么要在家里打麻將，為什么要在家里看還珠格格”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放

你不是沒有機(jī)會，你有的是機(jī)會，并且曾經(jīng)把握過一個(gè)機(jī)會，但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起，所以你應(yīng)當(dāng)讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明，她跟我說，“爸爸，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行?！蔽艺f：“你說應(yīng)當(dāng)怎么樣”她說：“什么時(shí)候會銷人網(wǎng)店鋪像家