企劃部專員崗位說明書

第頁企劃部專員崗位說明書基本資料姓名入職日期職位名稱所屬部門職級主要工作描述協(xié)助上級主管進(jìn)行企業(yè)文化的搭建、企業(yè)品牌形象的塑造和有效傳播；協(xié)助部門主管完成公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記等各類對內(nèi)宣傳文案的整理編寫工作；協(xié)助部門主管完成公司整體形象宣傳設(shè)計(jì)及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則及公司宣傳通稿、個(gè)案新聞通稿、各類硬廣、軟文等內(nèi)容的撰寫；協(xié)助部門主管完成公司大型活動(dòng)的組織策劃及制定實(shí)施細(xì)則，并形成可發(fā)布式文案；5、協(xié)助部門主管策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的對外公關(guān)宣傳方式、組織方案等；6、協(xié)助部門主管建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；7、完成應(yīng)用于宣傳物料等方面的日常文案編撰、校對工作，合理運(yùn)用并維護(hù)管理企業(yè)內(nèi)刊、微信、微博等各自媒體平臺；8、上級主管交辦的其他工作事項(xiàng)。常規(guī)工作列表工作事項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及要求協(xié)助上級主管進(jìn)行企業(yè)文化的搭建、企業(yè)品牌形象的塑造和有效傳播；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性協(xié)助部門主管完成公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記等各類對內(nèi)宣傳文案的整理編寫工作；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，處理效率高，有針對性協(xié)助部門主管完成公司整體形象宣傳設(shè)計(jì)及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則及公司宣傳通稿、個(gè)案新聞通稿、各類硬廣、軟文等內(nèi)容的撰寫；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，處理效率高，有針對性協(xié)助部門主管完成公司大型活動(dòng)的組織策劃及制定實(shí)施細(xì)則，并形成可發(fā)布式文案；根據(jù)需要設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)、事件、規(guī)模及合理預(yù)算，合理流程協(xié)助部門主管策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的對外公關(guān)宣傳方式、組織方案等；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，處理效率高，有針對性協(xié)助部門主管建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，處理效率高，有針對性完成應(yīng)用于宣傳物料等方面的日常文案編撰、校對工作，合理運(yùn)用并維護(hù)管理企業(yè)內(nèi)刊、微信、微博等各自媒體平臺；符合企業(yè)需要，符合企業(yè)規(guī)范并具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，認(rèn)真及時(shí)、有針對性匯報(bào)線路及日常工作對接（填寫上級職務(wù)）（公司各部門）（本人）（媒體、機(jī)構(gòu)、政府部門）（無）職業(yè)發(fā)展可晉升職位待定職前/在職培訓(xùn)新聞采訪、公文寫作、文案策劃、營銷策劃、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行任職資格學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求專科學(xué)歷及以上，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)對口專業(yè)優(yōu)先，兩年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、語言及文字表達(dá)能力能強(qiáng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念，具有使命感，保持高度的工作激情及忠誠度；良好的職業(yè)道德及素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。知識要求文學(xué)基礎(chǔ)，文字表現(xiàn)力，想象力及流程管理能力關(guān)鍵能力團(tuán)隊(duì)組建參與建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，營造團(tuán)隊(duì)和諧氛圍及穩(wěn)定，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，凝聚力。統(tǒng)籌能力以整體利益為出發(fā)點(diǎn)，了解事件的復(fù)雜性，從宏觀的全面的角度考慮，處理問題，對數(shù)字敏感，分析和歸納能力強(qiáng)。。執(zhí)行力能夠迅速理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，形成工作目標(biāo)及出具何操作的行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行有效組織，對任務(wù)優(yōu)先順序，保證計(jì)劃的高效，順利的實(shí)施。合作性營造團(tuán)隊(duì)氣氛，分享資源，樂于助人，營造團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。敏感度善于發(fā)現(xiàn)問題及掌握關(guān)鍵點(diǎn)，能夠全面收集資訊，甄別潛在風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，考慮公司整體利益，提出創(chuàng)造性解決方案，并迅速做出正確決策，有效解決問題。承諾此職位說明書，是與你的職位對應(yīng)的基本工作要求，你有責(zé)任在按照上述要求履行職責(zé)。若因能力或知識不足無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作，公司有權(quán)對你的職位、職級及薪酬做出調(diào)整。提交：審批：審核：員工姓名及簽署