醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)

醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：醫(yī)院重要崗位保密協(xié)議書(shū)甲方：青海省婦女兒童醫(yī)院乙方：_____________身份證號(hào)碼：______________________________鑒于甲方從事醫(yī)院經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：保密乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。保密內(nèi)容1、不為公眾知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的患者信息或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3、甲方以書(shū)面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過(guò)程中形成的屬于醫(yī)院秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)情報(bào)、技術(shù)技術(shù)資料等）。保密期限除非甲方通過(guò)書(shū)面形式明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無(wú)限期保守甲方之商業(yè)秘密。甲方的保密權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開(kāi)公示。2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對(duì)因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿(mǎn)離職時(shí)，如甲方認(rèn)為有必要，可以對(duì)其離開(kāi)時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。乙方的保密權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2、對(duì)乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。3、對(duì)乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對(duì)該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。4、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。6、乙方如離開(kāi)醫(yī)院，需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)，并愿意無(wú)條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。7、在甲、乙雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)交出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料；8、乙方的保密責(zé)任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。泄密1、凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書(shū)面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。2、當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時(shí)，若因乙方保管不當(dāng)造成該資料或信息遺失、公開(kāi)、泄露的，同樣視為泄密。違約責(zé)任1.乙方違反醫(yī)院保密規(guī)定時(shí)，醫(yī)院有權(quán)限期本人進(jìn)行糾正，消除影響，解除勞動(dòng)合同并追究其違約責(zé)任。造成醫(yī)院損害的，還應(yīng)依法賠償損失。2.如本人泄露醫(yī)院秘密造成不良影響時(shí)，至少應(yīng)向醫(yī)院支付相當(dāng)于6個(gè)月平均工資的罰金。對(duì)醫(yī)院造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。3.對(duì)本人違反醫(yī)院規(guī)定致使醫(yī)院遭受損失及本人應(yīng)向醫(yī)院支付的違約金，醫(yī)院有權(quán)從應(yīng)付本人的任何款項(xiàng)，或醫(yī)院所能控制本人的工資收入、保證金及其他方面的收入中直接扣除。爭(zhēng)議解決如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向協(xié)議履行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份