工作滿意度綜合調(diào)查表

匚作滿意度綜合調(diào)查表Thefollowingtextisamendedon12November2020.

工作滿意度綜合調(diào)查表益處：不管任何原因，對工作不滿意的員工都會以不同的方式導致你與你的公司事倍功半：較低的生產(chǎn)效率、較高的員工流動率、下屬的不忠誠、較高的缺勤率。對工作條件、同事、上級或設備狀況的不滿都會使員工不安.從而無法專心工作。工作滿意度綜合調(diào)查樣表具有下述特征：調(diào)查表綜合了影響公司士氣的主要因素，如對老板、同事、發(fā)展前景、工作量、客觀工作條件等等的態(tài)度。調(diào)查共有57道問題，你還可以根搖自身需要添加調(diào)查表中未出現(xiàn)的問題。問題簡明扼要并易于回答。采用多項選擇的方式，令問題簡單易懂。從而員工可以匿洛填寫調(diào)查表，鼓勵不愿發(fā)表個人意見的員工積極參與。1.上級的表現(xiàn)非常好B較好C一般較差E很差同事間的影響降低你的工作積極性提高你的工作積極性努力工作對你非常有利降低你的工作積極性提高你的工作積極性努力工作對你非常有利努力工作也希望渺茫對你沒什么影響極大地提高你的工作積極性你在公司的發(fā)展前景努力工作是成功的必經(jīng)之路努力工作有助于你的發(fā)展努力工作也無濟于事你是否同意變換上級后你將有更杰出的表現(xiàn)總是這樣認為經(jīng)常這樣認為偶爾這樣認為極少這樣認為從不這樣認為公司對你的工作態(tài)度有何影響非常不利B不利C沒有影響有利E很有利你對分配給你的工作量持何種態(tài)度非常不滿B不滿滿意E很滿意C一般7客觀工作條件如何影響你的整體工作態(tài)度A非常不利B不利C沒有影響D有利E很有利8工作責任對你的特長有何影響A無法突出你的特長B阻礙你發(fā)揮特長沒有影響D促進你發(fā)揮特長充分突出你的特長CE分配給你的工作*如何影響你的整體工作態(tài)度A非常有利B有利C沒有影響D不利E很不利10工作小組或班組內(nèi)部同事間的人際關系A矛盾迭出B矛盾較多C存在矛盾D矛盾很少E幾乎沒有矛盾11上級對待你的方式如何影響你的整體工作態(tài)度A非常不利B不利C沒有實質(zhì)的影響D有利E很有利12針對你所從事的工作，你的客觀工作條件在同行業(yè)中位于什么水平A極低水平B較低水平中等水平D較高水平E極高水平13上級對你的管理狀況B阻礙你付出額外努力D鼓勵你付出額外努力有時A極大阻礙你付出額外努力C對你沒什么影響E極大地鼓勵你付出額外努力14設備否處于良好的工作狀況A從不D經(jīng)常B阻礙你付出額外努力D鼓勵你付出額外努力有時A從不D經(jīng)常B較高E很低A很高D較低16你是否同意“員工們得到的待遇是公正的”A不同意B不太同意C中立D同意E非常樁同17你所在的工作組或部門與其他工作組或部門之間的關系B較高E很低A非常不好D好B不好E很好C一般A非常高D較低A總是隱瞞D很少隱瞞B經(jīng)常隱瞞E從不隱瞞CA非常高D較低A總是隱瞞D很少隱瞞B經(jīng)常隱瞞E從不隱瞞C有時隱瞞C一般20你是否同意“如果出現(xiàn)職位空缺你可能得到提升”A非常贊同B同意C中立D不同意E強烈反對21從你的角度看來，在工作時吸毒和/或酗酒A非常普遍DA非常普遍D極少發(fā)生B經(jīng)常發(fā)生E幾乎從不發(fā)生偶爾發(fā)生22遲到與缺勤是否得到了正確處理A總是D極少A總是D極少B經(jīng)常有時E幾乎從不B極少E總是有時23當你工作出色時上級是否對你表示贊賞A從不D經(jīng)常24你是否同意“上級與公司業(yè)主們努力去改善公司的組織結構‘‘D同意E非常贊同25員工們是否參與商討會對他們的工作產(chǎn)生宜接影響的改變A從不B極少有時D經(jīng)常E總是26你是否同意“公司紀律公正合理”A不同意B不太同意中立D同意E非常贊同27你是否相信上級的承諾A從不B極少有時D經(jīng)常E總是28你所得到的工作方面的指導A非常少B較少-般D較多E很多29你是否被通知你的報酬現(xiàn)況及影響A從不B極少有時D經(jīng)常E總是30相對于工作職責而言，你如何看待你的報酬A報酬非常豐厚B報酬比較豐厚C得到了公正的報酬D得到的報酬是不公正E得到的報酬極不公正的31“承諾與奉獻”在公司中A深受重視B較受重視C既不被重視也不被輕視D被輕視E飽受輕視32你是否有機會向上級暢談你的感受與看法A總是B經(jīng)常C有時B極少E總是有時D同意B不太同意E非常贊同c中立A不同意D同意34你對上級決定的贊同情況A總是B經(jīng)常C有時D極少E從不35你所在的工作小組的每一位成員所做的工作A遠遠超過他/她的全部工作份額B超過他/她的全部工作份額僅完成他/她的全部C工作份額少于他/她的全部工作份額遠遠少于D他/她的全部工作份額E36工作安全是否得到了充分的關注A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎沒有37時間是否因不必要的重復工作而浪費A非常普遍B經(jīng)常C有時D極少E幾乎沒有38你們的缺勤率與遲到率A遠遠高于平均水平B高于平均水平C等于平均水平D低于平均水平E遠遠低于平均水平39你的上級是否下達簡明扼要的命令與指示A幾乎沒有B極少C有時D經(jīng)常E幾乎總是40為了工作，你所需要的資源和供給A兒乎總是能夠及時供應B經(jīng)常能夠及時供應C有時能夠及時供應D經(jīng)常不能及時供應E幾乎總是不能及時供應41你是否同意“公司業(yè)主對員工面臨的問題有深刻的認識〃AB不太同意E非常贊同c中立A不同意D同意42你們公司的生產(chǎn)效率A非常高B較高C一般D較低E很低43員工們努力工作是否為了向客戶提供高質(zhì)量的服務A為了客戶員工們工作極其努力為了客B戶員工們工作努力員工們工作表現(xiàn)一C般D員工們并不為客戶而努力工作員工們一點兒都不為客戶而努力工作E44你是否同意“當發(fā)生問題時能夠找到有效的溝通手段”A不同意B不太同意C中立D同意E非常贊同45你是否同意“公司業(yè)主關心他們的員工”A不同意B不太同意C中立D同意E非常贊同46如果宜接向公司業(yè)主反映問題，你是否認為妥當A非常妥當B比較妥當C可以D不太好E很不好47你是否同意“你的頂頭上司是你在工作事務上最佳的信息來源”A不同意B不太同意C中立D同意E非常贊同48你是否同意“你己經(jīng)對員工制度有很好的了解”A不同意B不太同意C中立D同意E非常贊同49工作是否被公正地分配A總是B經(jīng)常C有時D不經(jīng)常E幾乎從不50你是否同意“公司業(yè)主會及時告知對你們重要的或同你們汲汲相關的事情”A不同意B不太同意C中立D同意E非常贊同51你是否同意“你會相信公司業(yè)主的許諾”A不同意B不太同意c中立D同意E非常贊同52你是否同意“你得到了與同工種其他員工相同或相近的報STA不同意D同意B不太同意E非常贊同C中立53你是否贊同你們使用的工作業(yè)績評價方法A不同意D同意B不太同意E非常贊同C中立54當與你和你的工作有關的決定做出后,你是否會被通知B經(jīng)常E幾乎沒有C有時B經(jīng)常E幾乎沒有C有時55你是否同意“當你的朋友尋找工作時,你會推薦你的公司”A不同意D同意B不太同意E非常贊同C中