廠礦安全教育培訓制度（通用4篇）

廠礦安全教育培訓制度（通用4篇）廠礦安全教育培訓制度（通用4篇）

廠礦安全教育培訓制度篇1

為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規(guī)范本廠礦安全生產教育培訓管理，提高廣闊職工安全學問水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

一、職責

1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。

2、安全管理機構

(1)負責對安全生產教育培訓工作進行監(jiān)督管理，檢查和落實安全生產教育培訓工作開展狀況。

(2)負責制定職工安全技術教育和培訓方案，制定考核、考試方式并組織實施。負責辦理有關主管部門對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。

(3)負責實施職工安全教育培訓工作。

3、安全員

(1)負責對從業(yè)人員進行安全教育培訓，并作相應記錄。

(2)組織學習各項安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法。

二、教育培訓內容和要求

1、教育培訓對象

(1)廠礦主要負責人和安全生產管理人員。

(2)廠礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。

2、教育培訓內容

安全生產法律、法規(guī);本企業(yè)規(guī)章制度;安全生產學問和技能;安全操作規(guī)程等。

3、教育培訓分類和要求

(1)主要負責人和安全生產管理人員必需經過安全生產培訓，由安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。

(2)新職工報到后，應嚴格根據國家規(guī)定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少于國家規(guī)定，并經考試或考核合格后，才能安排到作業(yè)崗位。

(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓

從事特種作業(yè)的人員必需經政府有關主管部門培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后才能從事特種作業(yè)。

對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產中藥加強安全生產監(jiān)督和實施管理措施，加強特種作業(yè)人員的崗位技能培訓。

(4)從業(yè)人員安全生產教育和培訓

廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業(yè)人員進行常常性安全生產教育培訓。

廠礦常常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學習的時間進行，也可依據生產實際狀況敏捷支配，并做好相應記錄。

三、安全教育培訓的形式

廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。

2、廠礦利用各種形式的宣揚工具和手段進行深化長久地安全教育。

3、開展事故分析會、案例爭論會等。

4、與各種形式的安全檢查同步進行現場安全教育。

四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

廠礦安全教育培訓制度篇2

一、為努力提高職工的安全意識和安全技術素養(yǎng)，特制定本制度。

二、安全教育要求與方法

1、危急崗位復訓教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危急崗位操作人員進行一次100%的安全培訓教育，不合格者不能連續(xù)在崗位工作。

2、變換工種安全教育：由礦安全科負責對變換工種人員進行安全教育，變換工種安全教育時間不少于8小時。

3、安全教育重點是進行安全生產思想教育和職業(yè)教育，其教育內容包括國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)、勞動愛護、生產狀況、安全技術、職業(yè)危害學問、危急部位和典型安全等，以及礦各項規(guī)章制度的學習。

三、煤礦應建立職工安全教育檔案,用于記錄職工安全教育工作方案的實施過程和結果,有效保存期限為三年。

四、煤礦安全部門應利用各種宣揚工具、采納多種形式，如安全活動日(周、月)、班前會、板報、標語、錄像、網絡等開展常常性安全教育。

廠礦安全教育培訓制度篇3

1、入場前必需經過公司、(項目部)和班組三級安全教育。

2、入場必需帶(安全帽)。

3、安全帶的正確系掛方法是(高掛低用)。

4、宿舍內不得使用(明火)取暖。

5、高處作業(yè)時手持工具和零星物料應放在(工具袋)內。

6、進行拆、搭金屬構架作業(yè)時，人及物體與一般帶電設備應保持不少于(1.5)米的安全距離。

7、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于(5)米。

8、未煮熟的扁豆(不能)食用。

9、油漆工作業(yè)場所(不得)進行焊接和明火作業(yè)。

10、10、易揮發(fā)的油漆、稀料、汽油(應)裝在密閉容器。

11、未經清洗潔凈的廢油桶，(不行以)用電氣焊進行焊接。

12、在無安全防護做事的狀況下，操作人員有權(拒絕)施工。

13、乙炔表和氧氣表損壞或失靈后(不行以)連續(xù)有用。

14、手持電動工具電源線(不得)任意接長或調換。

15、施工作業(yè)人員上崗前(必需經過安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業(yè))。

16、特殊機具操作嚴禁戴手套操作：如電鉆、臺鉆、套絲機等機具。

17、施工現場明火作業(yè)必需辦(動火證)。

18、常用的安全電壓是(36伏)。

19、電焊作業(yè)時，焊把線(不能)有用其他金屬物代替。

20、焊機一次側的電源線長度不超過(5)米。

21、油漆工作業(yè)場所(不行以)存放易燃易爆物品。

22、電、氣焊工上崗時(必需)隨身攜帶有效操作證件及用火證。

23、噴燈加油時不能超過容量的(五分之四)。

24、往溝槽內運輸管件時，(不得)往溝槽內拋管件。

25、安裝立管時，作業(yè)人員下班時，應將洞口(防護)堅固。

26、電工作業(yè)時必需穿(絕緣鞋)，佩戴絕(緣手套)，必需有人(監(jiān)護)，嚴禁酒后(操作)。

27、戴安全帽必需系好(下顎帶)。

28、沒有牢靠防護設施時的高處作業(yè)必需系好(安全帶)。

29、電焊鉗過熱后(不能)采納侵在水中冷卻的方法。

30、焊機二次側把線及地線長度不超過(30)米。

31、作業(yè)中消失危急征兆時，作業(yè)人員應(暫停)作業(yè)，撤至安全區(qū)域并馬上向上級報告。

32、電焊機的鏈接應有(二次側)漏電愛護器。

33、有用電鉆、砂輪等手持電動工具必需裝有(漏電愛護器)。

34、懸空作業(yè)時(應防止身體重心失穩(wěn)，必需系好安全帶)。

35、建筑施工中的四口是：(通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口)。

36、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應留意：(乙炔瓶不得倒置;氧氣瓶、乙炔瓶不得混放。兩瓶間距不得小于5米，距明火間距不得小于10米)。

37、火警電話(119)急救電話(120)。

38、(安全標志)的作用是提示作業(yè)人員留意四周環(huán)境，避開損害。

39、搭設防護架空線路和帶電設備的架子(不能)使用鋼管材料。

40、人字梯應常常檢查，發(fā)覺變形損壞時(不行以)連續(xù)使用。

41、在作業(yè)現場休息時，(不行以)吸煙。

42、作業(yè)人員酒后(不行以)進入施工現場。

43、電焊機二次線的要求：(使用專用焊把線，雙線到位，焊把線不得有暴露接頭，嚴禁借用金屬管道，腳手架等金屬物代替導線使用)。

44、噴燈的氣筒消失故障時，應先(熄滅)噴燈后再進行修理。

45、漏電愛護器主要作用是：(當用電設備或線路發(fā)生漏電故障，能夠自動切斷電源，避開發(fā)生觸電事故)。

46、作為一名建筑工人在施工生產過程中應尊章守紀，如何結合自己的工種，做到(三不損害，即：不損害自己、不損害他人、不被他人損害)。

主要事項：

1、工作時間以外的個人生活不在本范圍內(工作時間外在施工場地內仍需遵從以上條例及公司制度)。

2、如須請假(除急事情外提前15天申請)得到工程負責人批準后方可離開工作崗位。

3、違反以上條例及工作范圍外的個人事項由本人負責，與所在單位不存在任何經濟糾紛及法律責任。

4、關于施工現場工程負責人沒盡到相應管理責任及違章指揮，影響施工環(huán)節(jié)及進度，工地負責人及現場工人(必需)向單位直接負責人匯報事實狀況、待問題解決后進入下一個施工環(huán)節(jié)。

嘉獎與罰款制度：

1、違反以上工作生活及工作進展制度罰款100-300元。

2、違反工作工序、違反工作規(guī)章制度、違反正值指揮指揮不聽從人員罰款300元。

3、違反以上46項安全教育告知及相關法律責任(由個人擔當相應的經濟及法律責任)。

4、對于發(fā)覺違反以上條列的告知人賜予相應的經濟嘉獎。(事實相符后實施嘉獎)

5、工地現場負責人沒有盡到告知及停止當事人的違章作業(yè)負相應的以上責任。

注：工人對違章指揮及不符合以上安全施工及相應的法律法規(guī)可以隨時解除雇傭關系。工人對以上事項不聽從人員使用單位可以隨時解除雙方之間的雇傭關系。

工地負責人簽字：工程負責人簽字：

單位負責人簽字：

工人接受人簽字：

年月日

廠礦安全教育培訓制度篇4

為了提高施工人員安全生產技能，強化安全意識，削減安全事故的發(fā)生，依據市安監(jiān)發(fā)【】號文件指示精神，經甲、乙雙方協(xié)商，為明確甲乙雙方的責任，現雙方簽訂本協(xié)議書。

甲方職責(建設有限公司)：

1、供應安全教育培訓場地。

2、供應安全教育培訓師資，及電視、錄像等培訓設備。

3、供應安全教育培訓資料。

4、甲方項目部勞務員要隨時把握乙方人員變動狀況，并進行定期和不定期檢查。

乙方職責(建筑工程勞務有限公司)

1、乙方新到現場施工人員在施工前要報告甲方并聽從甲方管理，安全入場教育必需培訓50學時，并考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、乙方負責人對本工種的人員變動狀況要做到準時了解，隨來隨報。

3、乙方負責人要對現場施工人員進行定期、不定期安全教育檢查，隨時把握安全入場教育狀況。

4、乙方負責人要保證施工人員數量穩(wěn)定，并對現場新增加人員變動狀況照實上報給甲方，如新到