在2022年業(yè)務管理人員培訓會上的講話

在2022年業(yè)務管理人員培訓會上的講話尊敬的李主任、吳主任，同志們：上午好！五月榴花紅勝火！在這美景如畫的時節(jié)里，我們有幸邀請到南陽市基礎教研室李峰主任、吳長立主任兩位專家前來傳經(jīng)送寶。在此，我代表方城縣教體局，對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！近年來，方城縣教體局堅持“1256”教學管理思路不動搖，狠抓教育教學質(zhì)量建設不懈怠，始終把教學業(yè)務工作擺在重中之重的地位；全縣廣大教師負重奮進，心往一處想，勁往一處使，路向一起走，凝心聚力搞教學，一心一意提質(zhì)量?？梢哉f，是在方城教育人的合力拼搏下，才實現(xiàn)了教育質(zhì)量的“蝶變”，由跌入谷底而反彈、躍升進步，其間的艱難困苦，我們感同身受?；赝匠墙逃|(zhì)量建設之路，堅持不懈地圍繞提升教師隊伍素質(zhì)做文章、下功夫，是我們?yōu)橹院赖闹匾▽?。總所周知，方城近年來教師補進力度空前，通過特崗招聘、校園招聘、招教考試等渠道，新補充教師5000余人，占全縣教師總數(shù)的50%以上。鑒于此，全縣教師在職培訓任務十分艱巨。為了快速提升教師群體整體素質(zhì)，適應新形勢下教育教學實際需要，在教體局主導下，縣、鄉(xiāng)、校三級培訓體系建設順利進行，全縣教師培訓工作呈現(xiàn)出常態(tài)化、立體化的特點，覆蓋面更廣，活動頻次更高，培訓效益更優(yōu)，激發(fā)了全縣教育系統(tǒng)主動學習提素質(zhì)、強化能力提質(zhì)量的主動性和積極性。今天在座的，都是我縣中小學幼兒園的教學業(yè)務管理人員，堪稱方城教育的中流砥柱。與一線教師相比，需要我們站位更高，看得更遠，以更加寬廣的博大胸懷來看待教育事業(yè)，以更加遼闊的教育視野來認識教育形勢，持續(xù)不斷地更新教育理念，扎扎實實地提升管理水平。正是在這樣的背景下，縣教研室在前期調(diào)研基礎上，決定組織開展全縣教學業(yè)務管理人員能力提升培訓，并專題邀請市教研室李峰主任、吳長立主任前來講學。李主任和吳主任都是資深“教研人”，教研、教學經(jīng)歷豐富，理論功底深，實踐經(jīng)驗多，思想深邃，視界獨到，將給我們帶來一場教學業(yè)務管理和課堂教學改革的饕餮盛宴，帶動全縣教學業(yè)務管理人員明晰教學管理的方向，在未來的業(yè)務管理中向著光明處而行，助推我們?nèi)〉媒逃|(zhì)量建設的新輝煌！同志們！高山仰止，景行行止；雖不能至，心向往之！能夠在家門口聆聽到兩位專家的精彩報告，實屬幸事！希望大家自覺遵守會場紀律，認真聽，用心記，力爭學有所獲，學以致用，今天扎實向兩位專家學習，日后