東南大學(xué)人才引進(jìn)工作辦法-東南大學(xué)人事處

—1-—1-—1-—1-東南大學(xué)年度2017機(jī)構(gòu)1201件號(hào)F0316盒號(hào)頁(yè)數(shù)保管期限14長(zhǎng)期東南大學(xué)文件校發(fā)〔2017〕245號(hào)關(guān)于印發(fā)《東南大學(xué)人才引進(jìn)工作辦法（修訂）》的通知各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)單位：為全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》和《東南大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校思想政治工作的實(shí)施辦法》 ，大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，引導(dǎo)院（系）科學(xué)設(shè)崗，規(guī)范流程，引進(jìn)政治堅(jiān)定、品德高尚、身心健康、業(yè)務(wù)精湛、遵紀(jì)守法的高水平人才，學(xué)校對(duì)《東南大學(xué)人才引進(jìn)工作辦法（修訂）?（校發(fā)〔2015〕86號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的辦-2--2--2--2-法印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。東南大學(xué)2017年8月7日（主動(dòng)公開）—4-—4-—4-—4-33東南大學(xué)人才東南大學(xué)年度2017機(jī)構(gòu)1201件號(hào)F0316盒號(hào)頁(yè)數(shù)保管期限14長(zhǎng)期引進(jìn)工作辦法（修訂）為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展國(guó)際視野，引導(dǎo)院（系）科學(xué)設(shè)崗，規(guī)范流程，選聘政治堅(jiān)定、品德高尚、身心健康、業(yè)務(wù)精湛、遵紀(jì)守法的高水平人才，借鑒世界一流大學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合東南大學(xué)實(shí)際情況，特制定本辦法。一、適用范圍教學(xué)科研崗位上引進(jìn)的高層次人才，接收的具有博士學(xué)位及博士后由站人員，接收的海外留學(xué)回國(guó)人員。二、申報(bào)流程.院（系）根據(jù)學(xué)科規(guī)劃及教師隊(duì)伍發(fā)展需要，在上年末提由人才引進(jìn)崗位及人數(shù)要求，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后確定當(dāng)年度的人才引進(jìn)計(jì)劃，并向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)布和招聘。.院（系）根據(jù)學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)，召開院（系）學(xué)術(shù)委員會(huì)，制定本年度進(jìn)人計(jì)劃人選的學(xué)科崗位分布、學(xué)術(shù)能力基本要求、教學(xué)能力基本要求、學(xué)緣結(jié)構(gòu)基本要求，并報(bào)學(xué)校審核通過。.應(yīng)聘者填寫《東南大學(xué)新聘人員審批表》 （附件1）,表中所列內(nèi)容（如學(xué)歷、職稱、職務(wù)、成果等）應(yīng)據(jù)實(shí)填寫，并提供相關(guān)證書、證明。.院（系）基層黨委應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，從中遴選由思想品德好、道德修養(yǎng)高、心理素質(zhì)強(qiáng)、遵紀(jì)守法的高水平人才進(jìn)行試講。.院（系）教學(xué)委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員的課程試講做由評(píng)價(jià)，實(shí)名填寫《東南大學(xué)引進(jìn)教師試講測(cè)評(píng)表》（附件2）,教學(xué)委員會(huì)對(duì)其試講效果具有一票否決權(quán)。.試講通過人員，院（系）還應(yīng)召開學(xué)術(shù)委員會(huì)議，就崗位要求及初選者學(xué)術(shù)水平、學(xué)科背景、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和投票表決，并將投票結(jié)果和“學(xué)術(shù)委員會(huì)議評(píng)議意見”填寫上報(bào)（見附件3:《東南大學(xué)引進(jìn)教師學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)表》）。.引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)定按《東南大學(xué)引進(jìn)人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審暫行辦法》執(zhí)行，引進(jìn)人員原有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)須認(rèn)證后聘用。引進(jìn)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定和評(píng)定須進(jìn)行同行專家學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及推薦。同行專家學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)時(shí)，由申請(qǐng)者提供代表作由學(xué)校負(fù)責(zé)送審，其中副高級(jí)職務(wù)申請(qǐng)者應(yīng)有 3名及以上校外同行專家學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及推薦意見；正高級(jí)職務(wù)申請(qǐng)者，應(yīng)有5名及以上校外同行專家學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及推薦意見。該環(huán)節(jié)工作可與第4、5項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行。.在教學(xué)委員會(huì)議、學(xué)術(shù)委員會(huì)議和同行專家評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，院（系）召開黨政聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)院（系）各學(xué)科建設(shè)和教師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃情況，按照學(xué)校下達(dá)的年度教師引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)確定擬引進(jìn)人選，在《東南大學(xué)新聘人員審批表》中填寫“院（系）部門綜合意見和擬引進(jìn)人員未來的工作安排、 培養(yǎng)目標(biāo)”等，由院長(zhǎng)（系主任）及黨委書記分別簽字并加蓋單位公章。-5--5--6―-6―9.院（系）將東南大學(xué)9.院（系）將東南大學(xué)年度2017機(jī)構(gòu)1201件號(hào)F0316盒號(hào)頁(yè)數(shù)保管期限14長(zhǎng)期申報(bào)材料（包括《東南大學(xué)新聘人員審批表》《東南大學(xué)引進(jìn)教師試講測(cè)評(píng)表》《東南大學(xué)引進(jìn)教師學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)表》《東南大學(xué)同行專家鑒定表》（應(yīng)聘和確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位人員）及引進(jìn)人員的相關(guān)證明材料等提交學(xué)校人事處待審。三、審批流程.由學(xué)校人事處就院（系）所報(bào)各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行審查，并對(duì)擬引進(jìn)人員所在單位編制情況、進(jìn)人指標(biāo)、崗位要求等情況進(jìn)行審核。.人事處每季度從學(xué)校相關(guān)學(xué)科專家?guī)熘谐槿?5位專家，對(duì)各單位擬引進(jìn)人員申報(bào)材料進(jìn)行一次評(píng)審選拔。人事處根據(jù)專家評(píng)議意見，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研崗位設(shè)置情況，提由引進(jìn)初步意見，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。.學(xué)校審批通過的擬引進(jìn)人員名單，在校園網(wǎng)公示 5個(gè)工作日后最終確定。.人事處負(fù)責(zé)下發(fā)引進(jìn)人員聘用通知，并在引進(jìn)人員體檢通過后為其辦理入校手續(xù)。.對(duì)社會(huì)公認(rèn)的高水平學(xué)科帶頭人、省部級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者，可簡(jiǎn)化申報(bào)、審批流程：應(yīng)聘者填寫《東南大學(xué)新聘人員審批表》，由院（系）報(bào)人事處，人事處根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況組織專家討論，呈報(bào)校長(zhǎng)審批確定，簽訂《東南大學(xué)聘用合同》四、其他.本辦法自公布之日起執(zhí)行，原《東南大學(xué)人才引進(jìn)工作辦法（修訂）》（校發(fā)〔2015〕86號(hào)）同時(shí)廢止。.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。附件