個人上半年工作報告

—個人上半年工作報告工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時運用，是報告中常見的一種。在這里給大家共享一些個人上半年工作報告，希望對大家能有所幫忙。個人上半年工作報告120X年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：一、端正看法，熱愛本職工作看法確定一切，不能用正確的看法對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種主動的看法，本著對工作主動、認真、負責的看法，踏實的干好本職工作。二、培育團隊意識，端正合作看法在工作中，每個人都有自己的特長和長處。培育自己的團隊意識和合作看法，相互協(xié)作，互補缺乏。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在缺乏工作有成果，也存在缺乏。主要是強化業(yè)務(wù)學問學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，把工作干好。（一）強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要強化自我克制和容忍，強化團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識（二）強化溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有按時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事強化溝通。（三）強化自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向四周同志學習，注意別人長處，學習他們處理問題的方法，查找缺乏，提高自己。最終還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙，我深知自己還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!個人上半年工作報告2又到了總結(jié)工作之際，回憶這幾個月來的工作，不禁令人感慨，時間過的真快，從寒冷的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了。回憶這半年的時間里，我在領(lǐng)導的通力支持下以及同事們的熱忱幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)總站的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學習，我已經(jīng)漸漸熟識了高速分站工作的業(yè)務(wù)流程。對負責的工作也漸漸進入狀態(tài)?，F(xiàn)將最近的半年工作簡要總結(jié)如下；一、強化自身學習，提高業(yè)務(wù)水平站務(wù)工作看似簡潔，好象沒有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗，而我自身的力量和閱歷與其都還有肯定的距離，所以我虛心向四周的領(lǐng)導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習，不斷積累。我如今已經(jīng)能夠比擬好的處理工作中顯現(xiàn)的各類問題，以正確的看法對待各項工作任務(wù)。二、存在的問題和今后努力方向半年來，工作取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏。首先高速分站工作對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，互相之間的溝通不夠按時。在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上缺乏之處，認真提高工作效率，嫻熟把握票價，站點及客運車輛運營等各種業(yè)務(wù)學問，做到心中有數(shù)?？傊兄x全部領(lǐng)導和同事對我的信任，支持幫忙，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好的干好今后的工作，為總站及三科的進展奉獻自己的一份力量。個人上半年工作報告3時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20X年上半年已即將過去。回首過去的半年時間是緊急的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領(lǐng)導的帶著下，機器裝備的增加；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國著名商標”捷報的助推下，車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。詳細表如今以下幾個方面：一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產(chǎn)量突破120XX支，，短短的不到兩個月的時間，產(chǎn)量提升了將近50%還多，這組數(shù)據(jù)正說明了在程總、馬工的正確帶著下，在真空管車間全部員工的共同努力下，才會制造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。新裝備投產(chǎn)后，員工操作技能有待提高；修理力量有待于培育；職工的思想素養(yǎng)有待于提升……下一步車間應(yīng)遵循以下管理制度：一、深化進行質(zhì)量第一的思想教育，發(fā)發(fā)動工開展：生產(chǎn)技能大比拼的活動，樹立典范，推廣先進!二、嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律，制止違章操作，確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品。三、組織有秩序的生產(chǎn)，搞好文明、安全生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。四、組織好質(zhì)量自檢、互檢，支持質(zhì)檢人員的工作，共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析會，不斷改進質(zhì)量，發(fā)生質(zhì)量問題時，主動協(xié)作質(zhì)量管理部門，分析研討解決。五、把握車間質(zhì)量狀況，落本質(zhì)量獎懲制度，變被動為主動。六、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題，提出課題發(fā)動職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動，對設(shè)計、工藝等方面存在的問題主動向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出，共同研討解決。接下來，我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)!我們將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，嫻熟地把握先進的生產(chǎn)工藝，培育優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)先的職業(yè)技能，用精益求精的工作看法，嚴謹細致的工作方法，科學求實的工作作風，標準系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質(zhì)，高標準的產(chǎn)品，回報公司!在天普的大舞臺上完成自己的人生價值!個人上半年工作報告420X年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：一、端正看法，熱愛本職工作看法確定一切，不能用正確的看法對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種主動的看法，本著對工作主動、認真、負責的看法，踏實的干好本職工作。二、培育團隊意識，端正合作看法在工作中，每個人都有自己的特長和長處。培育自己的團隊意識和合作看法，相互協(xié)作，互補缺乏。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在缺乏工作有成果，也存在缺乏。主要是強化業(yè)務(wù)學問學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，把工作干好。（一）強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要強化自我克制和容忍，強化團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識（二）強化溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有按時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事強化溝通。（三）強化自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向四周同志學習，注意別人長處，學習他們處理問題的方法，查找缺乏，提高自己。最終還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙，我深知自己還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!個人上半年工作報告5不知不覺間，來到公司已經(jīng)有半年時間了，在工作中，閱歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、士氣和信念。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、在工作中主要存在的問題有：1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。2、在工作中，有許多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。3、有時分對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識缺乏。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，規(guī)律力量欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而強化對工作的認知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。二、工作心得1、在工作實踐中，我參與了很多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會戰(zhàn)無不勝、戰(zhàn)無不勝。工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的按時、有效和清楚。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿意的成果。能夠主動自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。如今的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時辰記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要按時躲避，出了問題要勇于擔當。3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深入理解了時間的滯延是對公司很大