快遞員辭職信

Word———快遞員辭職信

快遞員辭職信

擔當某一工作崗位時間長了，我們會由于一些不得已的緣由而辭職，這時就需要學習寫辭職信吧。那么你會寫辭職信嗎？以下是我收集整理的快遞員辭職信，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

快遞員辭職信1

敬重的公司領導：

您好!

我是物流部的快遞員XX王，下面是我的辭職信。

由于本人自身緣由，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在XXXX公司快遞員職務，敬請批準。

在XX公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，在各方面的力量都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為過XX的一員。

最終，我還是再次感謝關心過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的辭職申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

快遞員辭職信2

敬重的公司領導：

本人自XX年7月15日進入XX公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對XX公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職打算的同時，對進入XX公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進入XX公司工作前，本人對XX公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信念的，對能夠進入像XX這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的，在進入公司之前，對于公司的進展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的進展都會有所關心，在這一點，本人感謝XX給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于XX網(wǎng)絡的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和接受，工資待遇過低，員工的樂觀性普遍不高，等等。。

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的進展也有過一些思索，當然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或接受也在情理之中。同時，這也讓我漸漸熟悉到公司將來的進展方向與自己將來事業(yè)的進展方向其實是有所偏離的，在XX公司這個平臺上，自身的力量與理想或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身將來的事業(yè)進展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要賜予充分信任并調(diào)動其樂觀性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和XX公司是可以一齊并頭進展的。

本人的自身工作力量不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的進展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，XX公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身力量尚可的員工，則是在工作樂觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比猶如工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作樂觀性。

以上是本人在XX公司工作以來的一些工作體會，出于對XX公司的敬重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也盼望將來XX公司能夠獲得更大更好的進展!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年XX月XX日

快遞員辭職信3

敬重的領導：

您好！首先，特別感謝您這幾個月對我的關照和信任。

這段時間，我仔細回顧了這幾個月的工作狀況，感謝領導在這幾個月的關懷和照看，和同事們對我的關心與關懷。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。所以我打算辭職，請您支持。

請您諒解我作出的打算，也原諒我所實行的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順當、身體健康。

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

快遞員辭職信4

敬重的公司領導：

感謝這一年多來賜予我的照看和培育，現(xiàn)在由于我個人緣由的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以批準！

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間特別感謝公司領導對于我的信任和關懷，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信念。我知道現(xiàn)在的公司正是進展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起進展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于公司賜予自己的一個這么好的進展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么確定很難做出成果來，我覺得那就已無太大意思！

在公司的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當中的一筆重要財寶，永久不會遺忘公司的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！

最終盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職懇求！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

快遞員辭職信5

敬重的公司領導

您好！我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身緣由，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，在各方面的力量都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最終，我還是再次感謝關心過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的辭職申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮

申請人：

x年x月x日

快遞員辭職信6

敬重公司領導：

您好！

從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很簡單。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

由于身體不堪重負，我還是打算辭職了，快遞員是個特別辛苦的崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對于我而言真是個噩夢，所以我打算辭職，請領導諒解！

此致

敬禮！

快遞員辭職信7

敬重的公司領導：

本人自7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職打算的同時，對進入韻達公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信念的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的，在進入公司之前，對于公司的進展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要賜予充分信任并調(diào)動其樂觀性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭進展的。

本人的自身工作力量不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的進展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身力量尚可的員工，則是在工作樂觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比猶如工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作樂觀性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的敬重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也盼望將來韻達公司能夠獲得更大更好的進展！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

快遞員辭職信8

敬重的公司領導：

感謝這一年多來賜予我的照看和培育，現(xiàn)在由于我個人緣由的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以批準!

來**已經(jīng)**個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間特別感謝公司領導對于我的信任和關懷，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信念。我知道現(xiàn)在的

正是進展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名

員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起進展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于

賜予自己的一個這么好的進展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么確定很難做出成果來，我覺得那就已無太大意思!

在**的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當中的一筆重要財寶，永久不會遺忘

的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最終盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職懇求!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

快遞員辭職信9

辭職函

xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!由于某些個人緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

xxx年xx月xx日

快遞員辭職信10

敬重的經(jīng)理：

您好！

做快遞配送員已經(jīng)有幾個月了，雖然我們工作待遇很好，但是真的太累了，每天都要為發(fā)送快遞處處奔波，有時候甚至需要在酷熱的夏天，頂著太陽，在寒冷的動員吹西北風，可以說是特別累的一份工作。

而且有時候會有些客戶需要準時配送貨物，導致休息時間顛倒，不能夠有充分的時間休息，疲乏的生活讓我不得不選擇做更多的選擇，由于身體吃不消，以前我身體還是挺健康的，但是自從成為快遞員，每天工作時間長，而且也瘦了許多，讓家里人都開頭擔憂我的安危，究竟這樣的工作太累了。

每天忙完工作幾乎都不能夠動彈。想要獲得多就必需為了每個快遞的幾塊錢，不斷的拼搏奮斗，不斷的為之努力，付出了這么多的努力，卻付出了自己的健康把自己的人生丟棄在了勞碌工作中，我并不是一個有著足夠最求的人，只盼望有一份合適的工作就要但是這份工作讓我吃夠了苦頭。

我之所以要成為一個快遞員也是由于同學的介紹，打算去試一試，這就做了幾個月，我就已經(jīng)快虛頭了，工作的壓力太大，工作的強度太高，讓我嚴峻吃不消，我選擇退出也是由于我堅持不下去了，所以想要重新做一份工作，想要重新開頭，究竟這樣的工作不是我心目中的抱負工作。

請領導能夠原諒，獵取其他人能夠接受，但是我身為一個高校生，可以選擇的工作許多，真的不甘心成為這樣一個沒有用的人，只是做苦力的命，雖然說做物流快遞員也能夠發(fā)家致富，但這條致富之路我還是走不下去，堅持不下去了，我已經(jīng)虛脫了已經(jīng)想要退出來，這是我分析后的打算，必能夠靠著一時的傲氣不情愿低頭。

不適合自己的`就應當準時做好轉(zhuǎn)變不能在堅持，不能始終都連續(xù)在崗位上做了，能夠轉(zhuǎn)變就多轉(zhuǎn)變一點，不能夠在始終都朝著工作的壓力強的方向走，我不是一個適應力量強的人，有的人或許可以做到壓力越大，反而越能夠承受這樣的阻礙，我并不能接受，我感覺自己都快要由于工作報廢了，就如我的那輛摩托車，為了工作我還特地買了輛車。沒想到繁忙的工作讓我的車子修理了許多次。

我要走，不想再做了，雖然有些直接，但是想法是真的，并沒有任何其他緣由，只是自己堅持不下去了，做不了了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

快遞員辭職信11

xx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對

此我深懷感謝！

由于某些個人緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

快遞員辭職信12

敬重的領導：

本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至嫻熟，由一個懵懂的人漸漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我打算離開。

感謝你情愿挽留我，假如你這樣想的話。我會把你的挽留當作對我最大的鼓舞，堅決的走下去;我感謝你照舊認為我是可以培育的人，感謝你觀察并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我布滿信念。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

快遞員辭職信13

敬重的公司領導：

特別感謝公司為我供應這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思考，我究竟行不行？特殊是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，抱負跟現(xiàn)實總是存在肯定的距離，跟我所向往的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能仔細對待并予以準辭，為盼！

我受力量、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會閱歷為由為自己開脫。殊不知已從同學這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺焙唵蔚纳鐣笪枧_，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所轉(zhuǎn)變，可我還是停留在同學這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過的確很能熬煉人的，我也從中學會并吸取了許多學問以及為人處事的道理，積累了許多閱歷，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教育與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我肯定會把手頭上的工作交接好。

祝福公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝福您一切順當，一帆風順！

此致

敬禮！

辭職人：

快遞員辭職信14

敬重的領導：

您好！

我是公司的快遞員xxx，我目前在公司的快遞員崗位上已經(jīng)工作了有十年了，現(xiàn)在我可能沒有方法在公司連續(xù)工作下去了。我的身體不太允許我在做這個職業(yè)。我盼望可以在最近的這段時間就辦理我的辭職手續(xù)，可以盡快離職回家休息。雖然多少對這個職業(yè)有些許不舍，但還是得狠下心來辭職。我感到愧疚以后都不能在這里工作了。

您是知道的，快遞員一職做的事也是比較雜的，我不僅是要送快遞，更是要搬運快遞，有些客戶所購買的都是大物件，基本我要送上門，我都得自己搬上去，究竟這是我的職責，就算是有電梯，我要搬的路程也不會短到哪里去，究竟我這工作是長期的活兒，不是一小