企業(yè)家自我評價

第一篇、企業(yè)高管自我評價企業(yè)家自我評價應聘“企業(yè)高管職位工作”的自我評價一個自信為“能力復合型的人材、人才、人財”---企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？？？？尊敬的企業(yè)負責人您好！一個自信、自我認定知識面較廣、實踐活動較多、工作經驗較豐富、綜合能力較強的“能力復合型的人材、人才、人財”---企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？？？？做事能力與水平，正期待您的驗證！看山是山，看水是水！但愿機會“緣分”本人，與您共事、共創(chuàng)財富明天！機會于我時，當“全力以赴，莫忘初衷”！求職意向職業(yè)經理人、企業(yè)ceo、公司負責人（總經理）、公司副總經理、財務總監(jiān)、財務經理、營銷總監(jiān)、企業(yè)管理顧問、企業(yè)服務顧問、外包項目經理、公司負責人秘書、公司辦公室負責人、民辦教育培訓院校負責人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務外包項目運營負責人、 事業(yè)發(fā)展風險管控經理人、中介服務行業(yè)新項目有限合伙人。 一、工作擅長 1、擅長用心觀察，商機、市場脈搏把握；擅長對企業(yè)管理實踐提供有指導意義的可操作、可執(zhí)行方案； 2、工作上擅長獨當一面，管理上擅長引入相互牽制和錯弊發(fā)現(xiàn)機制，設定層層“防火墻”，引導企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡，幫助企業(yè)負責人實現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮” ； 3、擅長主動工作、謹防被動工作，擅長使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法；4、擅長團隊組織、工作行動策劃、工作流程設計、工作激勵機制制定，擅長工作講程序、講原則、講準則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結合；5、擅長從影響企業(yè)發(fā)展的六大風險因素入手，開展企業(yè)風險管控工作政策風險，金融風險，技術風險，市場風險，管理風險，變現(xiàn)風險；6、擅長幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問題最佳方案；7、擅長集財務、會計、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識、專業(yè)技能于一體，對企業(yè)運作全過程錯弊檢測；8、擅長處置企業(yè)經營過程中的隱患排查、漏洞查補、落實控制、化解矛盾、權益維護工作；9、擅長稅企關系、銀企關系、客戶關系、行業(yè)監(jiān)管部門工作關系處理，擅長處理企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作；10、擅長優(yōu)雅干練式的工作完美追求，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，一貫堅持原則性與靈活性相結合的工作準則；11、擅長操作中國新興服務外包市場企業(yè)外包項目的管理工作；擅長對企業(yè)后臺的服務工作行動策劃、流程設計、顧問與參謀； 12、擅長解決企業(yè)規(guī)?；蘸蛡€性化服務之間的關系、服務質量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關系； 13、擅長從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個角度面去推動企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長工作；、擅長企業(yè)的市場營銷管理、財務管理，會計咨詢、法務咨詢，稅收籌劃、營銷策劃與人力資源外包管理設計工作； 15、擅長當前社會工作中的人際關系、生產力關系公關處理工作； 16、遇到問題，擅長出主意、找方法，擅長溝通與交流、分析與總結，知難而上，排憂解難。 二、工作經驗 1、有10年以上企業(yè)管理實踐、獨立運營企業(yè)的磨煉及研究經驗；有 4年以上企業(yè)服務外包新經營方式應用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項目的操作經驗；、有會計師事務所、資產評估機構、工程造價、教育培訓、律師事務所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務單位的實務工作經驗；3、有多年國營、集體、私營企業(yè)商貿經營、生產發(fā)展的最佳實踐、總結經驗；4、熟悉機械、電力、醫(yī)藥、房地產、大型超市、管理咨詢、會計審計、資產評估、工程造價咨詢、法律服務、教育培訓、銀行、服務外包等多個細分行業(yè)運作，有多個行業(yè)的實際工作“打磨”經驗；5、對企業(yè)相關假設性問題的預案、腹案設置有一定設想經驗；6、對企業(yè)一旦或遇有的危機事件、突發(fā)事件，能夠在第一時間，掌握分寸，運用有效處置手段，果斷設下適當止損點、控制線，有臨陣處變不驚的工作經驗；7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績效考核制度的能力及經驗；8、對協(xié)議、合同起草，簽訂與管理，勞動糾紛、勞動爭議、經濟合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經驗；9、對企業(yè)的信息化工作、商務情報工作有一定策劃、管理經驗；10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產管理、資本運營作業(yè)流程、套路，有著打破常規(guī)的應收賬款管理法、“資本共享”運營經驗；11、有著順應時代潮流、追趕市場發(fā)展趨勢的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉型、破產清算工作經驗；12、在企業(yè)內部控制系統(tǒng)設計、修整、操作方面，有一定實務管理經驗。三、知識技能1、對企業(yè)管理理論知識有較高的研究水平；具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力，有較強的文字功底；2、對企業(yè)的信息化管理和電子商務有一定研究3、對中國新興服務外包市場產生的企業(yè)管理新模式、經營發(fā)展新方式服務外包，有較深入體會或研究；對如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強企業(yè)核心競爭力和對外部環(huán)境的適應能力深有探索； 4、對企業(yè)的起點設立登記、變更登記、股權設置、股權協(xié)議、股東會決議、董事會決議、章程制定、資本驗證、資產評估、特種行業(yè)資質證申辦、工商稅務注冊等頗有研究與實踐；5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究；6、能夠幫助企業(yè)建立健全財務系統(tǒng)組織機構、數(shù)據(jù)管理體系、會計核算制度和財務管理制度，保障財務會計信息質量，保證信息通暢，降低企業(yè)經營管理成本；、能夠對企業(yè)的可經營性財產進行財務描述，定期審核和計量企業(yè)經營風險，采取切實有效防范措施； 8、能夠對違反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議； 9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤分配方案； 10、能夠檢查企業(yè)各項預算、結算執(zhí)行情況，對企業(yè)收支計劃、成本計劃、財務報表、財務報告編制工作嚴格把關，幫助企業(yè)建立內部控制制度； 11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時調整財務政策和程序，為企業(yè)管理層經營決策提供財務依據(jù)； 12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議會簽工作，并為企業(yè)經營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù)； 13、能夠對企業(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理； 能夠對企業(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議；14、知識面較廣，具有較好的工作溝通和談判技能、技巧。 四、核心素質、一路走來，一向盡職盡責、履行承諾，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，嚴守企業(yè)機密；2、為人正直，工作嚴謹，遇事沉著冷靜，工作思路清晰，具備嚴謹邏輯思維、抽象和總結能力； 3、能夠做到與時俱進，勇于接受新的經濟工具和經濟事物，具有很強的學習能力、非常優(yōu)秀的歸納能力和知識傳承能力；、具備獨立起草、整合企業(yè)規(guī)章制度的能力，具有較強的寫作和文檔編輯能力；、具備高度創(chuàng)新思維、管理變革與創(chuàng)新能力，良好的解決、分析問題的能力；、具有良好的敬業(yè)精神和責任感、強烈的市場競爭意識，溝通和表達能力強，能承受較大工作壓力； 7、忠誠、誠信、積極、穩(wěn)健、具有較強的事業(yè)心、很強的責任心；8、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺、極強的財務分析和內部審計能力；9、具備出色的財務管理經驗，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算等高級財務管理工作；10、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；11、有較強的自我認知、自我評價、自我判斷、知所進退的工作感應能力，工作擔當能力；12、行動力、執(zhí)行力、協(xié)調力、財務規(guī)劃能力、企業(yè)治理能力、良好的組織動員能力兼而有之，有著較強的復合型工作能力；13、程序合法工作時時擺首位，一貫堅持合情、合理、合法原則，極富同理心、重工作效率、重工作效果；14、性格外向、開朗，工作適應力、進取心強，態(tài)度積極、樂觀、誠實、大氣，重團隊合作精神；15、一向注重換位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人；16、看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正；17、做事