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文檔簡介
.PAGE6 班主任發(fā)展規(guī)劃自我分析
畢業(yè)至今已經有十五年了,回憶走過的路我的心里可以說是充滿了酸甜苦辣。但值得高興的是我已經在這灑滿荊棘的路上漸漸成熟起來。隨著新課改的實施,我發(fā)現僅僅滿足現狀是不夠的,為了提升自己,適應新時代的要求特制定目標如下:
1認真學習優(yōu)秀教師管理班級的理論,強化和完善學科思維,提升思想意識。
2積極參加“班主任工作室”的學習、探討的機會,將現有博客完善,并隨時把自己的收獲和反思整理到博客上
3積極參與課題研究實踐,及時總結經驗,認真撰寫教育隨筆、教育故事和論文等。
4加強理論和信息技術學習,優(yōu)化教學,提高教學能力,不斷提升自已的業(yè)務素質。
5我的教學班要保持成績有提高、班級文化建設一流,學生能力有提升。
具體措施
一、樹立終生學習的觀念。
(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人。
(3)廣泛地學。班主任研修活動;網絡先進教育管理知識;學校所定教育刊物等。
二、提高自己的科學管理能力。
1、認真學習教育理論專著,廣泛閱讀教育教學雜志,做好讀書筆記,提高自身的理論修養(yǎng)。做到以身示范,做學生的崇拜性教師。
2、搞好班級學習氣氛,創(chuàng)建輕松、嚴肅、愉快、認真、良好的學習氛圍。
3、充分為學生提供特長發(fā)展的機會,從這一點建立學生的自信心,提高其學習興趣。
4、積極參加在職培訓,不斷更新、補充知識、技巧和能力,把培訓與教育教學實踐緊密結合起來,養(yǎng)成一種持續(xù)學習的習慣。
5、積極參與教育教學研究,在研究中,將理論與實踐有機結合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業(yè)知識和能力。
以上是我對自己今后工作的幾點規(guī)劃,也許很不完善,不到位,在今后的實際工作中不斷總結、不斷完善,力爭把班級管理工作做得更好。附送參考模板一份班主任發(fā)展規(guī)劃
伴著炎炎夏日,我送走了陪我走過三年的孩子們。品味三年的成功與失敗,歡笑與淚水,讓我滿載著收獲并心存感激之情。是孩子們與我的朝夕相處,讓我獲得了教育中最大快樂。不知道下一年要面對是哪一些面孔,怎樣的孩子,我想教育經驗富有的我一定會和他們快樂與共,豐收滿車的。自信之余,簡單制定班主任發(fā)展規(guī)劃:
一、個人發(fā)展規(guī)劃:
(一)自我分析
我有豐富的教學經歷,工作認真踏實,各方面成績突出;但是文化底蘊不夠豐厚,在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上還有不足,尤其缺乏對學生反復教育方面的認識和研究。樂于從事教學科研,但往往停留在感性經驗的層面。
(二)自我規(guī)劃
一是成為知名教師;二是成為知名班主任;三是受學生愛戴家長喜歡的優(yōu)秀教師。完成三大目標有以下六條具體任務:第一,教學成績繼續(xù)名列學校前茅,總結出一套學生更樂學的教學方式;第二,每年發(fā)表或獲獎一篇教育教學文章;第三,繼續(xù)開展自主合作教學,總結其中規(guī)律;第四,做好拜師活動中師傅應做的各項工作,為青年教師引好路;第五,每年學習一本教育專著;第六,完成課題研究任務。
(三)具體措施
1、利用業(yè)余時間學習教育教學及管理書刊并以讀書筆記的形式及時進行積累,每期至少五千字,以博客形式進行記錄。
2、每期上各種級別的研究課至少2節(jié),每周至少聽評課2節(jié)課,提高自己的教學和指導水平。
3、每周寫一篇教學及管理并發(fā)表在QQ博客上,反思自己的教育教學。
4、每節(jié)課后寫一段100字左右的教學反思。
5、每天保持表揚他人5次。
6、每周參與一次教研活動。
二、班級發(fā)展規(guī)劃:
(一)、指導思想
貫徹以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,加強德育量化分數的治理方法,抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,以此促進學生學習成績的提高,爭取實現學習和做人的全面提高。為實現學校的培養(yǎng)目標,以及對學生進行良好的教育和治理,針對班級實際情況,制定班級發(fā)展目標。
(二)。班級自我發(fā)展目標:自主管理、自主學習、展示自我
1.建立班級自主管理模式。讓每一位學生都有參與班級管理的機會,能找到一個能發(fā)揮作用和自我滿意的角色。學會在自我管理中相互合作、協商民主評議。能自我解決集體生活中的一些矛盾,使每一個學生都得到鍛煉。
2.讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新學習的能力,在班級中形成一個良好的學習氛圍。
3.展示每一個同學的特長,在全班倡導“我能行!我最棒!”,培養(yǎng)學生的自信心,充分發(fā)揮學生的潛能,使班級生活成為學生精神生活的“樂園”,讓每一個學生都能健康發(fā)展。
(三)、具體實施措施:
1.在班級的常規(guī)工作中培養(yǎng)一些新的班級管理人員。①在班級中實行值日班長制。確定了全班同學輪流做值日班長,并且每天記好一天的值日日記,每天反饋。通過培養(yǎng)教育,合理分工,建立一支肯干、能干的學生干部隊伍。②實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。培養(yǎng)他們具有認真負責的態(tài)度、并提高他們的實際管理能力。
2.優(yōu)化班級文化氛圍。①建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境。②要尊重學生的主體人格,使他們在受尊重的環(huán)境中,在民主的氛圍中,自主地參與班級管理。③十分注意調動學生參與班級建設的積極性,確立學生在班級管理中的主體地位,讓他們在“自主管理”中獲取成功,增強自信,學會自主,實現其自身的價值。④建立凈化、美化、知識化的班級物質環(huán)境,要求同學保持教室的干凈整潔,窗明幾凈,物品放置井然有序,形成“班級就是我的家,我要為家作貢獻”的良好氛圍。
3.開展富有特色的班級活動。①開展好傳統教育活動②構建主體參與型的班級活動模式,由學生自主制定活動目的,自主設計,自行組織主持,自主進行活動評價。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,在互動中促進交流。
4.開展各種各樣的班內學習互助、競賽活動。通過學生之間的合作、競爭與互動,激發(fā)學生個體與整個班集體
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