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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)連云港市文明單位測評體系(2016年版)連云港市文明辦說明一、連云港市文明單位是指樹立和落實新發(fā)展理念、立足崗位踐行社會主義核心價值觀、堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓、各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明創(chuàng)建成效突出、在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。二、測評體系共設置思想道德教育、管理服務創(chuàng)新、社會責任履行、單位文化建設、創(chuàng)建活動開展5個項目,25條標準,滿分為100分。三、測評主要采取實地考察、材料審核、問卷調(diào)查三種方法。材料審核主要通過“江蘇文明單位在線”進行;調(diào)查問卷原則上每個單位發(fā)放不低于20份,對象以普通員工為主。四、申報前兩年內(nèi)有下列情形之一的,不得申報連云港市文明單位:1.領(lǐng)導班子成員發(fā)生嚴重違紀和違法;2.員工發(fā)生重大刑事案件;3.單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染事故;4.單位存在嚴重失信行為;5.發(fā)生影響惡劣的不文明旅游、不文明交通以及與精神文明建設要求極不相符的其他事件或行為。測評項目測評標準一、思想道德教育(20分)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,理想信念教育常抓不懈、富有成效。(5分)重視加強黨建工作,組織健全,制度完善,黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、務實清廉,凝聚力戰(zhàn)斗力強,示范帶頭作用發(fā)揮得好。(4分)核心價值觀員工知曉率95%以上,核心價值觀員工知曉率95%以上,低于要求的酌情扣分。道德講堂活動開展情況主要考核2015年度。道德講堂活動開展情況主要考核2015年度。5)廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,及時選樹推出干部員工身邊的先進典型,并通過多種形式組織學習宣傳。(3分)二、管理服務創(chuàng)新(18分)2)注重改革創(chuàng)新,有代表行業(yè)系統(tǒng)先進水平的品牌項目、技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新成果。(4分)3)注重職業(yè)精神建設,結(jié)合實際開展優(yōu)質(zhì)服務活動,服務承諾、投訴監(jiān)督機制健全完善,干部員工愛崗敬業(yè)、文明有禮、服務周到,社會反響好。(6分)4)單位內(nèi)部各項管理制度健全、科學規(guī)范,環(huán)境整潔,秩序優(yōu)良,和諧穩(wěn)定。(4分)三、社會責任履行(28分)1)開展形式多樣的誠信主題教育實踐活動,引導干部員工誠實做人、守信做事,誠信做產(chǎn)品、誠信做服務,能夠在社會誠信建設方面起到表率作用。(5分)2)有志愿服務組織,注冊志愿者人數(shù)占員工人數(shù)比例不低于30%;有志愿服務活動,注冊志愿者人均年服務時間不少于25小時且有規(guī)范的服務記錄;有志愿服務崗前培訓、表揚獎勵措施和相應資金保障。(5分)3)勞動關(guān)系和諧,工會、職代會等民主管理制度健全,保障員工合法權(quán)益,在工作、學習、生活、健康等方面給予人文關(guān)懷。(3分)4)根據(jù)單位特點和優(yōu)勢,主動為青少年開展社會實踐活動提供便利。(3分)5)熱心支持公益事業(yè),組織開展扶危濟困活動,組織適齡健康員工無償獻血單位適齡健康員工參與無償獻血率原則上應高于社會單位平均水平,由文明辦統(tǒng)一征求當?shù)匮褐行?、衛(wèi)計部門意見。。(單位適齡健康員工參與無償獻血率原則上應高于社會單位平均水平,由文明辦統(tǒng)一征求當?shù)匮褐行?、衛(wèi)計部門意見。6)積極與經(jīng)濟薄弱村開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”活動,每年有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入。(5分)7)依法按比例安排殘疾人就業(yè),無違反國家計劃生育政策現(xiàn)象依法按比例安排殘疾人就業(yè)情況,由文明辦統(tǒng)一征求當?shù)貧埪?lián)意見。。(3分)依法按比例安排殘疾人就業(yè)情況,由文明辦統(tǒng)一征求當?shù)貧埪?lián)意見。四、單位文化建設(16分)有健康向上的單位文化氛圍。(3分)有體現(xiàn)核心價值觀要求的服務守則、規(guī)章制度、行為規(guī)范等。(4分)弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,組織開展“我們的節(jié)日”、

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