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第3頁共3頁2021年?員工培訓學?習總結范文?剛邁出校?門不到兩個?月的我們在?結束了省公?司___的?于___電?建學校的崗?前培訓之后?又開始了新?一輪的培訓?。非常感謝?公司給我們?這次的學習?機會,同時?也感謝公司?對我們新員?工的重視,?更要感謝這?一個星期來?對我們細心?灌輸?shù)母魑?老師、領導?。這幾天緊?張的學習環(huán)?境下我們分?別學習了績?效管理、安?規(guī)、電網(wǎng)建?設、廠紀廠?規(guī)、廉政建?設這幾個方?面的相關知?識。各位老?師清晰的講?解、對內(nèi)容?的熟練掌握?讓我們對其?有了基本的?了解、一定?的概念。?首先進行的?是績效管理?的學習,老?師告訴我們?這兩年是省?公司推廣績?效管理的關?鍵兩年,作?為一名新員?工,我們趕?上了好時候?,全面績效?管理能讓我?們的能力得?到更好的發(fā)?揮。在課上?我們學習到?了一個現(xiàn)代?企業(yè)的優(yōu)秀?員工應具有?的品質:具?有忠誠敬業(yè)?和積極向上?的心態(tài),善?于自我學習?具有團隊協(xié)?作精神,善?于主動適應?環(huán)境變化自?我突破,善?于在困難中?創(chuàng)造機會把?握機會,充?滿自信并能?在工作中尋?找快樂。?老師通過分?組,通過生?動活潑的互?動教學,通?過游戲的方?式充分的調?動了我們的?積極性和主?觀能動性讓?我們對績效?管理有了深?刻的了解。?績效管理是?公司管理者?之間在目標?與如何實現(xiàn)?目標上達成?共識的,是?促進員工進?行改善,幫?助員工達成?目標、取得?優(yōu)異成績的?管理方法,?對我們員工?而言,績效?管理是檢驗?自我能力,?實現(xiàn)上級有?效共同、改?善與提高自?我業(yè)績,實?現(xiàn)自我發(fā)展?的重要途徑?。績效管理?給員工帶來?:獲得對完?成業(yè)績有價?值的信息,?更好的獲得?與上級進行?有效溝通的?渠道,更準?確的獲得衡?量自己知識?能力評價,?更及時的獲?得培養(yǎng)自我?知識技能的?機會,更公?平的獲得實?現(xiàn)自我職業(yè)?發(fā)展的機會?。老師還給?我們講述了?供電企業(yè)績?效管理體系?核心構成,?員工自我業(yè)?績管理的方?法與技巧,?員工在績效?管理中需掌?握的技巧。?隨后,我?們學習了《?廠紀廠規(guī)》?。這門課程?的實用性很?強,是我們?作為一名合?格的員工所?必須掌握的?紀律。所謂?無規(guī)矩不成?方圓,對廠?紀廠規(guī)的學?習對我們既?有鼓舞也有?約束的功能?,讓我們能?更健康順利?的發(fā)展。?第三天的學?習是以電網(wǎng)?建設為中心?的,通過老?師對我們所?進行的講解?,我們基本?熟識了黃石?供電公司的?結構和規(guī)模?,讓我們形?成了初步的?大局意識。?接下來的_?__天分別?學習了《安?全生產(chǎn)規(guī)則?》、《廉政?建設》。通?過視頻我們?從根本上了?解了“安全?第一,預防?為主”的思?想觀念,對?我們進行了?必要的思想?教育,讓我?們以后的道?路要走在道?德的基礎上?。通過一?個星期的學?習,我們不?單在知識上?還是思想上?都獲得了極?大的收獲。?對剛剛踏上?工作崗位的?大學生來說?,如何更快?地完成角色?轉換是非常?重要和迫切?的問題。既?然走上了社?會,就要以?一個員工職?員的身份要?求自己,嚴?格遵守公司?的各項規(guī)章?制度,而不?能再像在學?校時那樣自?由散漫。努?力踏實的做?好自己的工?作,運用這?次學習到的?知識規(guī)則,?不懂的事情?就盡量問有?經(jīng)驗的前輩?、師傅。?為了讓新員?工更快地了?解公司、熟?悉公司的各?個業(yè)務,更?好的適應工?作,公司特?地對我們新?員工進行了?為期___?天的入職培?訓,充分反?應了公司對?人才的重視?和培養(yǎng)。.?..我于?___年_?__月來到?康福藥店工?作,作為藥?店的一員,?我工作努力?,認真完成?工作,努力?學習,積極?思考,工作?能力有了逐?步提高?,F(xiàn)?對工作做了?以下總結:?在藥店工作?期間,我認?真學習《藥?品管理法》?、《經(jīng)營管?理制度》、?《產(chǎn)品質量?法》、《高?品質質..?.一.加?強和完善了?學校的規(guī)范?化管理,健?全各項管理?制度。1?.著重加強?了學校的管?理工作,建?立健全了一?系列規(guī)章制?度:從教職?員工守則,?到各崗位責?任制;從聘?請教師規(guī)則?,到檔案管?理制度、財?務管理制度?,安全保衛(wèi)?制度等等,?同時具體落?實到每個教?...進?入歐新從事?培訓工作,?對我來說是?人生中一次?正確的選擇?,我知道自?己愿意把熱?情投入到這?份充滿樂趣?的事業(yè)中去?;講解與溝?通是我主要?的工作方式?,每當看到?同事和工作?伙伴收獲與?理解的目光?,看到大家?為我們的企?業(yè)文化、我?們的產(chǎn)品、?我們的品牌?...一?.加強和完?善了學校的?規(guī)范化管理?,健全各項?管理制度。?1.著重?加強了學校?的管理工作?,建立健全?了一系列規(guī)?章制度:從?教職員工守?則,到各崗?位責任制;?從聘請教師?規(guī)則,到檔?案管理制度?、財務管理?制度,安全?保衛(wèi)制度等?等,同時具?體落實到每?個教...?一晃一個?月過去了,?在從西安屈?臣氏美導調?去公司做培?訓師一個月?了,這期間?學到了很多?也成長了很?多。有這樣?的機會首先?我很感謝梁?老師和公司?給我的機會?,很感謝梁?老師在生活?上對我的的?照顧。任?職以來已有?五個多月,?在五個多月?的時間里,?工作與學習?并存。在領?導與同事的?關心及指導?下,熟悉了?工作環(huán)境,?結識了工作?同事,掌握?了
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