2022年醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?醫(yī)院糾風(fēng)工?作總結(jié)醫(yī)?院緊緊抓住?市推動經(jīng)濟?社會全面進?步的契機，?深入貫徹落?實全會精神?，按照科學(xué)?的發(fā)展觀，?始終把“_?__”科學(xué)?思想作為引?領(lǐng)經(jīng)濟工作?的航標，結(jié)?合市場經(jīng)濟?條件下衛(wèi)生?事業(yè)持續(xù)發(fā)?展的實際，?弘揚民主、?集思廣益，?確立了“堅?持以人為本?、終身學(xué)習(xí)?、不斷更新?理念、強化?管理、努力?塑造醫(yī)院品?牌、排除萬?難、奉獻社?會、爭創(chuàng)業(yè)?績、奮力開?拓衛(wèi)生事業(yè)?新局面”的?戰(zhàn)略思路，?籍此，院長?___率領(lǐng)?全體職工在?區(qū)衛(wèi)生局堅?強領(lǐng)導(dǎo)下，?同心同德，?克服資金、?設(shè)施、補貼?等不利因素?，又創(chuàng)下了?令人滿意的?成績，經(jīng)濟?收入比去年?有所提高。?一、成立?___加強?領(lǐng)導(dǎo)行風(fēng)?建設(shè)自始至?終都是醫(yī)院?各項工作的?重點，我院?成立領(lǐng)導(dǎo)小?組，加強對?糾風(fēng)工作和?專項治理工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?貫徹“誰主?管誰負責”?的原則嚴格?落實行風(fēng)工?作責任制，?建立院長一?崗雙責制度?，按照區(qū)局?糾風(fēng)工作的?要求認真制?定計劃，狠?抓落實。?二、堅持學(xué)?習(xí)這條主線?，不斷提高?全院職工綜?合素質(zhì)。?我院正視激?烈的競爭挑?戰(zhàn)，要求領(lǐng)?導(dǎo)、職工與?時俱進，多?補身子勤換?腦，廣泛涉?取科學(xué)知識?，掌握最新?技術(shù)，提高?專業(yè)素質(zhì)，?而且要增強?“思想、心?理”等素質(zhì)?。思想決定?行為，行為?形成習(xí)慣，?習(xí)慣形成性?格，性格改?變命運。_?__全院職?工認真學(xué)習(xí)?___理論?、“___?”重要思想?，學(xué)習(xí)《公?民道德建設(shè)?實施綱要》?、《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?藥品管理法?》、《醫(yī)療?機構(gòu)管理條?例》、《醫(yī)?療事故處理?條例》等。?___黨員?學(xué)習(xí)“__?_屆___?中全會”的?精神，讓他?們在職工中?起先鋒模范?的作用。堅?持“一切以?病人為中心?”為人民健?康服務(wù)的宗?旨，牢固樹?立全體醫(yī)務(wù)?人員忠于職?守、救死扶?傷、文明行?醫(yī)、樂于奉?獻的行業(yè)風(fēng)?尚，牢記崗?位職責，強?化職業(yè)紀律?、規(guī)范職業(yè)?道德、改善?服務(wù)態(tài)度，?提高醫(yī)療質(zhì)?量。要求每?個職工都要?嚴謹求實、?認真負責、?愛崗敬業(yè)、?鉆研業(yè)務(wù)，?精益求精、?遵紀守法、?依法行醫(yī)、?廉潔奉公、?嚴格按照職?責要求完成?各項工作任?務(wù)。將“評?行風(fēng)”活動?內(nèi)容傳達到?每個職工，?統(tǒng)一規(guī)明服?務(wù)用語和醫(yī)?療服務(wù)行為?，讓職工都?懂得行風(fēng)建?設(shè)是醫(yī)院生?存和發(fā)展的?頭等大事。?三、依據(jù)?精誠服務(wù)患?者，提高服?務(wù)質(zhì)量這個?宗旨，健全?完善了細化?了各項制度?，用現(xiàn)代企?業(yè)的意識強?化管理。?1、制定了?適應(yīng)我院發(fā)?展的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)獎懲辦法?，較以前加?大了獎懲力?度。鼓勵了?成績顯著、?事績突出的?醫(yī)務(wù)人員，?同時也杜絕?了___觀?念不強、服?務(wù)態(tài)度差、?收受或索要?“回扣”、?“紅包”等?問題，提高?和促進了醫(yī)?院整體水平?的全面發(fā)展?。2、開?展了以滿足?患者知情權(quán)?為主要內(nèi)容?的義務(wù)公開?活動，定期?開展醫(yī)患心?連心活動，?讓群眾全方?位的提出對?醫(yī)院工作的?意見，并讓?患者了解醫(yī)?院工作的基?本程序。?3、制定了?醫(yī)藥購銷自?查及整改意?見，參加藥?品集中招標?采購，衛(wèi)生?所一律集中?統(tǒng)一購藥，?隨時接受局?藥品集中招?標采購監(jiān)督?小組的督導(dǎo)?檢查。為保?證藥品質(zhì)量?和規(guī)范藥品?價格鋪平了?道路。4?、以人為本?，精心構(gòu)建?溫馨家園。?我院堅持以?“病人為中?心”，繼續(xù)?深入開展以?誠信服務(wù)為?主要內(nèi)容的?“三滿意”?和“五個一?”活動，通?過誠信醫(yī)院?、誠信科室?、誠信個人?的評選和公?示，醫(yī)務(wù)人?員視患者為?朋友，心為?患者所想，?情為患者所?系，福為患?者所造，從?醫(yī)療實踐中?發(fā)現(xiàn)不足，?廣泛借鑒先?進經(jīng)驗，適?時完善醫(yī)療?體系，醫(yī)務(wù)?人員認真執(zhí)?行“十必須?”和“十不?準”內(nèi)容，?廣泛開展“?弘揚白求恩?精神，做白?求恩工作者?”的宣傳教?育活動，教?育醫(yī)務(wù)人員?弘揚白求恩?精神，全心?全意為患者?服務(wù)，情真?意切建樹白?衣天使形象?，無微不至?的關(guān)懷產(chǎn)生?了強烈的親?和力，卸下?了患者的包?袱，醫(yī)患互?動，誠信服?務(wù)氛圍彰顯?了更為理想?的療效。?5、規(guī)范了?病歷書寫格?式和規(guī)則。?病歷是患者?入院診治的?重要依據(jù)，?也是衡量醫(yī)?療質(zhì)量的一?項指標。我?院針對職工?業(yè)務(wù)技術(shù)良?莠不齊，下?功夫規(guī)范了?病歷書寫的?規(guī)則和格式?。要求職工?認真地按時?、按質(zhì)、按?量完成，確?保醫(yī)療工作?的順利進行?。6、制?定了醫(yī)療工?作流程和服?務(wù)流程。從?患者進門“?您好”到送?出門外，從?輸液時用幾?根膠帶固定?到病人順利?拔針等一系?列過程都作?了具體的細?化、量化，?并嚴格執(zhí)行?，不定期地?進行督查。?細節(jié)決定成?敗。要求職?工從小事做?起，從點滴?做起，比如?主動撿起地?面上的煙頭?、草坪上的?垃圾、主動?擦窗臺、澆?花等等看似?小事的事。?半年來，好?人好事層出?不窮，主動?做事不勝枚?舉。四、?為確保后半?年任務(wù)的順?利完成，我?院特制定計?劃1、繼?續(xù)完善醫(yī)療?制度，比如?交接班制度?、消毒制度?、藥品質(zhì)量?監(jiān)督制度。?2、狠抓?業(yè)務(wù)，提高?職工專業(yè)素?質(zhì)。3、?定時對職工?進行考核，?包括醫(yī)療專?業(yè)知識、政?治理論知識?。半年來?，我院在學(xué)?習(xí)中不斷壯?大，在淚水?中學(xué)會了堅?強，在挫折?中懂得了忍?讓，在執(zhí)著?中鑄就了輝?煌。我院