公司給員工的離職報(bào)告

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在當(dāng)下社會，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是我細(xì)心整理的公司給員工的離職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

公司給員工的離職報(bào)告1

xxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

離職人：xxx

xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來賜予我的培育，現(xiàn)在由于我個(gè)人緣由的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，盼望公司予以批準(zhǔn)!

來公司已經(jīng)8個(gè)月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)懷，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信念。我知道現(xiàn)在的正是進(jìn)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起進(jìn)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于賜予自己的一個(gè)這么好的進(jìn)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么確定很難做出成果來，我覺得應(yīng)當(dāng)去查找適合自己進(jìn)展的路!

在的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當(dāng)中的一筆重要財(cái)寶，永久不會遺忘的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

最終盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職懇求!

此致

敬禮

辭職人

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告3

敬重的xx:

您好!

自xx年以來，我始終很喜愛這份工作，但因x些個(gè)人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作.

盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年6月底前正式辭職.如能賜予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡，盼望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù).

最終，誠心的說:"對不起"與"感謝".祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

公司給員工的離職報(bào)告4

敬重的xx人力資源部：

您好！由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。在工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝供應(yīng)給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)寶。在這里，特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關(guān)心；尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。望批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展，前景絢爛。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxx年x月x日

公司給員工的離職報(bào)告5

友愛的老板：

您好！

首先，特別感謝您這些年來的信任和關(guān)懷。

在這段時(shí)間里，我仔細(xì)回顧了自己這半年的工作。在XX酒店工作感覺很幸運(yùn)，始終很珍惜這份工作。這半年來，老板的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。

在XX酒店工作的半年多時(shí)間里，我學(xué)到了許多東西，無論是溝通還是生活都有了很大的改善。感謝老板的關(guān)懷和培育，此時(shí)此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感謝這份工作給了我一個(gè)很好的熬煉機(jī)會，但同時(shí)我發(fā)覺自己做這份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我打算辭職。請支持我。

請理解我的打算。為了完成工作交接，我會在年底后離開酒店。很圓滿不能為XX酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只能真心盼望XX酒店的業(yè)績一飛沖天！老板和同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來xx物業(yè)公司工作。其間我熟悉了不少伴侶，學(xué)到不少新的學(xué)問，也有過許多開心的時(shí)間，但是我因家中事務(wù)太多，加上離家較遠(yuǎn)給工作帶來許多不變，特請辭去現(xiàn)在的保安工作，望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機(jī)號不變，并盼望能保持聯(lián)絡(luò)。

盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求為盼！

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職信。來到xxx已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層熬煉，先后在xxx等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到許多為人處事的方式和業(yè)務(wù)學(xué)問，從中積累了很珍貴的閱歷，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

始終以來我都在我的圈子內(nèi)宣揚(yáng)xxx的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力，更重要的是進(jìn)展前景和優(yōu)勢，圓滿的是，盡管對于全部對xxx的懷疑我都據(jù)理力爭，我還是無法轉(zhuǎn)變四周人對xxx的熟悉，尤其是父母，他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際狀況，我打算辭職。

由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感愧疚。離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，由于，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名xxx人，我肯定會為xxx做力所能及的事情。最終，祝我們公司的業(yè)績越做越好，我們的xxx團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)。

此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

公司給員工的離職報(bào)告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，打攪，這應(yīng)當(dāng)是我第一次，或許也是最終一次和您進(jìn)行書面溝通。并借此向您提出辭職。

不行否認(rèn)，錦丹公司是一個(gè)進(jìn)展?jié)摿艽蟮墓?。假如非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個(gè)地方生活太久，很簡單的就會迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很簡單的就會感覺到厭倦，特殊在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹，或許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺圓滿，我便情愿去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力氣，便覺我的生命有意義。

而錦丹簡單的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的進(jìn)展前景對員工的誘惑當(dāng)然很大，但許多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思索，我打算向公司提出辭職。并感謝錦丹供應(yīng)給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個(gè)人力量的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，由于我為我曾經(jīng)是錦丹的員工而傲慢過。最終，懇切地說聲：對不起！也誠心地祝福錦丹力挫群芳，永往直前！

此致敬禮，順頌商祺。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是化妝品專柜營業(yè)員某某。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)，信任也很快到店長您那兒。

在商場工作五年，是我人生當(dāng)中工作時(shí)間最長的一份工作。說實(shí)在的我離開有幾分不舍，然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問題，更別說養(yǎng)家糊口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，由于有你們的關(guān)心，我的生活才會更加的精彩。最終，盼望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，建議。

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工的離職報(bào)告10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

提筆先感謝公司這一年多來賜予我的栽培，您們辛苦了！

我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，就是由于我做的不快樂，不快樂的太久，想休息一下！離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。

有一同事一次吃飯時(shí)開玩笑說，以前常常聽到你在走廊里來回勞碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了？我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期好像太長了，如此下去，對公司對我個(gè)人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個(gè)段落，然后一切從新開頭！

而且，在安企的歡悅的勝利、苦痛的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，將始終留在記憶里，我信任就算脫離了這個(gè)平臺，我們還是伴侶，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭吵或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個(gè)工作崗位中去。連續(xù)我的事業(yè)之路！

再次感謝公司的賜予！

祝公司的平臺越做越大，越來越好！

公司給員工的離職報(bào)告11

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好！

在公司8個(gè)月了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不完善，但有你的信任和支持，有同事的關(guān)心，有我的嚴(yán)格要求，我的工作是可以順當(dāng)開展的。平心而論，自從入隊(duì)后，我就準(zhǔn)備好好干，但經(jīng)過慎重考慮，最終還是打算離開。在私企工作這么久，很清晰老板的辛苦，老板也很辛苦，所以很少要福利。但是我打算辭職還有其他緣由:

1、我更喜愛自由工作，沒有束縛，有空間展現(xiàn)自己的力量。公司不適合我。許多時(shí)候，我們可以對客戶說不。有必要提出自己的想法，與客戶友好溝通。顧客說什么我們就做什么。許多時(shí)候，一篇稿子改了幾十遍，即使我們知道這樣改不好！但是，我們連續(xù)依據(jù)客戶的意圖進(jìn)行修改。我在這里真的感受不到廣告主的叛逆氣質(zhì)。我不想這樣工作。

2、一些雞毛蒜皮的事情，個(gè)人覺得管的太細(xì)。作為最高領(lǐng)導(dǎo)，你要做的是打算公司進(jìn)展的重要事情，而不是成天盯著下面的員工，這樣會讓你的員工感到很不舒適。比如今日誰又出去了，為什么遲到早退，這個(gè)位置誰該坐？雖然很小，但真的會影響你在我們心目中的領(lǐng)袖形象。

3、國家勞動法明確規(guī)定加班要支付加班費(fèi)?？赡苡械?a廣告公司沒有加班津貼，但是已經(jīng)補(bǔ)貼了其他方面的加班費(fèi)用。但是我們公司的政策是加班沒有加班費(fèi)，但是遲到有扣款。罰款比獎品多。是否缺乏公正？或許你認(rèn)為只要工作效率高，員工就可以在工作時(shí)間完成工作，但加班在我們公司是不行避開的。所以在我看來，不能只看工作時(shí)間，能否完成工作需要人有意識。為什么我們必需把上下班時(shí)間作為衡量標(biāo)準(zhǔn)？

4、國家對每個(gè)員工都要求三險(xiǎn)一金。一開頭我以為公司會盡快跟我們搞好關(guān)系，但是這件事拖著拖著就走了。我已經(jīng)八個(gè)月沒有給我回復(fù)了，所以我也對自己的失態(tài)感到絕望。怎樣才能留住人心？這個(gè)小把戲是個(gè)人行為，不是公司行為。

這五八個(gè)月來，我始終像個(gè)電腦操作員，做了許多無意義又吃力不討好的工作。鋪張了許多時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。我做的工作和我來公司時(shí)的預(yù)期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，什么樣的工作才能充分發(fā)揮我的力量。什么樣的工作讓我停滯不前？

就是這樣！我在公司工作不到一年就辭職的緣由是我覺得用人單位和員工都不合適。我在公司的工資應(yīng)當(dāng)不低，但是我覺得自己沒有擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的責(zé)任，這讓我很愧疚。我盼望我能給公司帶來財(cái)寶和進(jìn)步，但我沒有做到。連續(xù)這樣下去只是鋪張時(shí)間?，F(xiàn)在是雙向選擇的時(shí)代。我信任你會找到比我更適合這份工作的人。

祝公司興盛發(fā)達(dá)！感謝xx。感謝每一位同事！

我將在xx日正式離職，我會仔細(xì)對待每一份工作，并在接下來的時(shí)間里妥當(dāng)交接手中的東西。我對公司真的很真誠，也盼望你對員工也很真誠。

此致

敬禮

申請人：xxxx

日期：xxxxxx

公司給員工的離職報(bào)告12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在xx月份您覺得便利的時(shí)候離開公司。從xx年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快_年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。但由于某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開頭新的工作。盼望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

特別感謝您在這段時(shí)間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。最終祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康，工作順當(dāng)，公司生意興隆，進(jìn)展越來越好！

此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

公司給員工的離職報(bào)告13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我從年月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，特別感謝公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，使我得到了許多的歷練，同時(shí)我也得到了許多的照看，在此我對關(guān)懷過照看過教育過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲感謝。

如今由于個(gè)人緣由，無法為公司連續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年10月30日離職，請公司做好相應(yīng)的.支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，特別感謝您在這段時(shí)間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！

祝華杰蓬勃進(jìn)展，日勝一日！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時(shí)我也盼望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

公司給員工的離職報(bào)告14

敬重的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開心和默契。但圓滿的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)打算對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

nes是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會消失的一些問題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的打算，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些看法和建議，盼望能對nes今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所實(shí)行的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎也特別重要。不要小看精神嘉獎，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。

這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。假如員工能夠取得一些對公司進(jìn)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能