培訓(xùn)師崗位競聘演講稿課件

培訓(xùn)師崗位競聘匯報人：李菁幗目錄自我簡介競聘優(yōu)勢崗位認(rèn)知工作計劃工作反思自我簡介競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢一：工作態(tài)度Page

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一、吃苦耐勞、不甘人后的敬業(yè)精神。二、不斷進(jìn)取、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識三、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。四、勤奮學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。1234競聘優(yōu)勢二：工作能力Page

7優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力清晰，有條理卓越的組織協(xié)調(diào)能力有活力，有激情較強(qiáng)的思想行為方式邏輯思維能力靈活創(chuàng)新的整合能力有效結(jié)合各個部門的工作內(nèi)容競聘優(yōu)勢三：工作思想Page

8嚴(yán)謹(jǐn)對各種產(chǎn)品和市場要認(rèn)真研究和分析，對不同客戶也要有更多的了解，才能給他們提供更加適合的投資建議圓通面對公司任務(wù)和客戶利益，要積極對待，既不能逃避也不能推脫，盡量運(yùn)用自己的知識和經(jīng)驗尋找二者的平衡點(diǎn)，只要肯花心思，是可以做到“雙贏”的誠懇無論如何，只用誠心誠意為客戶著想，站在客戶的角度，作出的投資規(guī)劃才是正真適合客戶本身的，也才是最能讓他們接受和認(rèn)可的崗位認(rèn)知崗位工作內(nèi)容培訓(xùn)專業(yè)是一切工作的基礎(chǔ)產(chǎn)品熟悉每一個在售產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，當(dāng)客戶提出需要時，在心中如翻字典一樣快速提煉出相適應(yīng)產(chǎn)品商務(wù)禮儀做有涵養(yǎng)的廣發(fā)人！不僅促進(jìn)社會交往，改善人際環(huán)境，同時塑造著企業(yè)形象，提高顧客的滿意度和美譽(yù)度專業(yè)能力作為證券從業(yè)人員，我們必須更專業(yè)，從基礎(chǔ)，證券分析期貨，期權(quán)甚至更高端的業(yè)務(wù)，都要不不斷學(xué)習(xí)工作計劃Page

14整理所有目前在銷產(chǎn)品，將每個產(chǎn)品的賣點(diǎn)羅列，對基礎(chǔ)薄弱的新員工進(jìn)行升級培訓(xùn)全面提升工作人員基本素養(yǎng)，為營銷員工提供更有利的后盾明確工作職責(zé)盡快轉(zhuǎn)變角色遵守規(guī)章制度加強(qiáng)基礎(chǔ)管理新的工作崗位督促營業(yè)部證券從業(yè)考試情況，目標(biāo)：2016年底之前全員通過新版證券分析考試（1）新員工上崗崗前培訓(xùn)；（2）公司內(nèi)部金融產(chǎn)品售前培訓(xùn)，售后持續(xù)性督導(dǎo)；（3）定期對外營業(yè)部形象宣講，包括客戶投資交流會等；（4）培訓(xùn)需求調(diào)查；（5）每周根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容不同安排不同崗位的員工進(jìn)行進(jìn)階培訓(xùn)；（6）培訓(xùn)效果總結(jié)培訓(xùn)師崗位競聘工作內(nèi)容闡述:工作反思反思存在不足

1.服務(wù)問題

2.銷售問題