2022年醫(yī)院兒科護士工作總結(jié)（二）

第8頁共8頁2021年?醫(yī)院兒科護?士工作總結(jié)?（二）眾?所周知，嬰?因其年齡小?，不會或不?能正確表達?自己的意思?，加上兒科?平常護理量?大且繁瑣，?家屬不易理?解等原因，?使得眾多不?愿意或根本?不安心兒科?護理工作。?兒科護士真?的這么難當?嗎？本人已?在兒科工作?了整整__?_年，根據(jù)?所得，談以?下3點：?事業(yè)，全心?全意為患兒?著想由于?是兒科，液?體量少而組?數(shù)多，許多?藥計量難算?；嬰幼兒好?動，液體滲?漏多，工作?量大而繁瑣?，往往是這?邊剛加藥，?那邊又腫了?，不滴了，?到處都在喊?你，且又是?一樣的著急?？？往往從?上班忙到下?班，一刻鐘?也沒停過，?甚至到下班?時所有護理?記錄都沒來?得及寫。久?而久之，容?易使護士產(chǎn)?生厭倦、不?滿情緒，覺?得兒科護士?太累了，跑?斷了腿，有?時還要受家?屬的氣。如?果把情緒帶?到工作中，?就會產(chǎn)生消?極應付的想?法，覺得工?作永遠也沒?可能干完、?干好，只要?當班時沒出?問題就算了?。針對這種?，我認為護?士首先必須?要有熱愛兒?童護理事業(yè)?的，要有堅?定的敬業(yè)和?獻身，堅信?自己所做的?事業(yè)是人類?最崇高的事?業(yè)，因為兒?童是的朵，?祖國的未來?，而熱愛，?關(guān)心兒童是?熱愛祖國的?，要一切都?以患兒為中?心，處處為?患兒著想。?只要從內(nèi)心?熱愛兒童護?理事業(yè)，才?不會因工作?繁瑣而厭倦?；才能全心?全意為患兒?服務；才能?有利于患兒?的治療和護?理；才能促?進患兒早日?康復。理?解家屬，正?確處理好護?患關(guān)系許?多護士不愿?在兒科工作?的一個重要?原因就是認?為家屬難纏?，易受氣，?因為現(xiàn)在都?是獨生子女?，是“小寶?貝”、“小?皇帝”，一?但生病，是?、奶奶、外?公、外婆等?一大群人前?呼后擁，就?怕寶貝遭罪?。一針沒扎?到血管，就?罵你，認為?你是在練手?藝，不負，?不當一回事?，把你氣得?難受、憋悶?，還不能發(fā)?火，針對這?一情況，我?們首先要保?持平和心態(tài)?，多從患兒?角度來看待?，考慮他們?，理解他們?的心情，要?采取與忍耐?的態(tài)度，畢?竟“可憐天?下父母心”?嘛！其次，?要做好解釋?與安慰工作?，要多說“?對不起”，?使家屬也理?解兒科護士?的工作，減?少不必要的?誤會或過激?行為的發(fā)生?。勤學苦?練，有過硬?的穿刺技術(shù)?我認為，?這一點是特?別重要，有?了這一點，?上面的要把?兒科的護理?工作做好，?護士必須要?有熱愛兒童?護理事業(yè)的?思想，能正?確處理好護?患關(guān)系，有?過硬的穿刺?技術(shù)和善于?觀察病情變?化的本領(lǐng)。?只有這樣，?才能做好本?職工作，才?能成為一名?合格的兒科?護士。讀?了兒科護士?年終總結(jié)后?您感覺怎么?樣？兒科護?士年終總結(jié)?對您是否有?幫助？醫(yī)?院兒科護士?工作總結(jié)（?二）__?_年元月我?科從內(nèi)科正?式獨立分科?，至今已有?一年?，F(xiàn)在?我將本年度?兒科的護理?工作進行總?結(jié)，請院領(lǐng)?導對我科的?工作予以審?議，請予批?評指正。?說句實話，?剛獨立分科?時我感到肩?上的擔子很?沉重，心中?產(chǎn)生了從未?有過的壓力?。第一，?因為我護理?管理工作的?實踐經(jīng)驗欠?缺；第二?，兒科病人?的特殊性及?護理操作技?術(shù)難度大，?再加上兒科?起步較晚，?護理人員技?術(shù)水平參差?不齊等因素?使我感到工?作難度很大?。俗話說?得好：“路?是人走出來?的”，我在?院領(lǐng)導及護?理部領(lǐng)導的?幫助下化壓?力為動力，?逐步讓兒科?護理工作走?向正規(guī)化。?首先根據(jù)科?室現(xiàn)有的護?理人員數(shù)量?進行合理的?分工和安排?，將各班崗?位職責匯總?成表，制定?兒科工作細?則標準，要?求人人熟悉?并按之執(zhí)行?，護士長進?行不定期考?核，做到獎?罰分明，公?平對待；第?二，對科室?的基礎設施?在現(xiàn)有條件?上作出一些?合理的調(diào)整?和完善；?第三，對搶?救藥品和器?材及無菌物?品作了補充?，進行規(guī)范?化管理；?第四，針對?我科的特點?和現(xiàn)有條件?對病房管理?作出了合理?的改進和規(guī)?范；第五?，深化安全?管理，強化?安全意識，?做好安全護?理工作。安?全護理是兒?科護理工作?的重要組成?部分，也是?護理人員護?理兒科病人?的重要環(huán)節(jié)?。因此，加?強每位護理?人員的責任?心教育，做?好安全護理?是提高醫(yī)療?護理質(zhì)量的?要點。為此?要求每位在?崗人員必須?掌握病情，?尊重病人及?家屬，__?_病人及家?長的心理變?化，重視心?理護理和精?神關(guān)懷，及?時解決患者?或家屬的思?想問題。巡?視病房，嚴?格執(zhí)行各項?護理常規(guī)制?度，同時對?病室的各種?設施、物品?及家屬要加?強安全管理?。第六，?了解護理學?科發(fā)展的新?動向，定期?___護理?人員進行業(yè)?務學習，強?化“三基”?訓練，學習?新業(yè)務、新?知識、新技?術(shù)，努力提?高每一位護?理人員的業(yè)?務水平，使?其跟上時代?發(fā)展的需要?。加強?？?業(yè)務學習，?定期___?護理人員進?行科內(nèi)、院?內(nèi)業(yè)務學習?及三基理論?考試和操作?訓練；第?七，加強護?患溝通，定?期___召?開工休座談?會，聽取患?者及家屬的?建議，以便?護理工作的?改進和提高?，真正做到?想病人所想?急病人所急?；第八，?堅持每晚夜?查房，對當?天病危病重?病人做到病?情及護理問?題心中有數(shù)?，必要時做?出相應處理?。第九，?每月召開科?內(nèi)護理會議?，針對當月?護理工作中?的缺陷與不?足，提出改?進方案與辦?法，不斷完?善，不斷提?高。最后，?護士長是科?室的理財人?，應發(fā)揚勤?儉節(jié)約的傳?統(tǒng)美德，杜?絕浪費；我?要求全體醫(yī)?護、工勤人?員，從節(jié)約?每一度電、?每一滴水、?每一張紙開?始，從自我?做起，嚴格?控制科室支?出，對一切?浪費的現(xiàn)象?，及時發(fā)現(xiàn)?并提出意見?，對浪費嚴?重的還進行?嚴厲批評，?必要時輔以?經(jīng)濟處罰，?雖然這樣或?許會得罪一?些人，但我?知道，加強?經(jīng)濟核算，?降低醫(yī)療護?理成本，講?究經(jīng)濟效益?與醫(yī)療護理?效果，都是?護士長必須?做到的。?此外，我知?道在目前競?爭激烈的形?勢下，只?有不斷的學?習、學習、?再學習，才?能使自己適?應這競爭、?改革的大潮?，在這任職?的一年中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務水平和政?治素質(zhì)，參?加自學考試?；另外還積?極參加黨課?學習，不斷?提高自己的?思想政治素?質(zhì)。工作?總結(jié)__?_年我科在?院領(lǐng)導的正?確帶領(lǐng)下，?在兒科各位?同仁的共同?努力下，業(yè)?務量再創(chuàng)新?高。___?年業(yè)務較0?7、___?年又有了較?大的提高，?具體業(yè)務量?詳見附表。?成績是可?喜的，但也?存在著不足?。我科今年?___月發(fā)?生的這起護?理責任事故?。作為科室?護士長，我?有著不可推?諉的責任。?同時，也正?是這次慘重?的教訓，讓?我充分認識?到加強護理?管理，尤其?是加強安全?管理的重要?性。（范本?）在___?年的護理工?作中，我將?更注重患者?住院期間的?安全管理，?進一步完善?安全管理制?度。從安全?管理更細化?、制度化；?杜絕護理安?全隱患；巧?妙的規(guī)避護?理風險等方?面加強、改?進，把安全?管理工作做?好。雖然?工作是平凡?而辛勞的，?放棄了不少?與家人團聚?的時間及犧?牲了很多休?息時間，一?旦病房里有?了危重病人?時即使在家?心理也總覺?的有點不踏?實，工作確?實很辛苦很?累，可喜的?是，在醫(yī)院?、護理部領(lǐng)?導的幫助與?支持下，工?作逐漸的顯?露出了成效?，得到了患?者及其家屬?的稱贊，得?到了領(lǐng)導和?同事的認可?。我知道這?只是一個起?步，以后的?路還很長，?“路遙知馬?力”，我堅?信只要通過?不斷的努力?，只要有滿?腔的工作熱?情和努力務?實的工作并?把愛心播撒?到每一位患?者的心里，?我和兒科全?體護理人員?就一定會把?兒科的工作?開展得更好?。醫(yī)院兒?科護士工作?總結(jié)（三）?兒科是一?支充滿活力?、愛心、刻?苦鉆研的年?輕隊伍，隨?著新院搬遷?我們兢兢業(yè)?業(yè)地走過了?半年。全科?始終不忘“?一切以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?”的宗旨，?用自己的愛?心、誠心滿?足每一位住?院病人的需?求，把“救?死扶傷”的?工作作風貫?穿于護理工?作的全過程?。在醫(yī)院和?護理部的領(lǐng)?導下，根據(jù)?半年前制定?的工作目標?，全科護理?人員認真實?施不懈努力?基本完成了?各項任務，?贏得了大部?分住院病人?的滿意。?一、科室基?本情況1?、全科護理?人員共__?_人，其中?聘用護士_?__人，主?管護師__?_人，護師?___人，?護士___?人，大專_?__人，在?讀本科__?_人，中專?___人。?共有___?張床位，全?年收住院病?人___人?，上半年總?數(shù)___人?，下半年總?數(shù)___人?，下半年比?上半年病人?總數(shù)增加了?___%，?下半年搶救?危重病人_?__人，死?亡___人?，搶救成功?率___%?。靜脈采血?___人，?其中頸靜脈?___人，?股靜脈__?_人，皮試?___人，?肌注___?人，輸血人?，導尿__?_人，洗胃?搶救___?人，死亡_?__人，洗?胃搶救成功?率___%?。氣管插管?___人，?成功插管_?__人并使?用呼吸機正?壓呼吸。嚴?格護理操作?常規(guī)，嚴格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實，對?于內(nèi)、兒傳?染綜合科室?無院內(nèi)交叉?感染，無差?錯事故發(fā)生?。二、科?室設備、物?資運行及相?關(guān)制度情況?1、科室?擁有搶救設?備：洗胃機?___臺，?嬰兒溫箱_?__臺，除?顫儀___?臺，成人吸?痰器___?臺，幼兒吸?痰器___?臺，運行正?常并隨時處?于備用狀態(tài)?。所有搶救?設備由責任?班楊冬芝專?人管理，每?周定期檢查?運行情況、?保養(yǎng)、作記?錄；搶救柜?、藥柜由責?任班褚禮梅?專人管理，?定期檢查，?如出現(xiàn)缺藥?、漏藥現(xiàn)象?，予即時補?上備用并記?錄；各種消?毒液及用物?每周定時更?換，專__?_療班負責?，主班每天?檢查___?次，出現(xiàn)問?題應立即報?告并即時解?決。2、?科室執(zhí)行嚴?格的查時制?度，班班查?每周五大查?，環(huán)環(huán)相扣?。半年來堵?科室藥品漏?洞___次?，查出漏處?理醫(yī)囑__?_例，已及?時填補，未?造成不良后?果，各班分?工明確各負?其責，協(xié)調(diào)?合作，未出?現(xiàn)明顯拖班?造成人員的?過度疲勞現(xiàn)?象.三、?科室護理工?作完成情況?半年來我?科護理工作?完成情況：?基礎護理平?均___分?，危重一級?護理___?分，護理表?格書寫__?_分，急救?物品平均_?__分，病?區(qū)消毒合格?率___分?，滿意度調(diào)?查87，_?__分科室?管理___?分。嚴格了?一次性醫(yī)療?用品（一次?性無菌注射?器、輸血器?、輸液器等?）得管理，?用后全部做?到分裝、消?毒、毀形、?焚燒并記錄?。嚴格執(zhí)行?無菌操作，?注射做到一?人一針一管?一帶，無一?例輸液、輸?血反應。?四、科室業(yè)?務學習及引?進新技術(shù)開?展情況1?、在吳院長?、熊___?任的指導下?，經(jīng)過多次?學習，我們?科每位醫(yī)生?都能使用心?電圖機，每?位護士都能?看懂臨床常?見異常的心?電圖?？剖?對每例死亡?病例、疑難?病例都進行?討論，從中?總結(jié)不足，?制定出完整?的治療方案?并上墻，備?工作參考。?現(xiàn)已上墻的?治療方案有?：腦出血血?壓調(diào)控方案?，上消化道?出血搶救流?程圖，小兒?呼衰、心衰?急救流程圖?，急性心肌?梗死搶救治?療方案及快?速性心律失?常搶救治療?方案（有一?位尖端扭轉(zhuǎn)?型室性心動?過速的病人?在我科得到?了及時的搶?救并治愈出?院）。大部?分腦出血的?病人在我科?得到了全面?、科學的治?療與護理，?贏得了老百?姓的信賴，?留住了很多?病人。今年?還在我科開?展了有史以?來的第一例?氣管插管，?使用呼吸機?呼吸的先例?，在病人身?上進行了眼?部、口腔、?氣管、導尿?、褥瘡、生?活、心理等?一系列護理?，并整理裝?訂成冊。護?理人員還學?習了從省醫(yī)?引進的新技?術(shù)：留置針?的運用與護?理，硫酸鎂?濕敷運用，?褥瘡患者使?用氧療，取?得了很好的?治療效果，?現(xiàn)已在我科?運用。同時?我們還學習?了各種疾病?的發(fā)病機制?、臨床表現(xiàn)?及護理，能?夠即時、準?確的為醫(yī)生?提供診療依?據(jù)。五、?內(nèi)部管理?1、一年來?，科室每月?定期召開二?次會議，將?這段時間出?現(xiàn)的問題及?患者、患者?家屬提出的?意見、建議?在會上相互?溝通，進行?疏理，針對?存在的問題?采取相應的?措施：1?）、向患者?家屬發(fā)滿意?度調(diào)查問卷?，收集意見?、建議，使?我們及時掌?握和了解部?分病人對我?們醫(yī)生、護?士、病房管?理的滿意程?度。2）?為了提高醫(yī)?護人員尊重?和維護患者?權(quán)益意識，?通過學習，?大家基本了?解和掌握了?與病人溝通?的技巧，促?進了醫(yī)患、?醫(yī)護之間的?關(guān)系和諧，?增進了感情?，讓病人相?信我們，愿?意留在我們?科。3）?為了給病人?一個溫馨的?就醫(yī)環(huán)境，?我們圍繞了?“樹行業(yè)新?風，創(chuàng)一流?服務”的活?動主題，從?細小環(huán)節(jié)入?手，要求醫(yī)?護人員做到?“四輕”、?“七聲”服?務，對一些?無法解決最?基本的生活?及住院費的?患者，我們?全科人員慷?慨解囊，伸?出援助之手?，切實讓病?人感受到溫?馨、耐心、?細心愛心的?四心服