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201*年第四季度護理工作總結(jié)201*年第四季度護理工作總結(jié)
201*年第四季度護理工作總結(jié)
本季度對比工作規(guī)劃完成以下工作:一、積極推動“二甲”的各項工作。
1、根據(jù)新標準的要求完善并修訂了局部制度、標準、流程、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容,并開頭在科室進展試運行。
2、關(guān)于崗位說明書,各科根據(jù)護理部的要求已制定完畢,審核后在各科即可試運行。
3、根據(jù)新標準的要求院科兩級對局部工作加強了督導(dǎo)。如核心制度的落實、腕帶標識制度的治理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行狀況等的督導(dǎo),加大護理人員嚴格根據(jù)標準的執(zhí)行力度。
4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門根據(jù)新版“二甲”標準對我院的“二甲”工作的督導(dǎo)檢查,肯定程度上推動了我院各項工作的進度。
二、應(yīng)急演練工作:11月下旬,在護理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護理部依據(jù)各科的特點和簡單消失的問題為各科設(shè)計題目,由各科自行演練,護理部臨場督導(dǎo)。通過各科積極演練,醫(yī)護增加了協(xié)作,熬煉了護士的應(yīng)急搶救力量,同時也暴露出一些缺乏,有的科室指揮及協(xié)作有點忙亂,護士不能進入實在狀態(tài),但通過本次演練還是到達了演練的目的。
三、重點部門的評估工作:11月下旬,與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進展了綜合評估,現(xiàn)場檢驗了科室的治理水平和業(yè)務(wù)技能,通過檢查,準時發(fā)覺了科室存在的小問題,現(xiàn)場給與了準時的訂正,同時也熬煉了隊伍。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,落實三基三嚴,積極培訓(xùn)急救技能。組織業(yè)務(wù)學(xué)習三次,于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱工程簡易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進展了集中培訓(xùn),并利用下巡時間連續(xù)進展了操作考試,培訓(xùn)效果良好。
五、深入開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作。從11月開頭在內(nèi)二病區(qū)連續(xù)推動,使我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞工作除了兒科病區(qū)外的全部病區(qū)全部開展,優(yōu)質(zhì)護理效勞的掩蓋率到達83.3%,并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的理念。
六、其他,按時完成質(zhì)量掌握患者的滿足度調(diào)查工作,并根據(jù)醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。
擴展閱讀:201*年第四季度護理工作總結(jié)
201*年第四季度護理工作總結(jié)
一、優(yōu)質(zhì)護理效勞工作持續(xù)推動
1、積極支持先期開展優(yōu)質(zhì)護理效勞運行科室的各項工作,根
據(jù)工作需要設(shè)計“入院病人評估表”、“根底護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。2、11月底,召開了優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工作階段總結(jié)會。1)
開展以來,最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增加、主動學(xué)習意識增加,患者及醫(yī)生對患者的滿足度提高。但也暴露出一些問題:主要表現(xiàn)為人員缺乏,在肯定程度上影響了工作的質(zhì)量;醫(yī)院體制所限,缺乏適合我院績效考核方案,護士積極性受肯定的影響。2)充分論證了內(nèi)一病區(qū)、外二病區(qū)進展全科開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作的可能性,于12月在以上兩個病區(qū)進展了全科推廣。3、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞的科室護士發(fā)揮自己的聰慧才智,設(shè)計
了溫馨的護患溝通的平臺,為患者表達自己的心聲供應(yīng)了便利,也便于護士把握信息。二、持續(xù)改良護理質(zhì)量,保證護理安全
1、護理文書書寫:1)依據(jù)醫(yī)保心電監(jiān)護的記錄要求,結(jié)合護
理文書簡化記錄的總體指導(dǎo)方針及內(nèi)科系統(tǒng)心電圖多變的特點,重新設(shè)計專屬于內(nèi)科的“生命體征及監(jiān)護記錄單”投入使用;2)利用各科危重病人上報單把握重點病人,下
巡指導(dǎo)工作,準時訂正護理記錄中的缺乏。
2、在我院嚴格執(zhí)行抗生素治理制度以后,加大了手術(shù)科室消
毒隔離監(jiān)視治理力度,落實責任,催促仔細做好器械清洗記錄及器械清洗質(zhì)量及包裝檢查記錄;對于查處的違規(guī)行為(如手術(shù)室裸消紗墊、紗布、針頭),除了監(jiān)視其準時改正外,進展了雙考核扣分。
3、通過上級部門的來院督導(dǎo),對于所存在的問題進展了如下
整改:1)嚴格根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理效勞的相關(guān)標準,完善各項工作,引入患者監(jiān)視機制,將優(yōu)質(zhì)護理效勞工作做實、做深、做廣。2)加強薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量治理:⑴壓瘡治理:建立壓瘡治理質(zhì)量的追蹤機制;⑵醫(yī)囑執(zhí)行時間:教育全院護理人員樹立法制觀念,落實執(zhí)行醫(yī)囑時間的真實性與嚴厲性;落實責任,催促各科護士長在科內(nèi)加大對醫(yī)囑執(zhí)行時間的監(jiān)控力度;將兩人查對執(zhí)行醫(yī)囑的工作落到實處;⑶高危藥品治理:在藥劑科的指導(dǎo)下,標準對所轄區(qū)域內(nèi)高危藥品的治理,做到把握。
三、連續(xù)抓好護理人員的培訓(xùn)與考核,不斷提高護士的業(yè)務(wù)素
質(zhì)1、
于10月底完成了對全院護士進展的24項《常用臨床護理技術(shù)效勞標準》及201*版心肺復(fù)蘇操作的抽查與考核工作,為了保證護士長的執(zhí)行力度和操作效果,本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護
士長全部入選,高年資護士長單考心肺復(fù)蘇)。為了監(jiān)視執(zhí)行的效果,護理部于11月再次深入科室進展了抽查,對執(zhí)行較好的科室進展了表揚,對執(zhí)行不到位的科室進展了通報批判,并賜予了考核雙扣分。通過本次考核,在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平,積極推動了優(yōu)質(zhì)護理工作的順當進展,最終使患者受益。2、
于12月27、28日,利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍,穿插院感相關(guān)學(xué)問,完成了對全院護士的考試工作,通過此項考試,護理人員根本把握了護理實踐的工作標準及院感相關(guān)學(xué)問,對于年輕護士受益非淺。
四、抓好教學(xué)質(zhì)量及安全治理1、
為實習生每月安排教學(xué)課兩次,一次理論,一次操作,起到了積極的指導(dǎo)作用。2、
組織評教評學(xué)會一次,強調(diào)教師安全帶教,做到放眼不放手;學(xué)生安全學(xué)習,有事請假,工作時嚴禁單獨操作。
五、協(xié)作衛(wèi)生局完成了每年一度的連續(xù)教育驗證工作,本年度
護士驗證率為95%,合格率56
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