宿管科工作計(jì)劃

Word———宿管科工作計(jì)劃篇：宿管科工作方案

礬山中學(xué)宿舍管理工作方案

新學(xué)期開頭，新容貌，新進(jìn)展，新提升，我宿管處工作迎來了一個(gè)新的時(shí)期。既有生氣又有活力。我們有信念在做好日常教育工作的基礎(chǔ)上本照“文明、守紀(jì)、規(guī)范、自覺”的方向，本著“師生零距離，平安每學(xué)期”宗旨，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的平安教育，日常行為習(xí)慣的教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定，同學(xué)的人身平安和良好的道德品質(zhì)，生活習(xí)慣的培育，樂觀為同學(xué)制造一個(gè)平安、良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使宿管工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為我校教育管理工作增加光榮。

一、緊跟日新月異變化進(jìn)展的時(shí)代，強(qiáng)化對(duì)宿管老師的管理水平的提升。

首先要加強(qiáng)老師的學(xué)習(xí)，使其具有管理責(zé)任心，提升服務(wù)意識(shí)，對(duì)同學(xué)有愛心，關(guān)懷他們的思想健康進(jìn)展，關(guān)愛他們的身體健康，具有肯定的管理力量，管理水平的高素養(yǎng)隊(duì)伍。

其次，每周召開本處宿管老師工作會(huì)議，討論適合新時(shí)期同學(xué)宿舍管理的新方法，新技術(shù)，討論適合新時(shí)期同學(xué)宿舍管理新動(dòng)態(tài)。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務(wù)觀念，不斷改進(jìn)宿管工作的工作方法和工作作風(fēng)。

依據(jù)不同時(shí)間針對(duì)詳細(xì)問題開小會(huì)，開短會(huì)。高效、準(zhǔn)時(shí)的應(yīng)急解決。要關(guān)注同學(xué)的一點(diǎn)一滴的生活習(xí)慣。

建立各種表簿：1.宿管工作會(huì)議記錄2。記事簿3.礬中宿舍

長報(bào)告記錄4.宿管檢查記錄5.住校生請(qǐng)假記錄6.上課及自習(xí)宿舍休息同學(xué)狀況記錄7.同學(xué)請(qǐng)假存根8.好人好事記錄表9.違規(guī)違紀(jì)記錄表

在共同管理的基礎(chǔ)上我們實(shí)行承包責(zé)任制，采納突擊式、地毯式檢查，真正達(dá)到二十四小時(shí)有人管，有人查，把突發(fā)問題毀滅在萌芽中。實(shí)行分片承包責(zé)任制，五．六班級(jí)任富平負(fù)責(zé)，七、八班級(jí)郝有林、明俊峰負(fù)責(zé)，九班級(jí)許克華、李玉凱負(fù)責(zé)，把育人、平安為首要任務(wù)，構(gòu)建和諧美妙的宿舍氛圍。

1.每月召開全校性宿管大會(huì)，向同學(xué)宣揚(yáng)講解宿管制度，增加住校生遵守制度的自覺性，達(dá)到以舍為家，愛宿舍、愛學(xué)校，講文明，做好人的目標(biāo)。

2.將《宿舍管理制度》標(biāo)志牌上墻。支配道德品質(zhì)高，有工作熱忱和責(zé)任心的同學(xué)當(dāng)宿舍長。，保證宿舍、衛(wèi)生清潔，被褥整齊，按時(shí)起床和休息。

3.履行宿舍管理制度，對(duì)病者臨時(shí)回家必需有班主任簽條。我宿管辦針對(duì)病情，輕者回宿舍休息，重者準(zhǔn)時(shí)支配就醫(yī)或者通知家長。

4.對(duì)宿管區(qū)的突發(fā)大事，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)校方，共同處理。

5.組織定期，不定期的檢查。包括，管制刀具，鐵棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且針對(duì)其危害性加以強(qiáng)調(diào)，防患以為然。

6.準(zhǔn)時(shí)為同學(xué)排憂解難，如發(fā)覺病號(hào)立刻測(cè)體溫，履行請(qǐng)假手續(xù)，報(bào)告班主任準(zhǔn)時(shí)處理，防止疾病的進(jìn)展與傳播。

7.，順手關(guān)燈，不亂用電器，不亂接電線。出入宿舍準(zhǔn)時(shí)鎖門，不單獨(dú)進(jìn)入宿舍，保證宿舍平安。

8.宿舍要一日三清掃。值日生要負(fù)責(zé)，不隨地扔贓物，被褥疊放整齊，洗漱物品擺放整齊，宿舍配備尿痛，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

9.嚴(yán)禁同學(xué)吸煙喝酒，給同學(xué)講清危害。制止這種惡習(xí)。

10.要關(guān)懷同學(xué)，留意同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，每天固定中午，晚上查宿舍。量化劃分。

三．制造文明宿舍，做好本職工作，建設(shè)美妙，向上，舒適，健康的家園。

宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地，宿管老師是學(xué)校的一支主要管理隊(duì)伍，是每天堅(jiān)守在學(xué)校的有生力氣。

因此。我們鼓舞先進(jìn)，愛學(xué)校，以校為家。以舍文明，干凈，平安為榮。每月開展宿舍評(píng)比活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完善環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宿舍管理力度，設(shè)置流淌紅旗，以資鼓舞。充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的樂觀性。

我們要一切以宿管區(qū)平安為大局，協(xié)同其它科室通力合作，共同教育，培育同學(xué)。為打造一個(gè)和諧、平安、健康、向上的校內(nèi)努力工作。

礬中宿管處

2022-3-2

第2篇：宿管科工作方案

2022年下半年宿管科工作方案

宿管科是一個(gè)為住宿同學(xué)營造舒適平安的生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢(shì)下，宿管科將加大監(jiān)管力度，實(shí)行更為有效和規(guī)范的管理和工作方針，樂觀進(jìn)取，仔細(xì)布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成果，本學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保同學(xué)平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔(dān)心全隱患，宿管科將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高同學(xué)的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)關(guān)心人。

1、本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”為原則

以保證寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓住宿紀(jì)律。

2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對(duì)各部進(jìn)行衛(wèi)生平安檢查。

a、定期組織各部進(jìn)行檢查，嚴(yán)格根據(jù)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。

b、每周不定期的對(duì)某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查，把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全校。

二、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，樂觀踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管科，擬制定以下制度：

1、以積分的形式對(duì)每個(gè)宿管員進(jìn)行管理，對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲處，每月評(píng)出兩位優(yōu)秀老師進(jìn)行表揚(yáng)，評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的老師進(jìn)行批判。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事樂觀、仔細(xì)，準(zhǔn)時(shí)把握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化狀況，以便各種工作的順當(dāng)開展。

3每周召開一次部門例會(huì)，每月召開一次同學(xué)自管會(huì)男女生部長會(huì)議，加強(qiáng)溝通，使我們的工作取得好的成果。

4.定期在住校生中進(jìn)行對(duì)宿管員的調(diào)查以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并并加以改正。對(duì)長期同學(xué)不滿足的宿管員賜予辭退。

三，其他

1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進(jìn)行有機(jī)的連接，把宿舍工作作為班主任

工作的一部分。

2.將宿舍每周衛(wèi)生評(píng)比狀況與班級(jí)的衛(wèi)生考核相結(jié)合。

3.為每一位住校生建立成長檔案。

4.進(jìn)一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動(dòng)，以便加強(qiáng)住宿生的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)。

5.加強(qiáng)同學(xué)宿舍文化建設(shè)，望校方能賜予大力支持。

6.逐步改善宿舍的硬件條件。

在新的學(xué)期里，我們將以新的姿勢(shì)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，我們的目標(biāo)是：明確工作思路，完善自身管理，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們部門要依據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管科的工作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，情愿以一顆誠意、一份責(zé)任、無限服務(wù)于試驗(yàn)學(xué)子，共建溫馨和諧家園。以上是我科室的主要方案，信任在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)關(guān)心下，在我科室全體成員的一同努力下，上述方案會(huì)得到圓滿的執(zhí)行。

宿管科

2022-8-7

第3篇：宿管科工作方案

2022年下半年宿管科工作方案宿管科是一個(gè)為住宿同學(xué)營造舒適平安的生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢(shì)下，宿管科將加大監(jiān)管力度，實(shí)行更為有效和規(guī)范的管理和工作方針，樂觀進(jìn)取，仔細(xì)布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成果，本學(xué)期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保同學(xué)平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔(dān)心全隱患，宿管科將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高同學(xué)的自我管理力量，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)關(guān)心人。1、本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”為原則

以保證寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓住宿紀(jì)律。2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對(duì)各部進(jìn)行衛(wèi)生平安檢查。a、定期組織各部進(jìn)行檢查，嚴(yán)格根據(jù)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。

b、每周不定期的對(duì)某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查，把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全校。二、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，樂觀踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管科，擬制定以下制度：1、以積分的形式對(duì)每個(gè)宿管員進(jìn)行管理，對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲處，每月評(píng)出兩位優(yōu)秀老師進(jìn)行表揚(yáng)，評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的老師進(jìn)行批判。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事樂觀、仔細(xì)，準(zhǔn)時(shí)把握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化狀況，以便各種工作的順當(dāng)開展。3每周召開一次部門例會(huì)，每月召開一次同學(xué)自管會(huì)男女生部長會(huì)議，加強(qiáng)溝通，使我們的工作取得好的成果。

4.定期在住校生中進(jìn)行對(duì)宿管員的調(diào)查以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并并加以改正。對(duì)長期同學(xué)不滿足的宿管員賜予辭退。三，其他

1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進(jìn)行有機(jī)的連接，把宿舍工作作為班主任工作的一部分。

2.將宿舍每周衛(wèi)生評(píng)比狀況與班級(jí)的衛(wèi)生考核相結(jié)合。3.為每一位住校生建立成長檔案。

4.進(jìn)一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動(dòng)，以便加強(qiáng)住宿生的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)。5.加強(qiáng)同學(xué)宿舍文化建設(shè)，望校方能賜予大力支持。6.逐步改善宿舍的硬件條件。

在新的學(xué)期里，我們將以新的姿勢(shì)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，我們的目標(biāo)是：明確工作思