關(guān)于公司人事檔案表實(shí)用格大全

關(guān)于企業(yè)人事檔案表--合用格大全精選關(guān)于企業(yè)人事檔案表--合用格大全精選40/40關(guān)于企業(yè)人事檔案表--合用格大全精選目錄應(yīng)聘人員登記表3招聘職工審批表4面試評(píng)分表5面試提問(wèn)設(shè)計(jì)6人事資料表9新進(jìn)人員職前介紹檢查表10試用贊成書(shū)11誓約書(shū)12擔(dān)保書(shū)14錄取通知15請(qǐng)假申請(qǐng)單16加班審批表17加班審批表17補(bǔ)休登記表19社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納狀況檢查表20職工辭退通知書(shū)21職工辭職審批表22職工辭退、辭職結(jié)算匯簽表23職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表24職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表25調(diào)令26調(diào)令27辭退人員薪水單28薪水表29薪水狀況匯總表31職工分類(lèi)分級(jí)薪水標(biāo)準(zhǔn)34請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)應(yīng)聘人員登記表姓名

性別

出生年代

籍貫

照民族

婚姻

文化程度

身高詳細(xì)地址

戶(hù)口所在地

片本人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷應(yīng)聘何種職務(wù)有何專(zhuān)長(zhǎng)技術(shù)聯(lián)系電話對(duì)應(yīng)聘人員談?wù)摽脊俸炞秩肆Y源部總經(jīng)理填表日期：部門(mén)擬招聘人數(shù)及崗位招聘原因1、學(xué)歷：聘2、年紀(jì)：崗3、性別：4、工作經(jīng)驗(yàn)：條5、專(zhuān)業(yè)：件6、其他：人力資源部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)

請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)招聘職工審批表現(xiàn)有人數(shù)副總經(jīng)理意簽字：見(jiàn)年代日

年代日部門(mén)經(jīng)理簽字：年代日簽字：年代日簽字：年代日1、各部門(mén)依照工作需要，增加人員時(shí)，一律填寫(xiě)此表，逐級(jí)審批。注2、由人力資源部協(xié)助各部門(mén)招聘人員。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)面試評(píng)分表申請(qǐng)人姓名：申請(qǐng)人號(hào)碼：職位：第一選擇：日期：第二選擇：面試考官一：面試考官二：考官談?wù)?、表面：、工6作經(jīng)驗(yàn)：□劣□無(wú)□可□缺乏□?！跤邢嚓P(guān)的經(jīng)驗(yàn)□優(yōu)2、流通交流技巧：、7資格和技術(shù)：□默然不善表達(dá)□無(wú)□語(yǔ)言表達(dá)不流暢□部分□可以，但不正面□有□正面，主動(dòng)，積極，表達(dá)清楚□□過(guò)高□擅長(zhǎng)表達(dá)，語(yǔ)言有條理，令人佩服3、態(tài)度：、8可開(kāi)始工作日期：□不友善□不清楚，待定□默然少語(yǔ)□可以確定□友善，但不太主動(dòng)□隨叫隨到□友善，又主動(dòng)4、原工作牢固程度：、9薪水要求：□很不牢固□要求過(guò)高□可以□正?？梢越邮堋趵喂?，辭職原因充分□十分牢固，轉(zhuǎn)工作時(shí)經(jīng)認(rèn)真慎重考慮5、對(duì)工作熱忱10、整體談?wù)摗鯇?duì)工作不太熱忱，沒(méi)關(guān)緊急□劣□十分側(cè)重薪水待遇□?！蹩梢浴酢鹾谩跏址e極□十分好11、其他談?wù)摚篲_________________________________________________________________________________________________________________________最后決定：□第一次面試□第二次面試□拒絕□考慮□存檔留用□不錄取面試提問(wèn)設(shè)計(jì)△△企業(yè)面試問(wèn)話大綱要素禮度求機(jī)夢(mèng)想表力言表達(dá)能力社交能力人關(guān)系社會(huì)關(guān)系判斷力情定性行與能力、工作精力活力趣好

察內(nèi)容1、容、穿著2、行、止3、敲、走路、坐姿、站立的4、口（禮貌用）1、將自己表達(dá)內(nèi)容有條理地正確地方2、引例、用確實(shí)3、氣、言吻合要求4、姿表情1、正確判斷面狀況2、理突事件3、迅速回答方4、理堪的反1、自己定之事可否持行2、工作奏、有序3、集作的適性4、能力5、可否更多地從別人的角度解1、聘者可否精力充沛、充活力2、其趣和氣可否吻合聘位的要求

提目?jī)r(jià)要點(diǎn)1、穿著整、得體、無(wú)明失.2、沉著、重、大方3、走路、敲、坐椅吻合禮.4、口文雅、禮貌.1、你本企業(yè)的原因1、可否以企展2、你本企業(yè)最重什么目兼?zhèn)€人利益3、你本企業(yè)的認(rèn)識(shí)2、回答完滿(mǎn)、全面、4、你希望企業(yè)怎樣安排你的適合工作、待遇3、服力5、將要從事的工作的1、（描）自己1、前后性2、你的缺點(diǎn)2、主、言了然3、你的趣、好3、清楚4、據(jù)你自我解析，最適合你4、服力的工作5、遣用句正確1、介你的家庭1、自我2、你的朋友怎樣對(duì)待你2、交往能力3、你希望在什么的下工作4、你交友最側(cè)重什么1、若是A企業(yè)與B企業(yè)同1、理解正確性、用你，你將??迅速性2、企業(yè)工作特別苦，你將2、自我判斷力怎樣待3、是判斷是感3、你怎么的也不性判斷懂4、有自己的獨(dú)立解4、你憂(yōu)如不太適于本企業(yè)工作1、從事何種勤工學(xué)工作1、表力2、參加何種活任何2、考方境和理解，什么力3、有何種研究3、踐能力4、文寫(xiě)作程4、交往能力1、你喜什么運(yùn)，你會(huì)跳舞2、你怎消磨暇3、你常參加體育·續(xù)表要素思想力解析力語(yǔ)言表達(dá)力反應(yīng)力應(yīng)變力責(zé)任心紀(jì)律性個(gè)人性格品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)識(shí)

觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目1、對(duì)主試所提問(wèn)題可否能1、你認(rèn)為成功和失敗有什么差異夠經(jīng)過(guò)解析判斷，抓住2、你認(rèn)為富和貧、美和丑有什么區(qū)事物實(shí)質(zhì)，并且說(shuō)理透別徹，解析全面，條理清3、若是讓你籌建一部門(mén)，你將從何晰下手2、可否能順暢地將自己的4、提一些小案例，要求其解析、判思想、看法、建議用語(yǔ)斷言表達(dá)出來(lái)1、腦筋的機(jī)敏程度*咨詢(xún)一些小案例或提出某些問(wèn)題要2、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急辦理求其回答能力3、對(duì)主試提出的問(wèn)題可否迅速、正確地理解4、并趕忙做出相應(yīng)的回答1、負(fù)責(zé)終究的精神1、對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)怎樣處2、對(duì)工作的堅(jiān)持理3、令人佩服的完成工作2、對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的看法4、考慮問(wèn)題偏執(zhí)5、對(duì)本職務(wù)要求1、有無(wú)不良性格（過(guò)分狂1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要妄或自卑）的是什么2、有無(wú)偏執(zhí)看法2、你可否“受人之托忠人之事”3、回答以下問(wèn)題的認(rèn)真誠(chéng)實(shí)4、掩飾性1、從事所聘職位的工作經(jīng)1、你從大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是驗(yàn)豐富程度什么2、職位的升遷狀況和變化2、在這家企業(yè)里，你擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)狀況3、你在這家企業(yè)里做出了哪些你自3、從其所述工作經(jīng)歷中判己認(rèn)為是值得驕傲的成就斷其責(zé)任心、組織領(lǐng)導(dǎo)4、你在主管部門(mén)中，碰到什么困力、判斷意識(shí)難，你是怎樣辦理和應(yīng)付的5、請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)的升遷和薪水變化狀況1、判斷應(yīng)聘者可否擁有商1、經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)小案例來(lái)判斷其可否有品看法、效率看法、競(jìng)這方面的看法和意識(shí)爭(zhēng)意識(shí)2、可否具備基本的商品知識(shí)1、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)程度1、你為什么選擇該專(zhuān)業(yè)2、成績(jī)2、介紹一下學(xué)習(xí)成績(jī)和藹于科目3、對(duì)所要從事的工作的認(rèn)3、有何專(zhuān)長(zhǎng)和具備何種資格為4、談?wù)勀銖氖略摴ぷ鞯膬?yōu)勢(shì)5、有何工作經(jīng)驗(yàn)

談?wù)撘c(diǎn)1、自信力2、紀(jì)律性3、意志力1、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)摯2、人生觀3、信譽(yù)1、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)可否吻合工作要求2、有無(wú)特別技術(shù)3、有無(wú)工作經(jīng)歷·續(xù)表要素觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目1、為什么要到本企業(yè)來(lái)1、你認(rèn)為你對(duì)本企業(yè)會(huì)做出2、你過(guò)去做過(guò)哪些工作2、你認(rèn)為你有何缺點(diǎn)如有，請(qǐng)舉3、為什么要走開(kāi)原單位例一般問(wèn)題4、你認(rèn)為原單位有哪些缺點(diǎn)3、別人責(zé)怪你時(shí)，你一般會(huì)怎樣應(yīng)付4、你喜歡和哪些人交往同學(xué)、同事、鄰居面試結(jié)束后你的談?wù)摻?jīng)過(guò)上述面試，請(qǐng)你關(guān)于你面試結(jié)整體印象果作初步談?wù)?，說(shuō)明為什么

談?wù)撘c(diǎn)1、綜合、全面評(píng)定2、盡量減少誤差影響性戶(hù)別相籍片血住型址

請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)人事資料表縣市街(區(qū))村鄰段路弄號(hào)樓城鄉(xiāng)路電縣市街話（區(qū)）村鄰段路弄號(hào)樓城鄉(xiāng)路姓名到職日期年代日籍貫出壽辰年代日期婚姻□已婚□未婚勞保日期年代日不測(cè)險(xiǎn)加保政治面目民族

起年學(xué)校名稱(chēng)系科組別訖畢業(yè)制年代最高學(xué)歷工作單位職主管起訖工齡薪水企業(yè)行呈位職稱(chēng)年代經(jīng)歷名年種類(lèi)錄取考試證件考稱(chēng)度科別等級(jí)單位字號(hào)試

家庭狀況稱(chēng)工作單位謂姓名出生年代或就讀學(xué)校年代日年代日年代日年代日年代日年代日中英電電程法總?cè)藢?zhuān)打打報(bào)腦式律務(wù)事文長(zhǎng)生品資財(cái)成稅營(yíng)外企劃管管材會(huì)會(huì)務(wù)業(yè)貿(mào)服役年代至?xí)r期年代保證人緊急

語(yǔ)代說(shuō)寫(xiě)聽(tīng)讀種號(hào)關(guān)語(yǔ)精曉略精曉略精曉略精曉略地電文日址話語(yǔ)其聯(lián)系人他新進(jìn)人員職前介紹檢查表新進(jìn)人員姓名：職務(wù)：報(bào)到日期：本表供給你一些可依照的，歡迎新進(jìn)人員時(shí)，有系統(tǒng)介紹的大綱。職前介紹是你贏得一位同仁忠于職責(zé)，增加工作興趣以及產(chǎn)生績(jī)效的最正確機(jī)遇，請(qǐng)檢查每一項(xiàng)目，并將他所需要的事務(wù)及規(guī)定都告訴他，當(dāng)本表各項(xiàng)都完成后，請(qǐng)新進(jìn)人員與他的主管簽字于本表下方并于一周內(nèi)送回人事部備查。1、準(zhǔn)備款待新進(jìn)人員認(rèn)識(shí)他的工作經(jīng)驗(yàn)、教育程度與所受之專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。他的工作說(shuō)明書(shū)，他的職責(zé)與責(zé)任的說(shuō)明都準(zhǔn)備穩(wěn)定。將他的工作場(chǎng)所，所需用具準(zhǔn)備穩(wěn)定。2、歡迎新進(jìn)同仁使他放松心情。將你與他之間的隸屬關(guān)系說(shuō)明。指派他工作場(chǎng)所，并發(fā)給他所需之用具。3、對(duì)他表示真實(shí)的關(guān)切與興趣。與他談?wù)撍谋尘芭c興趣。問(wèn)他居住有無(wú)問(wèn)題。上下班交通有無(wú)問(wèn)題。4、講解本單位之任務(wù)A、本單位之任務(wù)。B、組織大要。C、他在本單位之職責(zé)。D、講解他與其他同仁的關(guān)系。E、他的直屬主管與他的屬員。5、介紹他與單位主管以及同仁認(rèn)識(shí)A、向原有同仁介紹新同仁并說(shuō)明他的職責(zé)。B、向他講解每位同仁的工作并略加同意。6、指示他的工作與可以幫助他的人A、逐次指示他的工作。B、講解工作標(biāo)準(zhǔn)。C、指示他工作場(chǎng)所。D、指示他當(dāng)工作發(fā)生困難時(shí)，何人可幫助他。E、將相關(guān)工作等規(guī)定，技術(shù)手冊(cè)等交他閱讀。F、指導(dǎo)工具與裝備之使用。G、重申工作安全。H、重申企業(yè)機(jī)密不可以外泄。7、績(jī)效追蹤A、常常查察他進(jìn)步狀況。B、激勵(lì)他提出疑問(wèn)。C、改正錯(cuò)誤并恩賜激勵(lì)與同意。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)試用贊成書(shū)茲贊成以下條件：一、試用限時(shí)：自年代日起，至年代日止。（共計(jì)月日）二、工作單位：在擔(dān)當(dāng)之職。三、工作時(shí)間：每天工作小時(shí)，如需加班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng)原因拒絕。四、薪水：1、依照雙方協(xié)議，月薪元，按實(shí)質(zhì)工作天數(shù)計(jì)算（含星期例假日），少勤或請(qǐng)假均無(wú)給薪。2、薪水每個(gè)月日至日固定發(fā)放次。五、試用：試用時(shí)期應(yīng)遵守企業(yè)管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿(mǎn)，則可經(jīng)通知對(duì)方后隨時(shí)停止試用，均無(wú)異議，其實(shí)不得要求任何一方賠償。六、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下相關(guān)證件及資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)生證）、職稱(chēng)證書(shū)、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書(shū)。此致請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)立贊成書(shū)人：年代日請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)誓約書(shū)戶(hù)主姓名自己與戶(hù)主關(guān)系誓約人出生年代日自己保證，被貴企業(yè)錄取、成為企業(yè)職工后，必然遵守企業(yè)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)保護(hù)企業(yè)形像，保護(hù)企業(yè)利益，遵從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一心一意地為企業(yè)勤奮工作。如任職時(shí)期違反以上誓約，或因自己的過(guò)失而使企業(yè)的利益碰到損害時(shí)，自己愿接受企業(yè)的辭退或其他處分，自己及擔(dān)保人予以賠償。謹(jǐn)此保證。誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與自己的關(guān)系現(xiàn)住處年代日立請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)誓約書(shū)戶(hù)主姓名自己與戶(hù)主關(guān)系誓約人出生年代日自己保證，被貴企業(yè)錄取、成為企業(yè)職工后，必然遵守企業(yè)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)保護(hù)企業(yè)形像，保護(hù)企業(yè)利益，遵從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一心一意地為企業(yè)勤奮工作。如任職時(shí)期違反以上誓約，或因自己的過(guò)失而使企業(yè)的利益碰到損害時(shí)，自己愿接受企業(yè)的辭退或其他處分，自己及擔(dān)保人予以賠償。謹(jǐn)此保證。誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與自己的關(guān)系現(xiàn)住處年代日立深圳百家歡企業(yè)請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)擔(dān)保書(shū)市公安局愿對(duì)貴企業(yè)任職的（）供給擔(dān)保。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。第一條如被擔(dān)保人違反任職合同中所列各項(xiàng)條款，或故意及過(guò)失造成貴企業(yè)財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上的損失，本學(xué)校擔(dān)保由其自己賠償損失。第二條本擔(dān)保有效期滿(mǎn)從前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出撤消或改正擔(dān)保書(shū)，貴企業(yè)仍視本擔(dān)保書(shū)連續(xù)有效。擔(dān)保人（或印鑒）地址職業(yè)出生年代日年代日立請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)擔(dān)保書(shū)市公安局愿對(duì)貴企業(yè)任職的（）供給擔(dān)保。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。第一條如被擔(dān)保人違反任職合同中所列各項(xiàng)條款，或故意及過(guò)失造成貴企業(yè)財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上的損失，本學(xué)校擔(dān)保由其自己賠償損失。第二條本擔(dān)保有效期滿(mǎn)從前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出撤消或改正擔(dān)保書(shū)，貴企業(yè)仍視本擔(dān)保書(shū)連續(xù)有效。擔(dān)保人（或印鑒）地址職業(yè)出生年代日年代日立請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)錄取通知先生/女士您好！第一感謝您對(duì)本企業(yè)的相信和大力支持。特別有幸地通知您，經(jīng)過(guò)核查審查，本企業(yè)決定正式錄取您為本企業(yè)職工。請(qǐng)您按以下通知到企業(yè)報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下相關(guān)證件及資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)生證）、職稱(chēng)證書(shū)、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書(shū)。另，接通知后，如您的地址等有變化，請(qǐng)直接與企業(yè)人力資源部聯(lián)系。1、報(bào)到時(shí)間年代日上下中午分2、報(bào)到地聯(lián)系人：請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)請(qǐng)假申請(qǐng)單年代日姓名部門(mén)

入企業(yè)時(shí)間

年代日職務(wù)

可否轉(zhuǎn)正請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因：假別

□病假□事假□婚假□喪假

□產(chǎn)假□年假請(qǐng)假人簽字：年代日建議

部門(mén)經(jīng)理簽字：年代日

人力資源部簽字：年代日

副總經(jīng)理簽字：年代日

總經(jīng)理簽字：年代日1．職工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě)，逐級(jí)審批。說(shuō)明

2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請(qǐng)附證明。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4．復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷(xiāo)假。請(qǐng)輸入企業(yè)名字請(qǐng)假申請(qǐng)單年代日姓名部門(mén)

入企業(yè)時(shí)間

年代日職務(wù)

可否轉(zhuǎn)正請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因：假別

□病假□事假□婚假□喪假

□產(chǎn)假□年假請(qǐng)假人簽字：年代日部門(mén)經(jīng)理簽字：

人力資源部簽字：

副總經(jīng)理簽字：

總經(jīng)理簽字：建議年代日

年代日

年代日

年代日1．職工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě)，逐級(jí)審批。說(shuō)明2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請(qǐng)附證明。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。4．復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷(xiāo)假。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)加班審批表年代日姓名部門(mén)職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間年代日時(shí)———年代日時(shí)共小時(shí)原因說(shuō)明

意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽字副總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字年代日年代日年代日1．職工加班須按此表填寫(xiě)，逐級(jí)審批。2．兩人以上的附加班人員表。3．贊成后將此表交人力資源部。請(qǐng)輸入企業(yè)名字加班審批表年代日姓名部門(mén)職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間年代日時(shí)———年代日時(shí)共小時(shí)意原因見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽字

副總經(jīng)理簽字

總經(jīng)理簽字年代日

年代日

年代日1．職工加班須按此表填寫(xiě)，逐級(jí)審批。說(shuō)明2．兩人以上的附加班人員表。3．贊成后將此表交人力資源部。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)補(bǔ)休登記表年代日姓名部門(mén)職務(wù)加班日期及累計(jì)加班補(bǔ)休日期及累計(jì)補(bǔ)休部門(mén)經(jīng)理補(bǔ)休人員備注時(shí)間小時(shí)數(shù)時(shí)間小時(shí)數(shù)簽字簽字請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納狀況檢查表部門(mén)：年代日現(xiàn)在可否可否有養(yǎng)老可否在本姓名仍在繳納停繳時(shí)間保險(xiǎn)手冊(cè)企業(yè)繳納備注1、職工個(gè)人按自己薪水總數(shù)的4%由企業(yè)代為扣繳；企業(yè)按職工薪水總數(shù)的23%在稅前提取。說(shuō)2、依照勞動(dòng)局相關(guān)文件規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)只贊成辦理一份，不可以重復(fù)繳納。否則，視為無(wú)效，結(jié)果自負(fù)。明3、企業(yè)單位效益差，現(xiàn)已停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可到原單位取出《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》交至人力資源部。4、自己必定對(duì)繳納狀況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工辭退通知書(shū)年代日姓名所在部門(mén)職務(wù)入企業(yè)時(shí)間可否轉(zhuǎn)正辭退原因負(fù)責(zé)人簽字：年代日副總經(jīng)理意見(jiàn)簽字：年代日總經(jīng)理意見(jiàn)簽字：年代日1、企業(yè)職工辭退一律填寫(xiě)此表，逐級(jí)審批。說(shuō)明

2、辭退原因欄如寫(xiě)不下，可用附頁(yè)。3、人力資源部收到批復(fù)后必定在7天內(nèi)為辭退人員辦理辭職手續(xù)。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工辭職審批表姓部門(mén)職務(wù)名入企業(yè)時(shí)間可否轉(zhuǎn)正辭職原因辭職人簽字：年代日部綜合門(mén)管主理管部意簽字：意簽字：見(jiàn)見(jiàn)年代日年代日副總總經(jīng)經(jīng)理理意意見(jiàn)見(jiàn)簽字：簽字：年代日年代日說(shuō)明

1、辭退人員須提前一個(gè)月申請(qǐng)（試用期內(nèi)提前一個(gè)星期），并填寫(xiě)此表，逐級(jí)審批。2、辭職原因欄如寫(xiě)不下，可加附頁(yè)。3、人力資源部收到批復(fù)后必定在7天內(nèi)為辭職人員辦理辭職手續(xù)。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工辭退、辭職結(jié)算匯簽表年代日姓所在部門(mén)職務(wù)可否轉(zhuǎn)正名離崗時(shí)間□辭退□辭職辦業(yè)公務(wù)用結(jié)品算部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：結(jié)綜管部負(fù)責(zé)人簽字：年代日算年代日財(cái)務(wù)結(jié)主管會(huì)計(jì)簽字：蓋財(cái)務(wù)章：算年代日公司領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、辦公用品、財(cái)務(wù)均已結(jié)清，贊成辭職結(jié)算薪水。意見(jiàn)總經(jīng)理簽字：年代日工資財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：結(jié)算辭退（辭職）人簽字：年代日人力資源解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。部結(jié)負(fù)責(zé)人簽字：算年代日說(shuō)明

1、在收到辭職（辭退）報(bào)告批復(fù)后，7日內(nèi)按此表結(jié)算，交人力資源部。2、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，主管會(huì)計(jì)必定對(duì)結(jié)算的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3、職工的解聘手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表年代日姓性入企業(yè)可否所學(xué)名別時(shí)間轉(zhuǎn)正專(zhuān)業(yè)所在部門(mén)崗位調(diào)動(dòng)原因簽字：年代日所在部門(mén)意經(jīng)理簽字：見(jiàn)年代日副總經(jīng)理副經(jīng)理簽字：意年代日見(jiàn)總經(jīng)理總經(jīng)理簽字：意年代日見(jiàn)備注請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表年代日姓名

所在部門(mén)

職務(wù)加入企業(yè)時(shí)間

可否轉(zhuǎn)正原部門(mén)調(diào)入部門(mén)調(diào)動(dòng)原因工作交接雙方簽字：年代日部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽字：年代日備注1、本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調(diào)入部門(mén)。說(shuō)2、沒(méi)有調(diào)動(dòng)交接表的職工，調(diào)入單位嚴(yán)禁接收。請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)NO：調(diào)令調(diào)出部門(mén)：調(diào)入部門(mén)：依照工作需要，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào)同志由到，崗位。限月日前，持調(diào)令、調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后馬上由部門(mén)經(jīng)理通知人力資源部。人力資源部年代日請(qǐng)輸入企業(yè)名字名字NO：調(diào)令調(diào)出部門(mén)：調(diào)入部門(mén)：依照工作需要，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào)同志由到，崗位。限月日前，持調(diào)令，調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到，報(bào)到后馬上由部門(mén)經(jīng)理通知人力資源部。人力資源部年代日辭退人員薪水單月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資總經(jīng)理：審查：制單：日期：月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資總經(jīng)理：審查：制單：日期：月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注份（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水補(bǔ)助稅險(xiǎn)資資總經(jīng)理：審查：制單：日期：序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活號(hào)（企業(yè)擔(dān)當(dāng)）薪水津貼補(bǔ)助補(bǔ)助

薪水表病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注稅險(xiǎn)資資請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)薪水狀況匯總表姓名基本薪水全勤獎(jiǎng)補(bǔ)助共計(jì)改正時(shí)間級(jí)別ABCDEF

請(qǐng)輸入企業(yè)名字企業(yè)職工分類(lèi)分級(jí)薪水標(biāo)準(zhǔn)（人民幣：元）工種職務(wù)基本薪水勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助常夜班補(bǔ)助備注（按月計(jì)）部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管、采買(mǎi)員、高級(jí)秘書(shū)、電腦工程師、熟練電工、熟練設(shè)備維修師、律師、政府事務(wù)專(zhuān)員、熟練面包和糕點(diǎn)師、熟練廚師商品促銷(xiāo)員、市場(chǎng)實(shí)行員、廣