擴(kuò)大婦女工傷保險(xiǎn)覆蓋面實(shí)施方案

擴(kuò)大婦女工傷保險(xiǎn)覆蓋面實(shí)施方案堅(jiān)持男女兩性平等發(fā)展貫徹落實(shí)男女平等基本國策，在出臺法規(guī)、制定政策、編制規(guī)劃、部署工作中充分考慮男女兩性的現(xiàn)實(shí)差異和婦女的特殊利益，縮小男女兩性發(fā)展差距，消除歧視和偏見。婦女心理健康服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目面向婦女和家庭開展心理健康知識宣傳普及，提升婦女的心理健康自我評估和辨識能力，自覺參與和諧向上的家庭、工作和社會氛圍營造。探索將心理健康狀況評估納入女職工日常體檢項(xiàng)目，科研院所企事業(yè)單位定期開展女性高層次人才心理健康狀況監(jiān)測，高校開展女大學(xué)生心理普測，關(guān)注孕產(chǎn)婦、更年期和老年期婦女、農(nóng)村留守婦女、全職媽媽以及靈活就業(yè)女性的心理健康狀況。加大應(yīng)用型心理健康工作人員培養(yǎng)力度，推進(jìn)高等院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)。建設(shè)女性心理健康服務(wù)專家資源庫，依托單位、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高?？蒲性核⑸鐣M織、網(wǎng)絡(luò)建立專業(yè)化的心理咨詢機(jī)構(gòu)，建設(shè)女性高層次人才心理咨詢綠色通道和網(wǎng)絡(luò)預(yù)約便捷服務(wù)模式，保障廣大婦女獲得便捷普惠專業(yè)的心理咨詢服務(wù)?？h級以上地區(qū)均成立1個女性心理健康服務(wù)中心。婦女與社會保障1、完善惠及婦女群體的社會保障體系健全社會保障政策和運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大社會保障覆蓋面。持續(xù)推動社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，支持靈活就業(yè)女性參保，實(shí)現(xiàn)所有婦女應(yīng)保盡保，縮小社會保障的性別差距。積極落實(shí)各項(xiàng)社保補(bǔ)貼，穩(wěn)步提高保障水平。加強(qiáng)社會保障信息化建設(shè)，推進(jìn)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)便捷辦理。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)分性別統(tǒng)計(jì)、信息動態(tài)監(jiān)測和管理。2、完善覆蓋城鄉(xiāng)的生育保障制度加強(qiáng)城鄉(xiāng)、區(qū)域生育保障制度有效銜接，鞏固提高生育保險(xiǎn)覆蓋率，完善生育保險(xiǎn)生育醫(yī)療費(fèi)用支付及生育津貼制度。妥善解決婦女在就業(yè)和領(lǐng)取失業(yè)金期間生育保障問題。加強(qiáng)靈活就業(yè)婦女、新業(yè)態(tài)就業(yè)婦女等婦女群體的生育保障，將城鄉(xiāng)婦女全部納入生育保障制度范圍。完善生育休假與生育保險(xiǎn)制度，提高生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施成效。3、健全多層次醫(yī)療保障體系推動女職工和城鄉(xiāng)女性居民持續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重制度綜合保障，促進(jìn)多層次醫(yī)療保障互補(bǔ)銜接，對符合條件的困難婦女提供醫(yī)療救助。鞏固全省基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，推動省級統(tǒng)籌。建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制，增強(qiáng)門診共濟(jì)保障功能。探索建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)保支付方式。提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范參保人員異地就醫(yī)待遇標(biāo)準(zhǔn)和直接結(jié)算范圍。大力推動補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展，建立覆蓋全民的大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。完善重大疫情醫(yī)療救治費(fèi)用保障機(jī)制，探索建立罕見病用藥保障機(jī)制。發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，推進(jìn)建立互助性質(zhì)的女職工大病保險(xiǎn)，發(fā)展宮頸癌、乳腺癌等重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)。4、完善可持續(xù)、多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度，健全城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。提高婦女參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。督促用人單位依法為女職工足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。加快發(fā)展企業(yè)年金，完善職業(yè)年金制度，發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱。豐富商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，提高婦女養(yǎng)老保障水平。5、健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的失業(yè)保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，完善失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制，暢通失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)渠道。督促用人單位依法為女職工辦理失業(yè)保險(xiǎn)，提高女職工參保率。保障符合條件的失業(yè)女職工按時(shí)享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)防失業(yè)功能，支持女職工穩(wěn)定就業(yè)。及時(shí)貫徹落實(shí)特殊時(shí)期失業(yè)保障政策。6、擴(kuò)大婦女工傷保險(xiǎn)覆蓋面增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)預(yù)防工傷、保障生活、促進(jìn)康復(fù)的功能，完善工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，探索建立新業(yè)態(tài)領(lǐng)域職業(yè)傷害保障機(jī)制，將靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)婦女納入保障范圍。督促用人單位特別是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)單位依法為女職工辦理工傷保險(xiǎn)，確保工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。實(shí)施超法定退休年齡人員繼續(xù)就業(yè)期間和實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)辦法。推進(jìn)建筑、交通運(yùn)輸、水利工程等領(lǐng)域農(nóng)民工按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。完善工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，合理提高工傷保險(xiǎn)定期待遇水平。7、完善困難婦女的兜底保障機(jī)制推進(jìn)社會救助制度的分層分類和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，完善基本生活救助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)救助服務(wù)均等化。完善按戶保與按人保相結(jié)合的最低生活保障制度。推動醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)等專項(xiàng)救助向低收入家庭婦女延伸，加大支出型困難家庭婦女臨時(shí)救助和慈善救助力度，完善急難社會救助，實(shí)現(xiàn)救助主體的多元化和符合條件的困難婦女應(yīng)救盡救。推動建立統(tǒng)一的救助信息平臺，加強(qiáng)社會救助分性別統(tǒng)計(jì)，健全主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制，精準(zhǔn)識別救助對象。8、不斷滿足婦女的社會福利需求完善社會福利制度，擴(kuò)大社會福利范圍，提高婦女社會福利水平。逐步提升高齡、失能老年婦女和殘疾婦女等的津貼補(bǔ)貼待遇，合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大適合婦女特殊需求的公共服務(wù)供給。完善殘疾人專項(xiàng)福利政策，動態(tài)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。9、保障婦女享有基本養(yǎng)老服務(wù)加快建設(shè)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)兜底保障作用，提高老年婦女生活照料、緊急救援、精神慰藉等服務(wù)水平。重點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)困難的失能失智、計(jì)劃生育特殊家庭老年人提供托養(yǎng)服務(wù)。推動專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)向家庭延伸，發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務(wù)，鼓勵發(fā)展時(shí)間銀行、社區(qū)互助式養(yǎng)老、家庭照護(hù)床位等新模式，探索城市老人寄養(yǎng)農(nóng)家等多種形式的新型養(yǎng)老模式。完善老年婦女關(guān)愛服務(wù)體系，建立養(yǎng)老服務(wù)顧問制度和居家探訪制度，全面開展以老年人為重點(diǎn)的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，推進(jìn)居家和社區(qū)適老化改造。改造提升標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。推動建立智慧型養(yǎng)老服務(wù)體系，試點(diǎn)智慧養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和智慧養(yǎng)老服務(wù)社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或日間照料中心覆蓋率。培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。10、健全長期照護(hù)保障制度推進(jìn)構(gòu)建長期護(hù)理保險(xiǎn)及相關(guān)社會保險(xiǎn)、社會福利和社會救助相銜接的長期照護(hù)保障體系。穩(wěn)步建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度，支持發(fā)展長期照護(hù)商業(yè)保險(xiǎn)，推進(jìn)長期護(hù)理保險(xiǎn)形成制度并與長期照護(hù)服務(wù)有機(jī)銜接。健全老年女性長期照護(hù)服務(wù)體系。支持失能（失智）老年人照護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高失能（失智）老年人照護(hù)床位比例。為家庭長期照料者提供喘息服務(wù)、照護(hù)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等支持。探索開展失能老年人的短期照料服務(wù)。11、提高對婦女的關(guān)愛服務(wù)水平完善農(nóng)村留守婦女關(guān)愛服務(wù)體系，建立完善以縣為單位的農(nóng)村留守婦女信息臺賬，加強(qiáng)分類管理和服務(wù)。將符合條件的農(nóng)村留守婦女家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會救助范圍。支持農(nóng)村留守婦女在鄉(xiāng)村振興和家庭文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。拓展對婦女群體的關(guān)愛服務(wù)，支持社會力量參與，重點(diǎn)為生活困難、殘疾、重病等婦女提供權(quán)益保護(hù)、生活幫扶、精神撫慰等關(guān)愛服務(wù)。監(jiān)測評估1、完善監(jiān)測評估制度對綱要規(guī)劃實(shí)施實(shí)行年度監(jiān)測、重點(diǎn)目標(biāo)考核、中期評估、終期評估制度。納入各種專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時(shí)收集、分析、反映婦女發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。各級統(tǒng)計(jì)部門牽頭組織開展年度監(jiān)測，各級婦兒工委成員單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門向同級統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送年度監(jiān)測數(shù)據(jù)。各級婦兒工委組織開展中期和終期評估，各級婦兒工委成員單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門向同級婦兒工委提交中期和終期評估報(bào)告。通過評估，了解掌握綱要規(guī)劃實(shí)施進(jìn)程和婦女發(fā)展?fàn)顩r，系統(tǒng)分析評價(jià)綱要規(guī)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，評判綱要規(guī)劃策略措施的實(shí)施效果，總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，找出突出問題，預(yù)測發(fā)展趨勢，提出對策建議。監(jiān)測評估工作所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。全省在2023年進(jìn)行省規(guī)劃中期評估，2025年進(jìn)行國家綱要中期評估和省規(guī)劃終期評估。監(jiān)測組由各級統(tǒng)計(jì)部門牽頭負(fù)責(zé)，由相關(guān)部門、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)綱要規(guī)劃統(tǒng)計(jì)監(jiān)測人員組成，負(fù)責(zé)綱要規(guī)劃監(jiān)測工作的組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定監(jiān)測方案、監(jiān)測指標(biāo)體系，收集、分析數(shù)據(jù)和信息，向同級婦兒工委提交年度、中期、終期監(jiān)測報(bào)告，編輯出版年度婦女兒童統(tǒng)計(jì)資料等。監(jiān)測組成員（各單位信息統(tǒng)計(jì)員）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門綱要規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測、分析、數(shù)據(jù)上報(bào)、分性別分年齡指標(biāo)完善等工作。評估組由各級婦兒工委辦公室牽頭，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)綱要規(guī)劃實(shí)施的人員組成，負(fù)責(zé)評估工作的組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定評估方案，組織開展評估工作，向同級婦兒工委提交中期和終期評估報(bào)告。評估組成員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門綱要規(guī)劃實(shí)施自我評估工作，參加?jì)D兒工委組織的評估工作，協(xié)助婦兒工委辦公室邀請參加評估。鼓勵支持評估組相關(guān)部門結(jié)合工作，就婦女發(fā)展中的突出問題開展專項(xiàng)調(diào)查、評估，結(jié)果可供綱要規(guī)劃中期、終期評估參考。2、堅(jiān)持規(guī)范評估各級婦兒工委應(yīng)當(dāng)完善綱要規(guī)劃評估工作機(jī)制，制定評估工作方案，開展自查自評、專家評估，接受上級檢查評估。婦兒工委各成員單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)綱要規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分工，對本系統(tǒng)綱要規(guī)劃實(shí)施狀況進(jìn)行自查和自評。3、加強(qiáng)分性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作規(guī)范完善性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)體系，根據(jù)需要調(diào)整擴(kuò)充婦女發(fā)展統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，納入省和部門常規(guī)統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，加強(qiáng)部門分性別統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)分性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度化建設(shè)。省、市兩級建立完善婦女發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，支持縣級婦女發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。鼓勵支持相關(guān)部門對婦女發(fā)展缺項(xiàng)數(shù)據(jù)開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。4、提升監(jiān)測評估工作水平每年召開統(tǒng)計(jì)監(jiān)測培訓(xùn)會議，加強(qiáng)監(jiān)測評估工作的指導(dǎo)。強(qiáng)化部門間統(tǒng)計(jì)監(jiān)測的協(xié)作，加強(qiáng)部門內(nèi)部處室之間統(tǒng)計(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的溝通工作，規(guī)范監(jiān)測數(shù)據(jù)收集渠道、報(bào)送方式，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等技術(shù)，豐富婦女發(fā)展和分性別統(tǒng)計(jì)信息。探索第三方評估。系統(tǒng)提升監(jiān)測評估工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。5、促進(jìn)監(jiān)測評估結(jié)果利用和成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮監(jiān)測評估結(jié)果服務(wù)決策的作用，為決策提供依據(jù)。建立監(jiān)測評估報(bào)告交流、反饋和發(fā)布機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)測評估結(jié)果的研判和運(yùn)用，對預(yù)計(jì)達(dá)標(biāo)困難、波動較大的監(jiān)測指標(biāo)及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，反饋相關(guān)部門和下級婦兒工委，提出對策建議，協(xié)同攻堅(jiān)克難。充分運(yùn)用評估結(jié)果的導(dǎo)向作用，總結(jié)推廣監(jiān)測評估中發(fā)現(xiàn)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，客觀科學(xué)指導(dǎo)下一階段綱要規(guī)劃組織實(shí)施工作，實(shí)現(xiàn)綱要規(guī)劃實(shí)施的常態(tài)化監(jiān)測、動態(tài)化預(yù)警、精準(zhǔn)化干預(yù)、高質(zhì)量推進(jìn)。擴(kuò)大婦女工傷保險(xiǎn)覆蓋面增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)預(yù)防工傷、保障生活、促進(jìn)康復(fù)的功能，完善工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，探索建立新業(yè)態(tài)領(lǐng)域職業(yè)傷害保障機(jī)制，將靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)婦女納入保障范圍。督促用人單位特別是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)單位依法為女職工辦理工傷保險(xiǎn)，確保工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。實(shí)施超法定退休年齡人員繼續(xù)就業(yè)期間和實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)辦法。推進(jìn)建筑、交通運(yùn)輸、水利工程等領(lǐng)域農(nóng)民工按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。完善工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，合理提高工傷保險(xiǎn)定期待遇水平。十四五婦女事業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)邁入全面開啟社會主義現(xiàn)代化新征程，踐行爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列新使命，譜寫強(qiáng)富美高新篇章，為婦女事業(yè)發(fā)展提供了重要戰(zhàn)略機(jī)遇；為婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了根本遵循；推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化、實(shí)施長三角區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)數(shù)字江蘇等，為促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。但也要認(rèn)識到，百年未有之大變局疊加新冠肺炎疫情深度影響，婦女事業(yè)發(fā)展仍然面臨挑戰(zhàn)；社會主要矛盾發(fā)展變化帶來新特征新要求，婦女事業(yè)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。全社會貫徹男女平等基本國策力度有待進(jìn)一步加大，婦女發(fā)展的社會環(huán)境和支持體系有待進(jìn)一步優(yōu)化，婦女身心健康素質(zhì)和婦幼健康服務(wù)能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，婦女更高質(zhì)量更加充分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平有待進(jìn)一步提高，婦女參與國家和經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)管理的能力與水平有待全面提升，婦女合法權(quán)益保障力度有待進(jìn)一步加大，婦女整體素質(zhì)與新時(shí)代新要求仍有差距，婦女民生保障和美好生活期盼短板亟待補(bǔ)齊，婦女發(fā)展的城鄉(xiāng)、區(qū)域和群體差距依然存在，婦女工作數(shù)字化、社會化、專業(yè)化水平亟待提高，同時(shí)，科技進(jìn)步和生活方式變革給婦女發(fā)展和婦女工作帶來新挑戰(zhàn)，讓性別平等全面落到實(shí)處、推動?jì)D女走在時(shí)代前列，實(shí)現(xiàn)江蘇婦女事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使命光榮、任務(wù)艱巨。十三五婦女發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況認(rèn)真執(zhí)行保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)，在深化兩聚一高創(chuàng)新實(shí)踐、高水平全面建成小康社會和建設(shè)強(qiáng)富美高新江蘇中統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，婦女參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的機(jī)會、能力和貢獻(xiàn)度不斷提升，合法權(quán)益得到切實(shí)保障，廣大婦女民生福祉持續(xù)改善。十三五期末，婦女發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，體現(xiàn)婦女發(fā)展水平的主要指標(biāo)位居全國前列。1、婦女經(jīng)濟(jì)參與和社會保障更加充分大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)不斷放大，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的女性比例逐年增加，以女性為主體的直播帶貨、微商電商、鄉(xiāng)村民宿等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)女性成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)不斷增多。全社會就業(yè)人員中婦女占比達(dá)46．34%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中女性比例逐年下降。社會保障體系實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，待遇水平穩(wěn)步提升，婦女參保率、參保人數(shù)增幅均居全國前列。首創(chuàng)就業(yè)性別歧視約談制度，婦女平等就業(yè)權(quán)益得到切實(shí)保障。2、婦女健康服務(wù)水平顯著提升婦幼健康服務(wù)體系日益健全，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93．35%，孕產(chǎn)婦死亡率5．09/10萬，控制水平居全國前列。婦女常見病篩查率91．54%，婚前醫(yī)學(xué)檢查率89．19%，兩癌檢查覆蓋所有縣（市、區(qū)）。江蘇女性人均預(yù)期壽命達(dá)到79．52歲。3、婦女受教育程度和文化科學(xué)素養(yǎng)全面提高女性平等接受教育權(quán)益得到更加切實(shí)保障，全省普通高校167所，數(shù)量居全國第一，女性高等教育毛入學(xué)率達(dá)62．4%，全省普通高中、普通高校在校生中女生比例分別達(dá)47．81%、48．75%。女性科技人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，高級專業(yè)技術(shù)人才中女性比例達(dá)到44．65%。江蘇居民綜合閱讀率達(dá)90