財務工作總結(jié)范本匯編五篇

第23頁共23頁財務工作總結(jié)范本匯編五篇財務工作總結(jié)范文匯編五篇財務工作總結(jié)篇1我部在聯(lián)社的正確領導和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導下，按照年初制訂的年度財務會計工作方案，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目的，積極投身農(nóng)村信譽社體制改革，嚴格按照產(chǎn)權制度改革和完善法人治理構造的要求，認真組織會計核算，保障改革的順利開展；繼續(xù)強化內(nèi)部管理各項工作，強化對內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動主辦會計的工作積極性，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)視職能，加強會計輔導檢查監(jiān)視工作，積極防范化解內(nèi)控風險；堅持從緊理財、從嚴管財原那么，繼續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補”的費用管理方法，努力降低經(jīng)營本錢，進步經(jīng)營效益。今年我部主要抓了以下幾項工作：一、積極投身農(nóng)村信譽社體制改革，認真核算央行專項票據(jù)，加強股金核算管理，保障改革的順利開展根據(jù)《中國人民銀行關于印發(fā)〈農(nóng)村信譽社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作方法〉的通知》〔銀發(fā)[XX]181號〕和《中國人民銀行關于印發(fā)〈農(nóng)村信譽社改革試點資金支持方案施行與考核指引〉的通知》〔銀發(fā)[XX]4號〕精神，今年年初，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領導下，會同信貸營銷部，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權形式，以認購央行專項票據(jù)為資金支持方式，以提早兌付央行專項票據(jù)為目的，制定了詳細可行的“增資擴股及降低不良貸款方案”，并積極施行。一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認購了央行專項票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當日進展了賬務處理。二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作，按照中介機構的清核結(jié)果及要求，將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進展了處理，共沖減凈資產(chǎn)萬元；同時對剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā)[XX]15號文件精神，計提了風險準備金萬元，并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份，我社按照方案開展了增擴股金工作，共增擴股金萬元，股本總額達7萬元，年末，我社的資本充足率達%〔人行統(tǒng)計口徑〕，極大地增強了我社的抗風險才能。四月份，我部為了適應新時期農(nóng)村信譽社股金管理的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信譽合作聯(lián)社股本金管理方法及相關會計核算手續(xù)〔試行〕》，標準了擴股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)股金核算程序的晉級，我部再次組織了對股金核算的標準工作，按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請會計師事務所，組織了對股本金的審驗工作，每次都按時保質(zhì)地完成了任務，保障了改革的順利開展。二、積極參與修訂考核方法，科學合理地下達相關經(jīng)營目的，嚴肅認真地進展考核兌現(xiàn)年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領導下，分別制訂、完善了XX年度和XX年度考核方法，對考核方法和工資分配制度進展了較大的改革，極大地調(diào)動了廣闊干部職工的工作積極性。同時，參照省聯(lián)社下達的各項經(jīng)營指標以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目的，我部在充分調(diào)查、測算的根底上，下達各社利息收回、財務費用、庫存現(xiàn)金等考核指標。為了使下達的指標更具科學性，我部一是派員深化到基層信譽社有重點地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進展統(tǒng)計，參照各社前幾年的實績，并與實際情況相結(jié)合，三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算，努力使我們下達的指標更具合理性，從而增強了基層社完成相關指標的信心。指標下達后，按照考核方法的要求，我部每月都及時地對各社完成指標的情況進展考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強對各社完成指標情況的檢查和催促，幫助基層社實在解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計，今年全市信譽社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%，表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%，實際收回表外利息萬元，完成了下達表外收息任務的%，較好地實現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。財務工作總結(jié)篇2我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年×月分配到×××公司一直工作到如今，從事會計工作××年。一．不斷學習，更新知識我××××年×月從××財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會根底理論和專業(yè)知識，還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關專業(yè)知識?！痢痢痢聊?，我參加了××工業(yè)部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實，并把管理睬計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術經(jīng)濟預測作為重點，進展了系統(tǒng)的研究。通過學習，豐富了知識，開闊了眼界，使我的預測、決策才能進一步進步?！痢痢痢聊?，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目的本錢管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程。經(jīng)考試獲得結(jié)業(yè)證書。通過自學和屢次參加培訓，使我比擬系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業(yè)技術統(tǒng)一考試獲得會計師資格。我的外語，主要是在大學讀書時打下的根底。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修，目前已到達借助詞典可筆譯一般資料的程度?！痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語〔英語一人文綜合類b級〕的統(tǒng)一考試。二．業(yè)務才能在逐步進步我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開場了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做消費費用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、本錢核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。××××年×月我開場擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建立，主持修訂了《本錢管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理方法》、《材料核算方法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核方法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建立資金管理方法》、《工程結(jié)算審定方法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算方法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元?！痢痢凉緦俅笮推髽I(yè)，財會業(yè)務比擬復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的詳細條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況，我經(jīng)過調(diào)查研究，詳細算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過進步勞動消費率，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，使工資總額降低，同時采取本錢控制目的責任制，降低廢品率，節(jié)約原材料。意見被領導采納施行后，由于克制了眾多減利因素，使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面，我重點抓了目的本錢，并建立了各種保證體系。由于按目的本錢組織核算，增強了內(nèi)部消化才能?！痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?！痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內(nèi)建立微型電子計算機部分網(wǎng)絡系統(tǒng)，經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進展技術鑒定，得到專家們的一致肯定?？傊疫@×年的專業(yè)工作，是從做詳細工作開場逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經(jīng)歷逐漸豐富，業(yè)務才能逐步進步，已具備主持、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際才能。三．在我工作過的各個崗位上都獲得了一定成績，做出了一定奉獻。從參加工作到如今，不管是做詳細工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到如今，我三次被評為公司先進工作者?！痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目的本錢，建立各種保證體系，獲得了顯著的經(jīng)濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機部分網(wǎng)絡系統(tǒng)，獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎?！痢痢痢聊暌詠?，我結(jié)合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇〔見《論著目錄調(diào)查表》〕，其中《推行目的本錢不斷進步經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文，頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書，已由××出版社正式出版發(fā)行。除了撰寫論文，我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作?！痢痢痢聊晔薪?jīng)委舉辦了有××人參加的廠長短期學習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課，為廠長們抓好財務會計工作提供了思路，大家反映較好。四．認真貫徹法規(guī)制度，維護財經(jīng)紀律認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違背法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持原那么同靈敏變通的關系，做到既把好監(jiān)視關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關部門的屢次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。十多年的工作理論，使我常常體會到：作為一名財會人員，要做好財務會計工作，除必須堅持原那么，自覺維護財經(jīng)紀律外，還應堅持不斷學習，以進步自己的業(yè)務才能和工作程度，更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞。財務工作總結(jié)篇320xx年，在總場領導的正確領導下，在科室人員的配合配合盡力下，立異思路，改變工作風格，標準行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，盡力進步工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、增強財務、審計人員業(yè)務培訓學習，盡力進步財務、審計人員業(yè)務素質(zhì)為了進步財務、審計人員業(yè)務程度、綜合素質(zhì)，屢次組織財務審計人員進展業(yè)務培訓學習。20xx年6月、11月專門組織總場及各林場財務審計人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計業(yè)務培訓班；20xx年8月至10月又屢次組織各場場長、書記、財務審計人員進展內(nèi)控業(yè)務、內(nèi)節(jié)制度的學習；20xx年11月至12月又組織各林場財務人員在網(wǎng)上進展管帳人員繼承學習。通過學習，全場財務、審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務程度都有了較大的進步。二、樹立健全財務治理制度，標準財務行為為深化貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)規(guī)律，更新理財看念，完善治理機制，健全規(guī)章制度，夯實根基工作，增強步隊扶植、落實監(jiān)管步伐，實現(xiàn)治理機制科學化、根基工作精細化、財務步隊專業(yè)化、財務出入標準化，全面晉升全場財務治理程度。我們根據(jù)費辦發(fā)〔20xx〕2號文《縣委辦公室縣府辦公室關于印發(fā)〔全縣行政事業(yè)單位財務治理標準晉升年運動施行規(guī)劃〕的看護》的文件要求，結(jié)合林場實際環(huán)境，先后制訂了《費縣國有林場財務治理標準晉升年運動施行規(guī)劃》及《費縣國有林場財務治理制度》。財務治理標準晉升施行規(guī)劃及財務制度的樹立及施行以及四級連簽制度〔包攬人、業(yè)務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連簽〕的實行，使林場的管帳工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務審計工作上了一個新臺階。三、實行出入兩條線，強化預算約束國有林場按照預算法的要求，嚴格實行出入兩條線制度，對各場依法獲得的各項收入，實時足額上繳財政專戶、實時入賬，不得坐收坐支，更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款方案，月末比照執(zhí)行，樹立重大資金支出書面申報審批制度。嚴格節(jié)制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴格按照預算執(zhí)行。理順了管帳核算法度模范，管帳工作重要有序開展，為林場各項事業(yè)成長提供了有力的保障。四、增強專項資金治理，確保?？顚Ｓ秒S著國家對生態(tài)情況扶植越來越看重，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其施展應有的效益，對付各項資金的治理，繼承嚴格執(zhí)行國家專項資金治理規(guī)定及總場根據(jù)相關司法律例及實際環(huán)境訂定的《費縣國有林場專項資金治理法子》。根據(jù)專項資金施行規(guī)劃，采取事前方案、事中監(jiān)視，過后驗收的治理形式。屬于當局采購的工程，嚴格按規(guī)定解決當局采購手續(xù)。樹立追蹤問效考評機制，任何人不得拘留、調(diào)用專項資金，使有限的資金施展應有的效益。五、做好領導支配的其他工作各林場今年根基設施扶植對照多，此中上半年扶貧資金工程共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生財產(chǎn)務用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部完工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金工程共120萬元，此中許家崖林場80萬元、山君山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設計、預算、招標、簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工扶植中；省級革新資金扶植工程共136.4萬元，共扶植完成護林房六處，水電工程三處，為監(jiān)視扶貧資金及專用資金的使用，總場財務審計人員先后介入了工程扶植的監(jiān)視及審計結(jié)算工作。為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導巡查組，財務審計科人員按照領導的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。20xx年：一、繼承做好國有林場根基設施扶植工作監(jiān)視介入工作，共同各林場按照當局采購法度模范，做好工程設計、預算、招標、驗收、決算工作，把有限的資金用在最必要的地方，施展資金的最大效益。二、樹立嚴格的內(nèi)部節(jié)制制度，增強內(nèi)部審計治理工作。三、繼承增強財務審計人員的學習、培訓工作，進一步進步管帳審計人員思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。四、繼承做好總場的收入、支出及財務治理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。五、做好各林場的財務審計反省工作。六、做好總場及各林場20xx年度決算和20xx年度預算工作。七、做好領導支配的其他工作。財務工作總結(jié)篇4針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進展一次。我是從外地來到上海尋求開展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速開展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和開展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在04年的工作中可以不斷改良，不斷進步，努力做到適崗。第一．財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務開展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析^p時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二．會計工作中仍有許多待改良之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三．管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應及時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以致于使自己的工作有時很被動。二．鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，方案在xxxx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、進步：1．在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)歷，進步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析^p工作，按照集團公司要求，認真做好財務方案工作。在日常工作中按照財務方案，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析^p查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。2．力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析^p的根底工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析^p及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信譽A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3．做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4．不斷汲取新的知識，完善自身的知識構造，進步政策程度對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進展處理。5．加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的"一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：首先，從集團外部請教師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在中如何運用，如何進步財務管理程度。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)歷讓我們大家學習、分享。其次，對于公司財務制度，是否可以也給工程公司的領導及部門經(jīng)理進展學習，讓他們認為必須按制度進展管理，如何按制度進展管理，否那么，僅僅財務上對他們進展要求執(zhí)行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。財務工作總結(jié)篇5財務部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，可以對企業(yè)信息進展全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內(nèi)部控制、本錢控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計才能和運營才能，是支撐公司安康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計根底工作達標和開展財務管理年活動為契機，從根底工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為打破口，嚴密結(jié)合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，標準財務核算，進步財務管理程度上下功夫，獲得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。一、健全管理制度，強化制度管理公司成立以來，為完善財務管理制度，根據(jù)會計根底標準的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《本錢核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《XX年財務核算及獎勵方法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費方法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等詳細管理方法、規(guī)定。按照iso2XX認證的要求，標準了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、消費、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)視，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目的明確，又互相協(xié)作，從制度上堵塞破綻，獲得較好的效果。費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非消費性開支根本杜絕，毛利率程度比去年同期有了較大進步。二、加強會計隊伍建立，進步會計隊伍素質(zhì)財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有非常重要的作用，財務人員的素質(zhì)又是進步財務管理程度的關鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務根底薄弱的現(xiàn)狀，我們把進步基層財務人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，進步基層單位會計人員業(yè)務素質(zhì)；加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德程度；加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素質(zhì)和整體程度得到有效進步。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。三、加強內(nèi)部審計監(jiān)視、促進企業(yè)標準開展為促進企業(yè)標準開展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)視力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進展全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目的、審計范圍；審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序；審計完畢后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行；注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)歷；注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計根底工作標準化要求，提出建立性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復整改情況。另外，我們非常注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)視，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計根底工作得到加強、財務管理更加標準、到位。四、統(tǒng)一程序，標準管理，財務管理程序化、標準化〔1〕實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的開展，一部分會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，進步經(jīng)營單位會計核算程度，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作，對于會計根底方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，實在起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，進步了快餐店會計核算程度，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進展，做到完好、準確、及時?！?〕配合會計達標工作，標準會計憑證。為進一步適應經(jīng)營需要，按照會計根底工作標準化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計根底工作標準化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案標準管理獎。〔3〕做好財務分析^p、進步財務數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的開展，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進展一次店經(jīng)理參加的業(yè)務分析^p會，從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利才能、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)比照，查找問題、對照差距、互相學習、提出整改建議，