職代會學(xué)習(xí)貫徹方案600字

職代會學(xué)習(xí)貫徹方案600字

科技科學(xué)習(xí)貫徹我礦職代會、勞模會、經(jīng)營工作會議精神措施一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會議原文和基本精神，把此項(xiàng)工作作為全科一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，在全科營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用每天早上半小時(shí)學(xué)習(xí)組織全體員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求每人必須作學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)、疑問暢談自己觀點(diǎn)和想法。此外，在學(xué)習(xí)的過程中，我們將企業(yè)未來的發(fā)展同每個(gè)職工未來的切身利益結(jié)合起來，使職工由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，在全科營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，大大提高了學(xué)習(xí)效果。二、開展豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。為達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果，我們開展了豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，例如：我們在周二全科學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，讓大家進(jìn)行座談，結(jié)合當(dāng)前的社會形勢和自己身邊發(fā)生人和事，讓大家切實(shí)的感受到身為企業(yè)一員的優(yōu)越性，堅(jiān)定了廣大職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的決心和責(zé)任感。此外我們還把競爭機(jī)制引入到學(xué)習(xí)中去，以組為單位，在每周二的晨會上對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考試，并以排名先后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，取得了良好效果，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。通過此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，只要組織得力，我們相信廣大職工不但能深入學(xué)習(xí)會議精神，而且在思想上也能更進(jìn)一步地認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從而增強(qiáng)職工的責(zé)任感、緊迫感和使命感，讓職工做到從小事做起、從自己做起，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量?？萍伎?0xx年5月6日

第二篇：職代會提案表1300字附件4中鐵二十二局集團(tuán)公司職工代表大會提案表單位：年月日-1-附件5中鐵二十二局集團(tuán)第一工程有限公司職工代表大會提案表單位：年月日-2-關(guān)于二屆三次職代會提案征集為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作，不斷堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性，更好地落實(shí)和維護(hù)職工群眾在企業(yè)中的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)力，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和主人翁作用，共同為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司及公司快速、健康、全面發(fā)展而努力，經(jīng)研究決定，在召開集團(tuán)公司及公司二屆三次職工代表大會前廣泛開展提案征集工作。為了做好局和公司兩級職代會的籌備工作，請?jiān)跁敖M織好提案征集工作。（一）提案征集的重點(diǎn)內(nèi)容1、圍繞企業(yè)改革與發(fā)展大局，如何不斷提高企業(yè)管理水平的建議和意見。2、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工程承攬、安全、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步和創(chuàng)新、成本控制、挖潛提效、職工勞動(dòng)保護(hù)等方面問題的建議和意見。3、如何加強(qiáng)集團(tuán)公司政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工物質(zhì)文化生活水平不斷提高的建議和意見。4、如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建、工會、紀(jì)委、共青團(tuán)等工作的建議和意見。5、各單位需要解決的其它帶有共性的問題。凡是與職代會中心議題有關(guān)，又確屬上級職權(quán)范圍內(nèi)解決的問題，均可列為職代會提案。（二）下列問題不能列為職代會提案的內(nèi)容1、與國家的法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策以及上級機(jī)關(guān)的指示、決定精神相違背的；2、通過正常的業(yè)務(wù)關(guān)系可以處理的；3、屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)解決的；-3-4、屬于正常手續(xù)請示上級機(jī)關(guān)解決的；5、屬于個(gè)別人的具體問題；6、內(nèi)容不清，不能說明問題的。（三）提案的具體要求1、填寫提案表時(shí)要一案一表（提案類別、序號不填），一式二份，并按規(guī)定的時(shí)間，封面加蓋公章、各單位工會主席簽字后，上報(bào)職代會提案征集組。2、提案應(yīng)當(dāng)注重調(diào)查研究，實(shí)事求是。做到一事一案，案由明確，內(nèi)容簡明扼要，有情況，有分析，有具體的建議。3、提案整理后，請按集團(tuán)公司職代會統(tǒng)一設(shè)計(jì)的《職工代表大會提案》的格式（用A4紙），一律打印填寫，同時(shí)，于20xx年1月10日前以電子郵件形式發(fā)送22jygsgh@。4、各單位工會要認(rèn)真履行職責(zé)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，按照提案征集要求，踴躍提出意見或建議。同時(shí)，各單位工會要嚴(yán)格按照提案征集要求，對所征集上來的代表提案進(jìn)行歸納整理和初步審核，確保上報(bào)提案質(zhì)量。幾點(diǎn)要求：1、實(shí)事求是