2023年年度施工技術(shù)管理工作總結(jié)

201*年度施工技術(shù)管理工作總結(jié)201*年度施工技術(shù)治理工作總結(jié)

XXX建立集團(tuán)有限公司

201*年度施工技術(shù)治理工作總結(jié)

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持協(xié)作下，公司技術(shù)治理工作親密關(guān)注行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的進(jìn)展動(dòng)向，以公司進(jìn)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，抓住公司資質(zhì)剛剛提升為一級(jí)企業(yè)的機(jī)遇，在更高層次上謀劃公司的進(jìn)展，積極完善各項(xiàng)功能，優(yōu)化技術(shù)治理環(huán)境，促進(jìn)技術(shù)革新，致力于新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等推廣應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，增加企業(yè)技術(shù)治理水平，在技術(shù)上確保工程的施工質(zhì)量與安全，全力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，取得了肯定的成績(jī)，現(xiàn)將201*年技術(shù)治理工作總結(jié)如下：

一、201*年技術(shù)治理工作回憶

201*年，公司技術(shù)治理工作主要有如下8個(gè)方面的工作：（一）抓好技術(shù)指導(dǎo)和治理工作

公司技術(shù)治理部門仔細(xì)討論當(dāng)前施工技術(shù)方面的專業(yè)學(xué)問，加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)的治理，先后完成了房屋建筑、水利水電、市政、大路等多個(gè)專業(yè)共125個(gè)施工組織設(shè)計(jì)技術(shù)方案的審核定稿工作,為公司相關(guān)部門編制施工方案及技術(shù)標(biāo)文件供應(yīng)了牢靠的依據(jù)，努力為現(xiàn)場(chǎng)施工治理及投標(biāo)工作的順當(dāng)開展制造良好的條件。

（二）修訂完善公司各項(xiàng)治理制度和工作流程201*年，我們集團(tuán)公司已經(jīng)資質(zhì)從二級(jí)企業(yè)升為一級(jí)企業(yè)，這既是一個(gè)機(jī)遇，又是一個(gè)挑戰(zhàn)。企業(yè)資質(zhì)提高后，公司治理工作和經(jīng)營(yíng)模式也逐步進(jìn)展調(diào)整，業(yè)務(wù)工作流程和各項(xiàng)治理制度必需與公司戰(zhàn)略治理目標(biāo)相配套。因此，我們著限于企業(yè)將來(lái)進(jìn)展方向，對(duì)公司目前23項(xiàng)制度進(jìn)展局部修改、補(bǔ)充和完善，優(yōu)化各種工作流程，確保制度運(yùn)行能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和治理需要。

（三）以點(diǎn)帶面，推動(dòng)“四新”的應(yīng)用

今年，我們針對(duì)建立部重點(diǎn)推廣的“建筑業(yè)十項(xiàng)新技術(shù)”，收集編制了68項(xiàng)新工藝、新技術(shù)等相關(guān)信息，在技術(shù)治理過(guò)程中，結(jié)合各工程工程的詳細(xì)狀況，指導(dǎo)相關(guān)人員在編制現(xiàn)場(chǎng)施工方案和技術(shù)標(biāo)書的過(guò)程中，有重點(diǎn)、有選擇地推廣和采納一些新技術(shù)，以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等“四新”在施工工程治理中的應(yīng)用，努力降低工作本錢，增加工程質(zhì)量和安全意識(shí)，加快施工進(jìn)度，提高經(jīng)濟(jì)效益，提高工程治理水平。

（四）抓好各工程施工技術(shù)方案的審核工作

一年來(lái)，我們先后完成89個(gè)工程相關(guān)施工方案的審查工作，無(wú)論是自營(yíng)工程還是合作工程，但凡經(jīng)過(guò)我們審核批準(zhǔn)的各種方案，都嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家相關(guān)工程建立強(qiáng)制性條文和施工標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)展，做到仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格把好技

術(shù)審核關(guān)，在技術(shù)上確保工程的施工質(zhì)量與安全。

（五）做好技術(shù)培訓(xùn)治理工作

本年度，公司依據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，從各大專院校畢業(yè)生中招收了28名新員工，對(duì)于新進(jìn)來(lái)的員工，我們均按公司集團(tuán)綱領(lǐng)的要求進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)綱領(lǐng)、職業(yè)道德修養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)等3個(gè)方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們能夠針對(duì)不同部門、不同對(duì)象、不同崗位，分4個(gè)批次有規(guī)劃、有步驟開展培訓(xùn)，努力提高員工職業(yè)道德素養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能，為今后供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞打下良好的根底。

（六）做好工程信息檔案治理工作

在檔案資料治理過(guò)程中，檔案治理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《檔案治理標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定和相關(guān)學(xué)問，努力提高檔案治理水平，實(shí)行多種形式，全面、準(zhǔn)時(shí)地做好材料的收集工作，仔細(xì)開展檔案材料鑒別、分類、歸檔、立卷整理，嚴(yán)格做好安全、愛護(hù)、保密以及檔案材料清理、清退工作。并依據(jù)遵守保密制度和閱檔規(guī)定，仔細(xì)辦理查閱、利用手續(xù)，為前來(lái)查閱的同志供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。同時(shí)，做好檔案的防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等“六防”措施，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。一年來(lái)，共進(jìn)展竣工資料歸檔有69個(gè)工程，工程結(jié)算資料94個(gè)工程，03～201*年度施工合同有121份，招投標(biāo)資格預(yù)審文件有57份，中標(biāo)通知書22份，工程竣工驗(yàn)收意見書有177份，05~09年公司及員工個(gè)人榮譽(yù)證書共122本，本

部門現(xiàn)存書籍及培訓(xùn)資料有1113冊(cè)等等。

（七）協(xié)作質(zhì)安部做好各工程部的治理工作

一年來(lái)，我們依據(jù)工作需要，積極協(xié)作質(zhì)安部對(duì)各工程部工作的開展?fàn)顩r進(jìn)展綜合檢查，仔細(xì)監(jiān)視完善質(zhì)保、安全資料等方面工作，發(fā)覺存在問題，準(zhǔn)時(shí)訂正，確保工程質(zhì)量、安全治理工作順當(dāng)開展。

（八）幫助其他部門做好公司各項(xiàng)工作

快速、準(zhǔn)時(shí)幫助財(cái)務(wù)等部門，對(duì)多個(gè)自營(yíng)或合作工程做好相關(guān)資料審核工作，努力提高工作效率與行政效能，確保農(nóng)夫工工資和材料款準(zhǔn)時(shí)、精確發(fā)放，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司的良好形象。

二、存在問題

1、生產(chǎn)技術(shù)部及資料檔案室人員配備缺乏，不利于這個(gè)兩個(gè)部門工作的正常開展。

2、對(duì)于員工的培訓(xùn)缺乏中、長(zhǎng)期規(guī)劃，一些員工對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展方向不明確。

3、公司制度一些制度仍舊需要進(jìn)一步完善，同時(shí)，在詳細(xì)實(shí)施過(guò)程中，一些規(guī)章制度落實(shí)不到位，猶如虛設(shè)，執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。

4、工程治理信息化程度不高，尚未形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、下一步工作準(zhǔn)備

1、連續(xù)抓好工程技術(shù)指導(dǎo)和治理工作，確保各工程的

施工和招投標(biāo)工作順當(dāng)進(jìn)展。

2、修訂完善公司相關(guān)治理制度和工作流程，強(qiáng)化監(jiān)視治理職能，加大執(zhí)行力度，促進(jìn)公司治理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化。

3、依據(jù)公司近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司各部門工作實(shí)際，聘請(qǐng)一些新的員工，并對(duì)新員工進(jìn)展系統(tǒng)化培訓(xùn)，以滿意公司不斷進(jìn)展壯大的業(yè)務(wù)需要。

4、抓好各工程及投標(biāo)文件的施工技術(shù)方案審核、審批工作，積極推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等應(yīng)用到工程施工中，確保工程的質(zhì)量安全以及投標(biāo)經(jīng)營(yíng)治理工作的順當(dāng)進(jìn)展。

5、對(duì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃進(jìn)展調(diào)查討論，制定出員工短期、中期和遠(yuǎn)期培訓(xùn)規(guī)劃，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)。

6、組織相關(guān)技術(shù)人員到區(qū)內(nèi)外一些先進(jìn)施工企業(yè)進(jìn)展參觀、溝通，提高企業(yè)治理力量和技術(shù)水平。

7、依照公司工程部治理文件的規(guī)定，通過(guò)與軟件公司合作等方式，建立工程工程治理系統(tǒng)，推動(dòng)工程治理信息化建立，努力打造集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二O一一年元月十日

擴(kuò)展閱讀：工程技術(shù)治理部201*年工作總結(jié)

工程技術(shù)治理部201*年工作總結(jié)暨201*年工作規(guī)劃201*年我們工程技術(shù)治理部在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行省投及董事會(huì)的各項(xiàng)指示及決議，仔細(xì)履行部門職責(zé)，在201*年中較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將部門201*年的工作狀況及201*年工作規(guī)劃做如下總結(jié)及匯報(bào)：

一、201*年任務(wù)完成狀況

201*年完成的設(shè)計(jì)任務(wù)；完成居民用戶設(shè)計(jì)8500余戶、鍋爐23臺(tái)22.45MW、大灶159臺(tái)、工業(yè)用戶1戶，城區(qū)環(huán)網(wǎng)改造5處合計(jì)1800米；城區(qū)主管道設(shè)計(jì)5條，共11350米。

201*年完成的安裝任務(wù)；完成居民用戶安裝6750戶，通氣戶數(shù)8289戶；（含去年局部安裝的戶數(shù)）鍋爐安裝22臺(tái)，通氣18臺(tái)，大灶安裝并通氣點(diǎn)火33戶、114臺(tái)；茶水爐及壁掛爐安裝并通氣2254戶；主管線鋪設(shè)6843米，支線204米，庭院管線鋪設(shè)7005米，架空管安裝19853米。

201*年完成部門所擔(dān)當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)投資規(guī)劃及更技改修理工程規(guī)劃完成狀況；依據(jù)公司201*年的投資規(guī)劃，我們部門所擔(dān)當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)投資規(guī)劃及更技改修理規(guī)劃工程較多，主要有門站2#球罐的檢測(cè)工程、1#球罐防腐刷漆工程、工藝區(qū)鋼網(wǎng)架的撤除工程、工藝區(qū)工藝管道和設(shè)備防腐刷漆

工程、門站進(jìn)氣管道技改工程、新建門站職工食堂和材料庫(kù)房工程、加氣母站的改擴(kuò)建工程、經(jīng)開區(qū)自然氣利用工程等，工程多、任務(wù)重。為完成任務(wù)我們部門還按規(guī)劃編制了形象進(jìn)度規(guī)劃表，通過(guò)一年的努力目前已根本完成了公司年初給我們下達(dá)的固定資產(chǎn)投資規(guī)劃及更技改修理等工作規(guī)劃，（公司規(guī)劃調(diào)整的除外）1、完成了2#球罐的開罐檢測(cè)工作。2、完成了工藝區(qū)工藝管道和設(shè)備防腐刷漆工程。3、完成了工藝區(qū)網(wǎng)架的撤除工作。4、完成了門站進(jìn)氣管道技改工程。5、加氣母站擴(kuò)建工程方案審核已經(jīng)完成。現(xiàn)正預(yù)備招標(biāo)的前期工作，201*年完成建立。6、經(jīng)開區(qū)自然氣利用工程由于處于籌建初期，與外界的手續(xù)繁多，201*年完成了場(chǎng)站土地征用和站區(qū)施工圍墻的建立、通過(guò)聯(lián)系設(shè)計(jì)院完成了站區(qū)平面布置圖的設(shè)計(jì)并通過(guò)公司審查、完成了初步設(shè)計(jì)并通過(guò)渭南市建立局上報(bào)省建立廳報(bào)審、完成了站場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)的安裝和站場(chǎng)水源的洽談工作，并完成了各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)批工作。7、完成了高新區(qū)及市區(qū)5公里多的中壓供氣環(huán)網(wǎng)建立，為今年的冬季頂峰供氣供應(yīng)了保障。二、主要工作的做法

1、轉(zhuǎn)變思想觀念、理清工作思路，克制工作中的畏難心情,在201*年初的工作中由于是公司剛剛改制，工作千頭萬(wàn)緒，一切工作都急待轉(zhuǎn)入新的軌道，針對(duì)新公司對(duì)各部門新的要求和新的工作程序及新的工作做法，好多員工包括我們治理

人員自己都很不適應(yīng)，感覺工作無(wú)所適從，工作上都或多或少的存在有畏難心情,思想上也波動(dòng)很大，針對(duì)這種狀況，公司從董事長(zhǎng)到總經(jīng)理從各方入手，很抓公司內(nèi)部治理，制訂完善了各種的工作制度和辦事程序，總經(jīng)理也是逐人逐部門談話、談心，開會(huì)征求意見等，通過(guò)大量的工作，逐步的把我們領(lǐng)入了新的工作軌道，首先讓我們這些治理人員能夠放下包袱，解放思想，克制畏難心情,從而逐步的跟上了公司的工作節(jié)奏，隨后我們部門依據(jù)公司的要求，組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件和制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的“合同治理制度”“招投標(biāo)治理方法”“財(cái)務(wù)治理制度”“二0一0年的固定資產(chǎn)投資規(guī)劃”等等，從而使大家有了一個(gè)明確的思想熟悉和工作目標(biāo)，知道了今后的工作該如何做，怎么做，通過(guò)學(xué)習(xí)使部門員工加強(qiáng)了自我約束的力量，讓大家看到了公司的美妙明天，從而也鼓起了大家的干勁和盼望。

在這同時(shí)依據(jù)公司的安排在本部門定編定崗、制訂出了本部門的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，從而使部門的各項(xiàng)工作更加的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，部門員工也都逐步的跟上了新公司的治理節(jié)奏，消退了局部員工中原來(lái)存在的那種等和混的思想，積極工作，主開工作的作風(fēng)在部門尉然成風(fēng)，工作紀(jì)律也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、狠抓工程質(zhì)量和技術(shù)促部門工作上臺(tái)階，在201*年的工作中我們部門針對(duì)施工工程多、施工地點(diǎn)多、涉及面廣

的特點(diǎn)，為保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度，我們?cè)诮M織招標(biāo)和施工前對(duì)各施工單位的資質(zhì)、施工組織設(shè)計(jì)、工程治理人員、工程技術(shù)人員和施工資料都進(jìn)展了嚴(yán)格的審查，常常會(huì)同監(jiān)理、部門施工員到各工地進(jìn)展檢查，嚴(yán)格各項(xiàng)隱藏工程的見證和驗(yàn)收等，為確保工程質(zhì)量及進(jìn)度和安全,我們部門201*年召開工程監(jiān)理和施工會(huì)議15次，而且次次都有會(huì)議紀(jì)要,上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),并下發(fā)各施工隊(duì),準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、解決和協(xié)調(diào)施工過(guò)程中存在的問題，對(duì)發(fā)覺的問題決不放過(guò)，對(duì)關(guān)乎工程質(zhì)量和安全的問題決不遷就，確保每一項(xiàng)工程都是合格工程。

3、抓安全，做本質(zhì)安全型部門，201*年依據(jù)省投和公司對(duì)安全工作的要求，依據(jù)董事常年初提出的創(chuàng)本質(zhì)型安全企業(yè)的要求，我們部門組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟上級(jí)和公司下發(fā)的有關(guān)對(duì)安全工作的安排及相關(guān)文件，部門領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)的傳達(dá)公司的每次安全工作會(huì)議精神，對(duì)安全工作我部門做到有布置、有落實(shí)、有檢查、切實(shí)讓每位員工思想上重視，行動(dòng)上落實(shí)。在201*年的15次工程例會(huì)的內(nèi)容中，每次都把安全做為一項(xiàng)專題內(nèi)容去要求和布置，同時(shí)組織本部門員工仔細(xì)參與和學(xué)習(xí)公司組織的安全標(biāo)準(zhǔn)化建立的學(xué)習(xí)和考試，并在本部門中屢次組織集體學(xué)習(xí)和進(jìn)展自學(xué)。在對(duì)建立工地的檢查中我們參考安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對(duì)發(fā)覺的任何安全隱患堅(jiān)決予以停工訂正，而且對(duì)安全工作做到層層有人抓，有

人管，人人有安全責(zé)任，我們的部門施工員負(fù)有對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全治理責(zé)任，工程監(jiān)理負(fù)有對(duì)工程質(zhì)量安全的監(jiān)視責(zé)任，而各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)必需有安全員。同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)建立工程不管大小，我們都和施工單位簽訂有特地的安全協(xié)議，和施工合同一起每次都經(jīng)過(guò)了公司各個(gè)相關(guān)部門的會(huì)簽。同時(shí)公司成立了特地的安全環(huán)境監(jiān)察部這就更給我們的安全工作供應(yīng)了更強(qiáng)有力的保障。因此在董事會(huì)和公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門全體員工的努力下，通過(guò)各種措施的保障和制度的完善，全年我部門沒有發(fā)生任何安全事故，為整個(gè)公司201*年的安全工作做出了我們的一份奉獻(xiàn)。三、存在問題及改良措施

依據(jù)公司201*年的固定資產(chǎn)投資規(guī)劃，我部門擔(dān)當(dāng)了大局部的工作任務(wù)，任務(wù)特別艱難，我部門也充分熟悉到了這一點(diǎn)，因此在公司年初將任務(wù)分解下來(lái)后，依據(jù)總經(jīng)理的要求，我們幾位部長(zhǎng)立即召開會(huì)議進(jìn)展了討論和分工，并對(duì)任務(wù)進(jìn)展了逐月逐周的分解，對(duì)每一個(gè)工程進(jìn)展了討論，制訂出了工作措施。通過(guò)努力在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各相關(guān)部門的共同協(xié)作協(xié)作下根本上全面完成了全年的工作任務(wù)，但是這中間也存在有許多不盡人意之處，主要表現(xiàn)在部門內(nèi)各別人員存在有主觀能動(dòng)性差、工作懶散、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能推則推，撥一撥動(dòng)一動(dòng)，畏難心情嚴(yán)峻，工作紀(jì)律及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣差等問題，以致嚴(yán)峻影響了部門的整體工

作，給部門領(lǐng)導(dǎo)亦帶來(lái)了很大的工作壓力，尤其是我們這樣人員較多、工作較繁的大部門。

因此，在今后的工作中我部門要把著重抓好對(duì)人員素養(yǎng)的提高做為201*年工作的重點(diǎn)，在公司大的規(guī)章制度下通過(guò)建立部門內(nèi)部的各種制約機(jī)制和考核制度來(lái)管好人，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和教育來(lái)提高每個(gè)員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。

一是加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)治理力量的提高，在今后的工作中，帶著部門幾個(gè)副部長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人不斷的去學(xué)習(xí)和摸索在新的形勢(shì)下工作的新方法、新路子，不斷提高我們自己的治理水平和工作力量；規(guī)劃先行，制訂具體的月周工作規(guī)劃，按每月每周的工作規(guī)劃，責(zé)任到人，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作熱忱和工作力量，合理的進(jìn)展工作安排和分工，在部門做到人盡其才。

二是針對(duì)本部門的每項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)討論、準(zhǔn)時(shí)溝通，在本部門常開碰頭會(huì)，增加部門每個(gè)治理人員工作的前瞻性，把本部門下年度的工作，提前進(jìn)展考慮，但凡能提前進(jìn)展的程序盡量提前進(jìn)展，不拖不等不靠，要求部門治理人員在今后的工作中做到嘴勤、腿勤，克制在治理人員中存在的懶散心情，使每一個(gè)治理人員應(yīng)當(dāng)明白，力量不強(qiáng)不怕，怕的就是懶散，而力量再?gòu)?qiáng)不干事也是我們部門中最不能要的一種人。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在部門提倡學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的好風(fēng)氣，

通過(guò)學(xué)習(xí)使部門員工都逐步成為業(yè)務(wù)精英和業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)以上措施的實(shí)施我們也信任最終會(huì)起到事半功倍的效果，我們今后的工作也將會(huì)干的更輕松，任務(wù)也將會(huì)完成的更美麗，從而為公司的做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)有力的根底。

另外，我公司在招投標(biāo)治理中也存在有諸多的不科學(xué)的方面，在公司目前的招投標(biāo)治理方法中有些地方不能切合我們公司的實(shí)際狀況，從而對(duì)工程進(jìn)度也有肯定程度的影響，也盼望公司在201*年討論制訂出更加合理，更加科學(xué)，更加切合我公司實(shí)際的招投標(biāo)治理方法來(lái)，以加快工程的建立進(jìn)度。

四、201*年的工作規(guī)劃

依據(jù)公司201*年的總體工作規(guī)劃，結(jié)合我部門201*年的任務(wù)完成狀況，我部門201*年的主要工作規(guī)劃如下：一、高新區(qū)加氣母站建立，我部門201*年要完成高新區(qū)加氣母站擴(kuò)容改造工程，估計(jì)總投資570萬(wàn)元，形成10萬(wàn)立方的日加氣力量。詳細(xì)實(shí)施時(shí)間依據(jù)設(shè)備到達(dá)時(shí)間確定，估計(jì)其次季度前完成工程建立。二、高新區(qū)及城區(qū)中壓管網(wǎng)建立

201*年我部門規(guī)劃完成城區(qū)主管網(wǎng)建立16.6公里，其中石泉路、樂天大街局部為環(huán)網(wǎng)建立管線；朝陽(yáng)大街東段（南小橋）為道路改造工程，濱河大道為續(xù)建工程；杜化路和三賢路為新建工程。其他為城區(qū)環(huán)網(wǎng)建立（敬賢大街、豐慶路、

恒通路）等。

依據(jù)渭南市道路建立的進(jìn)度，第一、二季度規(guī)劃完成石泉路、樂天大街、杜化路和三賢路，總長(zhǎng)度約為7.8公里。朝陽(yáng)大街和濱河大道要依據(jù)城市道路建立進(jìn)度確定建立時(shí)間，總長(zhǎng)度約為4.2公里。其他管道建立安排在第三、四季度建立（敬賢大街、豐慶路、恒通路），總長(zhǎng)度約為4.6公里。

三、經(jīng)開區(qū)自然氣利用工程

全部工程投資估計(jì)為201*余萬(wàn)元。其中：

1、經(jīng)開區(qū)門站工程，工程總投資965萬(wàn)元，依據(jù)公司規(guī)劃

201*年我們規(guī)劃完成965萬(wàn)元。