行政辦公室員工年度工作總結(jié)5篇

—行政辦公室員工年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)要精確，用例要確鑿，推斷要不模糊。言簡意賅是闡述觀點(diǎn)時(shí)概括與詳細(xì)相結(jié)合的要求，防止籠統(tǒng)和累贅，使文字簡潔明了。下面是給大家整理的行政辦公室員工年度工作總結(jié)，歡迎大家查閱。行政辦公室員工年度工作總結(jié)篇120X年的工作即將告一段落，回憶這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、辦公室行政管理工作辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議布置、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、過度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20XX年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。新增的設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力協(xié)作下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于20X年X月、X月取得證書；建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。二、辦公室人事管理工作1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，按時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)鼓勵(lì)，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、削減等各項(xiàng)手續(xù)。根據(jù)公司選購方案，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、勞保福利等物品的選購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定發(fā)放。2、主動(dòng)組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能按時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，主動(dòng)開展聘請工作。通過專場聘請、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，主動(dòng)組織人員面試選拔，根本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室主動(dòng)幫助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫忙新員工盡快順應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離，平常注意學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過一年的錘煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、工作中存在的問題工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量有待強(qiáng)化。五、新年工作方案和努力方向在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識；2、本著腳踏實(shí)地的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛；4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動(dòng)為公司制造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成果。六、合理化建議1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動(dòng)化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)學(xué)問。本人情愿投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司接受的每季度張貼公布，實(shí)時(shí)嘉獎(jiǎng)。對于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以懲罰。行政辦公室員工年度工作總結(jié)篇2這一年我始終抱著細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的看法工作，我也相信自己只有通過這樣，才能更好的走向一個(gè)更加光明的將來，才有可能在這份工作上、在這個(gè)社會(huì)上有一片立足之地。這一年也靜靜而逝了，面對這一年間的成長和工作，我在此為自己做一次總結(jié)，希望可以為接下來的工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、一年中的表現(xiàn)我是一個(gè)比擬上進(jìn)的人，也是一個(gè)比擬喜愛學(xué)習(xí)的人，所以進(jìn)入X之后，我始終在學(xué)習(xí)的路上徑直前行，沒有想過其他的事情，也沒有走過一些歪道，就這樣專一的在本職工作上學(xué)習(xí)、前進(jìn)。我就這樣扎扎實(shí)實(shí)的做好每天的工作，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和欣慰。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常賜予我肯定，對于我來說能夠得到肯定是一種莫大的激勵(lì)，也是我一路上最充滿動(dòng)力的時(shí)辰了?；蛟S是自己性格比擬文雅的原因，在辦公室文員這份工作上我認(rèn)為自己的匹配度是非常高的，由于這份工作是非常需要耐煩的，而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個(gè)人在這份工作上也取得了一些小成果，也不辜負(fù)這一年的努力堅(jiān)守，也不負(fù)這段美妙歲月。二、工作上的自我認(rèn)定我算得上是一個(gè)比擬細(xì)心的人，在辦公室文員這個(gè)工作上，許多時(shí)分都是非常繁瑣的。有時(shí)分我會(huì)有一點(diǎn)煩躁，但是自己冷靜下來之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)只有冷靜、沉著才是解決方法的出路。我們遇到問題的時(shí)分經(jīng)常會(huì)比擬驚慌、急躁，其實(shí)這會(huì)加重事情的嚴(yán)峻性，所以這一點(diǎn)是非常不行取的，只有自己在工作上保持一個(gè)冷靜的狀態(tài)，遇到問題的時(shí)分，我們才會(huì)留給自己更多的時(shí)間去思索，留給自己更大的空間去解決它。這是非常重要的一點(diǎn)，對于這份工作而言，事情比擬多，也比擬細(xì)小，只有耐煩下去，一點(diǎn)點(diǎn)的解決它，完成它才有可能讓自己得到提升。所以在這份工作上，我對自己只有幾個(gè)要求，就是要細(xì)心，要努力，要學(xué)習(xí)，要上進(jìn)。這樣，我們才能為自己打下更堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。三、工作中存在缺乏這一年工作進(jìn)行下去相對而言比擬的穩(wěn)定，加上自己比擬沉穩(wěn)的性格，我處理事情也越來越細(xì)致一些了。但是有時(shí)分也會(huì)由于一些無法解決的問題而懊惱，心情也會(huì)有點(diǎn)掌握不住。這一點(diǎn)是一個(gè)缺點(diǎn)，雖然我性格偏向于沉穩(wěn)，但是有時(shí)分遇到問題的時(shí)分，我還是沒有方法太過冷靜，這是需要時(shí)間和閱歷的積累的，所以往后我會(huì)慢慢的改正這些問題，讓自己變成一個(gè)更加理智且冷靜的人，在這個(gè)崗位上樹立良好的形象。行政辦公室員工年度工作總結(jié)篇3光陰如梭，光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，充足發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，詳細(xì)總結(jié)如下：一、主要工作回憶：辦公室對我來說是個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己蘇醒的認(rèn)識到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會(huì)議布置、客戶接待等，另外目前公司進(jìn)展的特別性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、過度、防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落?，F(xiàn)將20XX年的工作情況總結(jié)如下：1、日常工作1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)掌握和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作。2）切實(shí)抓好公司管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、辦公用品銷活動(dòng)禮品等商品的選購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，聯(lián)系辦公裝備的修理保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈(zèng)品，比照辦公室用品等的選購渠道，查找商性價(jià)比供應(yīng)商。3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”“律己”的看法開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文辦會(huì)的工作同時(shí)，更注意與個(gè)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。5）認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，按時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。6）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。7）做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2、參與部分銷售管理工作從20X月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預(yù)報(bào)證234戶，預(yù)抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。3、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平作為行政辦公室人員，自身素養(yǎng)和工作力量是確定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著確定性因素。伴著公司大進(jìn)展和新形勢的需要，更加感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與公司的要求及想要到達(dá)的工作效果還有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí)、向四周的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題。在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面都有了肯定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力完成貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動(dòng)性。二、工作中存在的問題回憶這一年的工作，雖然取得了一些成果但也同樣的存在問題和缺乏，主要表如今：1）面對全新的環(huán)境，我花費(fèi)了較多的時(shí)間去了解領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法，很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。2）行政辦公室的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè)人有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作協(xié)調(diào)不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)當(dāng)更周到詳盡。3）自己的管理水平離公司的高效要求還有肯定的距離。對本部門的管理不夠細(xì)致詳細(xì)、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平，同時(shí)更多對下屬的培育和管理上的進(jìn)一步強(qiáng)化。行政辦公室員工年度工作總結(jié)篇4春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20X去了，20X了。在X科技一年的工作中，我很快樂認(rèn)識了各位同事，也獲得了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝X總給了我成長的空間、士氣和信念及對我的培育教育。在這一年的時(shí)間里，通過自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏?，F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：一、20X工作回憶1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；按時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料等歸檔管理工作。3、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以順應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需要。4、根據(jù)公司制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。6、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤價(jià)值制造的源泉和進(jìn)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重；在20X年，公司制造部員工由20X年X月末的X人下降到了X人，因此，員工的聘請、穩(wěn)定和鼓勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。在20X年，人事行政管理工作緊伴著公司地進(jìn)展，結(jié)合人力資源管理專業(yè)學(xué)問，主動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作酬勞、績效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行。二、工作中存在的主要問題回憶人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有肯定的創(chuàng)新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有肯定距離；對部門人員的管理不夠細(xì)致詳細(xì)。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注意對下屬的培育和管理上的進(jìn)一步強(qiáng)化。三、20X工作方案充滿希望的20X來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展充足奉獻(xiàn)自己的力量，努力做到：1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)常識。強(qiáng)化對行業(yè)進(jìn)展的了解，強(qiáng)化對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供肯定的依據(jù)和參考。2、本著腳踏實(shí)地的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。按時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，強(qiáng)化溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題按時(shí)反應(yīng)給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。3、注意部門工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。4、在工作中堅(jiān)持以“專心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素養(yǎng)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識，給予辦公室工作新，持續(xù)改進(jìn)人事行政部對其他部門的支持力量和服務(wù)水平。5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動(dòng)為公司制造更高價(jià)值。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20X年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風(fēng)貌、更昂揚(yáng)的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推動(dòng)公司的進(jìn)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的完成發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。行政辦公室員工年度工作總結(jié)篇5一年的行政工作也是要結(jié)束了，領(lǐng)導(dǎo)布置給我的任務(wù)，每天也是主動(dòng)的去完成，沒有松懈，同時(shí)也是在這份工作里頭對于行政有了更多的理解，讓我明白要做好，自己還需要連續(xù)的努力同時(shí)也是在基礎(chǔ)的崗位上不斷的錘煉今后才會(huì)有晉升時(shí)機(jī)我是可以去抓住的，在此我也是就自己的工作來做個(gè)總結(jié)。作為行政助理，協(xié)作行政主管去做好工作，每一天也是比擬的勞碌，但對