2023年年度下學(xué)期調(diào)研部調(diào)查問卷工作總結(jié)

201*年度下學(xué)期調(diào)研部調(diào)查問卷工作總結(jié)201*年度下學(xué)期調(diào)研部調(diào)查問卷工作總結(jié)

調(diào)研部201*201*年度下學(xué)期工作總結(jié)

作為XX學(xué)院院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成局部，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的力量，為同學(xué)們搭建一個(gè)相互了解、共同進(jìn)步的寬廣平臺(tái)。從學(xué)期開頭，我們就制定了規(guī)劃工作并且貫徹究竟。

為進(jìn)一步提高院學(xué)生會(huì)各部門的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會(huì)的調(diào)查問卷，從側(cè)面了解院學(xué)生會(huì)各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個(gè)月以來，調(diào)研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學(xué)們的好評(píng)。

下面，總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的各方面狀況，也許可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。

總結(jié)本學(xué)期的主要工作：（一）開展活動(dòng)

活動(dòng)名稱：關(guān)于“院學(xué)生會(huì)”的調(diào)查問卷活動(dòng)時(shí)間：201*年10月末

活動(dòng)地點(diǎn)：xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參加人員：

活動(dòng)主辦方：XX學(xué)院院學(xué)生會(huì)活動(dòng)承辦方：XX院學(xué)生會(huì)調(diào)研部活動(dòng)內(nèi)容：

1、前期調(diào)查預(yù)備工作（籌劃書，活動(dòng)通知等）2、有關(guān)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)和制作等

3、召開各系調(diào)研部部長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)放調(diào)查問卷4、收集問卷并總結(jié)狀況

5、對(duì)有效問卷進(jìn)展數(shù)據(jù)整理與分析6、編寫相應(yīng)的調(diào)查報(bào)告上交教師

（二）勝利之處：此次活動(dòng)在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極協(xié)作下，較好地表達(dá)了同學(xué)們的心聲，收到了特別好的效果。

（三）缺乏之處

1、首先就是工作閱歷缺乏，不能更好更有效地進(jìn)展。2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。盼望以后進(jìn)展類似活動(dòng)時(shí)相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動(dòng)中得缺點(diǎn)和問題。工作更加仔細(xì)、更加認(rèn)真，更好地反映出同學(xué)們的真實(shí)意見和想法。

院調(diào)研部部長(zhǎng)：

時(shí)間：201*年12月13日

調(diào)研部學(xué)期工作總結(jié)

院調(diào)研部部長(zhǎng)：

時(shí)間：201*年12月13日

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201*-201*年度學(xué)生會(huì)實(shí)踐調(diào)研部工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)201*-201*年度學(xué)生會(huì)實(shí)踐調(diào)研部工作告一段落，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依舊存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比擬順當(dāng)?shù)耐瓿?，在學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

一、日常工作1.問卷調(diào)查工作：

大一新生文藝活動(dòng)調(diào)查大一班級(jí)聯(lián)誼調(diào)查

學(xué)生使用多媒體狀況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職狀況調(diào)查

2.問卷總結(jié)

3.財(cái)會(huì)學(xué)部辦公室值班

4.協(xié)作院學(xué)生會(huì)和其他部門完成工作5.例會(huì)

二、日常工作中消失的問題

1.局部同學(xué)無視我們的工作，對(duì)調(diào)查問卷實(shí)行應(yīng)付了事2.局部問卷回收不全

3.交代不清導(dǎo)致局部同學(xué)積極性不高4.收發(fā)時(shí)機(jī)選擇不當(dāng)導(dǎo)致同學(xué)們填寫率不高5.在值班的時(shí)候不知道該做什么

6.平常工作較少，大多成員不知道做什么

（要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是實(shí)踐調(diào)研部的一員，這樣就會(huì)常常想實(shí)踐調(diào)研部的工作，不會(huì)感到盲目）

7.院學(xué)生會(huì)和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好綻開

三、本年度舉辦的活動(dòng)1.全國(guó)第六次人口普查工作

（收、發(fā)表格，確認(rèn)信息，為同學(xué)們講解表格的填法，幫助教師完成統(tǒng)計(jì)并對(duì)統(tǒng)計(jì)上來的信息進(jìn)展匯總和填寫）2.全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽（負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)大賽的籌劃）3.干部培訓(xùn)大會(huì)（負(fù)責(zé)簽到工作）4.各班班長(zhǎng)會(huì)議（負(fù)責(zé)簽到工作）5.院運(yùn)會(huì)

（幫助體育部完成了前期場(chǎng)地布置和后期收尾工作）6.迎新晚會(huì)

（幫助文化部、組織部、院學(xué)生會(huì)，社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)辦好迎新晚會(huì)）7.部門排球賽

（幫助體育部辦好部門排球賽）8.競(jìng)聘大賽

（幫助就業(yè)協(xié)會(huì)辦好競(jìng)聘大賽）

四、工作中消失的問題

1.工作不到位，不夠細(xì)致，錯(cuò)誤率較高，給教師添了不少麻煩2.一遍遍的核對(duì)調(diào)查表給同學(xué)們帶來了諸多不便3.對(duì)同學(xué)們交代不清，導(dǎo)致局部表格要重做4.有態(tài)度不仔細(xì)，應(yīng)付了事的狀況消失

5.有些活動(dòng)與同學(xué)們的事情有沖突，時(shí)間安排不合理6.活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作詳細(xì)要求不清晰（安排工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡可能的具體，全面）7.部門成員對(duì)工作中消失的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題：1.部門內(nèi)部和各部門之間的溝通比擬少

在平常的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比擬少，又不能夠始終舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員溝通，甚至部門內(nèi)部人員溝通也比擬少。2.部門成員的積極性下降

本學(xué)年的其次個(gè)學(xué)期，不得不面臨局部成員退出的現(xiàn)實(shí)，大家的工作積極性明顯下降，遲到狀況比擬嚴(yán)峻，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。3.成員對(duì)自己的工作思索較少

無論是平常工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)展思索，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦消失特別狀況不知道該如何處理

4.由于實(shí)踐調(diào)研部做的大多是幕后工作，不被同學(xué)所知，甚至有些同學(xué)還不知道有這個(gè)部門，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，多舉辦活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐力量

六、工作心得：

在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)近一年，組織參與了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲許多，提高的不止是自己的工作力量，還有自己的思維方式等等，而且在實(shí)踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)潔的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與歡樂。回想一年來學(xué)生會(huì)的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績(jī)，這些成果離不開生活部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過許多的困難，面對(duì)困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開教師和同學(xué)們的積極協(xié)作，更離不開各個(gè)部室的幫助合作。我們一步步成長(zhǎng)的腳步依舊清楚，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了頑強(qiáng)英勇。

七、建議

1.注意思想的培育

實(shí)踐調(diào)研部的工作多而雜，特殊是調(diào)查問卷的收發(fā)工作，不但需要細(xì)心和急躁等，一種適應(yīng)實(shí)踐調(diào)研部的思維方式，一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于干事的成長(zhǎng)和工作。

2.更注意部門內(nèi)成員的溝通第一學(xué)期剛到的時(shí)候大家的奇怪心會(huì)使積極性維持肯定時(shí)間，多和成員聯(lián)系及開展溝通活動(dòng)，會(huì)讓調(diào)研部的部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高工作的積極性。3.明確工作要求

明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度，有利于削減工作中消失的過失及達(dá)不到要求或者不知該做什么的狀況。4.活動(dòng)的籌劃要盡可能的完善

活動(dòng)籌劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)到達(dá)最大的了解程度，這就要求活動(dòng)籌劃要在活動(dòng)開頭前較早的完成，對(duì)預(yù)備工作也有利5.實(shí)踐調(diào)研部系統(tǒng)化

做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而是要求嚴(yán)格對(duì)待工作，也有助于部員成進(jìn)步步。6.建立部門文化及部門特色

要建立屬于自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實(shí)踐調(diào)研部就是發(fā)調(diào)查問卷的或者幫助類部門7.增加與其他部門之間的溝通

與其他部門，院學(xué)生會(huì)多溝通，舉辦活動(dòng)增加聯(lián)系，便利日后開展工作8.活動(dòng)文件備份整理好便利日后查找

9.要求部員開部門例會(huì)時(shí)做好會(huì)議記錄并定期檢查

有助于培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，明確工作內(nèi)容，讓大家知道該做什么10．招新時(shí)在平常的根底上更注意個(gè)人的特長(zhǎng)

本學(xué)年的工作馬上完畢了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，依據(jù)付出的不同收獲也不盡一樣。我從一個(gè)