2022更新國家開放大學電大【護理管理學(本)】形考任務1試題及答案_第1頁
2022更新國家開放大學電大【護理管理學(本)】形考任務1試題及答案_第2頁
2022更新國家開放大學電大【護理管理學(本)】形考任務1試題及答案_第3頁
2022更新國家開放大學電大【護理管理學(本)】形考任務1試題及答案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

題目題目11最新國家開放大學電大【護理管理學〔本〕】形考任務1試題及答案形考任務1一、單項選擇題題目1屬于管理時間的是〔〕0排班題目2三級綜合醫(yī)院病床編設不宜超過多少張病床〔〕。1000題目3下面哪項是最簡單的組織類型〔〕。直線型題目4醫(yī)院的主要功能是下面哪項〔〕。醫(yī)療題目5關于非正式組織,下面哪項不正確〔〕。組織的領袖一定具有較高的地位和權力題目6學習型組織的特點是〔〕o組織成員擁有一個共同的愿景題目7初次提出"在正式組織中存在著非正式組織〞觀點的是〔〕。梅奧的人際關系學說題目8正式組織一般具有以下特點,下面哪項不對〔〕o沒有明確的規(guī)章制度題目9韋伯的行政組織理論著重研究〔〕。理想的行政組織理論題目10馬斯洛的人類需要層次理論著重研究〔〕。人的需要、動機和行為與現(xiàn)代管理人本原理相對應的原那么是〔〕。D.能級原那么題目12護理管理者的任務是〔〕。D.完善服務內(nèi)容、建立評估體系、實施本錢核算、探尋管理規(guī)律題目13行政管理學者明茲伯格〔Mintzberg〕把護士長的工作特性歸納為三大類型,即"三元〞角色模式。他認為護士長主要承擔〔〕。人際關系、咨詢、決策題目14近代護理管理是從〔〕o南丁格爾時期開始的題目15控制就是以方案為標準,由管理者對被管理者的行為和活動實施管理的過程,其內(nèi)容包含〔〕。標準、監(jiān)視、調(diào)整題目16組織長期方案一般由〔〕制定。高層管理者題目17管理者對A類工作的管理要點是〔〕。親自去做題目18評估資源可歸納為SWOT,具中"0〞是指〔〕。組織外部機遇題目19根據(jù)具體情況能否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是〔〕。策略題目20組織為到達目的而制定的一種限定活動范圍的方案稱為〔〕。政策題目21科學管理的根本方法包括〔〕o數(shù)量分析方法經(jīng)濟方法行政方法教育方法題目22與動態(tài)原理相對應的原那么是〔〕。隨機制宜原那么彈性原那么題目23護理管理者的主要任務是〔〕o做好協(xié)調(diào)工作加強監(jiān)控和護理質(zhì)量管理做好基層護理管理人才的培養(yǎng)加強護理人員管理題目24ABC時間管理法的核心是〔〕。抓住主要問題保證重點工作兼顧全面提高工作效率處理主要矛盾題目25管理者對下面哪些事項可以說"不〞〔〕。費時間的事項非自己力所能及的事項不符合個人專業(yè)的事項題目26目標管理的局限性包括〔〕。缺乏靈活性限制管理者能力發(fā)揮費時、費勁目標制定有困難題目27目標管理的特點包括〔〕o參與管理整體性管理自我評價自我管理目標特定性題目28醫(yī)院的根本功能包括〔〕o教學醫(yī)療預防和社區(qū)衛(wèi)生服務科學研究題目29組織文化建立的原那么包括哪些〔〕。價值觀念原那么參與原那么目標原那么合理原那么題目3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論