2023年年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)

201*年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)201*年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)

201*年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)

馬上過去的一年在興盛進(jìn)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，詳細(xì)開展了三個(gè)效勞。兩個(gè)工作重心即技改工程的生產(chǎn)、二期工程的建立，三個(gè)效勞即為公司上級(jí)效勞、為同級(jí)效勞、為基層效勞。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)效勞的作用。詳細(xì)做了以下幾方面的工作。一、辦文方面

1、標(biāo)準(zhǔn)了文件資料的治理。針對(duì)性地出臺(tái)了文件標(biāo)準(zhǔn)化治理的暫行方法，對(duì)上級(jí)來文，有登記、有批示、有傳閱;對(duì)上級(jí)來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到精確、快速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進(jìn)展奠定了原始檔案根底。

3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，依據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送治理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對(duì)公司全部技術(shù)資料重新進(jìn)展了分類、編號(hào)整理，做到總名目全面，分名目具體，底清數(shù)明，查找便利，較好地為公司生產(chǎn)和建立部門供應(yīng)了效勞。二、辦事方面

1、標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)議制度，制定了國企模式的例會(huì)制度，出臺(tái)了詳細(xì)的實(shí)施意見，會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建立，安排工作任務(wù)，了解公司狀況的一個(gè)重要渠道。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)預(yù)備工作。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并準(zhǔn)時(shí)編寫了公司的大事記。

4、和人力資源部等部門嚴(yán)密協(xié)作，較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作。

5、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了催促落實(shí)。6、熱忱接待外來辦事人員，做到熱忱禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，表達(dá)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象。

7、幫助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參加了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。

8、通過調(diào)查討論，準(zhǔn)時(shí)收集關(guān)系公司進(jìn)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確有效的決策依據(jù)。

9、積極主動(dòng)地為公司工作想方法、出辦法、提建議。

10、幫助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。11、幫助*副總開展了公司對(duì)政府和職能部門的外協(xié)工作。三、存在問題

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代進(jìn)展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、對(duì)工作人員培育教育差，素養(yǎng)還有待提高。

4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、201*年工作規(guī)劃

201*年，我預(yù)備依據(jù)以上總結(jié)，對(duì)自己存在的問題進(jìn)展整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高效勞質(zhì)量，更好地效勞于上級(jí)、同級(jí)、和基層。3、加強(qiáng)制度建立，健全公司各項(xiàng)治理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。4、加強(qiáng)工作人員的培育教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要?jiǎng)由恚侠碚{(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率?？偨Y(jié)過去，有得有失，展望將來，任重道遠(yuǎn)，經(jīng)過一年的努力，我們順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了技改工程的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，同時(shí)2#焦?fàn)t也馬上投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已根本搭建完成，馬上到來的201*年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年，展望美妙前景，催人奮進(jìn)，興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn)，成績(jī)只能說明過去，勝利之路永無終點(diǎn)，我們肯定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為興盛輝煌絢爛的明天而奮斗。

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工程設(shè)計(jì)公司辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)

201*年的工作馬上告一段落，回憶這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：一、辦公室行政治理工作。

辦公室的工作千頭萬緒，聘請(qǐng)入職、社保治理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。201*年公司資質(zhì)升級(jí)兩項(xiàng)，新增一項(xiàng)。由于新出臺(tái)了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請(qǐng)工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大路升級(jí)及增項(xiàng)交通工程資質(zhì)已通過建立廳審查并送達(dá)建立部；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。2、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。

二、辦公室人事治理工作

1、落實(shí)公司人事、勞資治理工作，辦公室仔細(xì)組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、

人事、工資治理和員工的考勤治理工作，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、仔細(xì)記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、削減等各項(xiàng)手續(xù)。根據(jù)公司選購規(guī)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的選購、調(diào)配和實(shí)物治理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定發(fā)放。

2、積極組織聘請(qǐng)面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能準(zhǔn)時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展聘請(qǐng)工作。通過專場(chǎng)聘請(qǐng)、網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極幫助辦理入職手續(xù)，仔細(xì)進(jìn)展入職培訓(xùn)，幫忙新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離，平常注意學(xué)習(xí)積存，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，已初步具備了辦公室治理閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過一年的熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；其次，治理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量有待加強(qiáng)。

五、201*年工作規(guī)劃和努力方向

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識(shí)；2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、注意本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛；

4、不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持力量、效勞水平；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

六、車輛治理

201*年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊(duì)現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。

七、201*年工作設(shè)想

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實(shí)職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

積極發(fā)動(dòng)組織辦公室人員參與各種政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高整體思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運(yùn)用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、效勞公司的責(zé)任意識(shí)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，分散合力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）嚴(yán)格治理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。

一是督查督辦落到實(shí)處，做好公司重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí)。二是對(duì)重要工作文件會(huì)議精神，辦公室準(zhǔn)時(shí)依據(jù)主要負(fù)責(zé)人安排進(jìn)展傳達(dá)，準(zhǔn)時(shí)督辦，同時(shí)，定時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)展一次收集匯總，準(zhǔn)時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)把握狀況、科學(xué)決

策和指導(dǎo)工作供應(yīng)依據(jù)。三是協(xié)作抓好公司各項(xiàng)內(nèi)務(wù)治理，切實(shí)提升單位機(jī)關(guān)治理及文明創(chuàng)立的整體水平。八、實(shí)施精細(xì)治理，用治理支持進(jìn)展

辦公室是單位行政治理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書、機(jī)要、信息等靜態(tài)根底性治理，又有規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動(dòng)態(tài)綜合性治理，可以說辦公室工作本身就是一個(gè)小的治理系統(tǒng)，如何抓小治理促大治理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用？我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從提高治理的精細(xì)化程度入手，就是加快標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建立，打造機(jī)關(guān)工作高新治理平臺(tái)，推動(dòng)治理效能和工作水平坦體提升，用治理支持進(jìn)展。

1、提高辦公室治理的標(biāo)準(zhǔn)性

一是嚴(yán)格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一：精確原則，即辦文要準(zhǔn)、辦事要穩(wěn)、狀況要實(shí)、辦法要慎；原則二：效率原則，即準(zhǔn)時(shí)、快速、不誤事，就是在行政治理、行政運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效；原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素養(yǎng)要高和組織紀(jì)律性要強(qiáng)，同時(shí)工作程序要標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任要明確、監(jiān)視要到位，嚴(yán)防失密泄密；原則四：科學(xué)原則，即要正確推斷形勢(shì)，科學(xué)熟悉規(guī)律，提高預(yù)見性和把握力，事事都要細(xì)心思索、細(xì)致推敲、周密實(shí)施。

二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要根底治理制度，如辦公會(huì)議制度、文書治理制度、檔案治理制度、機(jī)要保密制度、辦公自動(dòng)化治理制度，又要有綜合治理制度，如目標(biāo)治理制度，聯(lián)動(dòng)治理制度等，還要有辦公室內(nèi)局部工負(fù)責(zé)制、崗位標(biāo)準(zhǔn)等。通過制度標(biāo)準(zhǔn)，用制度管人、理事，更好地構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。2、增加辦公室治理的系統(tǒng)性

治理是決策、執(zhí)行、反應(yīng)的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段，才能提升治理的整體效能。

一是辦公室工作人員要注意學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的學(xué)問構(gòu)造，多動(dòng)腦筋，擅長站在全院的高度思索問題，找準(zhǔn)上級(jí)精神與單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，要在深入調(diào)查的根底上，探究規(guī)律性，增加主動(dòng)性，拿出一個(gè)或幾個(gè)預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)充分、精確的依據(jù)。

二是抓好規(guī)劃安排。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室對(duì)工作安排應(yīng)早考慮、早討論、早著手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標(biāo)和部署上來。

三是抓好組織協(xié)調(diào)。主要是準(zhǔn)時(shí)上下聯(lián)絡(luò)，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要堅(jiān)決處理和大膽治理，又要留意不越權(quán)，重大問題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到到位而不越位，幫助而不添亂。

三、推行人文效勞，用效勞表達(dá)進(jìn)展

辦公室是綜合效勞部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文效勞”，就是想把以人為本的精神，堅(jiān)固樹立以效勞對(duì)象為中心的理念，效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞職工，效勞公司，