最新精選保密自查報(bào)告5篇

最新精選保密自查報(bào)告5篇提高熟悉，加強(qiáng)保密執(zhí)行。那保密保密報(bào)告該怎么寫呢?以下是我為大家收集整理的保密保密報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!盼望能夠關(guān)心到您。

2022精選保密自查報(bào)告.(一)

2022年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司嚴(yán)格根據(jù)《保密法》的規(guī)定，仔細(xì)貫徹落實(shí)保密的要求，樂觀深化抓好保密保密實(shí)，從而使總公司的保密保密了明顯的成效?，F(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

一、保密機(jī)構(gòu)基本狀況

總公司歷來高度重視保密，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密保密小組，組長(zhǎng)由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇同志擔(dān)當(dāng)，副組長(zhǎng)由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔(dān)當(dāng)，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識(shí)同志兼任辦公室主任，蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員，負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣揚(yáng)報(bào)道等工作。對(duì)保密保密設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開展。

二、保密開展?fàn)顩r

(一)提高熟悉，加強(qiáng)宣揚(yáng)?？偣军h委高度重視保密宣揚(yáng)訓(xùn)練工作，樂觀組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密的重要性，并樂觀組織總公司班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高職工對(duì)保密保密識(shí)，讓全體職工更加清醒地熟悉到和平建設(shè)時(shí)期保密保密要性，為做好總公司的保密保密了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)健全制度，落實(shí)責(zé)任?？偣军h委高度重視保密，成立了保密保密小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級(jí)相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣揚(yáng)管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密開展。總公司在涉密人員管理上，根據(jù)總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

(三)多措并舉，強(qiáng)化督查?？偣揪C合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點(diǎn)部門。保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密保密不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密保密，總公司綜合部對(duì)于隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體狀況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)覺病毒準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增加了保密意識(shí)。

三、存在問題及改進(jìn)建議

2022年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)覺涉密文件資料流失等大事。

存在的主要問題是：

(一)保密的宣揚(yáng)訓(xùn)練力度不夠。近幾年開展保密保密踐使我們熟悉到，加強(qiáng)總公司全體職工的保密訓(xùn)練，提高職工的保密意識(shí)非常重要。需要不斷加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，增加全體職工的保密意識(shí)，提高做好保密保密動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密大事，消退隱患，以確保國家、企業(yè)安全。

(二)保密人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密要頑強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密保密的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素養(yǎng)。

(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱難的工作，特殊是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)無法掌握，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

2022年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密保密規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將連續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成果，在2022年力爭(zhēng)保密保密新臺(tái)階。

2022精選保密自查報(bào)告.(二)

我局在過去的一年中，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，廣泛宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)，增加廣闊干部在新形勢(shì)下的保密法制觀念，保密取得了良好成效。為深化貫徹xx市委關(guān)于加強(qiáng)保密保密示精神，依據(jù)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知》(南委保辦[2022]1號(hào))、《xx市保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)章(試行)〉的通知》(南保[2022]9號(hào))精神要求，結(jié)合我局保密保密，現(xiàn)將我局保密保密狀況報(bào)告如下：

一、保密開展?fàn)顩r

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭表率

我局歷來高度重視保密，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，成立了由局長(zhǎng)陳建新任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，科室和單位負(fù)責(zé)人為成員的保密保密小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密保密傳訓(xùn)練、監(jiān)督落實(shí)都起了帶頭作用，對(duì)保密保密設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，都給以重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開展。

(二)提高熟悉、加強(qiáng)宣揚(yáng)

我局高度重視保密宣揚(yáng)訓(xùn)練工作，下發(fā)了《xx市審計(jì)局學(xué)習(xí)宣揚(yáng)保密法工作實(shí)施方案》，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，并通過文件、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密的重要性，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密保密識(shí)，讓全體干部職工更加清醒地熟悉到和平建設(shè)時(shí)期保密保密要性，為做好我局的保密保密了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(三)健全制度、落實(shí)責(zé)任

我局成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密保密制度，并準(zhǔn)時(shí)討論、部署保密保密決實(shí)際問題。近年來，我局先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密保密制度》、《隱秘載體管理制度》、《涉密人員管理制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》、《密級(jí)確定、密級(jí)變更和解密管理制度》等保密保密制度，相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密開展。

(四)多措并舉、強(qiáng)化督查

保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)保密要害部門工作進(jìn)行不定期的檢查督促，制定了《市審計(jì)局保密保密管理考核表》、《非涉密計(jì)算機(jī)保密管理狀況檢查表》、《涉密載體清理狀況檢查表》等，加強(qiáng)涉密管理，防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密保密，對(duì)于隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體狀況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)覺病毒準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，由專人處理。

二、涉密管理狀況

(一)涉密計(jì)算機(jī)使用管理狀況

經(jīng)查，我局的涉密計(jì)算機(jī)沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。

(二)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理狀況

我局移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)均有登記、有編號(hào)、有密級(jí)標(biāo)識(shí)。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)根據(jù)單位規(guī)定，不準(zhǔn)外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒有存儲(chǔ)、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息。

(三)辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理狀況

我局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)依據(jù)xx市數(shù)字辦的要求進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)。政務(wù)外網(wǎng)mdash;mdash;審計(jì)專網(wǎng)依據(jù)省審計(jì)廳要求進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù);

我局涉密網(wǎng)絡(luò)實(shí)行符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問掌握、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)和信息流轉(zhuǎn)掌握等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測(cè)評(píng)和審批，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;我局涉密網(wǎng)絡(luò)未發(fā)生接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的狀況。

(四)涉密載體清理狀況

傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實(shí)行專人保管，并根據(jù)要求每年退回相關(guān)部門或根據(jù)規(guī)定銷毀;本機(jī)關(guān)沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行了登記管理。

(五)涉密人員手機(jī)管理狀況狀況

我局下發(fā)了《一般手機(jī)使用保密守則》的通知，涉密人員嚴(yán)禁在手機(jī)通知中涉及國家隱秘，嚴(yán)禁使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國家隱秘，嚴(yán)禁將手機(jī)帶入保密要害部門部位，嚴(yán)禁在申請(qǐng)手機(jī)號(hào)碼、注冊(cè)手機(jī)郵箱或開通其他功能時(shí)填寫涉密機(jī)關(guān)、單位名稱和地址等信息，嚴(yán)禁在手機(jī)中存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息，嚴(yán)禁啟用手機(jī)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步、位置服務(wù)等功能。

三、存在問題

迄今為止，全局并無失、泄密大事發(fā)生，但仍存在以下問題：

(一)保密人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻率較低，新進(jìn)人員保密意識(shí)仍需增加。

(二)計(jì)算機(jī)涉密管理難度較大。由于涉密計(jì)算機(jī)較多，人員變化較頻繁，因此對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的保密管理始終是一項(xiàng)艱難的工作。

四、今后工作方向

加強(qiáng)對(duì)保密要害部門及相關(guān)涉密人員的保密訓(xùn)練培訓(xùn)。明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，擔(dān)當(dāng)保密責(zé)任，不斷增加他們的責(zé)任意識(shí)和防范力量。今后將不斷加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，增加人們的保密意識(shí)，提高做好保密的主動(dòng)性和自覺性。

2022精選保密自查報(bào)告.(三)

一、加強(qiáng)保密訓(xùn)練，提高思想熟悉

為仔細(xì)做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密訓(xùn)練工作貫穿于日常工作中，在平常的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密的極端重要性，組織全體干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密保密制度以及市、縣保密保密文件會(huì)議精神等，保密保密報(bào)告。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密訓(xùn)練，加強(qiáng)做好保密保密查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想熟悉，增加做好保密保密任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密保密做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消退隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密，我局成立了保密保密小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密保密領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密保密保密。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機(jī)要保密保密》，要求全部局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密保密制度，嚴(yán)守黨和國家隱秘、工作中的隱秘。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該.外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批判訓(xùn)練，情節(jié)嚴(yán)峻的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密保密一失。二是制定了文書管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密保密落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局實(shí)行了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局全部科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)嬉戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或患病外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨便外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。詳細(xì)做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)協(xié)商等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參與，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議爭(zhēng)論的內(nèi)容，未作出打算待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨便擴(kuò)散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。全部需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;全部需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋。任何人不得隨便加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作具體登記，工作報(bào)告《保密自查報(bào)告》。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄隱秘，不隨便摘錄、引用隱秘文件、或擅自將隱秘文件給他人傳看，凡是自己在工作中把握的隱秘事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告知知密范圍以外的人。不在無人看管的狀況下將隱秘文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

2022精選保密自查報(bào)告.(四)

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)隱秘，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥當(dāng)?shù)奶幚?，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，根據(jù)上級(jí)的要求還存在著肯定差距和不足，做好保密仍舊任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密保密視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密保密新成果，確保城管執(zhí)法工作順當(dāng)開展。

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)保密檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密保密了自查，特匯報(bào)如下:

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來，我們依據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密保密小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)**為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定*.為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密保密負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密保密、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、健全制度，落實(shí)任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的狀況下拿出資金特地用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密大事發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案準(zhǔn)時(shí)收歸檔案室管理，保證隱秘文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密大事，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必需做到登記并簽名，有關(guān)檔案必需經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)訓(xùn)練，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“隱秘”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并準(zhǔn)時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密大檢查，督促基層所健全了保密保密，落實(shí)了保密保密。

三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理

我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特別緣由需要查閱，必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強(qiáng)化整改，注意實(shí)效

今年全區(qū)保密會(huì)議召開后，我局依據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密訓(xùn)練，局黨組書記、局長(zhǎng)**要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則.心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù).穩(wěn)定。目前，“四個(gè)不到位”的問題已整改到位。

我局的保密不僅做到了常講常抓，而且年初有方案，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密大事的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無一失、泄密大事發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ鼙Ｃ艿昧丝隙ǖ某晒泊嬖谥蛔?，主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難把握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將連續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成果，樂觀探究討論新時(shí)期保密保密狀況、新問題，力爭(zhēng)保密保密新臺(tái)階。

2022精選保密自查報(bào)告.(五)

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)比檢查名目表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下:

一、保密落實(shí)狀況

我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥當(dāng)?shù)奶幚?，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分別的方法，同時(shí)全部電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定