教師培訓(xùn)總結(jié)匯編八篇

第25頁共25頁老師培訓(xùn)總結(jié)匯編八篇老師培訓(xùn)總結(jié)匯編八篇老師培訓(xùn)總結(jié)篇1經(jīng)過新課程培訓(xùn)，使我逐步走入了新課程。走入新課程后，對我過去的教學(xué)思想和行為進展了深該的反思，用新課程的理念，對自己過去的教育教學(xué)方法起先了重新審視，現(xiàn)總結(jié)如下。一、要轉(zhuǎn)換角色，改變教學(xué)行為面對新課程，老師首先要轉(zhuǎn)變角色，確認自己新課程教學(xué)中的身份和地位，在新課程中，老師是"平等中的首席"。作為"平等中的首席"，老師要成為課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、參與者。(1)新課程要求老師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者。老師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學(xué)習(xí)資。同時要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間，還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時間。讓學(xué)生在教學(xué)中，自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。(2)教學(xué)中的引導(dǎo)者。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導(dǎo)可以是一種啟迪，學(xué)生迷路時老師不是輕易的指向，而是引導(dǎo)他辨明方向;引導(dǎo)可以是一種鼓勵，當(dāng)學(xué)生退卻時，老師不是拖著走，而是點起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。(3)老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。老師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的主要是:觀察、感知、參與、傾聽、交流。老師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，調(diào)控教學(xué)方向，照顧差異，發(fā)現(xiàn)"火花"。師與生之間的交流，有認知的交流，有情感的交流，通過語言進展交流，通過表情、動作來實現(xiàn)交流。二、教學(xué)中要明確學(xué)生已有的知識根底課堂教學(xué)活動必須與學(xué)生的認識開展程度和已有的知識根底為起點，表達學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是在老師的引導(dǎo)下自主建構(gòu)、自主生成的過程。學(xué)生能簡單被動地承受信息，而是對外部信息進展主動地搜集、選擇、和處理，從而獲得知識。學(xué)習(xí)的過程是自主生成的過程，這種生成是老師無法取代的，是由內(nèi)向外的生長，而不是由外向內(nèi)的傳授。在教學(xué)中要注意從學(xué)生已有的知識和經(jīng)歷出發(fā)，理解他們的，分析^p他們未知的，有針對性地設(shè)計教學(xué)目的、教學(xué)過程。不可一味地講解，一味地記憶。只有這樣課才能到達有效教學(xué)。三、注重學(xué)生的素質(zhì)全面開展，評價好每一個學(xué)生新課程評價關(guān)注的是學(xué)生的全面開展，不能只關(guān)注學(xué)生的知識和技能的增長，而且關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的開展。這樣，才能培養(yǎng)出合適時代開展需要的身心安康，有知識、有才能、有紀律的創(chuàng)新型人才。四、通過學(xué)習(xí)我感覺到，首先要做的就是轉(zhuǎn)變觀念，老師觀念更新轉(zhuǎn)變的如何，關(guān)鍵是看地區(qū)級教育局領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，他們轉(zhuǎn)變了，老師肯定就轉(zhuǎn)變了。這是新一輪新課程改革成功與否的關(guān)鍵。我們?nèi)w老師期待新一輪課程改革的成功。老師培訓(xùn)總結(jié)篇2為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)老師的工作，區(qū)教育局和區(qū)老師進修學(xué)校組織了新老師培訓(xùn)活動，這一年來培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，讓我們獲益頗多，老師個人培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)當(dāng)中有教育法制法律的學(xué)習(xí)，新老師如何成長的學(xué)習(xí)，教育科學(xué)研究的學(xué)習(xí)。首先，我想感謝為我們上過課的每一位老師，因為每一次上課，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學(xué)功底、先進的教育理念的優(yōu)秀指導(dǎo)老師，讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。很多小學(xué)老師都是研究目的教學(xué)的專家，她們帶我們認識了目的教學(xué)的很多相關(guān)知識。她們的理念是讓每個學(xué)生主動和諧的開展。還指出新老師要為自己設(shè)定開展的目的，要研究一位教學(xué)專家，研究一位育人專家，探究一種育人方法。要有一個長遠的目的，這個目的也許不容易實現(xiàn)，我們可以將這一個大目的分解成幾個小的、比擬容易實現(xiàn)的目的，一個一個的實現(xiàn)。有一次培訓(xùn)，安排宋非老師跟我們交流，她說了很多精煉的話語，比方“積極的心態(tài)、良好的品德、安康的身體、不斷的學(xué)習(xí)、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”，“人的快樂百分之八十來自于人和人的關(guān)系”，“成功等于明確的目的加正確的方法加持之以恒的行動”等，語言簡短卻意義深化。作為一名新老師,自我學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才剛剛開場,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學(xué)經(jīng)歷很豐富的老老師感慨當(dāng)一名老師不容易，當(dāng)一名好老師更不容易，這該需要多少的汗水和智慧！作為新時代的老師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的信念，既然身處新時代，就得與時俱進，應(yīng)當(dāng)有新的信念，新的做法，也只有這樣才可以給所在的學(xué)校注入新的血液，才能讓自己不落后！在思想和專業(yè)成長方面，我認為既然選擇了老師這一職業(yè)，我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表，同時要時刻注意進步業(yè)務(wù)技能。我們年輕老師要多向老老師學(xué)習(xí)、多讀書、勤寫教育教學(xué)隨筆，此外，還要積極參加校本研究。因為，科研素質(zhì)是當(dāng)代老師的根本素質(zhì)之一，科研是當(dāng)代老師進修學(xué)習(xí)的方式之一，科研是當(dāng)代老師的工作方式之一，科研有利于進步老師的教學(xué)才能和程度。在教學(xué)方面，應(yīng)用新課程理念來進展教學(xué)設(shè)計，要以學(xué)生的開展為本，要突出創(chuàng)新精神與理論才能的培養(yǎng)，要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面，要以科學(xué)的方法理解學(xué)生、以平等的態(tài)度對待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生，還要注意掌握“心育”的藝術(shù)。在培訓(xùn)中，我還認識到老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更進一步促進學(xué)生的開展；老師是父母。作為一名老師，要富有"愛心"，老師對學(xué)生的愛應(yīng)當(dāng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子；老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要；老師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調(diào)老師和學(xué)生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣；最后，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)歷豐富的老老師在談到老師的開展問題時，都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識構(gòu)造；在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，要多讀書、理論、加考慮，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，在新課程改革的背景下，各位新老師要認真地貫徹新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。再次，培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常注意我們的這種心理的變化，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)開展的新秀。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新老師來說，只要有克制困難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)是一面很好的旗幟，在思想、行動和理論工作上給了我們實在的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要理論來證明，成功＝明確的目的＋正確的方法＋持之以恒的行動，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)努力實現(xiàn)自身價值。老師培訓(xùn)總結(jié)篇3今年我有幸參加了國家組織的老師培訓(xùn)。這一個月來，我認真收看視頻，積極參加論壇的討論，撰寫新帖，發(fā)表文章，積極完成當(dāng)天的作業(yè)。通過學(xué)習(xí)收獲頗豐。同時也為下學(xué)期的新課程語文教學(xué)做了一定鋪墊。我通過對自己過去的教學(xué)思想和行為進展了反思，用新課程的理念，對曾經(jīng)被視為經(jīng)歷的觀點和做法進展了重新審視，現(xiàn)將在反思中得到的體會總結(jié)出來，以求與同行共勉。一、要把課堂參與的主動權(quán)交給學(xué)生。因為我們都知道學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，課堂是學(xué)生的天地。老師要充分調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生主動參與知識的形成過程，主動參與是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的前提和根底。學(xué)生在這種主動參與學(xué)習(xí)的全過程中,既進步了語言表達才能,同時又激活了思維,充分發(fā)揮自身的潛能,從而調(diào)動了學(xué)習(xí)語文的積極性，真正把“讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”這一課堂教學(xué)的主題策略落實到實處。二、課堂上要把更多的時間留給學(xué)生。我這里“更多的時間”指的是讀書，因為我們教學(xué)的內(nèi)容是語文。語文課標(biāo)指出：“要讓學(xué)生充分地讀，在讀中整體感知，在讀中有所感悟，在讀中培養(yǎng)語感，在讀中受到情感的熏陶?！庇浀糜形唤逃乙苍f過：“語文教學(xué)第一是讀，第二是讀，第三還是讀?！币虼耍矣X得語文課上應(yīng)給學(xué)生充分的時間讀。在語文教學(xué)中，老師盡可能地營造濃烈的朗讀氣氛，促使每個學(xué)生的個性充分開展。并在這樣的氣氛中，吸引學(xué)生融入情景，感受語言的神奇、內(nèi)容的豐富多彩、內(nèi)蘊的意味深長，再通過朗讀表達出來。在不斷的練習(xí)中熏陶情感，開展智力，增強想象才能和思維才能，促進智慧的生長。讓我們的學(xué)生充分體會到“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”的真正含義。三、我認為師生關(guān)系的民主、平等、融洽、親和也是加強語文教學(xué)的有效性的又一個重要而且關(guān)鍵的問題。我們當(dāng)老師的以前也曾當(dāng)過學(xué)生，回想當(dāng)年的我們，是否因為喜歡某個老師從而喜歡上這個老師教學(xué)的課程。今天的我們是否也應(yīng)該讓我們的課堂成為師生間溝通的橋梁和紐帶，讓我們得意的孩子們感受到我們對他們的關(guān)愛，讓師生之間彼此感受到溝通的快樂、心靈的愉悅。以上是我點滴收獲和建議。“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索?！蔽覍⒗^續(xù)關(guān)注國培，在國培中學(xué)習(xí)理論，汲取經(jīng)歷，使自己更快地成長起來。老師培訓(xùn)總結(jié)篇4我有幸參加了在國家教育行政學(xué)院舉辦的為期七天的全國中等職業(yè)學(xué)校德育骨干老師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。非常感謝高等教育出版社、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會教學(xué)工作委員會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我難得的學(xué)習(xí)時機。培訓(xùn)的每一天都是充實而感動的，我們聆聽了專家們對職業(yè)教育政策的解讀，對德育大綱、教材的解讀，明確了德育教育開展方向，學(xué)會了更好地把握德育教材;我們欣賞了優(yōu)秀老師對德育課程教學(xué)方法的演示，認識到教學(xué)方式創(chuàng)新的必要性。各位主講執(zhí)著于德育教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的敬業(yè)精神令我感動!他們思維的敏捷，語言的幽默飽滿，獨特的教育視角，安康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)歷令我感慨!使我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我能站在較高的層次反思以前的教育教學(xué)工作，更嚴肅地考慮職校德育所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更清醒地明確中職德育老師的責(zé)任。下面將8天學(xué)習(xí)所得簡要總結(jié)如下：一、職業(yè)教育不僅要注重學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，同時要注重其可持續(xù)開展素質(zhì)的培養(yǎng)，公共根底課在中職教育中地位重要。進入新世紀以來，我國職業(yè)教育進入了新的開展階段。黨和政府空前重視職業(yè)教育，全提出“大力開展”職業(yè)教育的方針，把職業(yè)教育的開展作為我國經(jīng)濟社會開展的重要根底，作為教育工作的戰(zhàn)略重點，職教的規(guī)模到達了歷史新高，職教改革開展的思路更加明晰。比方在教學(xué)方面就明確了“兩個加強”，即加強思想道德教育，加強職業(yè)技能教育。教育部職成教育司郭春鳴處長指出：20xx年全后，職教改革進入了更重要的內(nèi)涵建立階段，前期師資培訓(xùn)重視“雙師型”老師建立，以培訓(xùn)專業(yè)老師為主。我們要樹立科學(xué)的人才觀，注重人才的可持續(xù)性開展，在重視學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)的同時，要重視其可持續(xù)開展素質(zhì)的培養(yǎng)，公共根底課和專業(yè)公共課的教學(xué)對促進學(xué)生可持續(xù)開展具有作用重要。公共根底課開展要效勞于學(xué)生根底文化素質(zhì)，效勞于專業(yè)課學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)開展奠基，我們要認清第一、二個定位，同時要注重第三個定位，堅持完成國家教學(xué)大綱的教學(xué)任務(wù);文化根底課的教學(xué)要注重學(xué)以致用，堅持以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)方式。德育課程關(guān)系到國家接班人的培養(yǎng)，是社會核心價值觀培養(yǎng)的重要途徑，加強德育教育是世界開展的戰(zhàn)略性選擇。德育老師要將課程教學(xué)融入學(xué)校教育教學(xué)理論中，致力于進步學(xué)生思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、人生觀和世界觀，促進學(xué)生的可持續(xù)開展。二、工業(yè)文化進校園是促進學(xué)生主動適應(yīng)社會，創(chuàng)始美妙將來的有效途徑，職校老師要適用社會需要，進步自身工業(yè)文化素質(zhì)。我國目前處于工業(yè)化開展中期，但工業(yè)文化在我國開展很不充分。職業(yè)學(xué)校的育人環(huán)境、對學(xué)生的要求與就業(yè)后工作場所環(huán)境、社會對從業(yè)者要求有太多的不同，局部學(xué)生就業(yè)后不能適應(yīng)公司環(huán)境，不能很好地立足公司，局部學(xué)生進公司初期開展較好，但開展空間有限，職業(yè)生涯開展可持續(xù)性差，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生有一個重要原因，就是學(xué)生工業(yè)文化素養(yǎng)不高。我們應(yīng)該實事求是，尊重現(xiàn)實，整合多種資，對學(xué)生進展工業(yè)文化補課。20xx年以來，我們學(xué)校推行“學(xué)生準(zhǔn)企業(yè)管理9S形式”的課題研究與理論，學(xué)校在“教育育人，管理育人，效勞育人，環(huán)境育人”等方面開展大量的理論探究，在學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化管理方面獲得了較大的成效，但沒有徹底解決學(xué)生輕松融入社會的問題。通過學(xué)習(xí)余祖光所長工業(yè)文化進校園的研究成果，使我認識到，學(xué)校實行學(xué)生準(zhǔn)企業(yè)管理9S形式的方向是正確的，做法也是對的，但向縱深推進不夠，我們應(yīng)該進一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革，加強內(nèi)涵建立，進步老師的工業(yè)文化素養(yǎng)，讓老師們把工業(yè)文化要求與教育教學(xué)工作嚴密結(jié)合，進步學(xué)生的工業(yè)文化素養(yǎng)。假如做到這些，我們的學(xué)生將能更好地主動適應(yīng)社會，創(chuàng)始美妙的將來。德育老師應(yīng)充分利用課程優(yōu)勢，開展工業(yè)文化教育。三、德育老師應(yīng)該明確中職德育教學(xué)的意義和職責(zé)，克制倦怠感，充滿激情地工作。中職教育要培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者。局部中職學(xué)生以“失利者”心態(tài)進入學(xué)校，他們文化根底知識相對較差，良好行為習(xí)慣養(yǎng)成相對缺乏，局部學(xué)生法紀觀念淡薄，他們自卑自棄，對前途失去了信心。中職學(xué)校要用短短的三年、甚至是兩年時間去轉(zhuǎn)化他們，很不容易。中職學(xué)校學(xué)生是社會開展不可或缺的建立者，我們轉(zhuǎn)化了一個孩子，就是轉(zhuǎn)化了一個家庭，是對社會做出了一份奉獻，是我們實現(xiàn)自己人生價值應(yīng)該做的事情。把這些孩子都培養(yǎng)成合格的、優(yōu)秀的國家建立勞動者是我們職校老師義不容辭的責(zé)任!德育老師要明確自身工作的意義與職責(zé)，利用課程優(yōu)勢，學(xué)生尊重自己，相信自己，重構(gòu)學(xué)習(xí)、人生的動力機制，主動規(guī)劃將來;要幫助學(xué)生學(xué)會遵守社會公德、職業(yè)道德，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，維護法紀、懂得用法律保護自己;要幫助學(xué)生理解我國社會政治、經(jīng)濟和文化開展的環(huán)境，認識其與自身職業(yè)生涯開展的關(guān)系，鼓勵學(xué)生投身國家建立;要學(xué)生初步學(xué)會用辯證唯物、歷史唯物觀點、方法正確對待自然、社會與自己的人生。我們的工作責(zé)任、意義重大，必須克制職業(yè)倦怠感，充滿激情地工作。四、中職德育老師只有不斷學(xué)習(xí)，修養(yǎng)自我，進步綜合素質(zhì)，才能有效完成工作任務(wù)。我們都想做有智慧、高素質(zhì)、受歡送的德育老師，為此，應(yīng)該樹立高尚的.師德?！皩蠋焷碇v，沒有愛就沒有教育”，“學(xué)為人師，行為示范”，我們要把立德樹人作為教育的首要任務(wù)。才能高于欲望，才能有瀟灑的人生。德育老師不僅需要透徹理解德育教學(xué)大綱、準(zhǔn)確把握全套教材的知識構(gòu)造、重難點;還要掌握更廣博的知識，比方：我們應(yīng)當(dāng)對本校所有專業(yè)的教學(xué)方案、各行業(yè)的開展?fàn)顩r和要求有一定的探究;我們要不斷積累、創(chuàng)新教育教學(xué)方法等等。時代開展日新月異，學(xué)生是時代開展下的新人，德育老師必須進步自己的素質(zhì)才能適應(yīng)時代開展的需要。正如李曉凡老師所說：老師要具備不斷學(xué)習(xí)的才能，用心不用手段的才能，溶于自然、超越自我的才能，不教之教的才能，培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新的才能……如何進步自身素質(zhì)?改變過去不能翻開學(xué)生心門、走進學(xué)生心里，不能很好轉(zhuǎn)化學(xué)生的狀況?進步老師魅力?我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)。首先，應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把不斷學(xué)習(xí)作為自身開展的泉和動力;其次，把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教育教學(xué)理論中，將學(xué)習(xí)與實際教育教學(xué)結(jié)合起來，努力探究新的教育教學(xué)方法，創(chuàng)新課堂教學(xué)形式,創(chuàng)造多彩課堂。再次，要適應(yīng)教育改革的浪潮，不斷反思，總結(jié)、積累經(jīng)歷，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，向更完善的目的努力，只有這樣，才能完成自己的教育教學(xué)任務(wù)，實現(xiàn)自身工作的可持續(xù)開展。蔣乃平老師說：老師要做指點學(xué)生人生的導(dǎo)師。職校學(xué)生更加需要大量能真正指點他們、轉(zhuǎn)化他們的導(dǎo)師。作為中職學(xué)校的德育老師，我將不斷地提升教育理論程度，用科學(xué)的理論指導(dǎo)教學(xué)理論，研究、探究德育教育教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個學(xué)者型的老師，提升自己教育教學(xué)的前瞻性。我將用終身學(xué)習(xí)引領(lǐng)自己的開展，努力成為指點學(xué)生人生的導(dǎo)師。老師培訓(xùn)總結(jié)篇5通過參加這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。使我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，更加堅決了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷豐富和進步自身素質(zhì)，處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)開展奉獻自己的一份力量。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，老師們都不約而同地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比擬陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認識：首先，老師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的開展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等，應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。一、理解老師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)作為老師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范，學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的、不可估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的開展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等，應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。作為老師，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)根底指引自己的工作培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)歷豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，各位老師還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，通過“聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn)，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。通過專家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學(xué)生與管理班級。一些詳細的事例，讓我深化地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟才能。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。三、正確的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動力。這次培訓(xùn)中，老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在老師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地進步自己。在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地開展，不斷去思索合適自己老師培訓(xùn)總結(jié)篇6這次培訓(xùn)給我留下了工作以來最深化的印象，不管是培訓(xùn)的培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、還是培訓(xùn)方式，都充分說明了領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些新老師的足夠重視，也充分表達了領(lǐng)導(dǎo)對教育方面的絕對重視。在工作的時候，就已經(jīng)聽說過阿福童教育了而且還是蠻有名氣的，但我就想當(dāng)然的覺得，他們的培訓(xùn)無非就是請一些老專家做一些無聊乏味的專題講座，想到這，興趣就蕩然無存了。可沒想到是，在這次新老師培訓(xùn)中，全方位地接觸到了阿福童教育，讓我對培訓(xùn)有了徹底的改觀，原來培訓(xùn)還能這么的有趣，好玩，我們都覺得很快樂、很輕松、很和諧，覺得自己很想去聽、很愿意聽，而且聽的也很專注，覺得培訓(xùn)中教的每一點都是財富。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過的教學(xué)方式……開場時，老師并沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是通過各種游戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動腦、動手，我們的思維都是跟著老師走，在不停地運轉(zhuǎn)，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠處于活潑的狀態(tài)中，積極考慮老師所提的問題，然后英勇地表達自己的觀點、想法和建議。最后老師再進展總結(jié)，得出結(jié)論。在這個過程中，不管你說的對還是錯，老師都會用鼓勵的眼神看著你，讓你表達出自己所想要表達的東西，老師也不會做出到底是對還是錯的評判，而是不斷地鼓勵你，讓你敢想、敢說，不怕犯錯，這一點對于我們自信心得培養(yǎng)有這非常重要的作用，即使自己錯了，也沒關(guān)系，給自己有犯錯的時機，這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸，就是在昨天的培訓(xùn)中，剛開場還覺得不太敢講話，但是通過一天的培訓(xùn)，今天很多的學(xué)員都能踴躍發(fā)言，闡述觀點，我覺得自己也很能融入到這種和諧的氣氛中去，能英勇地表達自己的想法，對我膽量的鍛煉和語言表達才能有了非常大的進步。就舉一個例子，今天早上我們在室外分組玩了一個游戲，名字叫“進化論”：雞蛋-小鳥-鳳凰-人。培訓(xùn)老師首先講解了游戲的規(guī)那么〔這里就不一一贅述〕，然后組織我們進展游戲，最后對我們的游戲進展總結(jié)。提問：你覺得這個游戲給你的感受是什么？答的內(nèi)容有：快樂、和作、溝通、老實等。然后接著問：你們老實了嗎、遵守游戲的規(guī)那么了嗎？我們面面相覷，因為我們中間有很多的人并沒有遵守規(guī)那么，談不上老實。緊接著老師就將講了一下規(guī)那么對于一個團隊的重要性和這個游戲給我們的帶來的價值。規(guī)那么是團隊的一種自我約束，只有遵守規(guī)那么，游戲才能進展下去。價值就是這個游戲能讓我們消除人與人之間的隔膜，也許平時哪怕簡單的一句話，和生疏人來講，都會覺得很困難，但這個游戲就能打破這個障礙，能有效地實現(xiàn)了人與人之間的溝通。然后老師才讓我們回教室學(xué)習(xí)今天的內(nèi)容：1、班級規(guī)那么的制定2、有效的溝通。其實今天的游戲只是一個引子，為我們后面的學(xué)習(xí)做了一個很重要的鋪墊，讓我們可以感知到規(guī)那么的重要性和人與人間的有效溝通。當(dāng)然后面的還有很多很多不同的教學(xué)方式和教學(xué)手段，真的讓我受益匪淺，我就不一一贅述了。通過這次培訓(xùn)，給我們以后的教育教學(xué)工作提供了很大的幫助，假如將這種全新的教育理念運用到教學(xué)中去的話，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)肯定能起到事半功倍的效果：學(xué)生的注意力會得到集中、可以積極動腦考慮、合作意識也會加強、興致也會高漲、師生關(guān)系也會非常的融洽……最后想說的是，感謝領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的辛勤付出，你們辛苦了，假如有這樣的培訓(xùn)時機，我還會積極參加，讓自己的教學(xué)程度更上一層樓。老師培訓(xùn)總結(jié)篇7一樣的校門，不一樣的角色。對于剛走出大學(xué)校門的自己來說，很榮幸可以成為重慶平安技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專業(yè)老師，從此踏上了三尺講臺的人生旅途。為了讓我們更快的理解學(xué)校，更好適應(yīng)工作崗位，學(xué)校安排了為期3天的新老師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容詳實、豐富，主要涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專題講座、學(xué)校開展的歷史以及校園文化介紹等。另外，學(xué)校還特意請來了具有多年從教經(jīng)歷的資深老師為我們傳經(jīng)送寶。從老老師語重心長的話語間，使我深切感受到老師這一職業(yè)的責(zé)任之重大，然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷驅(qū)使自己進步、成長。作為一名高校老師，首先應(yīng)深化理解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說，對高校教育工作知之甚少，加之教育經(jīng)歷欠缺、教育形勢的快速開展等，而諸多問題唯有我們通過不斷進步自己的教育教學(xué)才能方能得以攻克。教育工作是一門藝術(shù)，上好一堂課，上一堂好課，都需要老師精心準(zhǔn)備，認真?zhèn)湔n，做好課堂教學(xué)設(shè)計，其中蘊含了老師的無數(shù)心血。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學(xué)的藝術(shù)，使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新老師面前的一個重要問題，掌握教育藝術(shù)、教學(xué)規(guī)律，根據(jù)學(xué)生的特點因材施教，方能做好教育工作。其次，作為一名高校老師，其工作不僅是傳道授業(yè)，更是一名終生學(xué)習(xí)者。隨著社會的開展，知識的變化日新月異，我們老師應(yīng)強化“自育”意識，不斷學(xué)習(xí)，使自己具有一桶不斷的“活水”，做到“問道在先”。同時，又由于老師工作的特殊性，需要與人打交道，因此老師不僅需要提升自己的專業(yè)知識，更需要學(xué)習(xí)更多方面的內(nèi)容，如教育學(xué)、心理學(xué)等，學(xué)會如何待人接物、與人交際等。另外，作為一名高校老師，假設(shè)要想得到學(xué)生欣賞、信賴，這就要求老師不斷進步自己的人格魅力，在積累經(jīng)歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境。而書是我們的良師益友，在書中我們可以不斷修煉自己，并將之付諸行動，在理論中不斷提升、反思自己?！笆陿淠?，百年樹人”，教書育人之旅漫漫無期，老師肩負職責(zé)也是無比艱巨，同時老師這一職業(yè)也是榮耀而神圣的，我們應(yīng)始終如一的保持這份熱情，全身心投身教育事業(yè)。對于新老師而言，從學(xué)生到老師，從會學(xué)到會教，蛻變的過程是痛苦而漫長的，我們應(yīng)該端正心態(tài)。通過新進老師入職培訓(xùn)，使我們對高校教育工作有了初步又深化認識，我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識內(nèi)化為自己的理念和技能，從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進老師入職崗前培訓(xùn)是必要的、有內(nèi)涵的，在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)時機。老師培訓(xùn)總結(jié)篇8很榮幸在20PC年參加到莒縣物理老師的行業(yè)中，非常感謝教育行業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)可以給我這次承受培訓(xùn)的時機。在短短的兩天半的時間里，我收獲了很多。但這些對于剛剛從教的我來說還是遠遠不夠的，我以后一定會抓住每一次時機來進步自己，非常期望各位領(lǐng)導(dǎo)能為我們新老師提供更多學(xué)習(xí)的時機!8月27日上午，懷著對將來的無限憧憬，我早早來到老師進修學(xué)校的禮堂，等待著培訓(xùn)的開場。各位領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場為我們進展培訓(xùn)，劉局長對我們提出了三點要求：一.老師事業(yè)觀，希望每位老師將老師作為你們的事業(yè)，而不僅僅作為一種職業(yè)。聽了這個要求我真的很震撼，老師是我的事業(yè)，我一直都希望做一名出色的，對得起自己良心的老師，可從沒升華到事業(yè)的高度。我很慚愧自己沒有領(lǐng)悟到這些，