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文檔簡介
漢安大酒店客房獎(jiǎng)罰制度為了加強(qiáng)與規(guī)范客房管理, 切實(shí)把客房服務(wù)提升到一個(gè)新的水平, 充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定以下制度,望大家積極配合:一、 條例部分酒店客房獎(jiǎng)勵(lì)部分:1、在工作中主動(dòng)為客人提供細(xì)致周到的服務(wù),得到客人口頭表揚(yáng)者,每次獎(jiǎng)勵(lì)10元受到客人書面表揚(yáng)者每次獎(jiǎng)勵(lì)20元。2、拾金(物)不昧,價(jià)值較高并主動(dòng)交公的每次獎(jiǎng)勵(lì)20元。3、能夠積極主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作安排,獎(jiǎng)勵(lì)5元。4、如有會(huì)議、團(tuán)隊(duì)或重要接待,加班者,可以適當(dāng)給予加班費(fèi)補(bǔ)償。5、受到酒店表揚(yáng)者,每次獎(jiǎng)勵(lì)50元(獎(jiǎng)1分)6、為維護(hù)本酒店及本酒店客人和他人生命財(cái)產(chǎn)安全,敢于挺身而出,見義勇為者獎(jiǎng)勵(lì)100元。7、 在工作中顧大家、舍小家并能在團(tuán)隊(duì)中起帶頭模范作用者獎(jiǎng)勵(lì) 20元。8、 本酒店員工帶朋友入住每間提成 10元,月結(jié)。酒店客房懲罰部分:1、 服務(wù)員自查不認(rèn)真,造成小商品跑帳, (服務(wù)員自賠)損壞公物,照價(jià)賠償。2、客人遺留物品未及時(shí)上交,罰款50元3、上班期間未穿工服,未帶工牌,一次警告,二次罰款5元,以此類推。4、不得遲到、早退,每遲到、早退一次(10分鐘內(nèi))罰款5元,超過十分鐘不滿半小時(shí)罰款10元,超過半小時(shí)不滿1小時(shí)扣半天工資,超過1小時(shí)扣全天工資。無故曠工 1天扣3天工資,一個(gè)月連續(xù)曠工 2天及不連續(xù)曠工 3天給予開除處理。5、 在樓層大聲喧嘩、吵架者一次警告,二次罰款 20元,如情節(jié)嚴(yán)重者(打擾客人休息、客投)給予降級(jí)或者開除處理。6、 不得私自調(diào)班,如確有需要必須事前申請(qǐng),每人每月調(diào)班不得超過三次,如私自調(diào)換班,對(duì)當(dāng)事人罰款 10元。7、 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作和排班并以消極情緒上班者罰款 20元。8、 工作時(shí)間玩手機(jī)或者做與工作無關(guān)的事,或者三五人在一起閑聊、睡覺,一次警告,二次罰款 10元以此類推。9、私用布草擦地板罰款10元。10、由于客房衛(wèi)生不合格,造成客人投訴的,罰款20元。11、上班時(shí)間不得與客人在房間內(nèi)私聊,如有發(fā)現(xiàn),一次警告,二次罰款50元發(fā)現(xiàn)三次以上,情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。12、查完房不關(guān)門,或在房間內(nèi)聊天,罰款5元。13、下班時(shí)布草沒有收回庫房,一次警告,二次罰款5元,以此類推。14、做衛(wèi)生時(shí),工具、毛巾混用,一次警告,二次罰款5元,以此類推。15、領(lǐng)班下班前,所有樓層的結(jié)束工作未查,一次警告,二次罰款20元。16、下班后交接房卡時(shí),如少房卡或丟失房卡,賠償每張50元。17、下班后無故逗留或者在大堂沙發(fā)上閑聊,一次警告,二次罰款10元,以此類推。18、偷拿公物、盜竊客人或他人財(cái)務(wù),罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重給予開除處理。二執(zhí)行方式1、 以上獎(jiǎng)罰條款已績效獎(jiǎng)金和工資收支,總分十分、達(dá)到九分滿績效、六分半績效、六分以下無績效。2、 違反條例時(shí),現(xiàn)金處罰與扣分同時(shí)進(jìn)行,由部門出通告喝處罰單,并請(qǐng)主管與當(dāng)事人在罰款、扣分記錄上雙方簽字確認(rèn)。3、 受到表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與加分同時(shí)進(jìn)行,由主管與當(dāng)事人在獎(jiǎng)勵(lì)、加分記錄上雙方簽字確認(rèn)。4、 罰金(獎(jiǎng)金)以本月工資和績效獎(jiǎng)金形式交納。9、 補(bǔ)充內(nèi)容1、 本規(guī)定需不斷的完善,在日常工作中要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪, 需大家多提建議。2、 在日常工作中,互相監(jiān)督,不斷的提高服務(wù)水平,把工作提高到一個(gè)新的水平。/
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