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http://../產(chǎn)品經(jīng)理述職報告雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.MYRESUME匯報人:MYRESUMEhttp://../產(chǎn)品經(jīng)理述職報告雙擊輸入替換CONTENTS目錄崗位職責ADDTHETITLE完成情況ADDTHETITLE勝任能力ADDTHETITLE目標規(guī)劃ADDTHETITLE01020304CONTENTS目錄01020304PART01雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容PART01崗位職責PART01雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.崗位職責ABOUTME過去的一年是本行業(yè)業(yè)務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責做好本職工作,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作?,F(xiàn)將一年以來的具體工作述職如下:崗位職責ABOUTME過去的一年是本行業(yè)業(yè)務激烈競爭的一年崗位職責進行市場調(diào)研,了解并解決市場需求。產(chǎn)品的設計、包材、宣傳推廣等。產(chǎn)品的維護和售后服務及信息跟蹤。崗位職責進行市場調(diào)研,了解并解決市場需求。產(chǎn)品的設計、包材、做好市場調(diào)研,了解市場情況,做出一個能成為公司主導產(chǎn)品的新產(chǎn)品職責一嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監(jiān)督工作職責三做好業(yè)務人員和公司之間的橋梁關(guān)系,及時溝通職責二嚴格控制產(chǎn)品包材庫存,給公司減輕生產(chǎn)壓力職責四1423崗位職責做好市場調(diào)研,了解市場情況,做出一個能成為公司主導產(chǎn)品的新產(chǎn)崗位職責產(chǎn)品的維護和售后及相關(guān)情報的收集、整理和分析職責四了解一線銷售,幫助業(yè)務員去規(guī)劃和銷售產(chǎn)品,及時了解產(chǎn)品在市場中的情況,做出調(diào)整?職責三產(chǎn)品知識、賣點及相關(guān)知識的培訓,做好重點產(chǎn)品的政策建議和推廣服務工作職責二做好產(chǎn)品的市場分析、銷售策略分析,選取目標市場,確定產(chǎn)品定位。職責一崗位職責產(chǎn)品的維護和售后及相關(guān)情報的收集、整理和分析職責四了崗位職責產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負責市場調(diào)查并根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種業(yè)務模式、商業(yè)模式等。并推動相應產(chǎn)品的開發(fā)組織,還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。崗位職責產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的職PART02雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容PART02完成情況PART02雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.完成情況市場調(diào)研及時收集整理相關(guān)產(chǎn)品信息,進行市場分析產(chǎn)品開發(fā)根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略產(chǎn)品推廣推行產(chǎn)品上市計劃,設定分銷模式售后維護加強售后跟蹤服務,建立客戶檔案完成情況市場調(diào)研及時收集整理相關(guān)產(chǎn)品信息,進行市場分析產(chǎn)品開完成情況58%上半年銷售額總計X萬元,完成目標的58%產(chǎn)品A86%上半年銷售額總計X萬元,完成目標的86%產(chǎn)品B30%上半年銷售額總計X萬元,完成目標的30%產(chǎn)品C完成情況58%上半年銷售額總計X萬元,完成目標的58%產(chǎn)完成情況全年銷售額總計X萬元,完成全年指標80%,比去年同期增加了XX萬元,同比增長XX%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷量也基本穩(wěn)定,新客戶銷售額有望有較大突破。完成情況全年銷售額總計X萬元,完成全年指標80%,比去年完成情況在進行產(chǎn)品支撐工作的過程中,我們認真學習公司的各種產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此基礎(chǔ)上,挖掘到客戶需求,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,設計出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。ABOUTME完成情況在進行產(chǎn)品支撐工作的過程中,我們認真學習公司的各種產(chǎn)PART03雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容PART03勝任能力PART03雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.勝任能力能力一能力二產(chǎn)品開發(fā)及其管理5年以上工作經(jīng)驗,具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力。接受過市場營銷、需求分析、用戶體驗、數(shù)據(jù)分析、競品分析、運營思維、原型設計、等相關(guān)培訓。勝任能力能力一能力二產(chǎn)品開發(fā)及其管理5年以上工作經(jīng)驗,具備良勝任能力項目管理溝通能力業(yè)務能力好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項目經(jīng)理,項目管理的經(jīng)驗對于產(chǎn)品經(jīng)理十分重要業(yè)務能力讓產(chǎn)品經(jīng)理更好的理解產(chǎn)品的性能和特點,更好的進行團隊管理產(chǎn)品經(jīng)理不僅要同職能部門之間相協(xié)調(diào),還要同管理層溝通,如何做好這個角色是需要相當技巧的—勝任能力項目管理溝通能力業(yè)務能力好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項目差距不足差距一執(zhí)行力不夠,協(xié)調(diào)溝通不夠,專業(yè)技能有待加強差距二產(chǎn)品包裝設計不夠完美,要精益求精,注重細節(jié)差距三產(chǎn)品宣傳推廣力度不夠,宣傳準備工作不到位差距四產(chǎn)品的售后服務還不夠完善,應提前做好預案差距不足差距一執(zhí)行力不夠,協(xié)調(diào)溝通不夠,專業(yè)技能有待加強勝任能力勝任能力具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理,有極強的學習能力,能承受較大的工作壓力。勝任能力勝任能力具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力,PART04雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容PART04目標規(guī)劃PART04雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.培養(yǎng)自身的產(chǎn)品推介能力、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源運用能力目標一協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,在保證品質(zhì)的情況下如期的推出產(chǎn)品。目標二從產(chǎn)品定位、用戶定位、價格和競爭對手入手,并進行分析,制訂未來的戰(zhàn)略。目標三目標規(guī)劃培養(yǎng)自身的產(chǎn)品推介能力、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源運目標規(guī)劃目標二做好業(yè)務人員的培訓交流工作,對任務進行落實,目標明確,責任到人。目標一在保持現(xiàn)有市場份額的基礎(chǔ)上,運用多種商務方式,增加市場占有率目標規(guī)劃目標二做好業(yè)務人員的培訓交流工作,對任務進行落實,目目標規(guī)劃Step01圍繞目標市場、市場調(diào)查、市場定位、市場細分Step02重新捋順銷售渠道,明確銷售范圍Step03開發(fā)空白市場,尋找目標客戶Step04加強產(chǎn)品市場推廣宣傳力度,完善售后服務目標規(guī)劃Step01圍繞目標市場、市場調(diào)查、市場定位、市場目標規(guī)劃學習一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進行產(chǎn)品推介,及時做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶的滿意度。工作目標目標規(guī)劃學習一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到

http://../非常感謝雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.雙擊輸入替換內(nèi)容.MYRESUME匯報人:MYRESUMEhttp://../非常感謝雙擊輸入替換內(nèi)容.

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