2022年個人年終工作總結(jié)范文

第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年?個人年終工?作總結(jié)范文?___銀?行成立來，?伴隨著中國?金融業(yè)的發(fā)?展進(jìn)程，不?斷開拓創(chuàng)新?，銳意進(jìn)取?，各項業(yè)務(wù)?不斷拓展，?規(guī)模不斷擴(kuò)?大，截至末?，全行資產(chǎn)?總額達(dá)__?_億元，一?般存款余額?___億元?，其中儲蓄?存款余額_?__億元，?實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利?潤___億?元，整體規(guī)?模實(shí)力處于?國內(nèi)股份制?商業(yè)銀行前?列。___?月，在英國?《銀行家》?雜志最新評?出全球__?_家大銀行?中，___?銀行排名第?___位，?成為一家對?中國經(jīng)濟(jì)，?社會有影響?力的全國性?股份制商業(yè)?銀行。來?，___銀?行始終堅持?“以客戶為?中心，以市?場為導(dǎo)向”?的經(jīng)營理念?，不斷創(chuàng)新?產(chǎn)品優(yōu)化服?務(wù)，較好地?適應(yīng)了市場?和客戶不斷?變化的需求?，在綜合經(jīng)?營，公司銀?行業(yè)務(wù)，國?際業(yè)務(wù)，理?財業(yè)務(wù)等方?面培育了較?強(qiáng)的比較競?爭優(yōu)勢，成?為唯一一家?擁有全面代?理財政國庫?業(yè)務(wù)資格的?商業(yè)銀行;?唯一一家連?續(xù)五年獲得?摩根——大?通銀行清算?質(zhì)量認(rèn)證獎?的商業(yè)銀行?;首批獲得?短期融資券?主承銷業(yè)務(wù)?資格，承銷?業(yè)績遙遙領(lǐng)?先;首批同?時獲得了企?業(yè)年金基金?托管人和賬?戶管理人兩?項資格;首?家推出人民?幣理財業(yè)務(wù)?，其理財品?牌在同業(yè)處?于領(lǐng)跑地位?;首家推出?固定利率房?貸業(yè)務(wù)，引?起社會客戶?廣泛___?。特別是首?家推出的“?陽光理財”?本外幣系列?產(chǎn)品深受客?戶青睞，逐?步成為國內(nèi)?金融知名品?牌，樹立了?精品銀行，?理財銀行良?好的社會形?象。亞洲?開發(fā)銀行等?___家中?外股東參資?入股的國內(nèi)?第一家國有?控股有國際?金融___?參股的銀行?。公司行?政后勤個人?年終工作總?結(jié)范文自?入職以來，?我遵照公司?的工作部署?，擔(dān)任__?_部___?人員一職，?負(fù)責(zé)日常行?政及招聘培?訓(xùn)工作。四?個多月的時?間在緊湊的?學(xué)習(xí)適應(yīng)過?程中如白駒?過隙般轉(zhuǎn)瞬?即逝，

以?下就是公司?行政后勤個?人年終工作?總結(jié)。在?這四個月期?間，我工作?態(tài)度認(rèn)真積?極、具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和進(jìn)取心，?勤勉不懈、?富有工作_?__;性格?開朗，樂于?與他人溝通?，具有良好?的溝通能力?和團(tuán)隊協(xié)作?能力，能積?極配合同事?們完成各項?工作業(yè)務(wù);?主動學(xué)習(xí)新?知識、新技?能，注重自?身發(fā)展和進(jìn)?步，能自覺?利用休息時?間自我學(xué)習(xí)?，提升相關(guān)?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?業(yè)務(wù)工作?情況（一?）招聘工作?每個工作?日維護(hù)管理?“智聯(lián)招聘?”、“前程?無憂”招聘?網(wǎng)站和公司?兩個___?，梳理求職?簡歷，并對?符合初審要?求的求職人?員及時進(jìn)行?電話口試、?技術(shù)口試，?做好現(xiàn)場面?試工作的安?排部署。截?止到___?月___日?，共計進(jìn)行?電話口試_?__人次、?技術(shù)電話口?試___人?次、現(xiàn)場面?試___人?次，并對口?、面試情況?做好記錄維?護(hù)和上報反?饋等工作。?（二）員?工考勤工作?每個工作?日做好全體?員工的考勤?登記記錄管?理(每個工?作日兩次)?和上一工作?日(含周末?)員工加班?情況記錄管?理工作;每?周定期(星?期一和星期?五)清查梳?理考勤機(jī)數(shù)?據(jù)，及時通?報督促考勤?異常人員;?每月按時(?___日前?)出具《員?工請假登記?表》和《員?工事、病假?扣款__》?并及時上報?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?財務(wù)部門。?（三）行?政部質(zhì)量管?理體系工作?融合完善?質(zhì)量管理體?系和cmm?i體系的培?訓(xùn)管理程序?和記錄模板?;對行政部?___年度?質(zhì)量管理體?系外審文件?進(jìn)行梳理完?善、持續(xù)改?進(jìn)，確保_?__年度行?政部質(zhì)量管?理體系資料?文檔無重大?缺失和紕漏?，順利通過?質(zhì)量體系外?部審核。?銀行前臺接?待個人年終?工作總結(jié)范?文一年來?，我們在上?級行的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，抓?住五個重點(diǎn)?，即，重點(diǎn)?抓好信貸管?理，防范和?化解經(jīng)營風(fēng)?險;重點(diǎn)抓?好儲蓄存款?,增強(qiáng)資金?勢力;重點(diǎn)?抓好增收節(jié)?支,提高資?金營運(yùn)效益?，

下面是?銀行前臺接?待個人年終?工作總結(jié)。?重點(diǎn)抓好?規(guī)范化管理?,促進(jìn)依法?合規(guī)經(jīng)營;?重點(diǎn)抓好隊?伍建設(shè),提?高全行的整?體素質(zhì)。圓?滿地完成了?主要經(jīng)營任?務(wù)，到__?_月末，實(shí)?現(xiàn)利息收入?___萬元?;儲蓄存款?增長率達(dá)到?___%;?對公存款增?長率實(shí)現(xiàn)_?__%;外?幣存款額達(dá)?到___萬?美元，比計?劃多___?萬美元;存?貸增量比例?___%;?費(fèi)用___?萬元;帳面?虧損___?萬元;實(shí)際?虧損___?萬元。評價?指標(biāo)也完成?得很好：無?息資產(chǎn)占用?率___%?，僅比計劃?差___個?百分點(diǎn);新?放貸款正常?率達(dá)到__?_%;以資?抵債處置率?為___%?，超額完成?___個百?分點(diǎn);償還?借款___?萬元;非利?息收入增長?率為-__?_%，較計?劃差___?個百分點(diǎn);?信___卡?消費(fèi)額完成?___萬元?，超額__?_萬元;國?際結(jié)算業(yè)務(wù)?額達(dá)到__?_萬美元;?超額___?萬美元;當(dāng)?年沒有發(fā)生?重大經(jīng)濟(jì)、?刑事案件或?責(zé)任事故。?強(qiáng)化信貸?管理，提高?收益水平。?集中精力?抓收息。利?息收入是影?響全行經(jīng)營?成果的關(guān)鍵?因素，收息?工作也是全?行的難點(diǎn)工?作，是一場?硬仗。為了?保證這一艱?巨任務(wù)如期?完成，采取?了以下__?_個措施。?一是任務(wù)?落實(shí)，獎懲?兌現(xiàn)。我們?按各處所正?常、逾期和?呆滯貸款占?用形態(tài)，扣?除企業(yè)改制?等方面的客?觀因素，將?上級行下達(dá)?的收息計劃?如實(shí)分解下?去，并按旬?監(jiān)控、按月?考核。各處?所將任務(wù)落?實(shí)到信貸員?和到企業(yè)，?并制定了相?應(yīng)的獎懲辦?法，加大獎?懲力度。從?行長到部室?主任，繼續(xù)?落實(shí)了包處?所、包大戶?任務(wù)。行長?、副行長每?月從個人工?資總額中拿?出___%?與全行收息?任務(wù)掛鉤，?部室主任和?全體___?工作人員，?每人每月從?各種補(bǔ)貼中?拿出___?元，其中的?___%與?包所的收息?任務(wù)掛鉤，?___%與?全行主要經(jīng)?營任務(wù)掛鉤?。二是幫?助企業(yè)改善?管理，提高?效益，增加?息源。每名?信貸人員都?落實(shí)了一戶?幫扶任務(wù)，?幫助搞活有?望的企業(yè)分?析經(jīng)營管理?等方面的問?題，幫助清?收貨款，幫?助推銷產(chǎn)品?，幫助清倉?壓庫，或給?予必要的扶?持，增加效?益，培植息?源，僅此一?項，全年收?息___萬?元。對效益?好的企業(yè)，?我們盡力給?予銀行承兌?匯票支持，?促進(jìn)了企業(yè)?的生產(chǎn)，增?加還息能力?，全年收息?___萬元?。同時，?狠抓了轉(zhuǎn)制?企業(yè)的利息?清收工作，?全年清收轉(zhuǎn)?制企業(yè)利息?___萬元?。經(jīng)濟(jì)師?個人年終工?作總結(jié)參考?回顧以前?的工作，在?工會領(lǐng)導(dǎo)幫?助和關(guān)心下?，本人能夠?認(rèn)真學(xué)__?_和國家方?針政策，遵?紀(jì)守法，愛?業(yè)敬崗，與?工會同志一?道，圍繞中?心，服務(wù)大?局，努力克?服各種困難?，自覺主動?、創(chuàng)造性的?開展工作，?不斷提高自?己的工作水?平和思想覺?悟，較好地?完成了每年?度各項任務(wù)??，F(xiàn)將近四?年來的主要?工作成績總?結(jié)如下：?一、突出重?點(diǎn)，積極_?__各項競?賽活動。?1、針對不?同時期生產(chǎn)?經(jīng)營重點(diǎn)，?___開展?攻關(guān)競賽。?圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營的重點(diǎn)?、難點(diǎn)，先?后在煉鐵、?煉鋼___?開展“高爐?順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”?、“增鐵增?鋼保目標(biāo)”?勞動競賽。?尤其是去年?二季度以來?，公司工會?針對企業(yè)內(nèi)?部生產(chǎn)成本?過高和嚴(yán)峻?的市場形勢?，先后在“?一鐵兩鋼”?、供應(yīng)、銷?售系統(tǒng)開展?競賽活動。?針對大宗原?燃料漲價，?資源性商品?供應(yīng)緊張的?實(shí)際情況，?與部門同志?一起在供應(yīng)?部___職?工開展“保?證供應(yīng)、保?證質(zhì)量，降?低輔材備件?消耗、降低?庫存儲備資?金占用、降?低采購成本?”競賽。通?過競賽，4?、5、6三?個月，采購?成本分別控?制在___?個億、__?_個億和_?__個億。?還在銷售部?開展“落實(shí)?財務(wù)預(yù)算制?，努力促銷?增效”競賽?，___月?份銷售成品?鋼材___?萬噸，其中?熱軋材高出?預(yù)算價格_?__元/t?，為公司增?加利潤__?_萬元。三?季度，是我?公司___?m3高爐、?___m焦?爐等技改工?程建設(shè)的關(guān)?鍵時期，_?__有關(guān)單?位和部門在?這兩項工程?中開展“重?點(diǎn)工程建設(shè)?”競賽活動?，同時還納?入___省?“重點(diǎn)項目?建設(shè)”競賽?，進(jìn)一步動?員廣大職工?積極投身重?點(diǎn)項目建設(shè)?，全面促進(jìn)?了項目建設(shè)?計劃的完成?。據(jù)不完全?統(tǒng)計，四年?來，共__?_開展各種?攻關(guān)競賽_?__場次，?參加人數(shù)_?__人次，?創(chuàng)紀(jì)錄__?_項次，創(chuàng)?經(jīng)濟(jì)效益_?__萬元。?2、以改?善指標(biāo)為重?點(diǎn)，___?開展指標(biāo)爭?先創(chuàng)優(yōu)競賽?活動。積?極發(fā)動職工?立足崗位、?大力開展指?標(biāo)攻關(guān)競賽?活動，并每?月將競賽結(jié)?果進(jìn)行通報?。在對標(biāo)挖?潛活動中，?與技能部等?部門一起瞄?準(zhǔn)國內(nèi)同行?業(yè)的先進(jìn)水?平，結(jié)合企?業(yè)的實(shí)際情?況，制定各?單位競賽指?標(biāo)，動員_?__職工積?極開展技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)?新活動。各?單位根據(jù)公?司下達(dá)的指?標(biāo)進(jìn)行了層?層分解、層?層落實(shí)，從?而促進(jìn)了指?標(biāo)的改善。?如和冷帶公?司工會一起?抓好宣傳、?發(fā)動、__?_工作，動?員廣大干部?職工開展多?種形式的攻?關(guān)活動，促?進(jìn)了技術(shù)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)的改?善。去年以?來，產(chǎn)品合?格率、工序?能耗、日歷?作業(yè)率三項?指標(biāo)居全國?同類型企業(yè)?第一，成材?率、機(jī)時產(chǎn)?量名列第二?。___年?，公司九個?主體工序_?__項指標(biāo)?有___項?實(shí)現(xiàn)了公司?攻關(guān)目標(biāo)，?占指標(biāo)總數(shù)?的___%?。3、以?總結(jié)推廣先?進(jìn)操作法為?載體，__?_開展技術(shù)?攻關(guān)活動。?根據(jù)生產(chǎn)?建設(shè)、市場?需求和變化?、以及企業(yè)?管理實(shí)際，?發(fā)揮廣大職?工群眾的聰?明才智，本?著職工自愿?結(jié)合、自我?選題、自己?動手的原則?，開展小改?小革和合理?化建議活動?。及時召開?表彰、宣傳?技術(shù)攻關(guān)典?型，展示技?術(shù)攻關(guān)成果?，為職工構(gòu)?筑一個自我?體現(xiàn)的平臺?。同時在職?工中廣泛開?展“金點(diǎn)子?”活動。四?年來，__?_職工創(chuàng)先?進(jìn)操作法_?__個(項?)，攻克技?術(shù)難關(guān)__?_起，小改?小革___?項，征集合?理化建議_?__件，已?采納實(shí)施_?__件，創(chuàng)?價值___?萬元。4?、以提高職?工隊伍技術(shù)?業(yè)務(wù)素質(zhì)為?突破口，_?__開展技?術(shù)比武活動?。___?年，積極參?與___在?七個主體生?產(chǎn)單位，開?展煉鐵工、?軋鋼工等八?大工種崗位?練兵、技術(shù)?比武活動，?此次活動歷?時六個月，?涉及___?名競賽選手?。在整個競?賽工作中，?由于各單位?堅持比武內(nèi)?容與生產(chǎn)實(shí)?際相結(jié)合，?比武重點(diǎn)與?生產(chǎn)難點(diǎn)相?結(jié)合，練兵?比武與職工?技能鑒定相?結(jié)合。參加?公司決賽的?___名選?手綜合及格?率達(dá)到了_?__%。公?司對在這次?技術(shù)比武、?崗位練兵中?取得優(yōu)異成?績的___?名選手授予?“鄂鋼技術(shù)?能手”稱號?，頒發(fā)了高?級工技能鑒?定證書。有?效地調(diào)動了?廣大職工學(xué)?技術(shù)、學(xué)業(yè)?務(wù)的積極性?。二、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，工?作不分內(nèi)外?。多年來?，除搞好分?管工作外，?還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊?精神，積極?協(xié)助同事開?展諸如“安?康杯”競賽?、年度評比?和班組建設(shè)?等工作。?如在安全方?面，協(xié)助_?__以“安?康杯”競賽?為載體，充?分發(fā)揮兩級?勞動保護(hù)監(jiān)?督檢查委員?會和工會勞?動保護(hù)檢查?員的作用，?抓好群眾性?安全防范工?作。在日常?的工作中做?到了與基本?安全生產(chǎn)知?識培訓(xùn)教育?、“兩室一?場”安全文?明衛(wèi)生檢查?、事故隱患?與職業(yè)