電大教學點2022年秋季教學檢查自查報告

Word——4—電大教學點2022年秋季教學檢查自查報告荊門市東寶區(qū)成人教育中心，是襄樊廣播電視高校XX年春季學期新增加的教學點。東寶區(qū)成人教育中心是湖北省省級示范成人學校、湖北省自考助學先進單位、湖北省質量信譽服務三優(yōu)單位。校長田虎同志是荊門市其次屆十佳校長。

我?，F有教職工25人，其中高級職稱3人，中級職稱15人，現有在藉高校生1800余人。我校專業(yè)設置齊全，教學設備相對完善，教學管理嚴格，教學質量優(yōu)良，曾多次被聯辦高校評為“先進函授站”,連續(xù)三年被東寶區(qū)評為“教學質量先進單位”。

“進展是生存線，教育質量是生命線”，這是我校在辦學上形成的共識及指導思想。為此，學校特地成立了以校長田虎同志為組長的開放教育領導小組。調精兵強將組成工作專班，根據上級有關要求，規(guī)劃了開放教育進展方案，制定了相關的管理制度，出臺了一系列從招生到入學，從學習到畢業(yè)等配套的措施和方法，形成了我校開放教育的科學化、制度化、系列化。同時不斷完善責任機制和激勵機制，使我校的開放教育很快步入良性進展軌道。我校春季招生109人，秋季招生126人，進展勢頭良好，開放教育已經逐步成為我校又一品牌?？梢怨烙嫞诓痪玫膶?，開放教育肯定會在我校做大做強，我們信任，有襄樊電大的正確指導和大力支持，有我校領導的正確決策和全體老師的共同努力，隨著開放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學質量的全面提高，電大在我校肯定會有一個美妙的將來。

這次教學檢查，既是提高教學質量的詳細舉措，又是我校電大教學工作的一次全面盤點。接到通知后，學校領導高度重視，召開特地會議，布置任務，并擬訂了詳細的自查方案，將內容分解到人，任務責任到人，快速形成了合力?，F將我校自查狀況做如下匯報：

一、仔細做好學員入學工作

新生入學工作是宣揚開放教育的最好平臺。學校領導高度重視，細心布置，精細預備，并邀請襄樊電大領導和區(qū)教育局領導到場指導。在會上，襄樊電大賈校長宣講了開放教育的相關政策，朱主任講解了《入學指南》，并與學員互動，解疑答惑，取得了良好的效果。106名學員至今沒有一位中途退出的，在我校組織的新生入學水平測試中，學員及格率達100%，優(yōu)秀率也在40%以上。同時我校將《開放教育入學指南》的資料發(fā)放到每一名學員手中，要求并督促他們仔細研讀，還特殊設置了看法欄、建議欄、學員特別滿足，學習仔細，效果明顯。

二、全力做好教學保障工作

“變管理為服務，服務也是管理“這是我校始終堅持的傳統(tǒng)。由于電大教材要求特別嚴格，加之我校以前的教材都由聯辦高校供應，所以，電大教材的選購這個難題特別緊迫的擺在學校領導面前。田校長高度重視，馬上派人上武漢到襄樊，多方聯系，千方百計的選購。經過近半個月的艱苦努力，老師的奔波勞碌最終有成果。第一學期，全新的電大教材最終發(fā)放到學員手中，教材和練習冊的到位率達到了90%以上，為學員的學習奠定了堅實的基礎。特殊是襄樊電大相關部門賜予了我校大力支持和指導，使我校的電大教學有了一個良好的開端。

三、落實教學過程，抓好細節(jié)管理

“沒有過程就沒有結果，細節(jié)打算成敗“，這是我校在教學管理上始終堅持的理念。學校責成教育處始終把教學管理放在首位，把電大教學放在工作的重中之重。學校召開專題會，就電大的課表設置、老師配備、教學實施，網上教學及學習等問題形成決議。教育處支配周朝偉老師專人負責電大教學，組織協調落實電大教學，并組織全部輔導老師參與培訓，適應新形勢、新變化、新模式，不斷提高自身素養(yǎng)和教學水平。老老師張德松同志雖然是中學高級老師，但他并不滿意現狀，虛心向年青老師學習如何使用網絡資源，如何進行網上學習輔導，經過他的樂觀努力，現已基本把握了電大教學的技能技巧。李紅霞老師年輕有為，她樂觀鉆研電大計算機信息管理專業(yè)的相關學問，反復探究電大教學模式，形成了她獨特的“自學、提高、教學、反聵”教學方法，贏得了同學的好評。她所輔導的學科，取得了良好的成果，學員的及格率達到了100%。學校細心組織，全面統(tǒng)籌，使全部專業(yè)，全部課程，門門有輔導老師，科科有輔導資料，學校抓布置，老師抓落實，統(tǒng)一支配，定期檢查，取得了良好的教學效果。教育處把老師上課、學員到課、資料發(fā)放、網上學習、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)拿抓在手上不放松，定期檢查，定期通報，限期整改，使教學過程得到了很好的落實，效果明顯，期末考試成果取得了預期的效果。

四、配好輔導員，管學管導

針對開放教育的特別性，學校討論打算派年富力強的兩個共產