崗前培訓(xùn)個人心得110篇

崗前培訓(xùn)個人心得110篇新人培訓(xùn)的使命實現(xiàn)，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內(nèi)延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境進(jìn)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，留意好每個小細(xì)節(jié)，體現(xiàn)更人性的關(guān)懷，下面是我給大家整理的關(guān)于崗前培訓(xùn)個人心得，歡迎大家來閱讀。

崗前培訓(xùn)個人心得1

我剛邁出高校校門的第一步，便很榮幸地能夠成為江蘇捷達(dá)集團(tuán)中的一員，滿懷著對將來的向往和一切從零開頭的心態(tài)，開頭了自己的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)環(huán)境，公司特地對我們進(jìn)行了為期2天的新員工入職與實習(xí)生崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要介紹公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、安全、管理體系以及人事管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解了公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前在學(xué)校從未接觸過的學(xué)問等。這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，也讓我明確了一個作為新人的定位。

開頭培訓(xùn)的第一天上午就是介紹集團(tuán)的歷史沿革，嚴(yán)總介紹得很是具體，仿佛讓我們親身經(jīng)受了企業(yè)50多年來的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)展，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

接著我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們新員工及實習(xí)生來說，還是比較生疏的。我認(rèn)為目的就是為了保證安全生產(chǎn)及提高工作效率。在平常的工作中我們就應(yīng)當(dāng)留意安全，任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都可能存在安全隱患，特殊是在施工現(xiàn)場作業(yè)的一些用電安全、人員安全等。

在管理體系中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(方案)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。公司人事管理制度更讓我們清楚的了解在以后的工作中如何去做，有了一個更明確的規(guī)劃。后來去參觀的328省道船閘橋施工以及江淮印象小區(qū)，加強(qiáng)了我們對工地施工的理解以及公司的多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，公司共擁有五個分公司，九個子公司，這更增加了我們作為捷達(dá)人的驕傲感!

最終的前輩同事及領(lǐng)導(dǎo)的`經(jīng)受與閱歷的共享更是讓我們心情澎湃，沒有努力哪來的回報，前輩們的親身經(jīng)受就證明白這一點，當(dāng)時他們也是和我們一樣，但現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面，成為公司的骨干，通過他們的經(jīng)受共享，我總結(jié)了幾點作為捷達(dá)人擁有的特點，第一要不斷學(xué)習(xí)，其次要團(tuán)結(jié)協(xié)作，第三要責(zé)任感劇烈，第四要吃苦耐勞。我想作為一個捷達(dá)人，這幾點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)包括不了的，而我們新來的更是要虛心學(xué)習(xí)他們，以他們榜樣，超越自己，超越他們，正如唐書記所說的將來是你們年輕人的，而我們年輕人應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起，在捷達(dá)繼承并發(fā)揚路橋人特殊能吃苦，特殊能奉獻(xiàn)，特殊能戰(zhàn)斗，特殊能奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)!在這里!在捷達(dá)!一切從新開頭，過去只是經(jīng)受，說明不了什么，把握現(xiàn)在，才能贏得將來!

崗前培訓(xùn)個人心得2

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我遲疑了很久要不要參與精英網(wǎng)深圳報關(guān)員崗前培訓(xùn)。經(jīng)過一番思索與衡量，我最終選擇了參與這次的培訓(xùn)。然而這次的培訓(xùn)讓我收獲了許多，熬煉了許多，自信也提高了;同時也把報關(guān)的圈子擴(kuò)大了，從而也讓自己擁有更多的學(xué)習(xí)與溝通的機(jī)會。

對于這次的培訓(xùn)，我們也學(xué)到了許多報關(guān)員的實操和歸類的實操。針對以前在學(xué)校學(xué)的歸類，只是歸類的一丁點或者夸張地說白學(xué)了。來到崗前培訓(xùn)，聽著果子晚上給我們講歸類，才真正發(fā)覺與懂得在實際工作中的歸類原來是有那么多歸類工具可以關(guān)心我們，但許多人基本上是不知道而盲目地看到品名就歸。每天晚上大家分小組一起爭論考?xì)w類師的題目，大家爭論地很激烈，各抒己見，找出依據(jù)。最終由小組每一位成員分別解答答題的思路。在這個過程中，大家的感情明顯增加了，溝通的機(jī)會也多了，自己不知道的歸類技巧或者規(guī)章都能漸漸接觸或者從中學(xué)會。從中我也學(xué)會了歸類在實際工作中的操作，也增加了自己對歸類的愛好，也為自己后面找到工作鋪路了。()我信任大家從聽講歸類實操的時候也產(chǎn)生了深厚的愛好，我還看到有些人回到房子里就看果子的歸類視頻，有的小組甚至還在爭論著歸類。對于這種學(xué)習(xí)氣氛，一起爭論問題，發(fā)覺問題，最終找出歸類依據(jù)而解決問題。我可以說我從來沒有過這樣的體會。信任參與培訓(xùn)的伴侶們都會有這樣的感受。

當(dāng)每個小組都發(fā)放了最終一天的加工貿(mào)易考核題目時，大家晚上都坐在一起爭論，然后做出PPT來給大家講解?；久總€小組都爭論到晚上兩點多，把答案總結(jié)出來，然后做成PPT給大家講解。我也特別興奮組員對我的信任與支持，讓我上去給大家講解，我當(dāng)時講的是實際工作中加工貿(mào)易手冊的核銷與出現(xiàn)倒掛的問題的緣由和解決。每個小組講的都是書本上很少學(xué)到的，這也是大家來參與培訓(xùn)的緣由之一。

有時候晚上，果子也給我們共享了他十幾年的報關(guān)閱歷，大家都人都圍在一起坐著，然后聽得津津有味，怕錯過了什么。例如怎么弄腦子去做報關(guān)而不是單純?nèi)ミf個單。針對應(yīng)屆生，也給了我們許多的面試技巧與我們的簡歷該怎么做，怎么修改會更好，這也是大家來參與培訓(xùn)的緣由之一，同時這也給我后面找工作面試時帶來了很大關(guān)心。

報關(guān)員崗前培訓(xùn)結(jié)束后，本人也幸運地被果子支配到皇崗口岸的潤圣達(dá)(AA類企業(yè))進(jìn)行實習(xí)，在這實習(xí)的一個星期里，也看到了同事們是怎么操作的。在實習(xí)的過程中，剛好有機(jī)會跟著師傅們進(jìn)了緝私科，跟著師傅看她怎么處理問題，怎么與海關(guān)打交道，需要預(yù)備的單證資料，處理下來就是三天了。在處理這個問題的過程中，也知道了我們做報關(guān)的時候必需備齊關(guān)員需要的相關(guān)資料，這樣做事起來海關(guān)好做，我們也好辦。這對于以后遇到類似的事情，自己也會知道每一步也許該怎么做。在公司里，每天也看看同事們怎么接單，做單，打單，審單，發(fā)送，放行這些流程。當(dāng)然自己也會來實操，做單，打單，審單，遞單;同時也在旁邊仔細(xì)地聽同事與客戶是怎么溝通的，這個是比較重要的。這個在我們以后的實操里也會得到啟示，該如何與客戶溝通，從中得到相關(guān)的報關(guān)資料來讓企業(yè)順當(dāng)通關(guān)。在這個實習(xí)的過程中，也明白了要用腦子來做報關(guān)而不是去遞單啊，要給企業(yè)帶來更多的商業(yè)進(jìn)展。由于在實習(xí)前我已找到工作，因此在這實習(xí)了一個星期。在實習(xí)的最終一天，自己也是很舍不得同事們，他們給了我許多的教育，同時也得到了老板與董事的認(rèn)可。祝潤圣達(dá)越做越大!

以上是我的個人感想，假如哪里說得不到位，請大家指出來，一起學(xué)習(xí)。

崗前培訓(xùn)個人心得3

醫(yī)院為了使新聘用員工進(jìn)一步堅固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年8月份舉辦了2022年新聘用員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參與了這次培訓(xùn)班。

市三院各位領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)心為我們新員工支配了為期10天的課程，培訓(xùn)內(nèi)容有(如何做一個好的醫(yī)護(hù)人員)、(病情觀看及危重病人搶救協(xié)作護(hù)理)、(急搶救理)、(精神科急診)、(精神分裂癥病人的護(hù)理)、(護(hù)士禮儀)等等，院方不僅動員了醫(yī)院各階層的精干為我們傳授專業(yè)學(xué)問和臨床閱歷，還不費余力為我們聘請外院教授前來授課。通過短短20節(jié)課程，我感受頗多，受益匪淺，同時深有體會，對臨床護(hù)理工作又有了新的了解和熟悉.精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過精神病人的新生來說，我們感覺那東西簡直就是一個謎!但醫(yī)院精神科的主任和一些具有豐富臨床閱歷的老師給我們解開了謎底，讓我們學(xué)習(xí)了精神疾病護(hù)理學(xué)問。

精神病?？漆t(yī)院護(hù)理工作是一個多么神圣而宏大的職業(yè)，它肩負(fù)著救死扶傷的重?fù)?dān)，我們醫(yī)護(hù)人員是挽救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲健康的盼望.所以，我們要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和力量，以便更好地服務(wù)于患者。記得醫(yī)學(xué)會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫(yī)護(hù)人員)的時候，他對我們這樣說過，走好醫(yī)護(hù)職業(yè)生涯第一步要先喜愛醫(yī)務(wù)事業(yè)，無償獻(xiàn)身于醫(yī)務(wù)事業(yè)，護(hù)理人員要具備“愛心、仁心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”的態(tài)度從事臨床工作，要以“慎獨”精神要求自己，以愛心、同情心、責(zé)任心對待病人，做到態(tài)度和氣，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的苦痛。其次，就是做到1、培育應(yīng)變，應(yīng)急力量，2、不斷學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)，3、熬煉實際操作力量，4、擁有良好的溝通力量，5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂課是護(hù)理部王莉主任給我們講授的(護(hù)士禮儀)，她講到“護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消退緊急和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消退恐驚焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤獨感，被和善的親情代替，產(chǎn)生敬重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的敬重、理解和同情。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展現(xiàn)護(hù)士挺立俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士虛心嫻靜的良好教養(yǎng)，文靜美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕快機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)..

俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代.哪個無“禮”行業(yè)可生存、進(jìn)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到.的認(rèn)可和病人滿足?所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素養(yǎng)，打造護(hù)士完善.形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)懷、照看，因此，面對將來的醫(yī)療競爭和.需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得.效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最終，我想說的是由于市三院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我情愿留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

崗前培訓(xùn)個人心得4

為期兩周的新入職員工崗前培訓(xùn)已然圓滿結(jié)束。從公司各位領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)、閱歷上傾其全部的講授，到兩位培訓(xùn)師在軟實力上見微知著的點撥，再到最終拓展訓(xùn)練教練帶領(lǐng)我們培育團(tuán)隊意識、戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐驚。我們40個東北院20__屆的新生力氣，從一群來自五湖四海、未曾謀面的生疏人，組建成了一支相互信任、眾志成城的團(tuán)隊，進(jìn)而又成為了工作中、生活上彼此關(guān)懷、相互關(guān)心的伙伴。

回首這兩周的經(jīng)受，我覺得自己受益良多，也充分熟悉到了公司組織這樣的崗前培訓(xùn)的意義。在此，由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培育的重視!感謝人力資源部各位老師始終以來無怨無悔的悄悄付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓舞、信任與關(guān)心!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與驕傲!

平心而論，帶給我沖擊最大、留下印象最深刻的還是當(dāng)屬拓展訓(xùn)練中的高空項目，這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇，也沒有太多的閱歷與技巧，就是自己直面最真實、最脆弱的自己。

當(dāng)我最開頭聽到教練要求我們爬上9米高的器械，在寬度僅能容納下一只腳的板子上來回行走時，我的內(nèi)心是比較拒絕的，即使我在理智上非常清晰這個項目肯定會特別的安全。我覺得自己恐高，也想了這樣、那樣的理由，其實就是不斷地在告知自己完成不了這個項目。可是，教練不容置疑的態(tài)度，以及不斷有隊友挺身而出，轉(zhuǎn)變了我的想法。其實，沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若，恐驚是人的本能，每個人或多或少都會有。那么，為什么別人能夠克服這種恐驚而我卻不能?既然肯定要上，那么為何還要給自己這么多負(fù)面的心情，而不是去想想究竟應(yīng)當(dāng)如何解決?

于是，我賣力地給隊友加油，也是在不斷地在給自己鼓勁，直到我最終英勇地站上了9米的高空，并順當(dāng)?shù)赝瓿闪隧椖俊；蛟S腿還是會不由自主地抖，心態(tài)也做不到之前方案的那樣放松，但是最起碼，這一刻我戰(zhàn)勝了自己的脆弱，突破了自認(rèn)犯難以逾越的封鎖，看到了不一樣的風(fēng)景，也體會到了不一樣的心境。

于是，我明白了這個項目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優(yōu)雅，速度有多么快，而是他敢于挑戰(zhàn)自己原來劃定的那條底線，激發(fā)出自己更大的潛能。玩過跳樓機(jī)的人，再坐在激流勇進(jìn)的船上，大都會非常淡定，非常享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬，卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流，那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣，我也會認(rèn)為他們是同樣的令人敬重!

不單單是士氣，整個培訓(xùn)課程下來，大家的才華也讓我心生敬佩。作為篝火晚會的主持人，為了收集一些素材，我有幸在拓展訓(xùn)練之前便和每一位新來的同事都溝通了一番。大家不僅多才多藝，而且還才智超群。這在拓展中也得到了很好的印證：全部智力類的團(tuán)隊項目，大家都能群策群力、極為精彩地完成，有的甚至打破了原有的記錄，書寫了屬于我們自己的輝煌。

就是這樣的一群有志、有為、有勇、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓(xùn)的厲兵秣馬，他們會盡早完成一名同學(xué)向一名合格員工的轉(zhuǎn)變。破繭成蝶，他們會激發(fā)出更大的能量，為了東北院更高、更遠(yuǎn)、更光明的將來，他們矢志不渝!一往無前!

崗前培訓(xùn)個人心得5

我們走出校門，踏上新的工作崗位，這對與我們來說，這是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)變。

在上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)這次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進(jìn)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深化的了解。同時我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，消防安全學(xué)問等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法，使我受益匪淺。

在院長.洋溢的開篇演講中，讓作為一個醫(yī)科高校畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深化的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟(jì)濟(jì)、力氣雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。

感謝書記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個單位應(yīng)當(dāng)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應(yīng)給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的進(jìn)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。

還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。

首先，醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現(xiàn)實生活中心情的波動如若帶入工作中去，就有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細(xì)精確?????的臨床工作，微小的變化可能產(chǎn)生不行估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素養(yǎng)，快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要。

其次，在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散，對每位病患的健康負(fù)責(zé)。實事求是，有好事大家分，出事一人擔(dān)的士氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴(yán)防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。

第三，注意基礎(chǔ)學(xué)問，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等，盡量削減對病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。

在最終，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患沖突尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當(dāng)代，我們必需有法律意識與常識，才能更好的愛護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和訓(xùn)練對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅關(guān)心新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開頭，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。在我們的工作中，我們應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。

崗前培訓(xùn)個人心得6

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，為期二十多天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)完滿結(jié)束了。這是一次讓人難以忘記的培訓(xùn)經(jīng)理。雖然只有短短的二十一天，緊急而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校內(nèi)走入工行的企業(yè)氛圍，開頭了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分呈現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)學(xué)問;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是很有關(guān)心的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的進(jìn)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本學(xué)問，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容許多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前預(yù)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的特別具體，詳細(xì)的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點鈔及傳票錄入，單一的工作特別簡單煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好方法，為了取得好的成果，我們都布滿.的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)嫻熟打下了夯實的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必需在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和進(jìn)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。

崗前培訓(xùn)個人心得7

來裝飾公司已好些天了，記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓(xùn)，雖然講得時間不是很長，但對于我來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！?/p>

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化—科技為本，創(chuàng)新為源。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求進(jìn)展。的確，一個單位應(yīng)當(dāng)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業(yè)文化。

工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)是人的通病，總以為應(yīng)當(dāng)找過好單位，干一份風(fēng)光的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的幻想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)受的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂移，結(jié)果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有許多體會。材料員的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必需強(qiáng)化時間觀念和效率意識，弘揚“馬上行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、潔凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有進(jìn)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今日，創(chuàng)新和應(yīng)變力量已成為推動進(jìn)展的核心要素。因此我們更應(yīng)當(dāng)隨著時代的前沿前進(jìn)。

最終，真誠的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的關(guān)心和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會，我將會在以后的工作中更加努力。

崗前培訓(xùn)個人心得8

近日，中鐵五局電務(wù)城通公司沈陽地鐵10號項目部對新入職的實習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，收到抱負(fù)效果。

中鐵五局沈陽地鐵10號線5標(biāo)項目部的施工地段為皇姑區(qū)塔灣街站-淮河街站區(qū)間，左右線全長1762米。項目進(jìn)場施工以來，面對工期緊、任務(wù)重、人員不足不利條件，項目部不等不靠，科學(xué)組織施工，快速打開盾構(gòu)施工局面，目前盾構(gòu)機(jī)已經(jīng)順當(dāng)下井投入施工。針對項目人員不足現(xiàn)狀，項目部樂觀開展技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等活動，同時通過公司引進(jìn)調(diào)配實習(xí)生等專業(yè)技能人員，保障施工生產(chǎn)需求。

為了使實習(xí)生能夠適應(yīng)新的環(huán)境和崗位，項目部對實習(xí)生舉辦了為期三天的崗前培訓(xùn)，由項目經(jīng)理、總工程師、黨工委書記以及安質(zhì)部、工程部等負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)老師，分別對實習(xí)生進(jìn)行授課，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為崗前安全訓(xùn)練、安全隱患排查、法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、盾構(gòu)吊裝安全、消防應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)交底等，并播放了安全事故案例和警示訓(xùn)練片。

此次有9名實習(xí)生，為期3天。在培訓(xùn)會議上，該項目黨工委書記王黔為實習(xí)生作了崗前培訓(xùn)動員報告。王黔要求同學(xué)們進(jìn)點后要嚴(yán)格遵守項目的規(guī)章制度及實習(xí)生管理制度，嚴(yán)格要求自己;要仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力把在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問與施工生產(chǎn)結(jié)合起來，做一名優(yōu)秀的實習(xí)生。

通過這次崗前培訓(xùn)，實習(xí)生對項目的概況、盾構(gòu)施工、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度、實習(xí)要求等各項內(nèi)容都有了進(jìn)一步了解，明確了實習(xí)生職業(yè)生涯規(guī)劃和必要的基本技能，加快了實習(xí)生對工作、生活環(huán)境的適應(yīng)，縮短了其適應(yīng)工作的時間，增加了對即將踏上的實習(xí)崗位的信念，為進(jìn)入正式工作崗位實際熬煉邁出了堅實的`一步。

培訓(xùn)結(jié)束后，實習(xí)生孫劍飛深有感受地說:“以前我們在學(xué)校學(xué)的都是理論方面的學(xué)問，通過這次培訓(xùn)，使我們熟悉到了理論上的學(xué)問距離實際工作還有很大的差距，我們將在今后的實習(xí)中，虛心向老師傅請教，把理論學(xué)問和實際結(jié)合起來，努力學(xué)習(xí)，使自己成為一名合格人才?！?/p>

崗前培訓(xùn)個人心得9

對酒當(dāng)歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今日的、還有明天的昨天，我還是一名醫(yī)同學(xué)，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難對酒當(dāng)歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今日的、還有明天的……

昨天，我還是一名醫(yī)同學(xué)，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過，曾經(jīng)為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經(jīng)中，釀造了生活學(xué)習(xí)工作的酸甜苦辣，伴隨著我們的成長。

今日，我已經(jīng)是一名醫(yī)生，在前輩的組織帶領(lǐng)下和百余名新同事共度這短暫的培訓(xùn)之旅。在此中，我們不斷感受著“省中人”的傲慢，加深了解了“省中人”的意義，漸漸肩負(fù)起“省中人”的職責(zé)。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的介紹、服務(wù)理念的輸導(dǎo)、工作環(huán)境的熟識、團(tuán)隊意識的培訓(xùn)，這一系列活動使我們得以彼此了解，團(tuán)結(jié)合作，快速融入這大家庭。今日，站在新旅程的起點，攜著對過程的記憶，懷著對將來的向往，感覺這短短幾日里又懂得了很多，成熟了很多?；蛟S，從這一刻起心頭的那一份職責(zé)和擔(dān)當(dāng)顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓(xùn)，都是為醫(yī)行醫(yī)的準(zhǔn)繩。然而，我們究竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免。事實上，在這夏日的八月之旅我已慢慢找到了答案。

精誠仁和，對于醫(yī)道這“至精至微之事”，為醫(yī)當(dāng)“博極其源，精勤不倦”，是為“中和”。的確，當(dāng)我們看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的歡樂便會油然而生，我想這也是身為醫(yī)者的一種幸福。

耳畔想起呂賓副院長的教導(dǎo)：勝利不在個人，而在于團(tuán)隊，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，要立志，并打下良好的基礎(chǔ)，擅長溝通，擁有健康的體魄，樹立頑強(qiáng)的信念。我認(rèn)為態(tài)度可以轉(zhuǎn)變世界。當(dāng)我們站在山顛之上，那樣一種開闊可以使人豁然開悟。勝利，的確不在個人，是團(tuán)隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風(fēng)景。山頂?shù)臅煟啻旱男v，旅途的汗水，登山的腳印?????就像將來的為醫(yī)之路。

曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)，我們已經(jīng)上路。我們期盼飛躍，我們正在飛躍，我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。

崗前培訓(xùn)個人心得10

“光陰似箭，日月如梭”，轉(zhuǎn)瞬間___年的貴州省凱里學(xué)院新任老師崗前培訓(xùn)結(jié)束了。通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進(jìn)步，切實體會到了崗前培訓(xùn)對全部即將走上講臺的老師的重要性與必要性。對此，我就在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的心得體會如下：

訓(xùn)練，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的擔(dān)當(dāng)者就是老師。老師傳遞人類的文化科學(xué)學(xué)問，進(jìn)行思想品德訓(xùn)練，培育一代又一代的新人。老師的歷史使命，光榮而艱難。人們用“百年樹人”來表達(dá)老師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達(dá)對老師的崇敬。“振興民族的盼望在訓(xùn)練，振興訓(xùn)練的盼望在老師”，老師是民族盼望之所托，肩負(fù)著培育.主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。而高校老師又以其特定的歷史任務(wù)，起著特別的.作用，構(gòu)成其特別的.地位。高校老師不同于一般老師的特別作用是：一、高校老師的基本任務(wù)是培育高級特地人才，而高級特地人才在科學(xué)技術(shù)和.的進(jìn)展中起著骨干作用。生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，文化訓(xùn)練衛(wèi)生事業(yè)的富強(qiáng)，綜合國力的增加，.的整體進(jìn)步，很大程度上都取決于高等訓(xùn)練所培育的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級特地人才的質(zhì)量，又離不開高校老師的工作。二、高校老師，既是文化科學(xué)的傳遞者，又是文化科學(xué)的制造者，歷來對人類.有宏大貢獻(xiàn)的科學(xué)家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學(xué)府或當(dāng)過高校老師。人們往往把高校老師這一職業(yè)同文化發(fā)達(dá)、科學(xué)昌盛、政治民主、人類進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起，用“學(xué)者”、“專家”和“教授”來稱呼高校老師，把高校老師的形象作為.文明建設(shè)的一面鏡子，能夠成為一名光榮的高校老師，我倍感榮幸和驕傲。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在政治思想上有了明顯的進(jìn)步。首先是對什么是高等訓(xùn)練及怎么做一名合格的高校老師有了較為清楚的熟悉。高等訓(xùn)練就是在完全的中等訓(xùn)練的基礎(chǔ)上進(jìn)行的專業(yè)訓(xùn)練，是培育各類高級特地人才的.活動。教書育人是老師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。老師既當(dāng)“經(jīng)師”，又當(dāng)“人師”。經(jīng)師教學(xué)問，人師則要教行為、教品德、教同學(xué)怎樣做人。高等學(xué)校老師肩負(fù)著為.主義現(xiàn)代化建設(shè)培育合格特地人才的重要使命，高校老師既是學(xué)術(shù)方面的專家，又是培育造就人才的行家。這就要求我們應(yīng)具備從事訓(xùn)練教學(xué)工作所必需的訓(xùn)練法規(guī)、訓(xùn)練科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論學(xué)問，樹立依法從教的觀念和科學(xué)的訓(xùn)練觀念，熟識訓(xùn)