東麗區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校2006職稱推薦工作方案-天津東麗職業(yè)

東麗區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校 2018年職稱評審工作實施方案根據(jù)《市人力社保局市教委關(guān)于下放中小學(xué)教師高級職稱評審權(quán)的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕91號）和《市人力社保局關(guān)于開展2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（津人社局發(fā)〔2018〕184號）及《2018年天津市東麗區(qū)中小學(xué)教師職稱評審工作見》（津麗教[2018）73號文件精神，制定我校 2018年職稱評審工作方案如下：一、組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：李 鑫 劉 萍副組長：王玉璋成 員： 魏云福 史翠玉推薦小組：組長： 李 鑫 劉 萍副組長：王玉璋成員： 魏云福 史翠玉 杜福順 李 軍 劉世和孫建萍 桑俊來 李 旭調(diào)解小組：組 長：李鑫成員：史翠玉 孫建萍 劉榮榮 王立梅二、工作程序1．成立職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推薦小組，學(xué)校推薦小組應(yīng)由教師代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成，一般不少于 9人，其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)不超過推薦小組人員總數(shù)的

1/3

。2．學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定職稱晉升考核方案。考核時段重點為近三年?？己朔桨笐?yīng)經(jīng)教代會討論通過，并報區(qū)教育局備案。3．組織廣大教師認真學(xué)習(xí)職稱評審文件和有關(guān)政策規(guī)定，按條件確定進入范圍的人員。采取個人申報、述職、民主測評等多種方式，從師德、能力、業(yè)績、貢獻等方面對申報人進行全面考核、綜合評價，提出推薦意見，并按照核定的職數(shù)確定推薦人選，推薦人選須對本人提交的業(yè)績材料真實性做出承諾， 并實行公示，公示時間不少于一周。4．推薦人選在學(xué)校公示一周無異議后，方可報送到區(qū)教育局審核。推薦人選的申報材料按照我市職稱工作規(guī)定程序由區(qū)教育局審核、蓋章，報送到相應(yīng)的中小學(xué)教師職稱評審委員會。5．2018年度東麗區(qū)中小學(xué)中、高級教師職稱（職務(wù)）晉升，采取專家評審的方式，通過專業(yè)水平能力測試（或課堂教學(xué)考核或答辯）和材料評審進行綜合考察，確定中、高級教師職稱（職務(wù)）晉升人選后進行公示。公示時間不少于一周。三、工作安排1．職數(shù)申報及審批依據(jù)津人社局發(fā)【 2016】27號文件精神，按照新的結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案重新做好崗位設(shè)置審批工作。 10月17日，到人事科上報2018年教師職務(wù)晉升測算職數(shù)，核定 2018年高中級職稱可用職數(shù)。2．動員部署10月31日，組織全體會通報2018年職稱評審工作要求及安排，學(xué)習(xí)2018年天津市中小學(xué)教師職務(wù)評審工作文件，向全體教職工宣布2018年可用職稱職數(shù)；將職稱評審工作文件掛到校園網(wǎng)，供相關(guān)人員學(xué)習(xí)。3．個人申報及初審11月1日中午前，有意申報中高級職稱的教師到辦公室填寫申報表，同時提交本人論文獲獎證書和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件，由人事干部進行初審。4．部門審核月１日下午，教務(wù)處對初審合格的申報教師的任課情況進行審核，德育處對初審合格的申報教師的班主任年限進行審核。5．個人述職及民主推薦11月２日下午 13：00，召開全體教職工大會，組織符合職稱申報條件的申報人員進行公開述職。分發(fā)推薦表，全體教職工進行不記名推薦，由推薦小組和工作人員統(tǒng)計推薦情況。6．推薦小組評議月３日，推薦小組參考民主推薦票數(shù)，依據(jù)津人社局發(fā)2016】27號文件內(nèi)容，結(jié)合教師的工作業(yè)績，確定2018年推薦人選。．工會委員審議及公示：月5日，工會委員會對推薦人選進行審議，審議通過后進行公示，公示期11月5日-12日。8．材料準(zhǔn)備及上報11月12日至11月16日，組織全體推薦人員上網(wǎng)填表， 個人準(zhǔn)備相關(guān)材料。整理全體推薦人員的業(yè)檔，裝訂成冊。上報全體推薦人員的職稱申報材料。四、其他2018

年度中小學(xué)教師職稱取得和崗位聘任時間從

2018

年

12月

31日計算。東麗區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校2018年10月25日附件：職稱申報條件一、基本條件.參評人員范圍：2018年12月31日在編在崗的教師。２.參評人員近三年來，應(yīng)參加年度或?qū)W年度考核，其考核結(jié)果應(yīng)為合格（或稱職）及以上等次；凡在任現(xiàn)職期間，年度或?qū)W年度考核為不合格（或不稱職）的，其任現(xiàn)職年限應(yīng)相應(yīng)延長。參評人員須具備相應(yīng)類別的教師資格。參評人員的學(xué)歷必須是經(jīng)國家教育行政部門批準(zhǔn)舉辦并承認的國民教育學(xué)歷。參評人員要按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)且成績合格。申報學(xué)科必須是國家或我市《中小學(xué)課程計劃安排》所規(guī)定的學(xué)科課程；申報學(xué)科須與任教學(xué)科、所學(xué)專業(yè)相同或相近?，F(xiàn)崗任教學(xué)科不滿一年的，可按原任教學(xué)科、學(xué)段申報。援藏、援疆和援甘教師，在同等條件下優(yōu)先推薦參評。在職稱評審時仍在援教的教師，可不參加水平測試，但參加職稱檔案的閱檔評審。援甘教師援教年限必須滿一年，方可計算支邊年限，可累計。二、申報高級職稱條件．擔(dān)任一級教師五年以上。2．專任教師任教以來累計擔(dān)任班主任工作五年以上，并出色完成任務(wù)，教書育人成績突出。行政兼課人員任教以來須擔(dān)任班主任工作兩年以上。．教學(xué)業(yè)績?nèi)维F(xiàn)職以來，做校級公開課或示范課兩次以上。任現(xiàn)職以來，所培養(yǎng)的青年教師（須有師徒合同）取得區(qū)級以上優(yōu)秀成績。指導(dǎo)徒弟學(xué)科與申報學(xué)科一致，且取得榮譽也與本學(xué)科相關(guān)?？缧ｉ_展師帶徒活動的，師徒合同須經(jīng)雙方單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，并有活動記錄、總結(jié)等材料。(4)專任教師須完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，周課時為10-12節(jié)；班主任周課時不少于 6節(jié)；副科級以上領(lǐng)導(dǎo)須現(xiàn)崗兼任學(xué)科教學(xué)課程，近五年以來，兼課不少于五個學(xué)期，周課時不得少于 2課時；或者承擔(dān)并完成兩項市級教育教學(xué)研究課題；其他行政人員必須現(xiàn)崗兼任學(xué)科教學(xué)課程，近五年以來必須連續(xù)兼課，周課時不得少于4課時。4．任現(xiàn)職以來，教育教學(xué)論文（獨撰或第一作者）獲區(qū)級以上獎項一篇；區(qū)縣級以上刊物上發(fā)表（必須有刊號）或參與編寫出版專著一部(必須有書號)。三、申報一級職稱條件．擔(dān)任二級教師四年