大學(xué)社團(tuán)部門年度工作計(jì)劃

大學(xué)社團(tuán)部門年度工作計(jì)劃

第一篇：大學(xué)社團(tuán)部門年度工作計(jì)劃大學(xué)社團(tuán)部門年度工作計(jì)劃一，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理（1）干事的培養(yǎng)（2）部門規(guī)章制度雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度：1，每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；2，例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。3，我們部門設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng)，四個(gè)部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門，干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開會(huì)商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。4，.工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；5，思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協(xié)會(huì)的大型活這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái)。這個(gè)活動(dòng)目前安排在2013年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會(huì)在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí)，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)篇二：社團(tuán)年度工作計(jì)劃社團(tuán)年度工作計(jì)劃西安建筑建筑科技大學(xué)大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)2012年—2013年度第一年工作計(jì)劃大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)古建筑的興趣，引導(dǎo)更多的同學(xué)加入到古建筑保護(hù)的隊(duì)伍中來(lái)為宗旨，本著為學(xué)校建立起一個(gè)古建筑保護(hù)的交流平臺(tái)，為我國(guó)古建筑保護(hù)貢獻(xiàn)微薄力量的目的，現(xiàn)將2012年——2013年度的工作計(jì)劃制作如下：1、召開大學(xué)生古建筑協(xié)會(huì)成立大會(huì)在成立大會(huì)上，確定協(xié)會(huì)各組織機(jī)構(gòu)，確立協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)成員，表決通過(guò)協(xié)會(huì)章程，宣讀學(xué)習(xí)章程，明確各部職責(zé)，安排納新工作，由社長(zhǎng)統(tǒng)籌安排納新工作。（該項(xiàng)工作安排在古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)成立后的第一周，簡(jiǎn)稱第一周，如果時(shí)間發(fā)生沖突，可做稍作修改）。一、納新工作為秉承我社團(tuán)的成立宗旨和目的，同時(shí)也為了擴(kuò)大我社團(tuán)在學(xué)校的影響力，由會(huì)員大會(huì)召開納新安排會(huì)議，大會(huì)全體成員參與會(huì)議，社長(zhǎng)組織會(huì)議召開，秘書處和實(shí)踐部主要協(xié)助會(huì)議召開作相關(guān)會(huì)議記錄。會(huì)議后形成納新工作計(jì)劃，社長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，各部門負(fù)責(zé)人積極配合。宣傳部，秘書處，實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)納新工作的進(jìn)行，其他部門積極協(xié)助。秘書處兼負(fù)責(zé)納新后的資料的整理以及會(huì)費(fèi)的保管工作（第二-三周）。二、協(xié)會(huì)會(huì)員見面會(huì)納新結(jié)束后，由秘書處安排社團(tuán)成員見面會(huì)的召開，協(xié)會(huì)所有成員參加會(huì)議，由秘書處安排并組織會(huì)議，社長(zhǎng)及個(gè)部門部長(zhǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短演講，各新納成員做自我介紹，使社員之間彼此有更多了解，融洽社團(tuán)氛圍。（第四周）三、活動(dòng)開展由于協(xié)會(huì)剛成立，活動(dòng)開展主要圍繞“提高協(xié)會(huì)成員的古建筑保護(hù)意識(shí)”這一主題展開。1、家鄉(xiāng)古建筑簡(jiǎn)介（第五—八周）由各個(gè)部門推薦一名或多名代表進(jìn)行家鄉(xiāng)古建筑簡(jiǎn)介，讓剛加入古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)的同學(xué)對(duì)古建筑保護(hù)能有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流和接觸，有助于會(huì)員間的了解和認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)形式為小講座，由所推薦的同學(xué)在播放制作的ppt，協(xié)會(huì)所有成員參加?；顒?dòng)組織由秘書處，宣傳部主要負(fù)責(zé)，其他部門積極配合。第五周為準(zhǔn)備階段，六七八周為活動(dòng)開展階段。2、古建筑講座（第五—九周）為增加協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)古建筑及其保護(hù)的了解和認(rèn)識(shí)，由外聯(lián)部聯(lián)系校內(nèi)相關(guān)老師或校外專家學(xué)者前來(lái)講座，宣傳部門做好宣傳工作以及制作好課件，秘書處和外聯(lián)部做好活動(dòng)安排，與校內(nèi)老師或是校外學(xué)者取得長(zhǎng)期的合作關(guān)系，安排定期的知識(shí)講座，形成古建筑保護(hù)意識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員的古建筑保護(hù)素養(yǎng)。3、加強(qiáng)校內(nèi)古建筑保護(hù)知識(shí)宣傳，設(shè)立古建筑保護(hù)文化節(jié)（第十—十二周）古建筑是文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是不可再生的人文資源，只有普通人人都自覺地加入到保護(hù)的行列中，古建筑才能永久長(zhǎng)存。保護(hù)文物是全社會(huì)、全民的共同義務(wù)，全國(guó)上下應(yīng)提高對(duì)古建筑保護(hù)的認(rèn)識(shí)。我們大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)在大學(xué)中建立起了這樣一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，協(xié)會(huì)將會(huì)將古建筑保護(hù)的思想刻到每個(gè)學(xué)生心中，讓更多的學(xué)生具有古建筑保護(hù)的意識(shí)，并鼓勵(lì)學(xué)生加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)，為古建筑保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。古建筑保護(hù)文化節(jié)的舉辦，能廣泛的宣傳古建筑保護(hù)知識(shí)，讓更多的同學(xué)意識(shí)到古建筑保護(hù)的現(xiàn)狀。同時(shí)文化節(jié)的舉辦，將有助于我們社團(tuán)在學(xué)校的吸引力和影響力。古建筑保護(hù)文化節(jié)將是我們協(xié)會(huì)的最為主要的一項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)前由秘書處召開會(huì)議策劃活動(dòng)的展開，會(huì)員大會(huì)審核策劃方案，表決通過(guò)后由社長(zhǎng)部署實(shí)施。活動(dòng)主要由秘書處組織，宣傳部做好活動(dòng)的宣傳工作，利用橫幅，宣傳版，宣傳單，廣告宣傳等手段進(jìn)行大規(guī)模；秘書處聯(lián)系校外企業(yè)獲取活動(dòng)基金等；實(shí)踐部全程配合活動(dòng)的展開。4、協(xié)會(huì)學(xué)期末總結(jié)大會(huì)（第十六周）協(xié)會(huì)順利地進(jìn)行一個(gè)學(xué)期后，由秘書處組織召開協(xié)會(huì)期末總結(jié)大會(huì)，協(xié)會(huì)所有成員參加會(huì)議，由社長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)詞并表彰優(yōu)秀會(huì)員，各部長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)詞總結(jié)本部一個(gè)學(xué)期來(lái)的工作，秘書處負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。四、下學(xué)期活動(dòng)開展由于上學(xué)期的努力，會(huì)員們對(duì)古建筑的了解已經(jīng)得到了很大水平的提高，在這個(gè)學(xué)期中活動(dòng)主要是在進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的古建保護(hù)知識(shí)的了解的基礎(chǔ)上，將成員們了解到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。1、古建筑知識(shí)競(jìng)賽（第3—7周）2、古建筑實(shí)地參觀，撰寫保護(hù)建議書（第7—10周）經(jīng)過(guò)近一年來(lái)成員們對(duì)古建筑保護(hù)的了解，協(xié)會(huì)會(huì)員已經(jīng)具備了一定的古建筑保護(hù)的實(shí)踐能力，為了進(jìn)一步增強(qiáng)成員的古建筑保護(hù)素養(yǎng)，特安排古建筑實(shí)地參觀?；顒?dòng)前由秘書處撰寫策劃書，由會(huì)員大會(huì)審核通過(guò)后，社長(zhǎng)安排活動(dòng)的進(jìn)行。活動(dòng)由秘書處組織策劃安排，實(shí)踐部積極配合確?；顒?dòng)人員的安全，宣傳部做好活動(dòng)宣傳。在活動(dòng)結(jié)束后撰寫古建筑保護(hù)可行性報(bào)告，并送至相關(guān)部門，為古建筑的保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量，回歸到社團(tuán)的建立宗旨上。五、干部培養(yǎng)努力培養(yǎng)新人，以各項(xiàng)工作為契機(jī)，有目的培養(yǎng)新人。努力培養(yǎng)新干部各方面能力，為下一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)儲(chǔ)備干部。納新活動(dòng)，招納對(duì)古建有興趣的，地方文化游知識(shí)積累的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)古建知識(shí)培訓(xùn)，定期舉行，外聯(lián)部聯(lián)系校外專家學(xué)者前來(lái)講座，宣傳部做好課件，做好宣傳，秘書處做好活動(dòng)安排實(shí)踐技能培訓(xùn)，師弟學(xué)習(xí)，有策劃組織部主辦，其他部門協(xié)辦在總結(jié)其他優(yōu)秀社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)和向外校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行。具體而言，主要建立健全《社團(tuán)章程》、《社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》制度。逐步規(guī)范社團(tuán)干部的日常行為，建立起有效可行的獎(jiǎng)懲制度。并由秘書處做好會(huì)議活動(dòng)等的記錄等，為年終的獎(jiǎng)勵(lì)以及推優(yōu)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。逐步規(guī)范社團(tuán)干部的日常行為，建立起有效可行的獎(jiǎng)勵(lì)措施。通過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳欄及時(shí)公布月度優(yōu)秀干部、明星會(huì)長(zhǎng)、優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)黃牌。通過(guò)樹立典型來(lái)激勵(lì)社聯(lián)干部積三極工作。二、篇三：溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2012-2013年度第一學(xué)期學(xué)期工作計(jì)劃溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2012-1013學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)工部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的2011-2012這一學(xué)年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部已經(jīng)上任，我們將開拓出屬于我們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的新航程。2012—2013學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮“服務(wù)與管理并舉，服務(wù)社團(tuán)為主，引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團(tuán)為輔”的職能，著眼于解決社團(tuán)問題，貫徹落實(shí)“穩(wěn)中求發(fā)展”的社團(tuán)發(fā)展思想，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)與對(duì)外宣傳，激發(fā)各學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)精品，樹立品牌的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，鼓勵(lì)社團(tuán)在品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上做創(chuàng)新。強(qiáng)化“社團(tuán)一家人”的社團(tuán)管理意識(shí)，團(tuán)結(jié)各學(xué)生社團(tuán)，做到“多溝通，多合作，共同發(fā)展”，營(yíng)造五彩繽紛的校園文化。為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：一、完善內(nèi)部建設(shè)，做好內(nèi)部傳承，提高工作效率，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大宣傳力度1、修訂《社團(tuán)繁榮工程》一本通，規(guī)范社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及各社團(tuán)的工作，更加完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，使社團(tuán)的運(yùn)作更加的合理化、制度化。2、各部門做好資料的整理歸檔，普及網(wǎng)絡(luò)硬盤的使用，及時(shí)做好檔案建設(shè)和管理工作，做到各項(xiàng)工作資料及時(shí)入檔存儲(chǔ)，以保證學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和規(guī)范性，確保學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作有據(jù)可查。活動(dòng)之后及時(shí)做好總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中的不足之處進(jìn)行認(rèn)真分析，確保后續(xù)活動(dòng)的順利開展。社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)做好自身的傳承工作，為往后組織的發(fā)展提供保障。3、提高社團(tuán)人的服務(wù)意識(shí)。社團(tuán)聯(lián)基本的職能是“服務(wù)與管理并舉，服務(wù)社團(tuán)為主，引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團(tuán)為輔”。強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”、“以微笑面對(duì)社團(tuán)”的思想，讓社團(tuán)有歸屬感，有利于社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)工作的開展。各職能部門要深入各社團(tuán)，與社團(tuán)共同策劃活動(dòng)，嘗試積極開展“社團(tuán)工作座談會(huì)”，“社長(zhǎng)見面會(huì)”等活動(dòng)，與社團(tuán)負(fù)責(zé)人面對(duì)面總結(jié)社團(tuán)活動(dòng)，探討社團(tuán)問題，分析社團(tuán)發(fā)展。二、加強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展意識(shí)，努力建設(shè)品牌活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”的管理意識(shí)，根據(jù)社團(tuán)性質(zhì)管理各類社團(tuán)1、引導(dǎo)社團(tuán)改變工作方式。強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”的管理意識(shí)，讓社團(tuán)會(huì)員傾力合作，共謀發(fā)展，社團(tuán)負(fù)責(zé)人與社團(tuán)會(huì)員之間加強(qiáng)溝通，讓社團(tuán)的活動(dòng)更有意義，讓社團(tuán)充滿活力。2、為社團(tuán)提供宣傳展示的平臺(tái)，提高社團(tuán)宣傳力度。以社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，“模塊專場(chǎng)”為形式，聯(lián)合各模塊社團(tuán)，發(fā)揮社團(tuán)的特長(zhǎng)，開展一系列社團(tuán)活動(dòng)，社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)編輯部做好專題報(bào)道，宣策部加強(qiáng)宣傳力度。3、做好社團(tuán)精品活動(dòng)、特色活動(dòng)、大型活動(dòng)等的分類標(biāo)準(zhǔn)，完善相應(yīng)的評(píng)選制度，鼓勵(lì)社團(tuán)建設(shè)品牌活動(dòng)，貫徹“活動(dòng)不在多，在于精”的思想，引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)從量變走向質(zhì)變。4、積極支持、保障學(xué)術(shù)科技類和實(shí)踐服務(wù)類社團(tuán)活動(dòng)的開展。鼓勵(lì)學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，培養(yǎng)會(huì)員基本的學(xué)術(shù)工作意識(shí)，切實(shí)的為會(huì)員利益著想。鼓勵(lì)實(shí)踐服務(wù)類社團(tuán)勇于創(chuàng)新，適當(dāng)調(diào)整社團(tuán)發(fā)展模式，多開展有益于師生，有益于校園，有益于社會(huì)的活動(dòng)，使社團(tuán)成員在實(shí)踐中有所收獲。5、正確引導(dǎo)文娛類社團(tuán)。文娛類社團(tuán)應(yīng)該積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的社團(tuán)文化活動(dòng)，推廣普及各項(xiàng)文娛活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中切磋技藝、交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高，同時(shí)為我院社團(tuán)文化節(jié)，迎新晚會(huì)，畢業(yè)生晚會(huì)等大型晚會(huì)輸送表演人才，選送優(yōu)秀節(jié)目。6、充分發(fā)揮體育競(jìng)技類社團(tuán)在全校體育事業(yè)中的主導(dǎo)作用。體育類社團(tuán)一向是學(xué)生社團(tuán)中最富有活力的學(xué)生組織，它引導(dǎo)著校園體育鍛煉的潮流。體育類社團(tuán)要充分利用資源優(yōu)勢(shì)，要充分挖掘自身潛力，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的體育競(jìng)技者，組建各類型院隊(duì)，力爭(zhēng)在各類體育賽事中，為城院摘取更多的榮譽(yù)。三、積極開展落實(shí)社團(tuán)的二級(jí)管理，加強(qiáng)與各分院社團(tuán)部的溝通與交流1、完善二級(jí)管理的管理體制，組織建設(shè)以及工作職責(zé)2、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)和掛靠單位的溝通、聯(lián)系，充分合理的利用掛靠單位的資源優(yōu)勢(shì)，接受掛靠單位的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，更好的發(fā)展社團(tuán)。3、定期召開與分院社團(tuán)部負(fù)責(zé)人會(huì)議，交流了解探討社團(tuán)問題，并研究解決方案四、提高社團(tuán)人的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)社團(tuán)對(duì)外的交流與合作，做到管理有序，推陳出新，穩(wěn)健發(fā)展1、提高社團(tuán)人的綜合素質(zhì)，根據(jù)各部門不同的性質(zhì)提高專業(yè)技能。開展社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部和社團(tuán)之間的活動(dòng)，加強(qiáng)各部門干部之間的溝通與交流，協(xié)調(diào)部門工作，提高部門之間的協(xié)作能力。2、加強(qiáng)社團(tuán)交流，互幫互助，鼓勵(lì)社團(tuán)之間共同合作，為社團(tuán)發(fā)展開辟新的道路。完善“社長(zhǎng)培訓(xùn)班”、“社團(tuán)工作交流會(huì)”，為社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的溝通與交流提供平臺(tái)，深化社團(tuán)負(fù)責(zé)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理能力。3、繼續(xù)延續(xù)上一學(xué)年社團(tuán)社會(huì)化發(fā)展的思路，發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)平臺(tái)作用，通過(guò)市社聯(lián)、市學(xué)聯(lián)等相關(guān)組織，積極引導(dǎo)社團(tuán)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”，推動(dòng)我校學(xué)生社團(tuán)與兄弟院校學(xué)生社團(tuán)的交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展。學(xué)習(xí)并借鑒兄弟院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，展示我校學(xué)生社團(tuán)的良好形象。工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。作為社聯(lián)人，我們有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

第二篇：大學(xué)社團(tuán)部門工作計(jì)劃一，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理（1）干事的培養(yǎng)一直都這么認(rèn)為，協(xié)會(huì)其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺(tái)，因此我們協(xié)會(huì)一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會(huì)長(zhǎng)的盛氣凌人，也不會(huì)有部長(zhǎng)的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們?cè)谧龈墒缕陂g的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會(huì)天下友的口號(hào)唱到每個(gè)角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流。（2）部門規(guī)章制度雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度：1，每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；2，例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。3，我們部門設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng)，四個(gè)部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門，干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開會(huì)商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。4，.工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；5，思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協(xié)會(huì)的大型活1，圖書漂流活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì)再度合作，一起舉辦。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會(huì)。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng)，在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng)。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會(huì)合作。旨在號(hào)召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個(gè)人光有知識(shí)是沒用的，要把所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)出來(lái)，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識(shí)的作用了。于是我們這個(gè)活動(dòng)，就是想要在豐富知識(shí)的同時(shí)注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動(dòng)先定在2013年三四月份這個(gè)活動(dòng)名叫“誰(shuí)是大導(dǎo)演”，是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動(dòng)。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái)。這個(gè)活動(dòng)目前安排在2013年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會(huì)在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí)，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度，就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動(dòng)。因此，在以后辦較大型活動(dòng)時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間就趕到我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場(chǎng)，宣傳板要及時(shí)擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心，不容含糊?；顒?dòng)期間我們要留有一些有代表性的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片，活動(dòng)過(guò)后可以再把照片展現(xiàn)出來(lái)，再度宣傳一下，以此達(dá)到更好的宣傳效果。二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動(dòng)的正常運(yùn)行。1）在社團(tuán)策劃活動(dòng)時(shí)，如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個(gè)活動(dòng)的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動(dòng)。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會(huì)交流以達(dá)到意見上的一致。2）我們?cè)谂e辦活動(dòng)時(shí)，毫無(wú)疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題，從而達(dá)到意見上的一致。3）我們博閱是一個(gè)與書分不開的協(xié)會(huì)，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動(dòng)就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4）當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動(dòng)是一天比一天辦的好，當(dāng)好到一定程度時(shí)，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來(lái)更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢(mèng)想?？偟恼f(shuō)來(lái)，外聯(lián)部，就像國(guó)際上的外交部，需要與各色人物交流，以達(dá)到意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)！三，新學(xué)期的招新計(jì)劃一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會(huì)社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會(huì)。招新計(jì)劃招新時(shí)間：具體時(shí)間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。招新地點(diǎn)：xx大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場(chǎng)之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新。招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會(huì)全體會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)招新對(duì)象：xx大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)全體2012屆新生招生意義：交流互補(bǔ)，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會(huì)讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園。招生亮點(diǎn)：為吸人眼球，提高招新效率，我們計(jì)劃在招新時(shí)身著古裝手捧書卷招新。以上就是我們博閱讀書協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改進(jìn)的，希望給予指點(diǎn)，謝謝！

第三篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃(社團(tuán)部)文新學(xué)院社團(tuán)部10—11學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃文新學(xué)院社團(tuán)部在以往的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，改進(jìn)其中的不足之處，發(fā)揚(yáng)經(jīng)過(guò)多年已經(jīng)積累起來(lái)的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取將文新學(xué)院社團(tuán)部的各項(xiàng)活動(dòng)搞得有聲有色，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系，促進(jìn)各社團(tuán)發(fā)展和壯大。本學(xué)期社團(tuán)部的具體活動(dòng)安排計(jì)劃如下：1)進(jìn)行一次部門內(nèi)部的聯(lián)誼，增進(jìn)部門成員之間的友誼，以便更好的進(jìn)行合作，團(tuán)結(jié)工作，提高部門內(nèi)部的凝聚力。2)在3月份開展社團(tuán)文化節(jié)，結(jié)合社團(tuán)部旗下六大社團(tuán)的特色，將社團(tuán)文化與我們的專業(yè)相互呼應(yīng)，提高社團(tuán)的影響力，豐富大學(xué)生課余生活。3)參與宜賓學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)節(jié)，推出具有我院特色的高質(zhì)量節(jié)目。4)在社團(tuán)部的支持與配合下，旗下六大社團(tuán)各自舉辦相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)。5)積極配合文新學(xué)院各個(gè)部門舉辦額各項(xiàng)活動(dòng)，把文新學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)、任務(wù)圓滿完成。學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是高校學(xué)生課余生活的重要組成部分。本學(xué)期社團(tuán)部將在文新學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在院上老師的指導(dǎo)下，竭盡全力為豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學(xué)校活動(dòng)、擴(kuò)大求知領(lǐng)域、增加交友范圍、豐富內(nèi)心世界而努力。文新學(xué)院社團(tuán)部2010年9月26日

第四篇：部門工作總結(jié)(大學(xué)社團(tuán))信息網(wǎng)絡(luò)部2012——2013年工作總結(jié)校青年志愿者總會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)部2012年12月19日信息網(wǎng)絡(luò)部2012——2013年工作總結(jié)本學(xué)期的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了能在以后的工作中更加出色的完成任務(wù)，因此對(duì)本學(xué)期做出以下幾點(diǎn)總結(jié)。一、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（一）團(tuán)隊(duì)的磨合雖然本學(xué)期活動(dòng)并不多，但是由于缺少了“組織者”，在新團(tuán)隊(duì)成立初期，不論是例會(huì)還是各項(xiàng)活動(dòng)，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時(shí)意識(shí)到了這一點(diǎn)，五個(gè)人之間通過(guò)積極溝通，主動(dòng)交流，逐漸明確了彼此的分工，平時(shí)及時(shí)了解彼此的工作動(dòng)態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)形成了成熟穩(wěn)定的分工機(jī)制。在處理與其他部門的關(guān)系時(shí)，吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)與各部門保持聯(lián)系。（二）團(tuán)隊(duì)思想的成熟新的信息網(wǎng)絡(luò)部成立初期，部門成員之間的調(diào)配使我們一時(shí)間陷入憂傷，但是如果現(xiàn)在被問到“是否同意調(diào)劑？”，成熟的信息網(wǎng)絡(luò)部會(huì)告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對(duì)舊部門的不舍，而是經(jīng)歷了新的團(tuán)隊(duì)之間的磨合之后，真正懂得了集體利益的重要性。（三）責(zé)任感的增強(qiáng)本學(xué)期，我們五個(gè)人積極參加總會(huì)的各種活動(dòng)，學(xué)生干部培訓(xùn)課、注冊(cè)志愿者、走進(jìn)敬老院，因?yàn)槿藛T較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔(dān)責(zé)任，甚至比大一時(shí)還要積極。二、不足之處（一）工作的預(yù)見性及統(tǒng)籌性有待提高由于對(duì)各種活動(dòng)都沒有提前了解，我們不能確定活動(dòng)的內(nèi)容及是否需要留下照片和視頻資料，導(dǎo)致我們沒有留下各個(gè)活動(dòng)的相關(guān)圖片資料。（二）還沒有完全進(jìn)入部長(zhǎng)的角色。總會(huì)的一年多的時(shí)間里，我們雖然得到了一些鍛煉，但是相比自己原來(lái)的部長(zhǎng)們來(lái)說(shuō)，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，我們沒有積極的去收集與制作視頻有關(guān)的新穎素材，也沒有在平時(shí)的空余時(shí)間里好好研究制作視頻的方法。（三）不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。每次活動(dòng)中，明確分配給信息網(wǎng)絡(luò)部的內(nèi)容是很少的，但是實(shí)際上各項(xiàng)多動(dòng)都需要有照片和視頻記錄，由于沒有做好充分準(zhǔn)備，我們錯(cuò)失了很多記錄活動(dòng)的機(jī)會(huì)。三、改進(jìn)（一）技術(shù)培訓(xùn)我們的拍攝設(shè)備雖然有限，技術(shù)雖然稚嫩，但是，我們會(huì)在接下來(lái)的工作中，把技術(shù)培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)際工作中，進(jìn)行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累；（二）進(jìn)入角色沒有帶新人的經(jīng)驗(yàn)的我們，會(huì)借走進(jìn)福利院的機(jī)會(huì)，去慢慢體驗(yàn)帶部員的感覺，漸漸進(jìn)入角色，為下學(xué)期做準(zhǔn)備；（三）部門溝通在今后的工作中，我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部的溝通，對(duì)于自身的責(zé)任問題會(huì)好好解決，作為部長(zhǎng)的我們，會(huì)好好承擔(dān)屬于我們的責(zé)任，也會(huì)互相幫助，互相提醒大家要有擔(dān)當(dāng)；我們工作能力方面，要靠自己去鍛煉，在沒有原部長(zhǎng)的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對(duì)自己狠一些，盡量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，我們?cè)诘玫脚c失去中成長(zhǎng)，在經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)中前行。請(qǐng)相信，第二屆信息網(wǎng)絡(luò)部會(huì)以最認(rèn)真的態(tài)度與最完善的準(zhǔn)備投入到今后的工作中，努力成為總會(huì)的一份堅(jiān)實(shí)力量！校青年志愿者總會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)部

第五篇：社團(tuán)部門工作計(jì)劃社團(tuán)部門工作計(jì)劃(精選多篇)一，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理干事的培養(yǎng)一直都這么認(rèn)為，協(xié)會(huì)其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺(tái)，因此我們協(xié)會(huì)一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會(huì)長(zhǎng)的盛氣凌人，也不會(huì)有部長(zhǎng)的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們?cè)谧龈墒缕陂g的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會(huì)天下友的口號(hào)唱到每個(gè)角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流。部門規(guī)章制度雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度：1，每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；2，例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。3，我們部門設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng)，四個(gè)部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門，干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開會(huì)商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。4，.工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；5，思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協(xié)會(huì)的大型活1，圖書漂流活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì)再度合作，一起舉辦。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會(huì)。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng)，在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng)。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會(huì)合作。旨在號(hào)召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個(gè)人光有知識(shí)是沒用的，要把所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)出來(lái)，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識(shí)的作用了。于是我們這個(gè)活動(dòng)，就是想要在豐富知識(shí)的同時(shí)注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動(dòng)先定在2014年三四月份這個(gè)活動(dòng)名叫“誰(shuí)是大導(dǎo)演”，是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動(dòng)。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái)。這個(gè)活動(dòng)目前安排在2014年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會(huì)在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí)，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度，就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動(dòng)。因此，在以后辦較大型活動(dòng)時(shí)要快速及時(shí)的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間就趕到我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場(chǎng)，宣傳板要及時(shí)擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。活動(dòng)期間我們要留有一些有代表性的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片，活動(dòng)過(guò)后可以再把照片展現(xiàn)出來(lái)，再度宣傳一下，以此達(dá)到更好的宣傳效果。二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動(dòng)的正常運(yùn)行。1）在社團(tuán)策劃活動(dòng)時(shí)，如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個(gè)活動(dòng)的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動(dòng)。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會(huì)交流以達(dá)到意見上的一致。2）我們?cè)谂e辦活動(dòng)時(shí)，毫無(wú)疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題，從而達(dá)到意見上的一致。3）我們博閱是一個(gè)與書分不開的協(xié)會(huì)，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動(dòng)就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4）當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動(dòng)是一天比一天辦的好，當(dāng)好到一定程度時(shí)，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來(lái)更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢(mèng)想。總的說(shuō)來(lái)，外聯(lián)部，就像國(guó)際上的外交部，需要與各色人物交流，以達(dá)到意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)！三，新學(xué)期的招新計(jì)劃一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會(huì)社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會(huì)。招新計(jì)劃招新時(shí)間：具體時(shí)間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。招新地點(diǎn)：xx大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場(chǎng)之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新。招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會(huì)全體會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)招新對(duì)象：xx大學(xué)陽(yáng)光小區(qū)全體2014屆新生招生意義：交流互補(bǔ)，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會(huì)讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園。招生亮點(diǎn)：為吸人眼球，提高招新效率，我們計(jì)劃在招新時(shí)身著古裝手捧書卷招新。以上就是我們博閱讀書協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改進(jìn)的，希望給予指點(diǎn)，謝謝！青協(xié)策劃發(fā)展部工作總結(jié)與計(jì)劃一、工作總結(jié)新學(xué)期伊始，青年志愿者協(xié)會(huì)也慢慢運(yùn)行起來(lái)，回首展望,青協(xié)在漫長(zhǎng)的前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌。策劃部沒有了上學(xué)期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進(jìn)以往的缺點(diǎn)和不足的同時(shí)，每位成員都全身心的投入到協(xié)會(huì)發(fā)展事業(yè)中來(lái)，立足校園的同時(shí)向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時(shí)，服務(wù)全社會(huì)?，F(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)如下：進(jìn)入社團(tuán)以后，第一件事就是十月份就是辯論賽，經(jīng)過(guò)一輪輪的激烈斗爭(zhēng)，一路過(guò)關(guān)斬將，縱然敗北，但卻提高了個(gè)人的辯論能力和邏輯思維，同時(shí)也促進(jìn)了各部門的友誼和成員之間的團(tuán)結(jié)。然后就是義務(wù)賣報(bào)，每人領(lǐng)了20多份就早早的出發(fā)了，等回來(lái)時(shí)已是艷陽(yáng)高照。雖然報(bào)紙沒賣多少，而且大多時(shí)候是笑臉對(duì)冷眼，但是卻學(xué)到了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和交際經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)又陸陸續(xù)續(xù)的出去支教，逛東湖梨園，參觀毛主席故居等在團(tuán)結(jié)成員這方面我覺得最好的就是開完例會(huì)后去喝茶了，一群人在一起談天說(shuō)地，不僅融洽了成員之間的關(guān)系，也豐富了彼此的課外生活。有時(shí)候開例會(huì)時(shí)我們會(huì)和公共等部門聯(lián)誼，畢竟青協(xié)是個(gè)大集體，除了成員之間的聯(lián)系外，部門與部門之間也應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系，，如此，青協(xié)這個(gè)社團(tuán)才能得到發(fā)展和壯大。青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過(guò)了這一學(xué)期，總體來(lái)說(shuō)作出了不少成績(jī)，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免存在疏漏，，一些細(xì)節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過(guò)，前進(jìn)之中我們?cè)诓粩嗟母倪M(jìn)，一步步的積累經(jīng)驗(yàn)，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)青年志愿者協(xié)會(huì)，要讓志愿者的精神發(fā)揚(yáng)到每一個(gè)角落。我相信，青協(xié)的明天會(huì)更輝煌。二、工作計(jì)劃又是一個(gè)新的學(xué)年，又是一個(gè)豐收的季節(jié)，當(dāng)我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時(shí)候，新學(xué)年青年志愿者協(xié)會(huì)的工作又將全面展開。在去年的工作中，我們長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)青年志愿者協(xié)會(huì)無(wú)論是在管理、策劃還是組織等工作方面都有了一定的進(jìn)步，并取得了一定的優(yōu)秀成績(jī)，給學(xué)院乃至整個(gè)社會(huì)增添了許多的光彩。經(jīng)過(guò)一年的磨練，青年志愿者協(xié)會(huì)也更加成熟和完善起來(lái)。總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)，也吸取了不少教訓(xùn)，相信今年的志愿者協(xié)會(huì)工作會(huì)更加出色。今年，針對(duì)本部門情況，結(jié)合各委員和自身的實(shí)際，我們挑選了一部分有意義，且切實(shí)可行的計(jì)劃，作為本學(xué)期的工作計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：1、經(jīng)過(guò)我們?cè)诓块T的半年經(jīng)歷，覺得要讓我們部門發(fā)展的更好，就必須從自身入手，也就是先穩(wěn)定本部門的內(nèi)部成員，通過(guò)對(duì)部門傳統(tǒng)的開會(huì)模式進(jìn)行創(chuàng)新，讓部門成員對(duì)例會(huì)有興趣，從而增加到勤率，使成員之間更加團(tuán)結(jié)和融洽。2、在與其他部門的關(guān)系處理上，我們會(huì)延續(xù)09屆的慣例，在例會(huì)方面與其他部門共同開展，以增加部門與部門之間的聯(lián)系，讓青年志愿者協(xié)會(huì)更具凝聚力。3、在與公共部門的關(guān)系上，更近一步的發(fā)展，比如在集體活動(dòng)時(shí)與他們部門聯(lián)誼，開例會(huì)時(shí)邀請(qǐng)他們部長(zhǎng)，副部等過(guò)來(lái)對(duì)我們部門的例會(huì)提建議或意見等。4、確定本部門每周的任務(wù)，并提前制定出下一周的計(jì)劃，給每個(gè)成員布置任務(wù)，讓每個(gè)人都有事做，都會(huì)做事。使其對(duì)部門有一個(gè)明確的任務(wù)，提高成員的積極性。在過(guò)去的工作中，出現(xiàn)了安排工作與完成的實(shí)際結(jié)果相脫離，工作效率低下的問題。具體原因分析如下：1、在傳達(dá)時(shí)對(duì)重點(diǎn)問題未進(jìn)行詳細(xì)解釋，未引起下面同學(xué)的注意。2、下面同學(xué)嚴(yán)重缺乏時(shí)間觀念，工作不夠認(rèn)真，責(zé)任不明確，態(tài)度不端正。3、宣傳力度不夠，未按必要的程序辦事。4、缺乏責(zé)任心，未徹底的明確職責(zé)！希望大家一起努力，把部門和協(xié)會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好。我們還將結(jié)合學(xué)校的具體情況，及學(xué)院指導(dǎo)思想，沿襲青年志愿者協(xié)會(huì)為社會(huì)服務(wù)的宗旨，在正式開展工作當(dāng)中做適量的調(diào)整。在會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展活動(dòng)。也希望會(huì)長(zhǎng)團(tuán)能給予我們部門更加廣闊的空間去發(fā)展，指導(dǎo)我們而不限制我們，協(xié)調(diào)好各部門的工作，共同努力為學(xué)校建設(shè)做貢獻(xiàn)！策劃發(fā)展部大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部工學(xué)總結(jié)這一學(xué)期來(lái)，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動(dòng),從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下：1.新聞工作：社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)需要攝影和通訊，我部及時(shí)通知各記者團(tuán)組長(zhǎng)安排好人員?？此坪?jiǎn)單的工作，實(shí)際操作起來(lái)卻會(huì)遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時(shí)等問題。如何與記者團(tuán)溝通協(xié)調(diào)好。一些社團(tuán)不及時(shí)繳納新聞稿，甚至一些社團(tuán)從來(lái)沒有交，這些為以后活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批會(huì)造成一定影響。2.海報(bào)工作：負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)海報(bào)審核與張貼。各個(gè)社團(tuán)海報(bào)質(zhì)量還需要提高，例如，海報(bào)創(chuàng)意，整齊方面，張貼時(shí)間問題，還有一些格式問題，希望有關(guān)涉及到的社團(tuán)能夠引起注意，并在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有不知道的地方及時(shí)提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個(gè)社團(tuán)能夠積極配合。3.日常活動(dòng)：社團(tuán)日?；顒?dòng)隨著新聞而開展，主要活動(dòng)有：愛心獻(xiàn)血、愛心志愿者，文學(xué)社與環(huán)保聯(lián)，學(xué)生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節(jié)目。4.外聯(lián)工作：正常開展。5.除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動(dòng)，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過(guò)的工作，對(duì)自己部門得到了很大的提高，更新的認(rèn)識(shí)。特別是其他部門負(fù)責(zé)人，親切果斷的工作作風(fēng)。工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過(guò)去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著一定的問題。爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部2014年12月4日部門工作總結(jié)旭日網(wǎng)設(shè)計(jì)部，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，包括靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面設(shè)計(jì)，圖片的修飾和調(diào)整，以及視頻的制作和處理。同時(shí)要配合好新聞采編部、技術(shù)部的各項(xiàng)工作，做好網(wǎng)站的維護(hù)、運(yùn)行工作。在這個(gè)部門，要學(xué)好photoshop并能靈活運(yùn)用，學(xué)會(huì)制作視頻的軟件制作視頻，例如會(huì)聲會(huì)影、flash、dreamweaver，要熟識(shí)各種快捷鍵，提高工作效率。在本學(xué)期，設(shè)計(jì)部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓(xùn)、兩次考核、日常工作、值班。一、招新在一食堂對(duì)面進(jìn)行為期3天的招新報(bào)名。二、新生面試在b樓102、104對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行面試。設(shè)計(jì)部有70多人報(bào)名，61人參加面試，錄用11人。三、培訓(xùn)新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓(xùn)。培訓(xùn)主要是針對(duì)大一新生進(jìn)行的ps理論知識(shí)的講解和實(shí)際操作的演示，分別做到對(duì)ps軟件的強(qiáng)大功能有初步的認(rèn)識(shí)和深入了解。培訓(xùn)共花了5個(gè)小時(shí)進(jìn)行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件；其次是介紹ps的工作界面；接著教給新生各個(gè)控件的用途及使用方法、各個(gè)控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調(diào)節(jié)、像素和分辨率的設(shè)置等等，同時(shí)要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內(nèi)容，如何對(duì)圖像進(jìn)行整改等；然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細(xì)節(jié)注意點(diǎn)；最后演示如何利用ps做出動(dòng)態(tài)效果的圖片來(lái)。另外，在ps的操作中，快捷鍵的運(yùn)用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時(shí)，快捷鍵的使用優(yōu)勢(shì)能得到充分體現(xiàn)。四、考核本學(xué)期在辦公室分別進(jìn)行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對(duì)新生的功底和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行了解和摸底。主要考察點(diǎn)是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細(xì)節(jié)點(diǎn)的關(guān)注。五、日常工作設(shè)計(jì)部的日常工作分別是新聞網(wǎng)和微博的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。六、值班每天都會(huì)安排2-3人在辦公室值班，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)作和維護(hù)。總之，本學(xué)期的工作進(jìn)行的很順利，大一新生對(duì)圖片制作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經(jīng)能進(jìn)行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)很成功，達(dá)到了預(yù)期的要求。部門工作總結(jié)在一個(gè)學(xué)期的工作中，我統(tǒng)籌策劃部在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動(dòng)的開展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生動(dòng)物保護(hù)者協(xié)會(huì)舉辦的“大學(xué)生聯(lián)合辯論賽”活動(dòng)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動(dòng)的審批上我部在堅(jiān)持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下，對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行了修改、審批，現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情況與我部工作情況簡(jiǎn)介如下：一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動(dòng)上都有了很大的改進(jìn)，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團(tuán)成員積極性很高。二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活，各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動(dòng)，得到廣大學(xué)生的好評(píng)，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時(shí)也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。三、各社團(tuán)都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也積極與學(xué)生會(huì)各部門共建，或與其他院系社團(tuán)合作等等。在本學(xué)期，我部也取得了一些成績(jī)，在各社團(tuán)的交流，活動(dòng)策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少，致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時(shí)向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，定時(shí)與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。二、在活動(dòng)審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn)，今后會(huì)側(cè)重活動(dòng)的策劃，嚴(yán)格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動(dòng)。三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團(tuán)結(jié)合作，把自己的工作做的更好。統(tǒng)籌策劃部2014.12.03回首即將過(guò)去的2020年，采購(gòu)部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低，在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，下半年采購(gòu)成本較上半年相比整體下降了5%以上!對(duì)公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌，使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家，使得采購(gòu)部能更好的管理供應(yīng)商，也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊，為公司更快的找到長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ)，這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度!帳期的延長(zhǎng)，在上半年，因?yàn)榉N.種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨，這給采購(gòu)及財(cái)務(wù)工作帶來(lái)很多不便，也增加了公司的現(xiàn)金流，經(jīng)采購(gòu)部與各供應(yīng)商大力協(xié)商，此情況已大大改善，現(xiàn)除有個(gè)別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外，其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購(gòu)工作專業(yè)化的展開，在下半年的工作中，采購(gòu)部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范，在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。在控制成本方面，嚴(yán)格依照采購(gòu)四同四比之原則即：同樣產(chǎn)品比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比服務(wù)，同等服務(wù)比結(jié)算，對(duì)供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)作到了細(xì)致的調(diào)查和分析。降低庫(kù)房?jī)?chǔ)貨量，針對(duì)正常使用量，采購(gòu)部對(duì)庫(kù)房存貨量進(jìn)行調(diào)整，降低庫(kù)存量，減少了費(fèi)用支出額度。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，下半年采購(gòu)部依照合作務(wù)實(shí)的原則，嚴(yán)格審視各部門的請(qǐng)購(gòu)單，起到了避免重復(fù)購(gòu)買，盡量少買的作用，對(duì)工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)溝通!雖然2020年的工作成績(jī)提升很快，成績(jī)也很不錯(cuò)，但是在采購(gòu)工作中也存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處，以下是采購(gòu)部針對(duì)2020年工作的情況和2020年發(fā)展的目標(biāo)之計(jì)劃，有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!2020年年度計(jì)劃一.降低成本主要有以下幾方面：A.針對(duì)大客戶，與其洽談建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴，以期降點(diǎn)。B.針對(duì)單項(xiàng)大宗物品采購(gòu)在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點(diǎn)a.單價(jià)降低b.數(shù)量增加c.增加服務(wù)d.附加值提升C.繼續(xù)尋找有實(shí)力口碑好的廠家，以期與現(xiàn)有廠家進(jìn)行比價(jià)，產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)局面，達(dá)到我方降低成本之目標(biāo)。D.加大對(duì)市場(chǎng)的市調(diào)頻率，掌握各種產(chǎn)品的性價(jià)，爭(zhēng)取能尋找到性價(jià)比更高的產(chǎn)品，使得采購(gòu)成本能進(jìn)一步降低。E.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭，與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息，達(dá)到降低成本的目的二.增加收入A.在增加公司收入方面，采購(gòu)部計(jì)劃與供應(yīng)商洽談作為長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，要求其經(jīng)常性購(gòu)買本公司餐卷，支持本公司的發(fā)展。三.效率提升A.針對(duì)各部門的物品采購(gòu)申請(qǐng)，在得到總經(jīng)理許可之后，舊品采購(gòu)時(shí)間為兩天，新品采購(gòu)時(shí)間為五天。四.物料回收A.了解各部門及雜貨庫(kù)之物品，針對(duì)能使用的物品盡量利用，能維修的物品盡量維修利用，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用，作到搬有運(yùn)無(wú)，防止重復(fù)采購(gòu)和資源浪費(fèi)。五.專業(yè)素養(yǎng)提升A.在采購(gòu)專業(yè)方面，要加強(qiáng)對(duì)各大批發(fā)市場(chǎng)的訊息掌控，經(jīng)常性的走訪市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的性價(jià)了解，隨時(shí)掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，B.加強(qiáng)采購(gòu)談判技巧，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新理念，新知識(shí)，給自己充電。C.加強(qiáng)自身形象，注重儀容儀表，談吐語(yǔ)氣，采購(gòu)人員在接觸各供應(yīng)商的時(shí)候代表的不僅僅是自己，更代表著公司，所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng)，樹立良好形象。六.采購(gòu)?fù)耆謨?cè)的建立A.針對(duì)各長(zhǎng)期供應(yīng)商以及臨時(shí)采購(gòu)物品的廠家進(jìn)行記錄留存，方便查詢。七.規(guī)格化的建立A.針對(duì)所有物品，進(jìn)行規(guī)格化的統(tǒng)一，并入檔留存，方便管理。八.團(tuán)隊(duì)協(xié)作A.展望2020年，采購(gòu)部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團(tuán)隊(duì)中，嚴(yán)格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)要求和指示。主動(dòng)積極與各部門進(jìn)行溝通及合作，認(rèn)真聽取各部門提出的建議或意見，針對(duì)好的意見或建議及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)并提出感謝。及時(shí)的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時(shí)令產(chǎn)品，幫助和支持各部門降低使用成本。對(duì)于到來(lái)的2020年，采購(gòu)部有太多的希望和期盼，希望公司前期遺留之問題能盡快解決，以便采購(gòu)部能更好的執(zhí)行上述計(jì)劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來(lái)越好!本人自接手采購(gòu)部工作以來(lái)，一直以服務(wù)生產(chǎn)需要，控制采購(gòu)成本，提供高性價(jià)比物資材料為已任。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，針對(duì)本部門所負(fù)責(zé)采購(gòu)工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對(duì)年的工作做出如下計(jì)劃：一、供應(yīng)商的選擇。首先我們采購(gòu)部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價(jià)格，做到貨比三家，控制價(jià)格審核流程，讓采購(gòu)部的工作透明化，并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)，樂于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。二、賬務(wù)的清理。采購(gòu)是一份繁瑣，復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系，對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著，本部門將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯，可查核。三、品質(zhì)保證。本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤，了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能，收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄四、成本控制。年，本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。五、采購(gòu)效率。年，我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購(gòu)周期，提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄，提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。六、異常情況的處理。因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí)，我部將知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理，記錄在案;如有必要，將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。轉(zhuǎn)眼間時(shí)光就翻到2020年了，細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的2020年，感慨萬(wàn)千，收益頗多!在過(guò)去的一年里，總的來(lái)說(shuō)自己成長(zhǎng)了不少，認(rèn)識(shí)了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)!在這一年里，也經(jīng)歷了很多坎坷!很感謝公司的同事們的幫助和包容，感謝上司的指導(dǎo)和支持，我想人生的路就是這樣吧，當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!這幾個(gè)月以來(lái)，慢慢的從最初的一無(wú)所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，慢慢融入了這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來(lái)形容公司，或許有家的感覺是比較溫暖，而個(gè)人又容易對(duì)家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“是我家，成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有依靠大家的力量，公司的各項(xiàng)制度才能得以實(shí)施，從而走向更高的境界。在這三個(gè)月所接觸的工作中，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：一、iso的推行過(guò)于形式化很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬(wàn)事大吉。而事實(shí)，這是一種極端的想法，iso是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無(wú)依據(jù)可查，對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無(wú)相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實(shí)施iso，發(fā)揮iso之有效功能。二、年度管理層未制定有效、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)工作和人生一樣，在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向，而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過(guò)去的一年里，每個(gè)部門針對(duì)自己部門的業(yè)績(jī)不明確，是否達(dá)到公司所要求之境界無(wú)從查證，更談不上改善措施。三、計(jì)劃執(zhí)行度不力，造成等待浪費(fèi)由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o(wú)事可做的等待，被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不夠充分，勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過(guò)大，有時(shí)很忙，有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用。四、物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無(wú)單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用，導(dǎo)致庫(kù)存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購(gòu)的材料未申購(gòu)，不該用的材料申購(gòu)一大堆，惡性循環(huán)。造成庫(kù)存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫(kù)存管理帶來(lái)極大的困擾。五、制造過(guò)多制造過(guò)多，過(guò)早，提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用，失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi)，帶來(lái)龐大的庫(kù)存量。根據(jù)2020年酒店年度總計(jì)劃，酒店將在淡季對(duì)酒店內(nèi)部進(jìn)行裝修，為此我們采購(gòu)部針對(duì)裝修前的各項(xiàng)善后工作做出以下計(jì)劃：一、清理庫(kù)存1、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)所出具的庫(kù)存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購(gòu)，處理庫(kù)存積壓，力爭(zhēng)裝修前做到零庫(kù)存。2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排，確保即使性物品的及時(shí)采購(gòu)，裝修期間配合各部門車輛使用。二、貨品采購(gòu)渠道問題1、定點(diǎn)供貨商加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。2、零售店采購(gòu)所有零點(diǎn)采購(gòu)食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購(gòu)物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門的檢查。3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購(gòu)做好每年一次去內(nèi)蒙采購(gòu)羔羊肉工作，跟蹤庫(kù)存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦，制定周密、詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國(guó)羔羊肉價(jià)格情況。保證采購(gòu)的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽(yáng)餐飲行業(yè)的龍頭地位。三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購(gòu)計(jì)劃主要是通過(guò)每日一次的市場(chǎng)調(diào)查對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過(guò)詢價(jià)后少量采購(gòu)，通知一、二樓廚師長(zhǎng)進(jìn)行新品研制，每周一由兩位廚師長(zhǎng)到市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，通過(guò)調(diào)查，對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見。四、對(duì)采購(gòu)員的管理制度1、對(duì)駐鄭采購(gòu)員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;對(duì)駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對(duì)鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無(wú)變質(zhì)、無(wú)過(guò)期現(xiàn)象并提高駐鄭采購(gòu)員的工作效率。2、對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購(gòu)、合理安排采購(gòu)時(shí)間段，確否工作有條不紊，對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在購(gòu)回。3、配合財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量，對(duì)不必要物品不予采購(gòu)，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

年度部門工作計(jì)劃篇1今年我們經(jīng)營(yíng)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，愿在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，鼓足干勁，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，做好我們的本職工作，特制定工作計(jì)劃如下：一、總計(jì)劃今年計(jì)劃總收入萬(wàn)元，計(jì)劃支出萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益5萬(wàn)元。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)收入中有以下幾項(xiàng)收入：賓館計(jì)劃收入10萬(wàn)元旅游船只收入5萬(wàn)元上壩收費(fèi)3萬(wàn)元綠化收入萬(wàn)元房屋出租收入3萬(wàn)元果園收入萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)輸出收入11萬(wàn)元總計(jì)收入萬(wàn)元計(jì)劃支出費(fèi)用有以下幾項(xiàng)：工資支出總額為15萬(wàn)元提取三金萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)萬(wàn)元電話費(fèi)萬(wàn)元差旅費(fèi)萬(wàn)元辦公費(fèi)萬(wàn)元折舊及攤消6萬(wàn)元稅金萬(wàn)元（10）招待費(fèi)萬(wàn)元總計(jì)劃支出為二、總計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明和工作部署1、金湖賓館為了鼓勵(lì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)公司的全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)金湖賓館準(zhǔn)備向公司全體員工競(jìng)標(biāo)承包，在現(xiàn)有狀態(tài)下，標(biāo)底為10萬(wàn)元人民幣。若局里作出計(jì)劃，對(duì)賓館投資，進(jìn)行一定程度的改造，或填補(bǔ)一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下，標(biāo)底為12萬(wàn)元人民幣。首先，我們先開一個(gè)全體員工參加的動(dòng)員大會(huì)，讓全體員工看清當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)的形式，讓全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標(biāo)底的最大目的，讓承租者看到希望，讓承租者嘗到成功的喜悅，讓承租者能夠看到成功的結(jié)果。以此為目的，逐漸讓集體職工能夠自己管理自己，自己壯大自己，將來(lái)能夠完完全全地獨(dú)立起來(lái)。如公司內(nèi)部沒有人承租金湖賓館，我們?cè)賹?duì)管理局內(nèi)全體職工招標(biāo)租賃。如全局職工也沒有人承租，最后就對(duì)社會(huì)招標(biāo)，用社會(huì)的力量來(lái)管理金湖賓館。賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工，8名大集體職工，這10名職工的所有費(fèi)用由賓館承擔(dān)。雖然我們計(jì)劃采用的機(jī)制為承包責(zé)任制，但是在管理上不能以包帶代管，我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去，掌握賓館的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)回流資金，為金湖賓館的經(jīng)營(yíng)當(dāng)好參謀把好關(guān)。在安全上，做到每周一次安全會(huì)，一周進(jìn)行一次安全檢查，做到開會(huì)、檢查必有記錄，做到安全第一，預(yù)防為主。對(duì)治安綜合治理上，也是做到每會(huì)必講，經(jīng)常檢查，教育員工視顧客為上帝，減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和事件，為公司的安定團(tuán)結(jié)而努力。2、船只管理今年我們實(shí)行的政策，還是像以往一樣，實(shí)行公開競(jìng)標(biāo)。先對(duì)公司內(nèi)部員工公開招標(biāo)，實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗，競(jìng)標(biāo)底價(jià)分別為萬(wàn)元、萬(wàn)元、萬(wàn)元人民幣（含人員工資在內(nèi)）。如公司內(nèi)部沒有人競(jìng)標(biāo)或沒有完全競(jìng)標(biāo)，再對(duì)局內(nèi)職工招標(biāo)，如局內(nèi)沒有人競(jìng)標(biāo)，再對(duì)離退休人員招標(biāo)。對(duì)船只的管理上，尤其在安全上，必須遵守國(guó)家、省、市有關(guān)條文規(guī)定，必須按照局安委會(huì)對(duì)船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上，雖然屬承包性質(zhì)，在簽合同上對(duì)各項(xiàng)要求都得嚴(yán)格，公司也不能對(duì)其放之不管。對(duì)船只、船員的管理上，做到定期、不定期的檢查、督促工作，爭(zhēng)取把隱患消滅在萌芽中。3、上壩收費(fèi)在上壩收費(fèi)上，我們想延續(xù)原有的方式，對(duì)全局進(jìn)行公開招標(biāo)，競(jìng)標(biāo)上崗，承包人必須帶公司6名集體職工，承租底價(jià)為3萬(wàn)元人民幣。4、綠化工作今年在綠化上實(shí)施的辦法是分片劃分，分配到人，依據(jù)工作量掛牌管理，做到經(jīng)常檢查、經(jīng)常督促，根據(jù)工作的質(zhì)量來(lái)決定工資的收入。春季最早的兩項(xiàng)工作是聯(lián)系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局計(jì)劃的所有任務(wù)。5、房屋出租今年的房屋出租，已經(jīng)簽合同的沒有到期的繼續(xù)履行合同，把到期的合同全部重新招標(biāo)租賃，尤其是飯店那一棟房子，以前有的租房者拖欠房租很長(zhǎng)時(shí)間，有的現(xiàn)在還沒有還清，所以重新招租，簽字交錢。在管理上，計(jì)劃列出一個(gè)大表格，標(biāo)明哪一棟、哪一戶租房者是誰(shuí)、租期、租金等等，及時(shí)管理到位。對(duì)租房者及房屋進(jìn)行定期、不定期的檢查，預(yù)防不安全事故的發(fā)生。6、果園管理今年春季計(jì)劃把去年春季凍害及以前死亡的樹木補(bǔ)齊樹苗，以保證果園樹木的完整度，抓好冬春的修剪工作，認(rèn)真修剪，調(diào)節(jié)結(jié)果量，抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作，來(lái)保證湯河果園工作的正常進(jìn)行，使收入有保證，也使果園生產(chǎn)有后勁。7、勞務(wù)輸出今年抓緊對(duì)勞務(wù)輸出人員的職業(yè)道德教育，提高出勞務(wù)人員的素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。因?yàn)槌鰟趧?wù)人員在外代表了公司形象，如出勞務(wù)人員工作干不好，被退回，不僅僅影響他個(gè)人，也影響整個(gè)公司的形象和收入，影響職工工作的安置。8、豬場(chǎng)管理在履行合同的同時(shí)，加大收繳力度，凡是有豬的重量和頭數(shù)夠我們局殺的就收回來(lái)，殺了給職工分肉，用來(lái)回流資金，盡最大努力地回收其所占用的資金。9、職工培訓(xùn)今年對(duì)集體職工的教育培養(yǎng)訓(xùn)上，鼓勵(lì)集體職工發(fā)揮自己的'潛力，積極地參與各項(xiàng)工作的承包，來(lái)展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。還有一個(gè)就是今年大集體管理委員會(huì)到屆，重新選舉大集體管理委員會(huì)，充分發(fā)揮管理委員會(huì)的積極作用，讓他們參政議政，提出合理化建議，起到集體的作用。主要事情、大的支出都通過(guò)大集體管理委員會(huì)討論通過(guò)后再實(shí)施，增加透明度。以上就是經(jīng)營(yíng)公司200*年度的工作計(jì)劃，愿我們?nèi)w經(jīng)營(yíng)公司的員工在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。由于收入有部分減少，在做計(jì)劃時(shí)把支出壓到最低點(diǎn)，所以今后工作中只有努力完成。

年度部門工作計(jì)劃篇2一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作。使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作；及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作；本年度重點(diǎn)做好20xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作；針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。三、人事考核評(píng)價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度。從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)，根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)，對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工、完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾XX，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。五、人才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。1、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。七、其他人事管理工作：1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

年度部門工作計(jì)劃篇3人的一生大多時(shí)光在工作崗位度過(guò)，只有把工作做好，快樂工作，才有快樂人生。很高興也很榮幸能擔(dān)任好食匯漢餐餐廳經(jīng)理，我將會(huì)在餐廳各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)以及日常管理工作。以下是我的工作計(jì)劃及責(zé)任：一、工作計(jì)劃1、餐廳內(nèi)部管理方面：(1).參與制定合理的餐廳年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。(2).根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要，與廚師長(zhǎng)共同商討并制定餐飲促銷計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。(3).制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序，督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。(4).抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，掌握員工思想動(dòng)向，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。(5).安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。(6).至少每月召開一次餐廳全體員工大會(huì)，分析、通報(bào)餐廳每月營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對(duì)餐廳內(nèi)部管理和對(duì)外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。(7).與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時(shí)反饋客人意見，改進(jìn)菜品質(zhì)量，滿足客人需要。(8).建立餐廳物資管理制度，加強(qiáng)餐廳食品原料、物品的管理，以及食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過(guò)高，確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費(fèi)，降低費(fèi)用，增加盈利。(9).抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，定期檢查餐廳清潔衛(wèi)生，清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。2、營(yíng)銷方面：(1).利用各種渠道大力宣傳，增加餐廳在本地的知明度，樹立良好形象，打造實(shí)力品牌，深入市場(chǎng)。(2).征求客人意見，處理客人投訴，程度滿足客人要求。(3)、企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)，在于文化的鑒賞和傳承，牢牢抓住好食惠漢餐的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品，以及熱情溫馨的服務(wù)，程度的展現(xiàn)我餐廳的文化主題和內(nèi)涵，使餐廳具有無(wú)限的生命力。3、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：我餐廳地理位置良好，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群比較樂觀，與此同時(shí)，周邊的各種快餐廳，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有做好我餐廳各項(xiàng)工作質(zhì)量，尤其服務(wù)質(zhì)量，才能處于優(yōu)勢(shì)地位。(1).我們要在全方位經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，推出自己的特色，發(fā)揚(yáng)自己的特點(diǎn)，要集中力量，把我餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。(2).結(jié)合市場(chǎng)的休閑特點(diǎn)，適當(dāng)增加休閑娛樂設(shè)置。(3).在保證發(fā)展和盈利的同時(shí)，我們加強(qiáng)奮斗，拓展規(guī)模，在不同地方開分店，實(shí)行多店經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)是我們努力的目標(biāo)。

年度部門工作計(jì)劃篇4為順利完成圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)既定工作計(jì)劃