企業(yè)疫情防控方案與應(yīng)急處置方案

Word——7—企業(yè)疫情防控方案與應(yīng)急處置方案企業(yè)疫情防控方案與應(yīng)急處置方案（精選3篇）

企業(yè)疫情防控方案與應(yīng)急處置方案篇1一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫預(yù)備

1.工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫學(xué)問(wèn)、宣揚(yáng)片、宣揚(yáng)視頻，在宣揚(yáng)板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣揚(yáng)。

2.統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作支配

1.工廠各級(jí)部門(mén)提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗狀況并匯總報(bào)告到人力資源部門(mén)。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無(wú)特別方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不行錯(cuò)。

2.提示員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)覺(jué)身體特別如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必需立即上報(bào)各管理層，并立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和支配員工準(zhǔn)時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4.全部員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必需接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠供應(yīng)臨時(shí)預(yù)備口罩)。

5.做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，全部外來(lái)人員必需在門(mén)崗登記，姓名、電話、近期是否去過(guò)湖北省等信息。根據(jù)政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠根據(jù)上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信視頻抽查居家隔離狀況，不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必需佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必需馬上消毒、更換椅墊套，支配專人管理檢查。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠全部場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，支配專人每天早晚消毒各一次。政府空調(diào)根據(jù)技術(shù)書(shū)實(shí)行進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。

8.確認(rèn)各工廠集中食堂的平安衛(wèi)生措施，食堂禁止選購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止供應(yīng)生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)。餐廳服務(wù)人員每日崗前必需開(kāi)展健康檢查，體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必需統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必需集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必需集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門(mén)衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必需佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

11.復(fù)工后，工廠組織排查對(duì)必需的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前選購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)支配專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(掌握室等)必需佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng)(不含政府空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前，臨時(shí)取消或掌握人數(shù)參與集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量削減或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌心情。

16.對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要準(zhǔn)時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的劇烈信號(hào)。

六必需

企業(yè)節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)務(wù)必做好“六個(gè)必需”

①必需建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制;

②必需制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案;

③必需排查每名職工假期期間流淌信息狀況;

④必需提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫;

⑤必需對(duì)原材物料儲(chǔ)備狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期;

⑥必需對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行平安檢查。

五到位

企業(yè)開(kāi)工第一天務(wù)必做到“五個(gè)到位”

①企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“六個(gè)必需”要到位;

②企業(yè)進(jìn)出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣揚(yáng)資料發(fā)放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控學(xué)問(wèn)宣講要到位;

⑤企業(yè)工參加協(xié)作屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。

四堅(jiān)持

企業(yè)正常生產(chǎn)期間務(wù)必做到“四個(gè)堅(jiān)持”

①堅(jiān)持每日全體人員體溫檢測(cè)進(jìn)廠;

②堅(jiān)持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺);

③堅(jiān)持每日進(jìn)出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅(jiān)持每日向?qū)俚卣?、社區(qū)(村)報(bào)告狀況。

建機(jī)制

連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務(wù)必健全機(jī)制做好落實(shí)

①嚴(yán)格根據(jù)上述三個(gè)疫情防控指導(dǎo)看法抓好工作落實(shí);

②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);

③制定企業(yè)疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應(yīng)機(jī)制解除之前每日向?qū)俚卣?、工信主管部門(mén)、社區(qū)(村)報(bào)告狀況。防控方案可概括為“345”，把好社區(qū)防控、發(fā)熱門(mén)診、面對(duì)面流調(diào)“三道防線”;把握好2小時(shí)、12小時(shí)、24小時(shí)“三個(gè)時(shí)限”;抓好重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群防控“三個(gè)重點(diǎn)”;落實(shí)早發(fā)覺(jué)、早報(bào)告、早隔離、早治療“四早”防控措施;管好確診、疑似、發(fā)熱、密接“四類人員”，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治、應(yīng)檢盡檢、應(yīng)隔盡隔“四應(yīng)四盡”。落實(shí)“五包一”社區(qū)防控責(zé)任制;發(fā)放“五個(gè)一”工具包;做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛(ài)“五個(gè)到位”等。

企業(yè)疫情防控方案與應(yīng)急處置方案篇2依據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會(huì)議要求，仔細(xì)落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實(shí)際，針對(duì)我司復(fù)工狀況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命平安和身體健康，制定本實(shí)施方案。

一、復(fù)工前防控措施

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測(cè)溫”檢測(cè)制度，對(duì)特別者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員實(shí)行隔離措施。

1.全部員工從20__年2月3日起每天填報(bào)體溫檢測(cè)結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門(mén)負(fù)責(zé)人以部門(mén)為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返__狀況調(diào)查表》(各部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查員工返__時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部依據(jù)各部門(mén)提交的《員工春節(jié)返__狀況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》，統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識(shí)別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過(guò)人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

3.發(fā)覺(jué)體溫特別者準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并要求其立刻到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。