幼兒園2月份工作計劃-樣本

幼兒園2月份工作計劃——樣本作者不定時更新幼教資源，有公開課，課件，教案，環(huán)創(chuàng)等，適合新手老師，一線老師，園長。

類別

工作內(nèi)容和要求

園務(wù)管理

1、布置二月份工作，做好開學(xué)工作，制定三月份工作安排。

2、召開全體工作人員會，宣讀、講解本學(xué)期工作計劃，人人明了本學(xué)期的奮斗目標(biāo)；公布本學(xué)期管理標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、做好招生編班工作，安排好插班幼兒。

4、在第一周制定好各部門、各層級工作計劃，并進(jìn)行審核。

5、下發(fā)“骨干教師評選的實施辦法”、本學(xué)期教師基本功競賽暨三杯競賽等通知。

6、幼兒園大環(huán)境修補(bǔ)，進(jìn)行開學(xué)初的常規(guī)環(huán)境布置。

7、制定幼兒園隊伍建設(shè)方案、管理人員和教師個人發(fā)展計劃。

8、與園長落實目標(biāo)責(zé)任，審核幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)等人事制度。

教育教學(xué)

1、制定、實施二月份計劃，制定三月份月計劃，布置主題環(huán)境。

2、組織學(xué)習(xí)幼兒教師“六認(rèn)真”、“活動類型和數(shù)量安排”、“幼兒一日活動程序安排”等教育教學(xué)管理基本文件，強(qiáng)化工作常規(guī)。

3、講解本學(xué)期課程實施方法；檢查集體備課的結(jié)果，細(xì)致審核，聽隨堂課。

3、確定幼兒成長檔案的模板和目錄。

4、做好小班、小小班的幼兒情緒穩(wěn)定工作。

5、制定幼小銜接計劃，扎實實施，保障效果并及時做好月總結(jié)。

6、訓(xùn)練幼兒常規(guī)。

7、評價寒假親子記錄表，對做得好的幼兒和家長進(jìn)行表揚(yáng)。

保育保健

1、做好清潔衛(wèi)生和消毒工作，做好幼兒床上用品的整理工作；進(jìn)行全園安全、衛(wèi)生、環(huán)境檢查。

2、制定保育員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容并組織學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健、保育工作：調(diào)整食譜；預(yù)防上呼吸道傳染；有針對性地做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護(hù)理及指導(dǎo)。

4、做好春季入園幼兒的保健資料收集工作。

教研科研

1、成立教研組，制定教研組工作計劃。

2、確定本園的園本教研平臺，并開展活動。

3、成立本學(xué)期中心教研，確定本學(xué)期中心教研組活動的時間。

家長工作

1、家長學(xué)校、家長助教、家長義工報名，家長學(xué)校開始正?；顒?。

2、老生電訪、新生家訪。

3、對家長接送時間提出要求，撰寫溫馨提示，規(guī)范家長接送時間。

隊伍建設(shè)

1、下發(fā)新教師成長規(guī)劃，新教師制定個人三年發(fā)展計劃。

2、新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)。

3、“青藍(lán)工程”拜師會。

財務(wù)后勤

1、全園衛(wèi)生大掃除和安全檢查。

2、進(jìn)行各類商品市場調(diào)查。

3、固定資產(chǎn)登記，做好各類物品的領(lǐng)用與維修工作。

4、各部門簽訂安全責(zé)任書。

其他工作

二月份工作說明：

1、要開好學(xué)期初第一次會議，要讓工作人員明白本學(xué)期的工作目標(biāo)和基本工作要求。

2、幼兒園開學(xué)的時候，一定要有新面貌，窗明幾凈、熱情洋溢：歡迎標(biāo)語、熱情的笑容、完善的計劃、周到的安排等等。環(huán)境中破損的地方要修補(bǔ)；班級家長園地要有：本學(xué)期的班務(wù)工作計劃、本周的周計劃、教師簡介等。

3、二月份重在招生、插班編班、做好各類計劃工作。做好招生人員的安排與培訓(xùn)工作，做好招生資料的準(zhǔn)備工作。

4、建立穩(wěn)定的管理常規(guī)和工作常規(guī)。一是管理人員對各班級、各部門的檢查要形成一整套的常用表格和檢查反饋，各園長要踏踏實實去檢查和反饋；二是管理人員的計劃和總結(jié)的常規(guī)，周計劃、月計劃、月總結(jié)都要認(rèn)真去做；三是教研開展的常規(guī)，集體備課是保障活動設(shè)計水平及建立資源庫共享資源的好平臺，要有組織、有檢查。師徒的示范課、匯報課根據(jù)“新教師培訓(xùn)方案”、“師徒結(jié)對協(xié)議”不折不扣地開展，主要教研內(nèi)容是各教研組的研究內(nèi)容；四是新教師的培訓(xùn)，要根據(jù)計劃實施，做有意義的嘗試，探討新教師培養(yǎng)的有效途徑，積累經(jīng)驗；五是保育工作常規(guī)，開餐、衛(wèi)生、消毒、監(jiān)護(hù)午睡、交流經(jīng)驗等都要形成常規(guī)；六是安全常規(guī)，門衛(wèi)的工作、晚接幼兒的交接班等，都要有章可循，有據(jù)可查。

5、家長工作是幼兒園的重點工作，也是難點工作；老生的電訪、第一次入園接待、新生的家訪一定要做好準(zhǔn)備工作、組織工作，保障效果；家長學(xué)校要組織報名并開展第一次活動，一定要做好組織工作，讓更多的家長參加到這個活動中來，形成常規(guī)。

6、大班的幼小銜接策劃要做好，并從2月份開始扎扎實實地實施，把“幼小銜接指南”和“幼小銜接策劃”的內(nèi)容融入到月計劃、周計劃