2022財務(wù)年度個人工作總結(jié)

第3頁共3頁2022財?務(wù)年度個人?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又過?了一年，回?顧這一年，?在平凡而繁?細(xì)的工作中?，付出了許?多艱辛與努?力，也有了?一些收獲與?喜悅，重要?的是豐富與?鍛煉了自己?，在工作中?能夠自覺的?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努力?的做好財務(wù)?部的各項工?作，也較好?地完成了各?項工作，但?由于財會工?作繁事多、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點?，因此在工?作中自己和?整個財務(wù)部?門仍有許多?不足，仍需?在今后的工?作中不斷地?加以完善，?結(jié)合具體情?況，現(xiàn)將全?年的工作總?結(jié)個人總?結(jié)部分一?、完成的主?要工作1?、以認(rèn)真的?工作的態(tài)度?及時準(zhǔn)確的?完成各月開?票、認(rèn)證、?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時?準(zhǔn)確的填報?各類月度、?季度、年終?賬務(wù)報表、?并按時向各?部門報送，?及時準(zhǔn)確的?完成了稅務(wù)?的申報與繳?納，及時且?順利的完成?了今年__?_萬的退稅?工作。以及?對各類會計?檔案進(jìn)行了?分類、裝訂?、歸檔。?2、以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?及時準(zhǔn)確的?核簽公司日?常的各類支?出，并進(jìn)行?費用明細(xì)分?類。及時準(zhǔn)?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營情?況進(jìn)行“資?金預(yù)算”并?提出合理的?建議，以便?讓上層管理?者能夠及時?的了解公司?的資金情況?并采取相對?應(yīng)的措施。?3、對公?司各種證件?的變更及年?檢負(fù)責(zé)，由?于公司正處?于發(fā)展初期?，加上經(jīng)營?地址的變更?，導(dǎo)致公司?的各類證件?需要發(fā)生相?應(yīng)的變更，?除了今年_?__月份由?于本人工作?上的疏忽對?海關(guān)部門沒?有及時進(jìn)行?變更，導(dǎo)致?212單的?報關(guān)沒能按?照正常的報?關(guān)程序進(jìn)行?，好在劉總?通過自己的?人脈關(guān)系及?時采用了其?它的報關(guān)渠?道才沒有造?成不必要的?損失，在此?做自我檢討?，希望自己?在以后的工?作中能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類似的情?況發(fā)生。除?此以外其它?相關(guān)部門的?各類證件都?做到了及時?變更和順利?年檢。4?、對于上級?領(lǐng)導(dǎo)交待的?其它臨時工?作能夠及時?的完成。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個人修養(yǎng)?和綜合素質(zhì)?1、通過?報紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)方?面的各項規(guī)?定及新的法?規(guī)政策，自?覺按照國家?的（范本）?財經(jīng)政策和?程序辦事。?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實?、求實上，?腳踏實地的?工作。3?、努力做到?___，融?會貫通，理?論聯(lián)系實際?，讓自己“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、個人工?作中存在的?不足盡管?自己順利的?完成了今年?的各項工作?任務(wù)，但在?工作還是有?不足之處：?謙于財會工?作的繁與雜?，日常忙于?應(yīng)付事務(wù)性?的工作較多?，而深入的?探討、思考?、研究財務(wù)?管理的辦法?和工作制度?較少，導(dǎo)致?在工作上廣?度有余，而?深度不足。?加之財務(wù)部?門人員的不?穩(wěn)定，以致?自己對于整?個財務(wù)部沒?有起到很好?的統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、明?年的工作構(gòu)?想及要點?希望自己在?新的一年里?，逐步學(xué)習(xí)?運用科學(xué)的?方法，加強(qiáng)?對本部門的?管理，提高?本部門的工?作效率，以?達(dá)到事半功?倍的的效果?。主要有以?下三點：一?是加強(qiáng)本部?門的成本核?算與管理，?二是加強(qiáng)與?各部門的工?作，包括收?匯管理，應(yīng)?付管理，進(jìn)?出倉跟進(jìn)等?，最大限度?地發(fā)揮財務(wù)?部門的職能?。三是是準(zhǔn)?確做好各項?財務(wù)測算，?為上級領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。第?二部分財務(wù)?部門的總結(jié)?大家都知?道財務(wù)部的?工作較為繁?瑣，就算到?年終，仍不?能停歇手中?的工作，加?之一直以來?人手較少和?頻煩的人員?變動，從而?使財務(wù)部的?管理工作達(dá)?不到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求，?但在___?年財務(wù)部通?過大家的努?力，整體的?人員架構(gòu)、?工作秩序和?職能管理已?向前邁出了?一大步。以?下是對本部?門做的一個?工作總結(jié)?1、出納崗?位：人員已?穩(wěn)定，除了?日常按時準(zhǔn)?確的付款/?及時的登賬?/和日清月?結(jié)外，還建?立了按月費?用支出的分?類歸集表，?按月收匯明?細(xì)表及匯總?表，及時了?解收匯情況?并對差異進(jìn)?行備注。?2、成本崗?位：這是本?年新增的一?個崗位，目?前主要是成?本審核、核?算、及控制?工作，實行?按訂單號乃?至套件號進(jìn)?行成本臺帳?的核算與控?制，對各訂?單的實際成?本負(fù)責(zé)，為?相關(guān)部門提?供及時有用?的信息，這?也是一個同?時要與各部?門的崗位，?新增這一個?崗位后，建?立了各供應(yīng)?商應(yīng)付賬款?臺賬和每月?的供應(yīng)商對?賬表，使得?今年在業(yè)務(wù)?量番一翻的?情況下仍能?很好的完成?各應(yīng)付賬款?所需的數(shù)據(jù)?及___跟?蹤到位的情?況，但也許?是由于各種?因素的存在?，導(dǎo)致今年?的成本核算?沒能達(dá)到預(yù)?計的效果，?希望在新的?一年里各部?門能能夠積?極的配合財?務(wù)部門成本?核算的工作?，共同為成?本所反映的