2022年酒店行政月度工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?酒店行政月?度工作總結(jié)?不知不覺?，進(jìn)入梵爾?賽時(shí)尚酒店?快一個(gè)月了?，在這段時(shí)?間中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的關(guān)心幫助?下，我勤奮?踏實(shí)地完成?了自己的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所掌?握的知識彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?在此，我?向關(guān)心幫助?過我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們表?示真誠的感?謝!下面，?我將自己這?一個(gè)月的工?作情況作簡?要總結(jié)：?一、負(fù)責(zé)公?司打字復(fù)印?、文件收發(fā)?、資料、印?章的使用和?保管。2?、文件管理?工作：根據(jù)?工作需要，?隨時(shí)制作各?類表格和文?檔等，同時(shí)?完成各部門?交待的打印?、復(fù)印、掃?描的文件等?。對公司所?發(fā)放__通?知及文件，?及時(shí)做到上?傳下達(dá)。?二、員工檔?案資料建立?。1、本?月期間我將?公司員工檔?案進(jìn)行了統(tǒng)?一的整理，?并進(jìn)行了電?子檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對各部?門的員工檔?案管理上，?做到分別以?紙版和電子?版的備份，?對資料不全?的一律補(bǔ)齊?，并做到及?時(shí)更新。?3、及時(shí)更?新___，?以便于各位?領(lǐng)導(dǎo)和員工?備查使用。?三、負(fù)責(zé)?員工考勤工?作。1、?初到公司，?由我負(fù)責(zé)公?司的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。在?執(zhí)行過程中?，我盡快適?應(yīng)公司的政?策安排，盡?可能做到實(shí)?事求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，月?末以考勤制?度為依據(jù)制?作工資表。?五、接待?服務(wù)工作。?六、外來?電話的接聽?。九、公?司內(nèi)部其它?事務(wù)性工作?。十、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?來梵爾賽時(shí)?尚酒店這一?個(gè)月學(xué)習(xí)了?很多，收獲?了很多?，F(xiàn)?在我將自己?這一個(gè)月的?收獲和認(rèn)識?向領(lǐng)導(dǎo)做一?下匯報(bào)。?一、懂得事?情輕重緩急?，做事較有?條理。辦公?室是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，對企業(yè)內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計(jì)劃之外?的事情需要?臨時(shí)處理，?并且一般比?較緊急，讓?人不得不放?心手頭的工?作先去解決?。二、工?作中雖然獲?得了一定的?成績，但不?可避免的會?發(fā)生錯(cuò)誤，?為了避免類?似錯(cuò)誤的再?次發(fā)生，在?日常工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教、學(xué)?習(xí)。三、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽，同時(shí)?也能夠積極?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作。?四、工作?收獲：1?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果。?2、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手。?五、工作中?存在的不足?：外來客?人的接待和?服務(wù)不夠熱?情大方。做?為辦公室文?員，做好接?待工作是自?己的本份工?作。由于本?人在這方面?沒有足夠的?經(jīng)驗(yàn)，每次?接待都不是?做得很好。?在以后的接?待工作中，?力求能做到?熱情周到，?耐心細(xì)致。?接下來