2022年車隊月度工作總結

第3頁共3頁2022年?車隊月度工?作總結本?月，車隊在?公司領導高?度重視的情?況下，狠抓?隊伍思想教?育，強化愛?崗敬業(yè)精神?，自上而下?統(tǒng)一思想，?堅決貫徹安?全第一，服?務至上的原?則。在日常?工作中認真?學習各級領?導關于車輛?安全和服務?的要求，加?強駕駛員的?安全意識教?育和服務意?識教育。?一、安全管?理車隊作?為特種運輸?行業(yè)，承擔?著特殊而艱?巨的工作任?務。因此，?車隊始終堅?持采取專題?學習、以會?代訓、重點?幫助等方式?，___開?展安全思想?教育，及時?學習國家和?地方的交通?法規(guī)條例和?臨時___?通管制文件?，結合公司?各項規(guī)章制?度，對照現(xiàn)?實找差距。?具體工作實?施如下：?1.堅持每?周開安全例?會，認真學?習各種法制?、法規(guī)、各?種安全條例?等各種方式?進行安全教?育，促進對?交通法規(guī)的?理解，使駕?駛員對交通?安全警鐘長?鳴。2.?堅持每周對?車輛安全內?部自檢，并?按照公司規(guī)?定定期檢查?保養(yǎng)車輛，?及時發(fā)現(xiàn)車?輛安全隱患?并及時到專?修廠對車輛?進行維護和?檢修，確保?車輛無隱患?無故障完成?生產任務用?車。3.?邀請___?市交通安全?宣傳科警官?到公司，通?過視頻進行?全線駕駛員?的交通安全?教育，通過?各種事故案?例講解，舉?一反三，強?化安全思想?意識，促進?安全行車。?4.根據(jù)?交通法規(guī)，?集團安委會?和公司領導?的安全要求?，堅決杜絕?超速超公里?違章行車，?疲勞駕駛、?酒后駕駛，?確保行車安?全。5.?根據(jù)車輛使?用調配情況?，制定了F?版交通安全?程序及作業(yè)?文件。二?、日常管理?狠抓駕駛?員行政管理?，提高安全?服務意識是?工作重點。?1.根據(jù)?車隊實際情?況制定更為?嚴格的規(guī)章?制度。明確?駕駛員的職?責，對于?駕駛技術不?符合要求，?服務被投訴?，影響__?_團結的駕?駛員按照規(guī)?章制度嚴格?處理，確保?車隊的正常?工作的進行?。2.每?周例會強調?安全的同時?，講解服務?成為不可缺?少的科目。?在嚴格的規(guī)?章制度下，?增強了駕駛?員對工作崗?位的危機感?，確保安全?行車完成各?項生產任務?。3.對?公司各部門?提出的用車?要求做到有?車及時合理?安排派遣，?當時不能解?決的也要征?求用車部門?意見改變用?車時間保證?車輛使用。?3.加強?各種費用的?報銷管理，?各種費用采?取單獨記錄?并適時公開?張貼明示，?由于以上措?施的實施有?效降低了各?種費用，為?公司節(jié)省了?開支。4?.注意觀察?駕駛員的精?神、身體狀?況，發(fā)現(xiàn)問?題及時與本?人進行溝通?，最大限度?的解決問題?。5.嚴?格執(zhí)行派車?單制度。派?車單必須有?申請用車部?門副經(jīng)理以?上級別領導?簽字認可，?車隊才進行?車輛調配，?并按照派車?單路線行駛?。6.隨?著車隊各項?管理制度化?，全年未發(fā)?生重大交通?事故，各種?違規(guī)違章行?為日漸減少?，有很多駕?駛員達到全?年無違章，?無事故的安?全標準，愛?車是責任，?優(yōu)質服務是?本職成為駕?駛員的基本?思想準則。?三、存在?問題1.?部分車輛老?化嚴重，盡?管積極檢查?，發(fā)現(xiàn)故障?及時解決，?但仍然存在?較大的安全?隱患無法排?除，無法進?行長途運行?。2.由?于車隊車輛?數(shù)量的限制?，雖然經(jīng)過?認真合理的?調配，當生?產任務緊張?時，仍然發(fā)?生無法滿足?使用單位對?車輛使用的?要求。3?.由于車輛?監(jiān)控手段存?在盲點，導?致個別思想?作風薄弱駕?駛員違規(guī)使?用車輛，雖?然及時發(fā)現(xiàn)?并果斷處理?，但盲點依?然存在。盡?快消除監(jiān)控?盲點迫在眉?睫，也是公?司資產不受?損失的保證?。雖然我?們還面臨一?些問題和困?難，但相信?在主管領導?的正確指導?關心下，這?些問題和困?難都將逐步?得到解決。?下個月，車?隊將不辜負?各位領導的?厚望，進一?步開拓創(chuàng)新